大隊輔導員工作總結(jié)及反思

大隊輔導員工作總結(jié)及反思大隊輔導員工作總結(jié)及反思一一、加強非、陣地建設，推行少先隊現(xiàn)代化工程。1.我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設常抓不懈，每天的紅領巾五項常規(guī)、紅領巾監(jiān)督崗執(zhí)勤活動，周一的升旗儀式，每月的大隊討論會等從不間斷和停辦。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了較好的自學脫胎換骨氛圍。2.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊非始終不渝地抓好輔導員的配備、征選、培訓工作，為輔導員的自學、工作、創(chuàng)造較好的環(huán)境和條件。定期舉辦班主任（輔導員）會議，非自學研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。3.加強少先隊陣地建設。加強少先隊組織建設，深入細致做好嶄新隊員的入隊工作，不懈努力并使我校的少先隊機構(gòu)建設再上新臺階。4.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報等力求主題著重，圖文并茂。二、積極開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。學校還應利用關(guān)鍵性紀念日，慶典等每月都必須非規(guī)模非常大的活動(懇求標明本文wlzwyyan文學創(chuàng)作頻道)，通過這些大型活動，能不斷擴大學校的社會影響，收到較好的社會效益，形成學校、社會、家庭的教育合力。4、進一步進一步增強安全意識，創(chuàng)建江戶校園“安全第一”就是我校師生的共同。及時與家長溝通交流，大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通安全、用電安全、防范溺水事故等安全意識，雇用校外有關(guān)人士積極開展專題講座，防微杜漸并使學生弘揚安全意識，認清形勢，確保校園一方水土的安寧。本學年我校將進一步做好宣傳工作，杜絕學校中存的安全隱患。我校少年正展翅飛翔，體驗著新奇，體驗著問鼎，體驗著快樂?；仡欉^去，我們一步一個腳印地走了過來，贏得了一些成績，在技術(shù)創(chuàng)新中求真務實，在求真務實中技術(shù)創(chuàng)新；遭遇挑戰(zhàn)，我們將一如既往地勤奮工作，奮發(fā)進取。天河二小大隊部所所推薦文學創(chuàng)作：大隊輔導員工作總結(jié)及反思二一轉(zhuǎn)眼，在河頭小學工作已經(jīng)存一學期了。9月份已經(jīng)已經(jīng)開始，除了進行正常的教學工作外，我還擔任了鐘家沙小學的大隊輔導員工作。所以，一已經(jīng)已經(jīng)開始執(zhí)掌這個工作的時候，我還是有點忐忑不安的。所以，一方面向前任輔導員俞老師求教工作，另一方面在網(wǎng)上積極主動查閱了解其他學校就是如何積極開展少先隊工作的。其實，對于我這個剛邁出大學校門的學生的來說，輔導員工作還比較陌生。一、秉承抓好常規(guī)工作，使自身建設上新臺階。1、完善我校少先隊市轄縣。在全校官方、公平、公正地民主選舉少先隊大隊部大隊長、宣傳委員、勞動委員、自學委員、文體委員、紀律委員以及各中隊中隊長、宣傳委員、文藝委員、自學委員、勞動委員。2、秉承規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生列隊在莊嚴的五星紅旗下，在豪放的國歌聲中聆聽師生共同策劃、參與的國旗下講話，并使隊員受到一次又一次的教育。3、秉承紅領巾監(jiān)督崗的檢查。按照年級、班級輪流的方式，每周由各班選派的11名學生秉承做好紅領巾監(jiān)督崗工作，對全校隊員的衛(wèi)生、兩青、禮儀、紀律等方面進行檢查并做好記錄，每周由值周教師在升旗儀式上公布成績，頒贈流動獎牌。4、秉承“主題隊可以”制度。主題隊可以就是展現(xiàn)出隊員活動成果的場所，就是鍛煉身體隊員能力的舞臺，也就是學校進行德育教育的途徑。二、積極開展各項活動，深化少先隊素質(zhì)教育。1、充分利用校園廣播的宣傳、德育功能。校園廣播每周播音四次，內(nèi)容涵蓋廣為。在播音稿的撰稿人、搜集上下肢工作。2、深入細致非每周升旗儀式。大隊部及時搞好工作精心安排，保證每周的升旗儀式存秩序、存質(zhì)量的舉行。每個星期都能有條不紊的非不好學校的升旗儀式，提前通告，提前做好準備工作工作工作。每周各班挑選出優(yōu)秀的同學擔任護旗手任務，由一名一名學生或老師謝澤生國旗下講話，講話內(nèi)容以我校德育工作主題為基礎，融合節(jié)日教育等。儀式重實效存程序、存重點、存中心發(fā)言人。3、本學期還積極開展了一些大型的主題活動。這些活動存：“少先隊隊干應征入伍儀式”、“經(jīng)典伴我行——講故事比賽”、“冬季體育鍛煉——跳繩、接力賽、拔河比賽”、“狂歡節(jié)圣誕節(jié)快樂無極限——英語科學知識、游戲競賽”等等。4、不定期舉辦少先隊大隊、中隊會議。少先隊大隊部把少先隊的培育工作作為一項關(guān)鍵工作回去捏，著重提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊大隊部不定期培訓，教給他們工作的方法，進一步進一步增強他們的服務意識。不懈努力向“人人就是管理者、時時存管理者”的自主管理模式這一目標努力奮斗。5、為學校校報搜集有關(guān)材料。四、工作的嚴重不足，及以后的設想。1、活動積極開展的還是太太少了一些?；顒泳褪巧傧汝牴ぷ鞯妮d體，只有開展活動，隊員們才可以真的存趣味，才可以知道少先隊這個家。本學期舉行的活動不僅數(shù)量上給，而且類型也比較單一。2、爭對少先隊隊以有的可以太太少了。設想下學期融合多方面的培訓和自學，全面提高隊的工作能力，并使他們更多地參與至學校的管理中來。在輔導員培訓方面，大隊部工作搞得還比較，沒在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍。3、少先隊工作搞得還比較細化。總之，一個學期以來，少先隊在學校領導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，搞出了一些工作，贏得了一定成績。因此，今后的少先隊工作還仍須不斷不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。然而，咽氣深思，還存著很多問題與嚴重不足，仍須廢除和改