員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同合同主體雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作內(nèi)容及薪酬報(bào)酬工作內(nèi)容乙方從事甲方指派的以下工作：。。。工資報(bào)酬乙方每月工資為XXXX元。工作時(shí)間和休假工作時(shí)間乙方每日工作XX個(gè)小時(shí)，每周工作X天。休假每周休息一天，具體時(shí)間由甲方安排。法定節(jié)假日和國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假時(shí)間由甲方安排。職工待遇除了本合同約定之外，甲方還按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體詳見(jiàn)甲方相關(guān)規(guī)定。工作紀(jì)律和注意事項(xiàng)工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司工作紀(jì)律，保守甲方所持有的機(jī)密，并不得將機(jī)密情況用于自己或他人的利益。注意事項(xiàng)乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注意勞動(dòng)安全、防火安全、環(huán)境保護(hù)等問(wèn)題，保證甲方公司的正常生產(chǎn)和工作的安全和良好環(huán)境。乙方在工作中如果發(fā)現(xiàn)有可能對(duì)甲方公司造成損失或者發(fā)現(xiàn)甲方工作中不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，不得舉而不見(jiàn)、見(jiàn)而不舉。違約責(zé)任乙方違約如果乙方擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，并要求乙方立即停止未完成的工作任務(wù)，如產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)。如果乙方經(jīng)甲方公司認(rèn)定存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者違反了本合同的其他約定，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方不享有任何賠償金或優(yōu)惠待遇。甲方違約如果甲方違反了本合同的約定，乙方可以要求甲方支付賠償金額。具體賠償額度由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)確定。解除合同合同解除條件本合同期滿后或者工作任務(wù)完成后，本合同自動(dòng)解除。經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致或依法解除。解除程序乙方提出解除本合同申請(qǐng)，與甲方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面解除本合同，并進(jìn)行結(jié)清。結(jié)清包括發(fā)放工資以及乙方在離職前將公司的財(cái)產(chǎn)移交到甲方公司。其他約定事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商決定或者依照相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定辦理。合同生效和簽署該合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲乙雙方在本合同簽署之前必須核對(duì)和確認(rèn)各自的權(quán)利和義務(wù)