測試工程師面試評價表V10

測試工程師面試評價（初試）姓名： 應(yīng)聘崗位： 填表時間：維度分值評價要點參考提問評分競聘動機(jī)愿望10是否以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)兼顧個人利益，回答完整、全面、適當(dāng)，說服力強，態(tài)度積極1?請作自我介紹。你考慮新機(jī)會的原因、以及考慮的因素有哪些？你認(rèn)為測試工程師應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)？你有哪些優(yōu)勢？你認(rèn)為工作中最困難的疋什么？你的測試職業(yè)發(fā)展是什么？6?測試的目的是什么？7?測試分為哪幾個階段？8?請介紹你平常使用的測試方法，測試工具。9?測試過程中是否自己編寫測試計劃、測試用例、測試角本？你認(rèn)為如何做好測試？關(guān)鍵點在哪些方面？是否適應(yīng)出差？如何與開發(fā)人員溝通？13?你期望的薪資是多少？工作經(jīng)歷與要求匹配度30自我評價工作介紹與項目介紹評價人對面試者的評價抗壓性20回答條理清楚、合情合理、沉穩(wěn)，不出現(xiàn)慌亂現(xiàn)象，或回避問題、閃爍其詞等現(xiàn)象專業(yè)知識和技能20有深度、系統(tǒng)性能運用專業(yè)知識解決問題工作經(jīng)驗與能力匹配教育背景、家庭背景10對應(yīng)聘者無不良影響教育背景符合招聘要求薪酬期望10薪資要求合理，符合公司或行業(yè)水平合計100評價得分面試官及評價面試官評價：面試官（簽字）：對提問的回答判斷關(guān)鍵因素請作自我介紹。介紹內(nèi)容條理清晰、全面、自信，語言流暢、儀態(tài)大方。簡單的講就是有準(zhǔn)備和沒有準(zhǔn)備的區(qū)別。你考慮新機(jī)會的原因、以及考慮的因素有哪些？關(guān)鍵點：離職原因、發(fā)展方向、個人職業(yè)規(guī)劃，講述合理并且真理，堅決杜絕不誠實。你認(rèn)為測試工程師應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)？你有哪些優(yōu)勢？關(guān)鍵點：五心（細(xì)心、專心、耐心、信心、責(zé)任心）、具備測試技能、具備邏輯分析能力、團(tuán)隊合作、溝通、實事求是、學(xué)習(xí)能力、一定的編程能力、有原則、上報不隱瞞。你認(rèn)為工作中最困難的是什么？無標(biāo)準(zhǔn)，考驗快速反應(yīng)能力與總結(jié)能力。你的測試職業(yè)發(fā)展是什么？無標(biāo)準(zhǔn)，考查人生觀是否正常，是否有為將來作準(zhǔn)備。測試的目的是什么？關(guān)鍵點：確認(rèn)軟件質(zhì)量、提供信息為風(fēng)險評估作準(zhǔn)備、保證軟件開發(fā)過程是高質(zhì)量的測試分為哪幾個階段？單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試請介紹你平常使用的測試方法，測試工具。開源測試管理工具：Bugfree、Bugzilla、TestLink、mantis開源功能自動化測試工具：Watir、Selenium、MaxQ、Weblnject開源性能自動化測試工具：Jmeter、OpenSTA、DBMonster、TPTEST、WebApplicationLoadSimulator[TestDirector]:企業(yè)級測試管理工具[QualityCenter]:基于Web的測試管理工具。[QuickTestProfessional]:用于創(chuàng)建功能和回歸測試。[LoadRunner]:預(yù)測系統(tǒng)行為和性能的負(fù)載測試工具。[其他工具與自動化測試框架]:RationalFunctionalTester、BorlandSilk系列工具、WinRunner、Robot等。國內(nèi)免費軟件測試工具有：AutoRunner和TestCenter。測試過程中是否自己編寫測試計劃、測試用例、測試角本？無標(biāo)準(zhǔn)你認(rèn)為如何做好測試？關(guān)鍵點在哪些方面？分別表達(dá)，做計劃的關(guān)鍵、測試用例的關(guān)鍵、其它的分項的關(guān)鍵是否適應(yīng)出差？無標(biāo)準(zhǔn)如何與開發(fā)人員溝通？無標(biāo)準(zhǔn)你期望的薪資是多少？行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):1-2年:3-4K3-5:4