聘用勞務(wù)工安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)

聘用勞務(wù)工安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)聘用勞務(wù)工安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)甲方：________（公司名稱）乙方：________（勞務(wù)工名稱）鑒于甲方為保障勞務(wù)工的人身安全和職業(yè)健康，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及有關(guān)規(guī)章制度的要求，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保護(hù)勞務(wù)工的權(quán)益1.甲方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞務(wù)工享有平等就業(yè)、合理工資、勞動(dòng)休息、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、欺壓勞務(wù)工，不得強(qiáng)迫勞務(wù)工從事危險(xiǎn)工作或違法違規(guī)工作。3.甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，并組織相關(guān)培訓(xùn)，確保勞務(wù)工了解并正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相關(guān)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，并確保勞務(wù)工知曉并遵守。2.甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備，定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，并及時(shí)消除安全隱患。3.甲方建立健全應(yīng)急管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，確保在緊急情況下及時(shí)采取有效措施保護(hù)勞務(wù)工安全。第三條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，保障勞務(wù)工在工作中發(fā)生事故時(shí)的醫(yī)療救治和補(bǔ)償事宜。2.甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備等，并確保其正常使用和維護(hù)。3.甲方組織相關(guān)培訓(xùn)，提高勞務(wù)工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，確保他們能夠正確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第四條工資支付和勞動(dòng)時(shí)間1.甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)工工資，不得拖欠或少發(fā)工資，并確保工資支付記錄的真實(shí)性和合法性。2.甲方合理安排勞務(wù)工的工作時(shí)間，不得超過(guò)法定工作時(shí)限，且需保障勞務(wù)工的正常休息和休假權(quán)益。第五條糾紛解決1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.雙方如發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任糾紛，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)司法途徑解決。第六條協(xié)議的變更和終止1.雙方如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。2.雙方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前____（天數(shù)）通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和雙方協(xié)議的約定履行相關(guān)責(zé)任。第七條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___（年/月/日）。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：