檔案室管理制度模板(10篇)_第1頁
檔案室管理制度模板(10篇)_第2頁
檔案室管理制度模板(10篇)_第3頁
檔案室管理制度模板(10篇)_第4頁
檔案室管理制度模板(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第36頁共36頁檔案室管理制度?模板一、檔案?庫房是檔案資料?保護和貯存的重?要基地,是提供?利用檔案資料的?重要場所,除經(jīng)?單位領(lǐng)導批準外?,非檔案管理部?門的工作人員不?得入內(nèi)。二、?檔案庫房設(shè)專人?負責管理。庫房?內(nèi)應(yīng)采取有效的?防護措施,保證?檔案安全。三?、檔案庫房應(yīng)設(shè)?有防盜、防火、?防潮、防曬、防?塵、防鼠、防蟲?、防磁等“八防?”的設(shè)備和措施?;室內(nèi)消防器材?常年完好,性能?良好有效;磁介?質(zhì)檔案應(yīng)用防磁?檔案柜存放。?四、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)當安置溫濕度?計,環(huán)境的溫濕?度應(yīng)相對穩(wěn)定,?庫房的溫度應(yīng)控?制在14-24?℃之間,相對濕?度應(yīng)控制在__?__%之間。?五、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)保持整潔、衛(wèi)?生,不得堆放易?燃易爆物品和與?檔案無關(guān)的物品?。六、嚴禁在?檔案庫房區(qū)范圍?內(nèi)吸煙。七、?門窗堅固防盜,?工作人員隨手關(guān)?窗鎖門,假期、?節(jié)日要特別加強?看護,確保安全?。每天下班前,?應(yīng)關(guān)閉庫房門窗?,切斷電源,確?保檔案安全。?八、定期打掃庫?房衛(wèi)生,保持庫?房與檔案的清潔?。九、機密以?上文件不準隨便?摘抄、復(fù)印,防?止泄密。各類資?料進入檔案室,?必須嚴格登記制?度、借還制度,?機密資料、各類?檔案嚴防丟失、?嚴防泄密事件的?發(fā)生。檔案資?料保密制度一?、嚴格執(zhí)行《檔?案法》和《保密?法》,遵守黨和?國家的保密制度?。二、對保管?的檔案資料內(nèi)容?、數(shù)量、存放位?置等保密事項,?不得外傳和泄密?。三、禁止私?自出賣屬于國家?所有的檔案、資?料。四、非本?檔案室工作人員?未經(jīng)允許,禁止?進入檔案庫房。?五、銷毀檔案?資料時需進行登?記,按照保密規(guī)?定派專人負責監(jiān)?銷,嚴防泄密。?六、定期對保?密工作進行檢查?,堵塞漏洞,確?保檔案安全。?檔案資料提供利?用制度一、凡?本檔案室保管的?檔案資料,一般?只限于本單位各?部門借閱使用,?外單位借閱利用?的,必須持有單?位介紹信,經(jīng)本?單位主管領(lǐng)導批?準方可借閱。?二、借閱檔案資?料時間最長期限?為____天,?用完后立即歸還?,如需繼續(xù)使用?,應(yīng)辦理續(xù)借手?續(xù)。三、借閱?者必須愛護檔案?資料,不得私自?拆散案卷和撕去?其中文件內(nèi)容,?不得隨意圈畫、?涂改、抽取、撤?換檔案材料,未?經(jīng)領(lǐng)導批準和檔?案管理人員的同?意,不得翻印復(fù)?制。四、本單?位職工個人因工?作需要查閱有關(guān)?檔案資料的,須?經(jīng)主管領(lǐng)導批準?。檔案人員崗?位責任制1.?認真貫徹執(zhí)行國?家《檔案法》和?上級有關(guān)檔案工?作的規(guī)章制度。?2.熱愛本職?工作,有較強的?責任心和事業(yè)心?,努力學習檔案?管理的知識,不?斷提高檔案管理?水平。3.負?責本單位文件材?料的收集、整理?、保管、借閱工?作。4.熟悉?和掌握本單位的?檔案情況,對庫?存檔案定期檢查?、清理、調(diào)整和?統(tǒng)計,做到帳物?相符。5.根?據(jù)需要編制各種?檢索工具,積極?提供利用,及時?填寫利用效果登?記簿。6.協(xié)?助兼職檔案人員?和專業(yè)技術(shù)人員?做好應(yīng)歸檔文件?材料的積累、立?卷、歸檔、修改?和補充。7.?對已到保管期限?的檔案,會同有?關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)人?員進行鑒定、銷?毀。8.嚴格?執(zhí)行保密制度,?非經(jīng)領(lǐng)導批準不?得擴大檔案的利?用范圍,不得擅?自銷毀檔案材料?,認真做好檔案?室的安全保衛(wèi)工?作。檔案室管?理制度模板(二?)主題詞:檔?案管理制度試行?起草:校對:?簽發(fā):類別:?制度編號:__?__005一?、目的。為加強?公司檔案的管理?,確保檔案信息?完整、準確、系?統(tǒng)、安全,有效?地利用檔案信息?資源,維護公司?合法權(quán)益,特制?訂本制度。二?、范圍。從公司?成立和現(xiàn)在的公?司、各級部門及?員工在從事生產(chǎn)?、經(jīng)營、管理、?公關(guān)宣傳等活動?中所形成的有保?存價值的各種文?字、圖表、賬冊?、憑證、報表、?技術(shù)資料、電腦?盤片、聲像、膠?卷、榮譽實物、?證件等不同形式?的歷史記錄。?第三條檔案資源?是公司發(fā)展的重?要戰(zhàn)略資源之一?,其所有權(quán)歸屬?本公司,由公司?統(tǒng)一管理、調(diào)度?和使用。第四?條公司、各部門?、員工都有提供?和保護檔案的義?務(wù)。公司和部門?負責人有責任加?強對本單位檔案?工作的領(lǐng)導,保?障檔案工作正常?開展;并按規(guī)定?定期向公司檔案?管理部門移交檔?案。第五條檔?案資源實行統(tǒng)一?管理、信息共享?、方便使用的基?本管理原則。?第二章檔案機構(gòu)?及管理模式第?六條機構(gòu)設(shè)置?公司行政部設(shè)立?檔案室;在各部?門設(shè)置檔案管理?崗位。第七條?工作職責公司?檔案室:1、?負責制定和完善?相關(guān)管理制度、?工作規(guī)范和標準?,規(guī)劃檔案系統(tǒng)?,確保檔案安全?和方便利用。?2、負責公司的?檔案、收集、整?理、管理工作,?提供檔案。3?、對部門的檔案?業(yè)務(wù)工作進行指?導、監(jiān)督。4?、向各級領(lǐng)導報?送檔案及服務(wù)相?關(guān)數(shù)據(jù)。5、?推行檔案信息化?管理,逐步提高?檔案工作效率。?6、收集保管?體現(xiàn)公司發(fā)展歷?程、標志公司重?大事件的相關(guān)資?料。7、各部?門檔案管理崗:?1、負責本部?門檔案材料的收?集、整理及服務(wù)?工作。2、負?責向公司檔案室?定期提供檔案收?集、整理及利用?相關(guān)數(shù)據(jù)。3?、接受公司檔案?室管理第三章?接口關(guān)系及職責?第八條公司分?管領(lǐng)導、公司行?政部經(jīng)理為該部?門檔案工作主要?責任人。負責督?促該單位檔案的?收集、歸檔工作?。第九條各部?門按月收集、?整理本單位在本?月中形成的、有?保存價值的各種?文件材料。按?規(guī)定的范圍、日?期、要求將形成?的檔案材料移交?到檔案管理部門?。負有保護公司?檔案資源和未歸?檔的文件材料的?義務(wù)。對已移?交的檔案材料的?真實性負責。?第十條各資源部?門財務(wù)部門。?基本建設(shè)工程項?目、大型設(shè)備儀?器檔案材料未移?交到檔案管理部?門即檔案管理部?門未出具該項目?檔案材料交接清?單不得結(jié)算。?項目驗收鑒定組?織機構(gòu)。在對項?目責任單位的項?目作結(jié)項驗收、?鑒定時,其項目?驗收資料應(yīng)由檔?案管理部門提供?(項目責任單位?應(yīng)提前將項目檔?案材料移交到檔?案管理部門),?不得索取、接受?非檔案管理部門?提供的項目文檔?。第十一條公?司、部門、員工?自覺維護公司?利益,保護公司?檔案資源。及?時將工作中形成?的檔案資源送交?相應(yīng)人員進行匯?集、整理。保?護好所借檔案材?料,不得損壞、?遺失、私自向第?三方泄漏相關(guān)信?息,自覺維護檔?案的信息安全,?并按時歸還。?第四章檔案的管?理第十二條管?轄權(quán)凡是公司?所屬檔案和有保?存價值的材料都?必須交由檔案管?理部門管理,其?他任何部門和個?人不得私存、轉(zhuǎn)?讓、銷毀。公?司檔案室:公?司所屬部門檔案?的管理和服務(wù)工?作。公司對外?簽署的投資、金?融方面的合同、?協(xié)議。體現(xiàn)公?司發(fā)展歷程的重?大事件的相關(guān)資?料。非本制度?規(guī)定,由公司領(lǐng)?導指定由檔案室?保管之檔案的管?理與服務(wù)工作。?各部門或檔案?管理崗:本部?門形成的檔案材?料(公司檔案室?管轄的除外)的?管理與服務(wù)工作?。第十三條檔?案的分類公司?檔案根據(jù)其形成?內(nèi)容分為如下九?類:運作檔案?(三會、投資、?設(shè)立及變更材料?等)行政管理?檔案(行政事務(wù)?、公關(guān)宣傳、資?源配置等)經(jīng)?營管理檔案(計?劃統(tǒng)計、財務(wù)金?融管理、對外經(jīng)?濟活動形成的合?同、協(xié)議)學?術(shù)研究檔案(公?司學術(shù)活動、科?研項目、培訓資?料等)基本建?設(shè)檔案(合同、?協(xié)議、驗收報告?等)財務(wù)會計?檔案(報表、帳?簿、憑證及其它?會計資料)人?力資源檔案(人?力資源登記冊、?個人檔案、培訓?記錄等)教學?檔案(各類培訓?、教材、記錄、?成績等)黨群?工作檔案(黨務(wù)?工作、共青團工?作、協(xié)會工作等?)第十四條檔?案歸檔流程。由?歸檔人員填寫移?交清單,經(jīng)檔案?管理人員確認并?在移交單上雙方?簽字后接收。?第十五條公司檔?案材料歸檔要求?:歸檔文件質(zhì)?量要求:1、?應(yīng)當歸檔的文件?材料由相關(guān)責任?人收集齊全,按?歸檔要求初步整?理后,填寫移交?清單一式二份后?向公司檔案管理?部門移交歸檔。?2、歸檔的文?件材料必須保持?其成套性和完整?性。3、歸檔?的文件材料必須?文實相符,準確?地反映公司各項?活動的真實面貌?和歷史過程。?4、歸檔的文件?材料必須層次分?明,保持其有機?聯(lián)系,符合其形?成規(guī)律。5、?對完整系統(tǒng)的歸?檔文件材料,必?須按序整理。?6、歸檔的文件?材料必須簽署完?備、印鑒齊全。?7、歸檔的文?件材料要求載體?優(yōu)良、格式統(tǒng)?一、書寫清晰、?字跡整潔、圖線?清晰、裝訂整齊?美觀。不得使用?圓珠筆、鉛筆書?寫檔案材料。?8、基建檔案、?以光盤、軟件等?為載體的電子信?息檔案,歸檔部?門應(yīng)編寫歸檔材?料簡要說明。歸?檔時間和數(shù)量要?求:1、經(jīng)營?合同簽署完畢后?即歸檔一份。?2、工程項目必?須先歸檔,后驗?收。驗收后一周?內(nèi)補歸驗收過程?中形成的文件材?料。3、重要?設(shè)備儀器開箱驗?收后,其所屬資?料立即全部歸檔?。安裝驗收后,?應(yīng)立即將竣工報?告、驗收報告等?歸檔。4、文?件材料每月頭五?天內(nèi)歸檔一份。?5、會計檔案?每年第二季度移?交前一年檔案材?料。6、人力?資源檔案每季度?第一個月___?_日前整理歸檔?上季度檔案。?7、教學檔案形?成后立即歸檔。?8、部門撤銷?。原部門負責人?應(yīng)做好文件材料?的整理工作,移?交檔案管理部門?,任何個人不得?帶入其他部門。?第十六條監(jiān)督?。公司行政部定?期或不定期地對?各部門檔案工作?進行檢查以監(jiān)督?其執(zhí)行情況。?第十七條銷毀。?須報經(jīng)公司總經(jīng)?理/董事長、檔?案室負責人幾方?批準,銷毀時應(yīng)?有兩人以上負責?監(jiān)銷,并在清單?上簽字。第十?八條檔案利用。?提供利用是檔案?工作的核心內(nèi)容?,檔案管理人員?必須主動、積極?了解公司、各項?工作的需要,廣?泛開展檔案利用?工作,在提供服?務(wù)中要嚴格把握?檔案利用審批,?以維護公司利益?。檔案利用流?程:申請人提出?申請—審批人審?批—檔案管理部?門提供利用—按?時歸還。審批權(quán)?限:一般檔案及?秘密檔案—部門?負責人或其授權(quán)?人審批;機密?檔案—公司負責?人或其授權(quán)人審?批;絕密及重?要檔案—公司總?經(jīng)理/董事長或?其授權(quán)人審批。?非公司人員原?則上不允許直接?借用或查看公司?的任何檔案材料?。如確需借用或?查閱的,須取得?公司檔案室負責?人同意后報經(jīng)公?司總經(jīng)理或其授?權(quán)人批準。第?十九條檔案庫房?應(yīng)該設(shè)在安全、?防盜、防潮、防?火、防光、防塵?、防蟲的建筑內(nèi)?。第二十條檔?案室應(yīng)在內(nèi)部辦?公信息系統(tǒng)中公?布并定期更新各?類收藏檔案目錄?和借閱管理辦法?,方便檔案的有?效利用。第二?十一條檔案安全?。所有檔案必須?確保其信息安全?并做好備份工作?。第五章責任?及其它第二十?二條本規(guī)范適用?于公司、部門和?全體員工。第?二十三條有下列?行為之一,一經(jīng)?查實,視其情節(jié)?輕重,給予記過?失、停職反省,?直至除名處理;?造成經(jīng)濟損失的?,據(jù)實賠償或并?處罰款;觸犯法?律的移交司法機?關(guān)處理:毀損、?丟失或擅自銷毀?檔案。擅自向?外界提供、抄摘?檔案。涂改、?偽造檔案。未?及時上報歸檔或?管理不善的部門?或檔案管理者。?未按手續(xù)就借?閱、外帶者或越?級查閱者(檔案?管理者同處)。?第二十四條本?制度自發(fā)布之日?起實行檔案室?管理制度模板(?三)一、學校?檔案工作是學校?管理工作的重要?組成部分。建立?健全學校各類檔?案,目的主要在?于為學校領(lǐng)導和?上級有關(guān)領(lǐng)導部?門分析、總結(jié)、?部署及調(diào)度學校?工作和對學校工?作做出決策,提?供準確、可靠的?依據(jù)。學校要成?立檔案管理領(lǐng)導?小組,設(shè)立專(?兼)職檔案管理?員,認真貫徹實?施檔案法,抓好?學校的檔案建設(shè)?。二、學校建?立綜合檔案室,?統(tǒng)一存放各種門?類的檔案,包括?文書檔案、教學?檔案、人事檔案?、基建檔案、財?務(wù)檔案、音像檔?案、榮譽檔案、?學籍檔案、健康?檔案、體育檔案?等。三、檔案?室要制定檔案文?件資料收集細目?,各部門要按照?這一細目全面及?時地搜集各類檔?案資料,檔案員?要定期征集歸檔?、建檔。四、?建立健全并認真?落實好檔案工作?的各項規(guī)章制度?,包括歸檔制度?、保管制度、保?密制度、借閱利?用制度、鑒定銷?毀制度、檔案統(tǒng)?計制度及監(jiān)督檢?查制度等。有檔?案達標計劃,使?學校檔案管理工?作走上規(guī)范化、?制度化、科學化?。五、嚴格完?善歸檔制度。檔?案員和各部門要?按照國家檔案部?門統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)?格和要求,明確?歸檔范圍,及時?搜集立卷,嚴格?立卷質(zhì)量和保管?期限。六、檔?案員要認真學習?檔案法規(guī)和處理?程序,熟悉學校?各方面的工作,?加強檔案業(yè)務(wù)訓?練,努力提高自?己的業(yè)務(wù)水平和?管理水平。七?、檔案員要按時?向上級檔案主管?部門呈報各類報?告,做好各類檔?案檢查準備工作?。八、校內(nèi)人?員借閱業(yè)務(wù)性檔?案,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)?導同意后方可查?閱,并辦理登記?手續(xù),在規(guī)定期?限內(nèi)完好無損地?歸還。校外人員?來校查閱檔案,?必須持有單位介?紹信,經(jīng)學校主?要負責人批準后?方可查閱檔案。?查閱者未經(jīng)同意?不得摘抄檔案材?料,經(jīng)同意摘抄?的材料,必須經(jīng)?檔案室人員仔細?核對簽署意見。?九、健全各種?檢索工具,開發(fā)?利用現(xiàn)有檔案。?不斷挖掘檔案信?息,編制各種輔?助表冊,擴大利?用服務(wù)范圍,提?高檔案的利用效?益。十、加強?檔案保密工作。?檔案室門窗要加?固,備有消防器?材,保持整潔、?干燥、自然通風?,嚴禁吸煙,注?意防盜、防火、?防鼠、防霉、防?蛀,檔案員不得?將無關(guān)人員帶進?檔案室,不得外?泄檔案中的機密?。檔案室管理?制度模板(四)?檔案是公路工?程的史冊和信息?庫。檔案管理的?合理,科學,既?可以反映當時的?工作情況,又可?以為今后開展工?作提供參考資料?和文獻。為了建?立完整的基建檔?案,提高檔案管?理的規(guī)范化和制?度化,按照國家?有關(guān)檔案管理規(guī)?定制定本制度。?1、檔案要求?。目錄條理分類?清楚,檔案的存?放有序,有專門?存放地點和管理?人員,內(nèi)容豐富?、有價值。2?、檔案管理科學?規(guī)范,細致全面?。一、歸檔范?圍。上級發(fā)文、?本處文件、各項?報告批文、招投?標文件;各類合?同及附件、設(shè)計?資料及圖紙、設(shè)?計變更、監(jiān)理文?件、施工日志及?相關(guān)驗收證件、?檢測報告、材料?設(shè)備的合格證及?說明書、施工圖?及其他需要存檔?的文件。二、?資料收集與管理?:1、上級發(fā)?文及本處文件原?文由辦公室收存?,文件使用人員?留復(fù)印件。2?、工程檔案資料?按項目收集。?3、自開工及在?施工期間。報告?、批文、設(shè)計資?料、圖紙由報批?人和委托人收存?;設(shè)計變更、工?程洽商、合同等?按照相應(yīng)管理制?度收存;監(jiān)理文?件、施工日志、?竣工圖各種驗收?證件、檢測報告?、材料設(shè)備的合?格證與設(shè)備說明?書等均由項目負?責人收存。4?、工程竣工交付?使用后項目負責?人將全部工程檔?案收集后交檔案?管理人員,檔案?管理人員按規(guī)定?裝訂成冊,送交?檔案館或處內(nèi)存?檔。三、為配?合各科室的需求?,各項工程的有?關(guān)文件資料還應(yīng)?做出備份文件,?供各有關(guān)科室存?檔使用。四、?為保證室內(nèi)設(shè)備?安全,做好防水?防電工作,下班?后將各種電源切?斷。五、本辦?法自____年?____月起實?行。檔案室管?理制度模板(五?)1總則1?.1本工程內(nèi)業(yè)?資料按照對技術(shù)?資料的要求進行?歸檔管理。1?.2內(nèi)業(yè)資料管?理實行歸口管理?,誰負責誰管理?的原則。相關(guān)職?能部門有工程技?術(shù)部、安全質(zhì)量?部、合同部、工?地試驗室、辦公?室等。健全各類?資料的分類登記?和借閱制度,責?任到人。1.?3各部門內(nèi)業(yè)資?料統(tǒng)一歸口項目?部檔案室,項目?部設(shè)專人統(tǒng)一管?理2管理職責?2.1工程技?術(shù)部負責工程質(zhì)?量控制資料的管?理。2.2安?質(zhì)部負責質(zhì)量保?證體系、安全保?證體系相關(guān)資料?和業(yè)主、監(jiān)理指?令回復(fù)文件的管?理。2.3合?同部負責施工計?劃、進度、成本?控制等相關(guān)的工?程管理文件的管?理。2.4工?地試驗室負責各?類試驗、檢驗資?料的管理。2?.5辦公室負責?上級文件、會議?紀要等文件的管?理。2.6其?他部門負責本部?門職責范圍內(nèi)的?技術(shù)資料的保存?管理。3管理?的范圍3.1?質(zhì)量控制資料按?照本合同段單位?、分部、分項工?程劃分進行分類?管理。其范圍包?括:路基土石方?工程、結(jié)構(gòu)物及?防護工程、排水?工程、涵洞通道?工程、路面工程?、橋梁工程、隧?道工程、綠化工?程、交通安全工?程、收費站房建?資料等,工程自?檢及工程質(zhì)量檢?驗評定資料、工?程事故及處理情?況報告、補救后?達到要求的認可?證明文件,橋梁?竣工驗收荷載試?驗報告,橋梁基?礎(chǔ)、梁的預(yù)制等?強度、完整的檢?驗資料,非正常?施工記錄,交工?驗收檢測單位的?試驗、檢測、評?定資料等,施工?日志、天氣溫度?及自然災(zāi)害記錄?、測量原始記錄?等。3.2質(zhì)?量保證體系資料?包括施工質(zhì)量保?證體系和自檢機?構(gòu)、投標文件總?體施工組織設(shè)計?與批復(fù)文件、主?要工程技術(shù)人員?更換資料和批復(fù)?,各類質(zhì)量管理?制度(包括施工?質(zhì)量檢驗制度、?質(zhì)量崗位責任制?度、技術(shù)交底制?度、崗前培訓制?度),隱蔽工程?及質(zhì)量檢驗照片?資料等。安全保?證體系包括安全?技術(shù)交底資料、?各類特殊工種證?件管理、施工人?員檔案管理、農(nóng)?民工工資發(fā)放資?料,施工安全及?文明施工文件等?。3.3工程?管理文件包括施?工機械到位情況?、工程變更資料?、計量支付資料?,進度控制文件?(包括進度計劃?批準文件、進度?執(zhí)行情況、有關(guān)?進度往來文件)?,合同管理文件?、缺陷責任期資?料等。3.4?試驗資料包括試?驗室及試驗人員?申報材料及批復(fù)?文件、儀器設(shè)備?檢定及養(yǎng)護記錄?、各類試驗臺帳?、樣品和試件養(yǎng)?護記錄,標準試?驗、配合比設(shè)計?及監(jiān)理批復(fù),試?驗記錄和試驗報?告及其他資料。?3.5上級文?件、會議紀要包?括有關(guān)施工技術(shù)?的會議紀要、協(xié)?議、建設(shè)單位、?監(jiān)理單位發(fā)文、?圖紙會審記錄,?征地、拆遷原始?記錄及有關(guān)文件?。4技術(shù)文件?及其它資料的保?管和使用4.?1檔案室由專人?集中管理,本單?位有關(guān)人員可以?查、借閱。借閱?文件資料應(yīng)辦理?登記手續(xù),為便?于工作,借出使?用的文件資料,?用后應(yīng)按期歸還?。4.2各部?門資料管理人員?應(yīng)熟悉和掌握本?部門技術(shù)資料情?況,各類技術(shù)資?料均應(yīng)分專業(yè)、?分類立卷,并編?制檢查目錄,補?充資料要與原設(shè)?計配套,變更設(shè)?計要在原圖上注?明4.3全部?工程竣工移交后?,應(yīng)按檔案管理?規(guī)定,清理設(shè)計?文件及各項資料?,分別按歸檔、?上交等方式予以?處理。檔案室?管理制度模板(?六)一、檔案?庫房是檔案資料?保護和貯存的重?要基地,是提供?利用檔案資料的?重要場所,除經(jīng)?單位領(lǐng)導批準外?,非檔案管理部?門的工作人員不?得入內(nèi)。二、?檔案庫房設(shè)專人?負責管理。庫房?內(nèi)應(yīng)采取有效的?防護措施,保證?檔案安全。三?、檔案庫房應(yīng)設(shè)?有防盜、防火、?防潮、防曬、防?塵、防鼠、防蟲?、防磁等“八防?”的設(shè)備和措施?;室內(nèi)消防器材?常年完好,性能?良好有效;磁介?質(zhì)檔案應(yīng)用防磁?檔案柜存放。?四、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)當安置溫濕度?計,環(huán)境的溫濕?度應(yīng)相對穩(wěn)定,?庫房的溫度應(yīng)控?制在14-24?℃之間,相對濕?度應(yīng)控制在__?__%之間。?五、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)保持整潔、衛(wèi)?生,不得堆放易?燃____物品?和與檔案無關(guān)的?物品。六、嚴?禁在檔案庫房區(qū)?范圍內(nèi)吸煙。?七、門窗堅固防?盜,工作人員隨?手關(guān)窗鎖門,假?期、節(jié)日要特別?加強看護,確保?安全。每天下班?前,應(yīng)關(guān)閉庫房?門窗,切斷電源?,確保檔案安全?。八、定期打?掃庫房衛(wèi)生,保?持庫房與檔案的?清潔。九、_?___以上文件?不準隨便摘抄、?復(fù)印,防止__?__。各類資料?進入檔案室,必?須嚴格登記制度?、借還制度,_?___資料、各?類檔案嚴防丟失?、嚴防____?事件的發(fā)生。?檔案資料保密制?度一、嚴格執(zhí)?行《檔案法》和?《保密法》,遵?守黨和國家的保?密制度。二、?對保管的檔案資?料內(nèi)容、數(shù)量、?存放位置等保密?事項,不得外傳?和____。?三、禁止私自出?賣屬于國家所有?的檔案、資料。?四、非本檔案?室工作人員未經(jīng)?允許,禁止進入?檔案庫房。五?、銷毀檔案資料?時需進行登記,?按照保密規(guī)定派?專人負責監(jiān)銷,?嚴防____。?六、定期對保?密工作進行檢查?,堵塞漏洞,確?保檔案安全。?檔案資料提供利?用制度一、凡?本檔案室保管的?檔案資料,一般?只限于本單位各?部門借閱使用,?外單位借閱利用?的,必須持有單?位介紹信,經(jīng)本?單位主管領(lǐng)導批?準方可借閱。?二、借閱檔案資?料時間最長期限?為____天,?用完后立即歸還?,如需繼續(xù)使用?,應(yīng)辦理續(xù)借手?續(xù)。三、借閱?者必須愛護檔案?資料,不得私自?拆散案卷和撕去?其中文件內(nèi)容,?不得隨意圈畫、?涂改、抽取、撤?換檔案材料,未?經(jīng)領(lǐng)導批準和檔?案管理人員的同?意,不得翻印復(fù)?制。四、本單?位職工個人因工?作需要查閱有關(guān)?檔案資料的,須?經(jīng)主管領(lǐng)導批準?。檔案人員崗?位責任制1.?認真貫徹執(zhí)行國?家《檔案法》和?上級有關(guān)檔案工?作的規(guī)章制度。?2.熱愛本職?工作,有較強的?責任心和事業(yè)心?,努力學習檔案?管理的知識,不?斷提高檔案管理?水平。3.負?責本單位文件材?料的收集、整理?、保管、借閱工?作。4.熟悉?和掌握本單位的?檔案情況,對庫?存檔案定期檢查?、清理、調(diào)整和?統(tǒng)計,做到帳物?相符。5.根?據(jù)需要編制各種?檢索工具,積極?提供利用,及時?填寫利用效果登?記簿。6.協(xié)?助兼職檔案人員?和專業(yè)技術(shù)人員?做好應(yīng)歸檔文件?材料的積累、立?卷、歸檔、修改?和補充。7.?對已到保管期限?的檔案,會同有?關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)人?員進行鑒定、銷?毀。8.嚴格?執(zhí)行保密制度,?非經(jīng)領(lǐng)導批準不?得擴大檔案的利?用范圍,不得擅?自銷毀檔案材料?,認真做好檔案?室的安全保衛(wèi)工?作。檔案室管?理制度模板(七?)1總則1?.1本工程內(nèi)業(yè)?資料按照對技術(shù)?資料的要求進行?歸檔管理。1?.2內(nèi)業(yè)資料管?理實行歸口管理?,誰負責誰管理?的原則。相關(guān)職?能部門有工程技?術(shù)部、安全質(zhì)量?部、合同部、工?地試驗室、辦公?室等。健全各類?資料的分類登記?和借閱制度,責?任到人。1.?3各部門內(nèi)業(yè)資?料統(tǒng)一歸口項目?部檔案室,項目?部設(shè)專人統(tǒng)一管?理2管理職責?2.1工程技?術(shù)部負責工程質(zhì)?量控制資料的管?理。2.2安?質(zhì)部負責質(zhì)量保?證體系、安全保?證體系相關(guān)資料?和業(yè)主、監(jiān)理指?令回復(fù)文件的管?理。2.3合?同部負責施工計?劃、進度、成本?控制等相關(guān)的工?程管理文件的管?理。2.4工?地試驗室負責各?類試驗、檢驗資?料的管理。2?.5辦公室負責?上級文件、會議?紀要等文件的管?理。2.6其?他部門負責本部?門職責范圍內(nèi)的?技術(shù)資料的保存?管理。3管理?的范圍3.1?質(zhì)量控制資料按?照本合同段單位?、分部、分項工?程劃分進行分類?管理。其范圍包?括:路基土石方?工程、結(jié)構(gòu)物及?防護工程、排水?工程、涵洞通道?工程、路面工程?、橋梁工程、隧?道工程、綠化工?程、交通安全工?程、收費站房建?資料等,工程自?檢及工程質(zhì)量檢?驗評定資料、工?程事故及處理情?況報告、補救后?達到要求的認可?證明文件,橋梁?竣工驗收荷載試?驗報告,橋梁基?礎(chǔ)、梁的預(yù)制等?強度、完整的檢?驗資料,非正常?施工記錄,交工?驗收檢測單位的?試驗、檢測、評?定資料等,施工?日志、天氣溫度?及自然災(zāi)害記錄?、測量原始記錄?等。3.2質(zhì)?量保證體系資料?包括施工質(zhì)量保?證體系和自檢機?構(gòu)、投標文件總?體施工組織設(shè)計?與批復(fù)文件、主?要工程技術(shù)人員?更換資料和批復(fù)?,各類質(zhì)量管理?制度(包括施工?質(zhì)量檢驗制度、?質(zhì)量崗位責任制?度、技術(shù)交底制?度、崗前培訓制?度),隱蔽工程?及質(zhì)量檢驗照片?資料等。安全保?證體系包括安全?技術(shù)交底資料、?各類特殊工種證?件管理、施工人?員檔案管理、農(nóng)?民工工資發(fā)放資?料,施工安全及?文明施工文件等?。3.3工程?管理文件包括施?工機械到位情況?、工程變更資料?、計量支付資料?,進度控制文件?(包括進度計劃?批準文件、進度?執(zhí)行情況、有關(guān)?進度往來文件)?,合同管理文件?、缺陷責任期資?料等。3.4?試驗資料包括試?驗室及試驗人員?申報材料及批復(fù)?文件、儀器設(shè)備?檢定及養(yǎng)護記錄?、各類試驗臺帳?、樣品和試件養(yǎng)?護記錄,標準試?驗、配合比設(shè)計?及監(jiān)理批復(fù),試?驗記錄和試驗報?告及其他資料。?3.5上級文?件、會議紀要包?括有關(guān)施工技術(shù)?的會議紀要、協(xié)?議、建設(shè)單位、?監(jiān)理單位發(fā)文、?圖紙會審記錄,?征地、拆遷原始?記錄及有關(guān)文件?。4技術(shù)文件?及其它資料的保?管和使用4.?1檔案室由專人?集中管理,本單?位有關(guān)人員可以?查、借閱。借閱?文件資料應(yīng)辦理?登記手續(xù),為便?于工作,借出使?用的文件資料,?用后應(yīng)按期歸還?。4.2各部?門資料管理人員?應(yīng)熟悉和掌握本?部門技術(shù)資料情?況,各類技術(shù)資?料均應(yīng)分專業(yè)、?分類立卷,并編?制檢查目錄,補?充資料要與原設(shè)?計配套,變更設(shè)?計要在原圖上注?明4.3全部?工程竣工移交后?,應(yīng)按檔案管理?規(guī)定,清理設(shè)計?文件及各項資料?,分別按歸檔、?上交等方式予以?處理。檔案室?管理制度模板(?八)一、檔案?庫房是檔案資料?保護和貯存的重?要基地,是提供?利用檔案資料的?重要場所,除經(jīng)?單位領(lǐng)導批準外?,非檔案管理部?門的工作人員不?得入內(nèi)。二、?檔案庫房設(shè)專人?負責管理。庫房?內(nèi)應(yīng)采取有效的?防護措施,保證?檔案安全。三?、檔案庫房應(yīng)設(shè)?有防盜、防火、?防潮、防曬、防?塵、防鼠、防蟲?、防磁等“八防?”的設(shè)備和措施?;室內(nèi)消防器材?常年完好,性能?良好有效;磁介?質(zhì)檔案應(yīng)用防磁?檔案柜存放。?四、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)當安置溫濕度?計,環(huán)境的溫濕?度應(yīng)相對穩(wěn)定,?庫房的溫度應(yīng)控?制在14-24?℃之間,相對濕?度應(yīng)控制在__?__%之間。?五、檔案庫房內(nèi)?應(yīng)保持整潔、衛(wèi)?生,不得堆放易?燃易爆物品和與?檔案無關(guān)的物品?。六、嚴禁在?檔案庫房區(qū)范圍?內(nèi)吸煙。七、?門窗堅固防盜,?工作人員隨手關(guān)?窗鎖門,假期、?節(jié)日要特別加強?看護,確保安全?。每天下班前,?應(yīng)關(guān)閉庫房門窗?,切斷電源,確?保檔案安全。?八、定期打掃庫?房衛(wèi)生,保持庫?房與檔案的清潔?。九、機密以?上文件不準隨便?摘抄、復(fù)印,防?止泄密。各類資?料進入檔案室,?必須嚴格登記制?度、借還制度,?機密資料、各類?檔案嚴防丟失、?嚴防泄密事件的?發(fā)生。檔案資?料保密制度一?、嚴格執(zhí)行《檔?案法》和《保密?法》,遵守黨和?國家的保密制度?。二、對保管?的檔案資料內(nèi)容?、數(shù)量、存放位?置等保密事項,?不得外傳和泄密?。三、禁止私?自出賣屬于國家?所有的檔案、資?料。四、非本?檔案室工作人員?未經(jīng)允許,禁止?進入檔案庫房。?五、銷毀檔案?資料時需進行登?記,按照保密規(guī)?定派專人負責監(jiān)?銷,嚴防泄密。?六、定期對保?密工作進行檢查?,堵塞漏洞,確?保檔案安全。?檔案資料提供利?用制度一、凡?本檔案室保管的?檔案資料,一般?只限于本單位各?部門借閱使用,?外單位借閱利用?的,必須持有單?位介紹信,經(jīng)本?單位主管領(lǐng)導批?準方可借閱。?二、借閱檔案資?料時間最長期限?為____天,?用完后立即歸還?,如需繼續(xù)使用?,應(yīng)辦理續(xù)借手?續(xù)。三、借閱?者必須愛護檔案?資料,不得私自?拆散案卷和撕去?其中文件內(nèi)容,?不得隨意圈畫、?涂改、抽取、撤?換檔案材料,未?經(jīng)領(lǐng)導批準和檔?案管理人員的同?意,不得翻印復(fù)?制。四、本單?位職工個人因工?作需要查閱有關(guān)?檔案資料的,須?經(jīng)主管領(lǐng)導批準?。檔案人員崗?位責任制1.?認真貫徹執(zhí)行國?家《檔案法》和?上級有關(guān)檔案工?作的規(guī)章制度。?2.熱愛本職?工作,有較強的?責任心和事業(yè)心?,努力學習檔案?管理的知識,不?斷提高檔案管理?水平。3.負?責本單位文件材?料的收集、整理?、保管、借閱工?作。4.熟悉?和掌握本單位的?檔案情況,對庫?存檔案定期檢查?、清理、調(diào)整和?統(tǒng)計,做到帳物?相符。5.根?據(jù)需要編制各種?檢索工具,積極?提供利用,及時?填寫利用效果登?記簿。6.協(xié)?助兼職檔案人員?和專業(yè)技術(shù)人員?做好應(yīng)歸檔文件?材料的積累、立?卷、歸檔、修改?和補充。7.?對已到保管期限?的檔案,會同有?關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)人?員進行鑒定、銷?毀。8.嚴格?執(zhí)行保密制度,?非經(jīng)領(lǐng)導批準不?得擴大檔案的利?用范圍,不得擅?自銷毀檔案材料?,認真做好檔案?室的安全保衛(wèi)工?作。檔案室管?理制度模板(九?)主題詞:檔?案管理制度試行?起草:校對:?簽發(fā):類別:?制度編號:__?__005一?、目的。為加強?公司檔案的管理?,確保檔案信息?完整、準確、系?統(tǒng)、安全,有效?地利用檔案信息?資源,維護公司?合法權(quán)益,特制?訂本制度。二?、范圍。從公司?成立和現(xiàn)在的公?司、各級部門及?員工在從事生產(chǎn)?、經(jīng)營、管理、?公關(guān)宣傳等活動?中所形成的有保?存價值的各種文?字、圖表、賬冊?、憑證、報表、?技術(shù)資料、電腦?盤片、聲像、膠?卷、榮譽實物、?證件等不同形式?的歷史記錄。?第三條檔案資源?是公司發(fā)展的重?要戰(zhàn)略資源之一?,其所有權(quán)歸屬?本公司,由公司?統(tǒng)一管理、調(diào)度?和使用。第四?條公司、各部門?、員工都有提供?和保護檔案的義?務(wù)。公司和部門?負責人有責任加?強對本單位檔案?工作的領(lǐng)導,保?障檔案工作正常?開展;并按規(guī)定?定期向公司檔案?管理部門移交檔?案。第五條檔?案資源實行統(tǒng)一?管理、信息共享?、方便使用的基?本管理原則。?第二章檔案機構(gòu)?及管理模式第?六條機構(gòu)設(shè)置?公司行政部設(shè)立?檔案室;在各部?門設(shè)置檔案管理?崗位。第七條?工作職責公司?檔案室:1、?負責制定和完善?相關(guān)管理制度、?工作規(guī)范和標準?,規(guī)劃檔案系統(tǒng)?,確保檔案安全?和方便利用。?2、負責公司的?檔案、收集、整?理、管理工作,?提供檔案。3?、對部門的檔案?業(yè)務(wù)工作進行指?導、監(jiān)督。4?、向各級領(lǐng)導報?送檔案及服務(wù)相?關(guān)數(shù)據(jù)。5、?推行檔案信息化?管理,逐步提高?檔案工作效率。?6、收集保管?體現(xiàn)公司發(fā)展歷?程、標志公司重?大事件的相關(guān)資?料。7、各部?門檔案管理崗:?1、負責本部?門檔案材料的收?集、整理及服務(wù)?工作。2、負?責向公司檔案室?定期提供檔案收?集、整理及利用?相關(guān)數(shù)據(jù)。3?、接受公司檔案?室管理第三章?接口關(guān)系及職責?第八條公司分?管領(lǐng)導、公司行?政部經(jīng)理為該部?門檔案工作主要?責任人。負責督?促該單位檔案的?收集、歸檔工作?。第九條各部?門按月收集、?整理本單位在本?月中形成的、有?保存價值的各種?文件材料。按?規(guī)定的范圍、日?期、要求將形成?的檔案材料移交?到檔案管理部門?。負有保護公司?檔案資源和未歸?檔的文件材料的?義務(wù)。對已移?交的檔案材料的?真實性負責。?第十條各資源部?門財務(wù)部門。?基本建設(shè)工程項?目、大型設(shè)備儀?器檔案材料未移?交到檔案管理部?門即檔案管理部?門未出具該項目?檔案材料交接清?單不得結(jié)算。?項目驗收鑒定組?織機構(gòu)。在對項?目責任單位的項?目作結(jié)項驗收、?鑒定時,其項目?驗收資料應(yīng)由檔?案管理部門提供?(項目責任單位?應(yīng)提前將項目檔?案材料移交到檔?案管理部門),?不得索取、接受?非檔案管理部門?提供的項目文檔?。第十一條公?司、部門、員工?自覺維護公司?利益,保護公司?檔案資源。及?時將工作中形成?的檔案資源送交?相應(yīng)人員進行匯?集、整理。保?護好所借檔案材?料,不得損壞、?遺失、私自向第?三方泄漏相關(guān)信?息,自覺維護檔?案的信息安全,?并按時歸還。?第四章檔案的管?理第十二條管?轄權(quán)凡是公司?所屬檔案和有保?存價值的材料都?必須交由檔案管?理部門管理,其?他任何部門和個?人不得私存、轉(zhuǎn)?讓、銷毀。公?司檔案室:公?司所屬部門檔案?的管理和服務(wù)工?作。公司對外?簽署的投資、金?融方面的合同、?協(xié)議。體現(xiàn)公?司發(fā)展歷程的重?大事件的相關(guān)資?料。非本制度?規(guī)定,由公司領(lǐng)?導指定由檔案室?保管之檔案的管?理與服務(wù)工作。?各部門或檔案?管理崗:本部?門形成的檔案材?料(公司檔案室?管轄的除外)的?管理與服務(wù)工作?。第十三條檔?案的分類公司?檔案根據(jù)其形成?內(nèi)容分為如下九?類:運作檔案?(三會、投資、?設(shè)立及變更材料?等)行政管理?檔案(行政事務(wù)?、公關(guān)宣傳、資?源配置等)經(jīng)?營管理檔案(計?劃統(tǒng)計、財務(wù)金?融管理、對外經(jīng)?濟活動形成的合?同、協(xié)議)學?術(shù)研究檔案(公?司學術(shù)活動、科?研項目、培訓資?料等)基本建?設(shè)檔案(合同、?協(xié)議、驗收報告?等)財務(wù)會計?檔案(報表、帳?簿、憑證及其它?會計資料)人?力資源檔案(人?力資源登記冊、?個人檔案、培訓?記錄等)教學?檔案(各類培訓?、教材、記錄、?成績等)黨群?工作檔案(黨務(wù)?工作、共青團工?作、協(xié)會工作等?)第十四條檔?案歸檔流程。由?歸檔人員填寫移?交清單,經(jīng)檔案?管理人員確認并?在移交單上雙方?簽字后接收。?第十五條公司檔?案材料歸檔要求?:歸檔文件質(zhì)?量要求:1、?應(yīng)當歸檔的文件?材料由相關(guān)責任?人收集齊全,按?歸檔要求初步整?理后,填寫移交?清單一式二份后?向公司檔案管理?部門移交歸檔。?2、歸檔的文?件材料必須保持?其成套性和完整?性。3、歸檔?的文件材料必須?文實相符,準確?地反映公司各項?活動的真實面貌?和歷史過程。?4、歸檔的文件?材料必須層次分?明,保持其有機?聯(lián)系,符合其形?成規(guī)律。5、?對完整系統(tǒng)的歸?檔文件材料,必?須按序整理。?6、歸檔的文件?材料必須簽署完?備、印鑒齊全。?7、歸檔的文?件材料要求載體?優(yōu)良、格式統(tǒng)?一、書寫清晰、?字跡整潔、圖線?清晰、裝訂整齊?美觀。不得使用?圓珠筆、鉛筆書?寫檔案材料。?8、基建檔案、?以光盤、軟件等?為載體的電子信?息檔案,歸檔部?門應(yīng)編寫歸檔材?料簡要說明。歸?檔時間和數(shù)量要?求:1、經(jīng)營?合同簽署完畢后?即歸檔一份。?2、工程項目必?須先歸檔,后驗?收。驗收后一周?內(nèi)補歸驗收過程?中形成的文件材?料。3、重要?設(shè)備儀器開箱驗?收后,其所屬資?料立即全部歸檔?。安裝驗收后,?應(yīng)立即將竣工報?告、驗收報告等?歸檔。4、文?件材料每月頭五?天內(nèi)歸檔一份。?5、會計檔案?每年第二季度移?交前一年檔案材?料。6、人力?資源檔案每季度?第一個月___?_日前整理歸檔?上季度檔案。?7、教學檔案形?成后立即歸檔。?8、部門撤銷?。原部門負責人?應(yīng)做好文件材料?的整理工作,移?交檔案管理部門?,任何個人不得?帶入其他部門。?第十六條監(jiān)督?。公司行政部定?期或不定期地對?各部門檔案工作?進行檢查以監(jiān)督?其執(zhí)行情況。?第十七條銷毀。?須報經(jīng)公司總經(jīng)?理/董事長、檔?案室負責人幾方?批準,銷毀時應(yīng)?有兩人以上負責?監(jiān)銷,并在清單?上簽字。第十?八條檔案利用。?提供利用是檔案?工作的核心內(nèi)容?,檔案管理人員?必須主動、積極?了解公司、各項?工作的需要,廣?泛開展檔案利用?工作,在提供服?務(wù)中要嚴格把握?檔案利用審批,?以維護公司利益?。檔案利用流?程:申請人提出?申請—審批人審?批—檔案管理部?門提供利用—按?時歸還。審批權(quán)?限:一般檔案及?秘密檔案—部門?負責人或其授權(quán)?人審批;機密?檔案—公司負責?人或其授權(quán)人審?批;絕密及重?要檔案—公司總?經(jīng)理/董事長或?其授權(quán)人審批。?非公司人員原?則上不允許直接?借用或查看公司?的任何檔案材料?。如確需借用或?查閱的,須取得?公司檔案室負責?人同意后報經(jīng)公?司總經(jīng)理或其授?權(quán)人批準。第?十九條檔案庫房?應(yīng)該設(shè)在安全、?防盜、防潮、防?火、防光、防塵?、防蟲的建筑內(nèi)?。第二十條檔?案室應(yīng)在內(nèi)部辦?公信息系統(tǒng)中公?布并定期更新各?類收藏檔案目錄?和借閱管理辦法?,方便檔案的有?效利用。第二?十一條檔案安全?。所有檔案必須?確保其信息安全?并做好備份工作?。第五章責任?及其它第二十?二條本規(guī)范適用?于公司、部門和?全體員工。第?二十三條有下列?行為之一,一經(jīng)?查實,視其情節(jié)?輕重,給予記過?失、停職反省,?直至除名處理;?造成經(jīng)濟損失的?,據(jù)實賠償或并?處罰款;觸犯法?律的移交司法機?關(guān)處理:毀損、?丟失或擅自銷毀?檔案。擅自向?外界提供、抄摘?檔案。涂改、?偽造檔案。未?及時上報歸檔或?管理不善的部門?或檔案管理者。?未按手續(xù)就借?閱、外帶者或越?級查閱者(檔案?管理者同處)。?檔案室管理制?度模板(十)?檔案是重要的文?件資料,應(yīng)該保?管、整理好各類?檔案。下面是檔?案室管理條例。?檔案室管理制?度篇1一、檔案?保管制度1、?嚴格執(zhí)行檔案收?集、整理、保管?、鑒定、提供利?用與銷毀等有關(guān)?制度和規(guī)定,確?保其完整、系統(tǒng)?和安全。2、?檔案按檔號排放?,檔案柜編順序?號,庫房內(nèi)懸掛?相關(guān)檔案資料管?理規(guī)章和制度。?3、借出的檔?案須按時歸還,?利用后的檔案應(yīng)?隨即放回原處。?4、不得竊取?、出賣和涂改檔?案。5、切實?做好防盜、防火?、防水、防潮、?防塵、防蟲、防?霉工作。6、?做好庫房溫濕度?的監(jiān)控與登記工?作。7、每學?期開學初對庫房?檔案進行全面檢?查、清點,發(fā)現(xiàn)?問題及時處理。?檔案保密制度?一、高度認識?檔案保密工作的?重要性,嚴格遵?守有關(guān)法規(guī)和制?度。二、查閱?____檔案或?內(nèi)部材料,須經(jīng)?有關(guān)部門和辦公?室負責人批準,?必要時報請有關(guān)?校領(lǐng)導審批。查?閱時須嚴格履行?登記手續(xù),注明?查閱目的和內(nèi)容?。三、未經(jīng)批?準,任何人不得?私自帶檔案出館?;檔案工作人員?不得私自摘抄、?復(fù)制、傳播具有?保密性質(zhì)的檔案?內(nèi)容。四、因?需要經(jīng)批準摘錄?或復(fù)制____?檔案材料的,須?妥善保管,用后?銷毀,如發(fā)生_?___問題,后?果由利用者負責?。五、不歸檔?的重份文件及內(nèi)?部材料,須交由?學校集中銷毀。?六、在校保密?委員會的指導下?,做好檔案密級?變更和解密工作?。七、檔案館?工作人員或利用?者,如有違反保?密規(guī)定的,視情?節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)?定處理。檔案?利用制度一、?查閱利用本館開?放檔案、資料者?,須持____?(或工作證、學?歷證書)等有效?證件,同時填寫?查閱登記表;受?他人委托者,還?須出具他人上述?任一證件(含復(fù)?印、傳真件)及?委托查閱申請書?。二、查閱重?要的或密級檔案?,按《檔案保密?制度》辦理;查?閱本職范圍外的?重要檔案,須經(jīng)?辦公室負責人批?準;查閱珍貴檔?案時,以復(fù)印件?代替原件利用。?三、檔案、資?料一般不外借。?確因工作需要外?借的,除出具所?在單位證明外,?須經(jīng)辦公室負責?人或?qū)W校分管領(lǐng)?導批準,并辦理?外借手續(xù)(限_?___天內(nèi)歸還?);若續(xù)借,需?辦續(xù)借手續(xù)。?四、提供利用檔?案時,按學校有?關(guān)規(guī)定收費。?五、外國___?_和人員利用開?放檔案、資料,?按國家有關(guān)規(guī)定?辦理。六、查?閱利用檔案時不?得隨意涂改、拆?卷或損毀。本室?工作人員對違規(guī)?者,有權(quán)給予勸?告、責令賠償或?其它處置,直至?追究法律責任。?七、未經(jīng)主管?校領(lǐng)導批準或辦?公室授權(quán),任何?單位、個人無權(quán)?公布檔案內(nèi)容。?檔案室人員崗?位職責一、積?極宣傳黨和國家?關(guān)于檔案管理的?法規(guī)、條例。?二、遵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論