試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書

試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方：（用工單位）單位名稱：______________

地址：___________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：______

電話：___________________二、乙方：（被聘人員）姓名：___________________

性別：_______

出生年月：_______________

身份證號(hào)：_______________

家庭住址：_______________

電話/手機(jī)：______________在甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：三、工作內(nèi)容乙方將于____年____月____日起在甲方的工作單位，從事___________工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的約定，完成工作任務(wù)，服從單位各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方所需勞動(dòng)技能由甲方安排，為期______天，期滿后按乙方工作表現(xiàn)確定，合同期限為_____個(gè)月。工作時(shí)間：每日8小時(shí)，周末雙休。四、試用期乙方的試用期為___個(gè)月。乙方試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方確認(rèn)后，將轉(zhuǎn)為正式員工，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至一年。乙方試用期表現(xiàn)不夠優(yōu)秀的，甲方有權(quán)解除合同，無須事先通知乙方，也無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。五、薪酬待遇乙方試用期工資為_______元/月。正式員工工資將根據(jù)崗位要求和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定，雙方協(xié)商后制定合理的薪資方案。乙方工資按月發(fā)放，補(bǔ)貼及福利待遇視甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社保和公積金等相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方合同期內(nèi)，擅自離職或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)為其他用人單位工作，將承擔(dān)一定的違約責(zé)任。八、合同期限本合同期限為從____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿前乙方需提前__天向甲方提出續(xù)簽或解除合同。九、其他本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿終止。甲方(蓋章)：_____