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第5頁共5頁物業(yè)出納?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范本轉(zhuǎn)?眼間,_?___就?過去了。?展望未來?,我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?,取得更?好的工作?成績,我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下:?一、前期?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)對?于企業(yè)來?說,能力?往往是超?越知識的?,物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求,同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的,它?包括:組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動(dòng)?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。1.?第一階段?:開始階?段在無?任何工作?經(jīng)驗(yàn)、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下,我幸?運(yùn)的加入?了物業(yè)公?司,看似?簡單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對?接→建立?收費(fèi)臺賬?→與總部?財(cái)務(wù)對接?,一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?求教釋惑?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?,從不會?到會,從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點(diǎn)?,把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。“勤能?補(bǔ)拙”,?我利用下?班后的時(shí)?間總結(jié)完?善自己的?工作內(nèi)容?,建立了?各種收費(fèi)?臺賬的模?版,為公?司日常財(cái)?務(wù)工作的?順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?;2.?第二階段?:發(fā)展階?段這一?階段進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累,?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。我努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識,?積極配合?制度改革?,并在工?作中小有?成就,得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定;?3.第?三階段:?不斷提升?階段出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心,?不能出任?何差錯(cuò),?在每次報(bào)?賬的時(shí)候?,每筆錢?我都會算?兩遍點(diǎn)兩?遍;每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?,做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)表?;每月末?做好銀行?對賬工作?,及時(shí)編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?,并做好?和會計(jì)賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎,?這直接關(guān)?系到員工?個(gè)人的利?益,因?yàn)?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?,每次做?工資的時(shí)?候,我都?會主動(dòng)加?班,保證?及時(shí)將工?資發(fā)放給?員工。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在_?___里?,我積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn),?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn),同?時(shí)也取得?了一定的?成績,總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?:__?__只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?____?只有主動(dòng)?融入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?___?_只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度,?認(rèn)真理財(cái)?管賬,才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;__?__只有?樹立服務(wù)?意識,加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?;__?__只有?保持心態(tài)?平和,“?取人之長?、補(bǔ)己之?短”,才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、確立?工作目標(biāo)?,加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作像年?輪,一個(gè)?月工作的?結(jié)束,意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作,雖然?繁雜、瑣?碎,也沒?有太多新?奇,但是?做為公司?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈,?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值,同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo):?1.做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃,以?預(yù)算為依?據(jù),積極?控制成本?、費(fèi)用的?支出,并?在日常的?財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與?管理處的?溝通,倡?導(dǎo)效益優(yōu)?先,注重?現(xiàn)金流量?、貨幣的?時(shí)間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)控?制,充分?發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作?用,不斷?完善事前?計(jì)劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財(cái)?務(wù)管理體?系;2?.實(shí)抓應(yīng)?收賬款的?管理,預(yù)?防呆賬,?減少壞賬?,保全管?理處的經(jīng)?營成果;?在今后?的工作當(dāng)?中,我將?一如既往?的努力工?作,不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí),?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務(wù)能力?,以新形?象,新面?貌,為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?物業(yè)出?納個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?二)時(shí)?光飛逝,?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財(cái)務(wù)?出納,同?時(shí)也作為?一名服務(wù)?住戶的物?業(yè)公司人?員,下面?對一年的?工作進(jìn)行?了兩方面?總結(jié):?我的職責(zé)?主要是:?認(rèn)真做好?住戶物業(yè)?費(fèi)和購水?電費(fèi)以及?其他相關(guān)?費(fèi)用的現(xiàn)?金收存,?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬,做好?現(xiàn)金日記?賬,保管?庫存現(xiàn)金?、財(cái)務(wù)印?章以及相?關(guān)票據(jù),?負(fù)責(zé)支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?,負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單,按?時(shí)發(fā)放工?資,辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù),協(xié)助?前臺做好?接待工作?,以及及?時(shí)修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項(xiàng)?。一年?以來,我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下,?依靠全體?同仁的共?同努力,?在平凡的?工作崗位?上,以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?,以樂于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度,?以服務(wù)無?止盡的工?作追求,?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??,F(xiàn)就去?年工作情?況總結(jié)匯?報(bào)1、?堅(jiān)持原則?,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對。?每天小心?翼翼的處?理各種來?源的現(xiàn)金?收款,仔?仔細(xì)細(xì)的?核對各種?票據(jù),使?之票款相?符,并于?當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)賬單?,詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動(dòng)?與會計(jì)核?對票據(jù)和?對賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則,堅(jiān)持?從細(xì)微處?入手,實(shí)?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。在業(yè)?主購水電?的高峰期?,有時(shí)一?天的現(xiàn)金?收入達(dá)十?多萬,票?據(jù)百多張?,都需要?我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn),?反復(fù)核對?,確保不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。2?、態(tài)度端?正,依章?辦事,嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)?工作是公?司的核心?部門,《?會計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定對?這一塊工?作要求細(xì)?致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)紀(jì)?律,按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求,?進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)?賬工作。?無張冠李?戴現(xiàn)象,?無現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時(shí)?,對不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出,說?明原因,?果斷不予?報(bào)銷;對?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證,予?以退回,?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。
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