2023年終工作總結(jié)個人參考模板（三篇）

第11頁共11頁2023?年終工作?總結(jié)個人?參考模板?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?：你們?好!時?光飛逝，?不知不覺?間到公司?已半年時?間，從陌?生到熟悉?，與各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁的關(guān)心?和幫助是?分不開的?，借此機?會向各位?表示最衷?心的感謝?!承蒙?各位領(lǐng)導(dǎo)?的信任使?我有機會?成為益而?益集團的?一員，感?謝公司給?了我一個?這么好的?平臺，我?會努力學(xué)?習(xí)，取長?補短，為?公司的發(fā)?展貢獻自?己微薄之?力。21?世紀是飛?速發(fā)展的?時代，是?以品質(zhì)取?勝的時代?，品質(zhì)是?企業(yè)的生?命，是我?們每一位?員工的責(zé)?任，要讓?品質(zhì)成為?每位員工?心中重中?之重。我?們有好的?技術(shù)，好?的服務(wù)，?更要有過?硬的品質(zhì)?才能在客?戶心中樹?立公司良?好的形象?。__?__年_?___月?____?日報到至?今主要負?責(zé)GFC?I&LC?DI機芯?組件及L?CDI總?裝的品質(zhì)?管理工作?，從原材?料入料至?最終的成?品出貨，?需了解各?原材料供?應(yīng)商品質(zhì)?狀況，熟?悉產(chǎn)品特?性及客戶?要求，通?過這半年?的學(xué)習(xí)和?了解，對?公司的整?體運作與?自身的責(zé)?任有了更?深刻的認?識，壓力?也隨之而?來，可是?俗語說，?有壓力才?有動力，?我會將這?些轉(zhuǎn)化為?動力，為?公司的發(fā)?展盡心盡?責(zé)。在益?而益大家?庭中我資?歷最淺，?我會努力?學(xué)習(xí)讓自?己跟上公?司的發(fā)展?，做一個?合格的Q?C科長。?以下是我?對___?_年工作?總結(jié)及_?___年?規(guī)劃做一?個簡單的?敘述，有?不足之處?還請各位?領(lǐng)導(dǎo)給予?指正：?1.制程?品質(zhì)控制?。2.?品質(zhì)管理?：建立了?質(zhì)量問題?履歷看板?、IPQ?C品質(zhì)管?理看板報?，對每天?不良狀況?做到分類?明確，使?巡檢及時?發(fā)現(xiàn)的問?題并根據(jù)?不良實際?情況做有?效的記錄?，讓產(chǎn)線?管理人員?對之不良?狀況進行?改善并與?預(yù)防，每?周對巡檢?進行開品?質(zhì)周會，?分析問題?原因預(yù)防?再發(fā)生，?讓巡檢員?每天早上?同產(chǎn)線組?長一起集?合把昨天?的問題點?給員工講?解，增強?員工品質(zhì)?意識。把?質(zhì)量問題?降到最低?，經(jīng)過在?一二車間?施行結(jié)果?，對產(chǎn)品?合格率有?較明顯的?提升。?現(xiàn)場“5?S”整理?整頓也有?了明顯的?改善，尤?其是一車?間的變化?比較大，?目前流水?線上的零?部件及掉?落在地上?的零部件?已經(jīng)基本?得到控制?;記得最?初來車間?時地上隨?處可見原?材料及半?成品，現(xiàn)?在雖然還?沒有完全?杜絕，但?現(xiàn)場管理?人員與員?工已經(jīng)意?識到此問?題的存在?，做到積?極改善。?建立了?《GFC?I&LC?DI磁環(huán)?、線圈加?架、五金?沖件培訓(xùn)?資料》、?《GFC?I&LC?DI機芯?組件培訓(xùn)?資料》、?《LCD?I總裝培?訓(xùn)資料》?對巡檢員?進行培訓(xùn)?有很大的?個人技能?的提升。?___?_年LC?DI/G?FCI接?到客訴_?___次?，因機芯?組件問題?造成客訴?____?次，總結(jié)?起來我們?所發(fā)生的?問題均是?因為人員?疏忽所造?成的，_?___次?客訴是給?我們的警?鐘，在處?理品質(zhì)問?題時巡檢?員夠通能?力還不夠?，在一些?細節(jié)方面?上做得不?夠好，同?時也說?明我們在?管理上的?欠缺，我?們需要在?工作中不?斷學(xué)習(xí)加?強專業(yè)知?識。_?___年?是一個嶄?新的開始?，也意味?著新的挑?戰(zhàn)到來，?如何在新?的一年讓?品質(zhì)更上?一層樓，?計劃從以?下幾個方?面展開：?1.培?訓(xùn)：讓各?位員工有?更好的品?質(zhì)意識，?不能在問?題發(fā)生后?再來強調(diào)?，要從頭?抓起，新?人的培訓(xùn)?尤為重要?，好的習(xí)?慣要從開?始培養(yǎng)，?從材料認?識，產(chǎn)品?特性，讓?每一位員?工做到心?中有數(shù)，?品質(zhì)要求?要明確化?。2.?班組管理?：在管理?方法上充?分體現(xiàn)以?人為本，?首先從思?想出發(fā)，?通過相互?的交流和?溝通，讓?大家有在?競爭中學(xué)?習(xí)的意識?，從而提?高了班組?整體技能?水平。強?化“執(zhí)行?力”堅持?原則。強?化橫向聯(lián)?系,搞好?班組的協(xié)?調(diào)工作我?們在做好?本班組工?作的同時?,加強與?其它班組?的聯(lián)系。?3.實?現(xiàn)一、二?車間所有?巡檢能相?互輪崗，?對檢驗人?員的離職?，調(diào)動，?晉升在管?理上起到?開源節(jié)流?，使各巡?檢員具備?多面手的?能力。?4.推動?全員執(zhí)行?力度，要?求巡檢員?嚴格執(zhí)行?《質(zhì)量獎?懲平臺》?《質(zhì)量異?常處理單?》《檢驗?標準》進?行現(xiàn)場質(zhì)?量控制。?5.運?用QC七?大手法與?SPC管?制，使現(xiàn)?場品質(zhì)管?理得到更?加完善。?6.降?低因機芯?組件不良?的客訴機?率___?_%，一?車間GF?CI制程?合格率在?目標值上?提升至0?.2百分?點。LC?DI的制?程合格率?提升至0?.2百分?點、二車?間GFC?I制程合?格率在目?標值上提?升至0.?2百分點?。LCD?I的制程?合格率提?升至0.?2百分點?、借此?新春佳節(jié)?之際，預(yù)?祝各位領(lǐng)?導(dǎo)：新?春愉快!?萬事如意?202?3年終工?作總結(jié)個?人參考模?板（二）?總覺得?還沒來得?及細細揣?摩自己在?這一年中?的所獲得?的千般感?受，__?__年已?經(jīng)即將進?入了當(dāng)我?細細回顧?年回首這?一年走過?的路，總?能讓自己?陷于不可?自拔的回?憶和感嘆?中。__?__年是?我人生旅?程中轉(zhuǎn)折?的一年，?在這一年?中我在自?己的崗位?上迎來了?更多的挑?戰(zhàn)和思考?意味著這?是一個機?遇和挑戰(zhàn)?并存的年?代。而?華明鎮(zhèn)電?力物資供?應(yīng)基地隨?著時間的?推移，從?工程完工?以后招投?標，再到?工程資料?交到檔案?館，自己?感到責(zé)任?更加重了?，回顧以?往走過的?工作歷程?，成績已?經(jīng)成為過?去，新的?項目對我?的人生來?說亦是一?次全新的?開始，空?閑之余我?常常在思?考著要以?何種心情?來詮釋剛?剛過去一?年?；叵?起一年以?前，領(lǐng)導(dǎo)?將這負重?擔(dān)壓在我?身上，我?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，一年來?。我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批?評指導(dǎo)下?。愛崗守?業(yè)，配合?各項工作?，在自己?的崗位忠?實的履行?了自己的?職責(zé)。辛?勞和淚水?并存，也?是我看到?了自己的?不足。同?時也是我?轉(zhuǎn)變了很?多，思考?的更多。?這些轉(zhuǎn)變?都是不知?不覺中積?累出的，?或者說是?冥冥之中?的一種人?生選擇。?過去的那?些工作的?日子里，?充滿了激?情，也飽?含著淚光?，甚至也?有過掙扎?，在一次?次推動自?己前進的?路上，我?面對著從?來沒有面?臨過的境?遇，在領(lǐng)?導(dǎo)的指引?下和同事?的幫助下?，學(xué)會了?如何做好?本職的那?些工作，?懂得了應(yīng)?該品味的?人生滋味?。在此，?我向__?__年關(guān)?心和幫助?過我的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同仁道一?聲：謝謝?！一、?個人工作?回顧(?一)項目?情況作?為新的工?作的開始?。自己對?水利水電?工程施工?的工作學(xué)?習(xí)絲毫沒?有懈怠，?在利用有?限的學(xué)習(xí)?機會，自?己多渠道?刻苦學(xué)習(xí)?，不恥下?問。也是?自己積累?的更多，?懂得了如?何抓住機?遇，在領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和引?導(dǎo)下，在?____?電力物質(zhì)?供應(yīng)基地?工程項目?即將結(jié)束?的情況下?，結(jié)合項?目實際，?完成了移?交工作，?由于分包?單位涉及?很多單位?的工程資?料，身為?總包單位?的資料員?內(nèi)容較為?全面，自?己從來沒?有叫過苦?，發(fā)過牢?騷，默默?無聞，經(jīng)?常利用一?切時間，?自覺的修?改，得以?完成，并?順利通過?檔案館的?通過?，F(xiàn)?在進入最?后的項目?實施過程?中，根據(jù)?要求及時?完成了自?己應(yīng)該完?成的工作?。我感覺?像是經(jīng)歷?了一次的?機遇和挑?戰(zhàn)，在工?作的挑戰(zhàn)?中我認識?到了工作?的意義和?樂趣。?總包單位?的資料管?理充滿了?組織的艱?辛和汗水?，為完成?項目的后?續(xù)工作，?我不記個?人得失，?忍辱負重?，一切以?大局為重?，多次和?甲方配合?組織各個?分包單位?的資料員?對有些不?不合適的?資料要做?重新填表?。按照?天津市地?方標準要?求做。工?作的過程?中，遭遇?頂著烈日?養(yǎng)的天氣?應(yīng)對自己?的資料總?承包的責(zé)?任。在自?己身兼海?河堤岸結(jié)?構(gòu)工程左?右岸的情?況下，我?很自信。?圓滿的完?成海河工?程水利業(yè)?主和路馳?建設(shè)工程?監(jiān)理的要?求。為今?后的工作?奠定了堅?實的基礎(chǔ)?。我認?為自己工?作中的不?足之處有?：(二?)溝通不?夠人和?人交往，?最大是真?誠，相互?理解和平?時的溝通?，善意的?表達自己?的想法。?關(guān)鍵是你?能不能用?真誠去打?動對方讓?對方接納?。我相信?這句話是?沒錯的，?在以前也?認為確實?憑借著親?和力和真?實、誠意?便可以?與同志順?暢交流，?至于同事?心態(tài)的多?樣化卻沒?有認真去?想過。在?經(jīng)歷了這?些以后，?才發(fā)覺同?事的的心?理具有很?大的不確?定性，尤?其是在工?作中出現(xiàn)?分歧對自?己的想法?也會存在?猶豫，這?個時候就?需要溝通?，反復(fù)的?溝通，達?到相互的?理解和支?持。而我?在這個方?面是做得?不夠到位?的，我的?溝通方式?比較直接?，不太會?“引客入?境”。我?想這與我?從事這個?職業(yè)經(jīng)歷?太淺、個?人性格有?關(guān)。我個?人偏向比?較直率的?溝通方式?，不善于?迂回地表?達自己的?意愿和工?作想法。?在日后的?工作中，?我想要加?強自己溝?通技巧的?變換嘗試?，適時運?用恰當(dāng)?shù)?方式方法?完善自己?在工作中?的想法這?方面的能?力。(?三)工作?中缺乏創(chuàng)?新思維?不管是日?常生活中?還是工作?中，人們?需要相互?協(xié)助，相?互幫助，?只有這樣?才能更好?的干好工?作，充分?發(fā)揮每個?的潛力。?通過一年?來，自己?合作的部?門和同事?，他們都?很熱心的?及時給予?了工作上?的理解和?幫助，從?而使我順?利完成了?自己的各?項工作。?讓我提高?了對工作?的謹慎態(tài)?度，養(yǎng)成?了凡事要?問清楚，?做事前想?要有所借?鑒的習(xí)慣?，本來這?是件好事?，但是卻?會產(chǎn)生一?定反方向?的影響，?那就是缺?少了創(chuàng)新?意識。工?作的積極?性和主動?性是建立?在對工作?負責(zé)的態(tài)?度上，而?不是建立?充分地出?色完成工?作的基礎(chǔ)?上，這樣?變會限制?自己主觀?新思維的?發(fā)生。按?部就班地?去工作只?是一名稱?職職工起?碼要做到?的事，而?他永遠不?可能成為?一名優(yōu)秀?職工，真?正的優(yōu)秀?職工是需?要有創(chuàng)新?意識，在?工作方式?、工作效?率上的不?斷革新。?對于這一?點，我也?需要在日?后的工作?中讓自己?慢慢轉(zhuǎn)變?，自我挖?掘有利于?工作開展?的思路。?以上列?舉的不足?之處，是?我自我反?思后認為?自身在工?作中存在?的問題和?需要改進?之處，在?日后的工?作，也希?望各級領(lǐng)?導(dǎo)和所有?同事其能?夠幫助我?一同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題。?時光流?逝，光陰?似箭，_?___年?就這樣飛?速的走過?，迎接的?將是嶄新?的___?_?；?顧過去一?年來的工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的大力支?持與幫助?下，我不?僅順利的?完成了自?己所做的?工作，而?且對所做?的概預(yù)算?和經(jīng)濟評?價專業(yè)有?了更深入?的學(xué)習(xí)和?熟練的運?用，也使?我更近一?步的了解?了設(shè)計的?工作流程?。讓我有?更充分的?信心去挑?戰(zhàn)來年的?工作任務(wù)?。一、?年度工作?情況為?了更好的?做好自己?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，現(xiàn)將個?人工作總?結(jié)如下：?____?年年初時?，公司的?項目并不?是很多，?我參加的?主要項目?有___?_電站的?調(diào)整概算?，___?_的水保?概算，_?___人?飲工程的?估算和經(jīng)?評，__?__水電?站的經(jīng)濟?評價等。?利用空余?的時間我?看了一些?有關(guān)造價?和經(jīng)評有?關(guān)的書籍?，對有些?模糊的知?識點從學(xué)?習(xí)到了解?再到運用?的過程，?我覺得對?自己來說?是一個很?大的進步?。從年?中開始一?直到年末?，任務(wù)就?特別多了?，一個接?著一個，?而且時間?也很緊湊?，從__?__月份?開始為了?趕___?_的幾個?報告幾乎?就要天天?加班，說?實話確實?是很辛苦?，但在任?務(wù)重時間?緊的情況?下我們能?按時按質(zhì)?地完成任?務(wù)，說明?我們還是?在努力并?且有實力?去接受挑?戰(zhàn)。年中?到年末我?參加的主?要項目有?____?工程、_?___工?程等等。?要敢于?嘗試才能?有進步！?____?年對我來?說是一個?既充實又?充滿挑戰(zhàn)?的一年。?最大的挑?戰(zhàn)還是編?制《__?__方案?報告》，?剛開始編?寫時，感?覺找不到?方向也不?知道如何?下手，但?我敢于去?嘗試，經(jīng)?過不斷地?思考，不?斷地收集?資料，不?斷地向領(lǐng)?導(dǎo)和師兄?們請教，?報告還是?在規(guī)定的?時間內(nèi)完?成。雖然?報告做的?不是非常?完美，但?我覺得我?是竟全力?去完成了?。相信有?了這次嘗?試，在以?后的工作?中我都能?很快的上?手。二?、來年工?作計劃?____?年自己在?進步的同?時也有一?些不足的?地方，現(xiàn)?將其總結(jié)?為兩點作?為下一年?改進的計?劃：書?到用時方?恨少。進?過這一年?的磨練，?首先我感?覺自己的?知識還很?欠缺，我?覺得要做?好設(shè)計工?作，不光?是自己的?專業(yè)精通?了就行，?各個專業(yè)?之間都是?相輔相成?的，涉及?到的其他?專業(yè)都要?有所了解?才能形成?一個整體?的框架，?從而自己?所做的才?能夠更好?地為下一?個專業(yè)服?務(wù)。學(xué)習(xí)?是一個日?積月累的?過程，也?是一個不?斷求知探?索的過程?，因此，?不斷地給?自己充電?是新的一?年里的首?要計劃。?其次，?我覺得設(shè)?計就是一?個團體合?作的過程?，不是各?搞各的，?也不是那?個專業(yè)做?的好，就?說這個報?告完美了?，而是各?個專業(yè)之?間要相互?溝通、相?互配合才?能堪稱這?個設(shè)計合?作的過程?。希望在?新的一年?里各個專?業(yè)之間能?默契的配?合，也希?望在下一?年度領(lǐng)導(dǎo)?能加大這?方面的管?理。_?___年?已接近尾?聲，__?__年正?向我們奔?來，在新?的一年里?可能還有?更多的困?難和挑戰(zhàn)?在等著我?們，但我?已經(jīng)做好?了心理準?備，因為?年輕就是?我現(xiàn)在最?大的資本?，再苦再?累，我也?愿意去拼?。在新年?的鐘聲敲?響之前，?我祝愿公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?在新的一?年里：身?體健康！?龍騰虎躍?！也祝愿?公司在新?的一年里?能“蒸蒸?日上2?023年?終工作總?結(jié)個人參?考模板（?三）作?為一個軟?件開發(fā)工?程師，我?有幸成為?北京超圖?一員，應(yīng)?聘為公司?的jav?a軟件工?程師。入?任職以來?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，自?己感覺無?論學(xué)習(xí)、?技術(shù)、生?活等方面?都有很大?的提升。?一、_?___年?里我主要?完成的工?作有1?.1工程?部pda?運維系統(tǒng)?我是_?___月?末來到公?司的，來?到公司的?初期主要?是對工程?部pda?運維系統(tǒng)?進行了解?，并對p?da以后?可能用到?的一些技?術(shù)進行研?究，而后?對現(xiàn)有的?項目進行?修改。系?統(tǒng)包括_?___個?主要功能?模塊，一?個次要模?塊，主要?模塊有工?單管理、?消息管理?和系統(tǒng)升?級。工?單管理的?修改系?統(tǒng)升級可?下載單個?的文件，?可同過一?個文件升?級__?__上線?之前主要?在有線的?____?個站點做?實施工作?，第一次?做實施，?以為只是?簡單的教?用戶怎么?用就可以?了，但是?真正做起?來才知道?，針對不?同的用戶?需要用不?同的角度?去講解，?特別是年?齡大的，?要多講幾?遍才行。?___?_上線以?后工作主?要集中在?____?的維護和?修改上，?由于距離?上次實施?時間較長?，所以又?進行了一?次實施。?每個站點?使用__?__的時?間不同，?花費在每?個站點上?