服務行業(yè)勞動合同模板（六篇）

第17頁共17頁服務行業(yè)勞?動合同模板?甲方：?乙方：甲?方與乙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》等法?律、法規(guī)，?經平等自愿?，協(xié)商一致?，訂立本合?同。一、?合同期限：?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中前個月?為試用期，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內容：（?一）甲方安?排乙方在部?門從事工作?。乙方應按?照甲方安排?崗位的職責?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?工作標準。?（二）甲?方確因生產?經營需要和?乙方的能力?表現(xiàn)，可變?更乙方的工?作。乙方有?反映本人意?見的權利，?但未經甲方?批準，乙方?應服從。?三、工作時?間：（一?）甲方執(zhí)行?標準工時制?，工作時間?一般從開始?，至結束，?不開飯時間?甲方安排乙?方休息，但?甲方有權根?據(jù)工作需要?對乙方的工?作班次和休?息日進行合?理編排。甲?方保證乙方?每周至少休?息1天。?（二）甲方?可以實行輪?班工作制度?，具體輪班?安排由甲方?公布。（?三）甲方可?依法安排乙?方加班，支?付加班工資?。四、勞?動報酬和社?會保險：?（一）甲方?根據(jù)本單位?依法制定的?工資制度，?確定乙方正?常工作時間?工資為元/?月；試用期?為元/月。?（二）甲?方于每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資。（?三）甲方應?當依照規(guī)定?為乙方參加?社會保險。?五、勞動?保護和勞動?條件：（?一）甲方必?須按照國家?有關規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊勞動保?護。（二?）甲方應當?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生工作、生?活環(huán)境。?（三）甲方?應執(zhí)行人口?與計劃生育?以及生育保?險規(guī)定，落?女職工三期?的保護措施?，（四）?甲方應當采?取措施，做?好預防，避?免和減少工?傷、職業(yè)危?害。六、?勞動紀律及?乙方義務：?（一）乙?方要自覺遵?守勞動法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?并告知的規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理、指揮。?乙方有權拒?絕違法、不?道德或者損?害乙方身心?健康的工作?。（二）?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀?律處分，直?至解除本合?同。七、?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同：甲方?、乙方不得?隨意解除勞?動合同，應?依照法律、?法規(guī)的規(guī)定?解除勞動合?同。勞動合?同期限屆滿?或者約定的?終止條件出?現(xiàn)，可終止?勞動合同。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。八?、勞動爭議?處理：甲、?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，可?先協(xié)商解決?；不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可自?爭議發(fā)生之?日起___?_日內向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。九?、違反合同?的責任及雙?方需要約定?的其他事項?：十、本?合同的條款?與國家、省?、市新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。本合?同一式兩份?，雙方各持?一份，具有?同等法律效?力。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（簽名?）法定代?表人或者?委托代理人?（簽名）：?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日服?務行業(yè)勞動?合同模板（?二）甲方?（用人單位?）名稱：?地址：性?質：乙方?（勞動者）?名稱：地?址：家庭?住址：身?份證號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關規(guī)定，?經平等協(xié)商?一致，訂立?本勞動合同?。一、勞?動合同期限?1、有固?定期限。本?合同自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，期限為_?___年。?2、無固?定期限。本?合同自日起?。3、以?完成一定的?工作（任務?）為期限，?自____?年____?月____?日至工作（?任務）完成?時即行終止?。4、合?同期限內，?試用期自日?止，期限為?個月。二?、工作內容?1、乙方?同意甲方根?據(jù)生產（工?作）任務的?需要，安排?在部門承擔?工作任務（?具體工作內?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議）?。2、因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時?間和休息休?假1、甲?方實行小時?，因生產（?工作）需要?加班加點的?，按國家規(guī)?定支付加班?工資或補休?。2、乙?方在合同期?內享受國家?規(guī)定的各項?休息、休假?的權利。?四、勞動報?酬和支付時?間1、乙?方試用期的?工資標準為?元/月。?2、乙方試?用期滿后，?甲方根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資元。3?、甲方按有?關政策以貨?幣形式每月?日支付乙方?工資。4?、非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產、歇業(yè)、?未超一個月?的，甲方應?按本合同約?定的工資標?準支付乙方?工資;超過?一個月，未?安排乙方工?作的，甲方?應按不低于?當?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標準支?付乙方停工?生活費。?5、甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導價位?、工資增長?指導線經企?業(yè)與工會（?職代會）集?體協(xié)商確定?的工資分配?辦法，并向?本單位勞動?者公布。?五、社會保?險和福利待?遇1、甲?方依照國家?規(guī)定為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育五項社會?保險費用;?社會保險費?用個人繳納?部分，甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。2、甲?方為乙方提?供以下福利?待遇。六?、勞動保護?和勞動條件?1、甲方?嚴格執(zhí)行國?家有關勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章，依法為?乙方提供必?要的勞動保?護和勞動條?件，保障乙?方的安全和?健康。2?、甲方不得?聘用未滿1?6周歲的未?成年人，按?國家規(guī)定對?女職工實行?特殊勞動保?護。七、?職業(yè)培訓?1、甲方根?據(jù)本單位實?際，有計劃?地對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、安全生產?的教育和培?訓;2、?乙方應取得?相應的職業(yè)?資格證書，?持證上崗。?八、勞動?紀律甲方?應將依法制?訂的勞動紀?律和規(guī)章制?度及時告知?乙方，乙方?應自覺遵守?甲方依法制?訂的勞動紀?律和規(guī)章制?度，服從甲?方管理。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予相?應的行政處?理、行政處?分、經濟處?罰等，直至?解除本合同?。九、勞?動合同的終?止、解除、?續(xù)訂和變更?1、甲乙?雙方共同遵?守《中華人?民共和國勞?動法》第二?十三條至三?十二條的規(guī)?定。2、?本合同依法?訂立后，不?因承辦人或?法定代表人?變動而解除?。3、雙?方約定的其?他勞動合同?終止條件：?十、違反?勞動合同的?責任1、?解除勞動合?同經濟補償?金按有關規(guī)?定執(zhí)行。?2、甲乙雙?方一方違反?合同時，應?承擔違約責?任，依照法?律、政策和?本合同規(guī)定?向對方支付?違約金元。?3、其他?違約責任：?十一、雙?方約定的其?他事項：?十二、附則?1、因履?行本合同發(fā)?生爭議，依?照國家規(guī)定?處理。本合?同未約事宜?，按勞動保?障法律法規(guī)?和相關規(guī)定?執(zhí)行。2?、本合同一?式二份，甲?、乙方雙各?執(zhí)一份。約?定事項違背?國家規(guī)定或?涂改、或未?經合法授權?代簽無效。?3、乙方?確定下列地?址為勞動關?系管理相關?文件、文書?送達地址。?如以下地址?發(fā)生變化，?乙方應書面?告知甲方。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日服?務行業(yè)勞動?合同模板（?三）甲方?：乙方：?甲方與乙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)，經平等?自愿，協(xié)商?一致，訂立?本合同。?一、合同期?限：從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中前?個月為試用?期，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內容：?（一）甲?方安排乙方?在部門從事?工作。乙方?應按照甲方?安排崗位的?職責要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的工作標?準。（二?）甲方確因?生產經營需?要和乙方的?能力表現(xiàn)，?可變更乙方?的工作。乙?方有反映本?人意見的權?利，但未經?甲方批準，?乙方應服從?。三、工?作時間：?（一）甲方?執(zhí)行標準工?時制，工作?時間一般從?開始，至結?束，不開飯?時間甲方安?排乙方休息?，但甲方有?權根據(jù)工作?需要對乙方?的工作班次?和休息日進?行合理編排?。甲方保證?乙方每周至?少休息1天?。（二）?甲方可以實?行輪班工作?制度，具體?輪班安排由?甲方公布。?（三）甲?方可依法安?排乙方加班?，支付加班?工資。四?、勞動報酬?和社會保險?：（一）?甲方根據(jù)本?單位依法制?定的工資制?度，確定乙?方正常工作?時間工資為?____元?/月；試用?期為___?_元/月。?（二）甲?方于每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資。（?三）甲方應?當依照規(guī)定?為乙方參加?社會保險。?五、勞動?保護和勞動?條件：（?一）甲方必?須按照國家?有關規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊勞動保?護。（二?）甲方應當?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生工作、生?活環(huán)境。?（三）甲方?應執(zhí)行人口?與計劃生育?以及生育保?險規(guī)定，落?女職工三期?的保護措施?，（四）?甲方應當采?取措施，做?好預防，避?免和減少工?傷、職業(yè)危?害。六、?勞動紀律及?乙方義務：?（一）乙?方要自覺遵?守勞動法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?并告知的規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理、指揮。?乙方有權拒?絕違法、不?道德或者損?害乙方身心?健康的工作?。（二）?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀?律處分，直?至解除本合?同。七、?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同：甲方?、乙方不得?隨意解除勞?動合同，應?依照法律、?法規(guī)的規(guī)定?解除勞動合?同。勞動合?同期限屆滿?或者約定的?終止條件出?現(xiàn)，可終止?勞動合同。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。八?、勞動爭議?處理：甲、?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，可?先協(xié)商解決?；不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可自?爭議發(fā)生之?日起___?_日內向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。九?、違反合同?的責任及雙?方需要約定?的其他事項?：十、本?合同的條款?與國家、省?、市新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。本合?同一式兩份?，雙方各持?一份，具有?同等法律效?力。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（簽名?）法定代?表人或者?委托代理人?（簽名）：?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日服?務行業(yè)勞動?合同模板（?四）甲方?：乙方：?甲方與乙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)，經平等?自愿，協(xié)商?一致，訂立?本合同。?一、合同期?限：從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中前?個月為試用?期，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內容：?（一）甲?方安排乙方?在部門從事?工作。乙方?應按照甲方?安排崗位的?職責要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的工作標?準。（二?）甲方確因?生產經營需?要和乙方的?能力表現(xiàn)，?可變更乙方?的工作。乙?方有反映本?人意見的權?利，但未經?甲方批準，?乙方應服從?。三、工?作時間：?（一）甲方?執(zhí)行標準工?時制，工作?時間一般從?開始，至結?束，不開飯?時間甲方安?排乙方休息?，但甲方有?權根據(jù)工作?需要對乙方?的工作班次?和休息日進?行合理編排?。甲方保證?乙方每周至?少休息1天?。（二）?甲方可以實?行輪班工作?制度，具體?輪班安排由?甲方公布。?（三）甲?方可依法安?排乙方加班?，支付加班?工資。四?、勞動報酬?和社會保險?：（一）?甲方根據(jù)本?單位依法制?定的工資制?度，確定乙?方正常工作?時間工資為?____元?/月;試用?期為___?_元/月。?（二）甲?方于每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資。（?三）甲方應?當依照規(guī)定?為乙方參加?社會保險。?五、勞動?保護和勞動?條件：（?一）甲方必?須按照國家?有關規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊勞動保?護。（二?）甲方應當?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生工作、生?活環(huán)境。?（三）甲方?應執(zhí)行人口?與計劃生育?以及生育保?險規(guī)定，落?女職工三期?的保護措施?，（四）?甲方應當采?取措施，做?好預防，避?免和減少工?傷、職業(yè)危?害。六、?勞動紀律及?乙方義務：?（一）乙?方要自覺遵?守勞動法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?并告知的規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理、指揮。?乙方有權拒?絕違法、不?道德或者損?害乙方身心?健康的工作?。（二）?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀?律處分，直?至解除本合?同。七、?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同：甲方?、乙方不得?隨意解除勞?動合同，應?依照法律、?法規(guī)的規(guī)定?解除勞動合?同。勞動合?同期限屆滿?或者約定的?終止條件出?現(xiàn)，可終止?勞動合同。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。八?、勞動爭議?處理：甲、?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，可?先協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可自?爭議發(fā)生之?日起___?_日內向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。九?、違反合同?的責任及雙?方需要約定?的其他事項?：十、本?合同的條款?與國家、省?、市新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。本合?同一式兩份?，雙方各持?一份，具有?同等法律效?力。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽名）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?服務行業(yè)勞?動合同模板?（五）甲?方：單位?名稱：法?定代表人：?地址：?聯(lián)系電話：?乙方：?姓名：__?___?????????????性?別：___?__身份?證號碼：?甲方與乙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》等?法律、法規(guī)?，經平等自?愿，協(xié)商一?致，訂立本?合同。一?、合同期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中前個?月為試用期?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內容：?（一）甲方?安排乙方在?部門從事工?作。乙方應?按照甲方安?排崗位的職?責要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的工作標準?。（二）?甲方確因生?產經營需要?和乙方的能?力表現(xiàn)，可?變更乙方的?工作。乙方?有反映本人?意見的權利?，但未經甲?方批準，乙?方應服從。?三、工作?時間：（?一）甲方執(zhí)?行標準工時?制，工作時?間一般從開?始，至結束?，不開飯時?間甲方安排?乙方休息，?但甲方有權?根據(jù)工作需?要對乙方的?工作班次和?休息日進行?合理編排。?甲方保證乙?方每周至少?休息1天。?（二）甲?方可以實行?輪班工作制?度，具體輪?班安排由甲?方公布。?（三）甲方?可依法安排?乙方加班，?支付加班工?資。四、?勞動報酬和?社會保險：?（一）甲?方根據(jù)本單?位依法制定?的工資制度?，確定乙方?正常工作時?間工資為元?/月;試用?期為元/月?。（二）?甲方于每月?日前以貨幣?形式支付乙?方工資。?（三）甲方?應當依照規(guī)?定為乙方參?加社會保險?。五、勞?動保護和勞?動條件：?（一）甲方?必須按照國?家有關規(guī)定?對女職工和?未成年工實?行特殊勞動?保護。（?二）甲方應?當為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生工作、?生活環(huán)境。?（三）甲?方應執(zhí)行人?口與計劃生?育以及生育?保險規(guī)定，?落女職工三?期的保護措?施，（四?）甲方應當?采取措施，?做好預防，?避免和減少?工傷、職業(yè)?危害。六?、勞動紀律?及乙方義務?：（一）?乙方要自覺?遵守勞動法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定并告知的?規(guī)章制度，?服從甲方的?管理、指揮?。乙方有權?拒絕違法、?不道德或者?損害乙方身?心健康的工?作。（二?）乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?紀律處分，?直至解除本?合同。七?、解除、終?止、續(xù)訂勞?動合同：甲?方、乙方不?得隨意解除?勞動合同，?應依照法律?、法規(guī)的規(guī)?定解除勞動?合同。勞動?合同期限屆?滿或者約定?的終止條件?出現(xiàn)，可終?止勞動合同?。甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?八、勞動爭?議處理：甲?、乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?可先協(xié)商解?決;不愿協(xié)?商或者協(xié)商?不成的，可?自爭議發(fā)生?之日起__?__日內向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?九、違反合?同的責任及?雙方需要約?定的其他事?項：十、?本合同的條?款與國家、?省、市新頒?布的法律、?法規(guī)、規(guī)章?不符的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日服務行?業(yè)勞動合同?模板（六）?開飯時間?甲方安排乙?方休息，但?甲方有權根?據(jù)工作需要?對乙方的工?作班次和休?息日進行合?理編排。甲?方保證乙方?每周至少休?息1天。?（二）甲方?可以實行輪?班工作制度?，具體輪班?安排由甲方?公布。（?三）甲方可?依法安排乙?方加班，支?付加班工資?。