



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)低年級(jí)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿教師這個(gè)職業(yè)注定要做許多看似微小的事情,特別是我們低年級(jí)的班主任,每天與小孩子打交道,處理一些看似不起眼的小事,但“學(xué)校無(wú)小事,事事皆教育”。我作為低年級(jí)班主任已經(jīng)有8年的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)非常感激低年級(jí)辦公室老師對(duì)我的支持和幫助,他們及時(shí)提供了實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),使我在教學(xué)實(shí)踐中少走了很多彎路。今天,我想分享的主題是如何通過點(diǎn)滴的工作來(lái)教育孩子成長(zhǎng)。下面我將從幾個(gè)方面分享我的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié):一、從小事做起,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的習(xí)慣會(huì)形成良好的班風(fēng),會(huì)使學(xué)生在各方面得到提升。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣對(duì)于剛進(jìn)校門的低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)尤為重要。我把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。我從坐姿、握筆的姿勢(shì)、課堂發(fā)言等看似細(xì)碎的小習(xí)慣抓起,同時(shí)注重學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護(hù)我們新的課桌椅,愛護(hù)墻壁。為了強(qiáng)化學(xué)生的這些行為,我采用兒歌的形式,例如“鈴聲響,進(jìn)教室。書放好,坐端正。老師講,仔細(xì)聽”。在上課過程中,如果學(xué)生的注意力不集中,我會(huì)及時(shí)組織紀(jì)律,采用口令式的語(yǔ)句,例如“一二三四,坐好姿勢(shì):五六七八,閉上嘴巴”。在平時(shí)的教學(xué)中,我會(huì)及時(shí)表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生,有時(shí)采用發(fā)小獎(jiǎng)品的方法,例如一根鉛筆、一塊橡皮、一個(gè)“你真棒”的印章。我經(jīng)常利用早讀課、班隊(duì)課反復(fù)、強(qiáng)調(diào)、鞏固這些習(xí)慣,讓學(xué)生的習(xí)慣得到很好的養(yǎng)成。二、正確處理學(xué)生愛告狀的小毛病。小學(xué)生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,當(dāng)我正在講課時(shí),就會(huì)有學(xué)生舉手告狀,例如誰(shuí)拿了她的鉛筆,誰(shuí)在做小動(dòng)作,誰(shuí)在說(shuō)話。處理這些小事情會(huì)耽誤上課時(shí)間,但如果不處理,又怕產(chǎn)生不好的影響。同時(shí),我也擔(dān)心不為學(xué)生當(dāng)調(diào)解官,會(huì)降低老師在學(xué)生心中的威信。因此,我采取的處理辦法是要求學(xué)生下課“告狀”,并在課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾和小問題沒有誰(shuí)會(huì)記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就降低了,課堂的利用率也提高了。延遲批評(píng)是一種有效的教育方法,它不僅培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),還給予其改正和悔過的機(jī)會(huì)。我通常會(huì)把批評(píng)留在每天下午的自習(xí)課上。在完成教學(xué)后,我會(huì)利用幾分鐘總結(jié)這一天孩子們給我告狀的情況。這時(shí),學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為。我只需加以批評(píng)指導(dǎo),就能很好地解決問題。班主任需要具備一雙慧眼,以挑選出適合擔(dān)任小班干部的人。其次,老師需要幫助小干部在班級(jí)樹立威信,并對(duì)他們的工作進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)。班主任還需要定期對(duì)班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié),并規(guī)定小干部的分工,如早上領(lǐng)讀、家庭作業(yè)檢查、大課間學(xué)生做操、課間檢查衛(wèi)生保潔情況等。這樣一來(lái),既能培養(yǎng)一批班級(jí)管理尖子,又能面向全體,發(fā)揮每個(gè)孩子的長(zhǎng)處,鍛煉孩子多方面的能力。重視和家長(zhǎng)的溝通交流,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。班級(jí)規(guī)定家長(zhǎng)接送孩子的地點(diǎn)和時(shí)間,不允許帶玩具、危險(xiǎn)品上學(xué),孩子只能帶水杯。同時(shí),孩子在校的表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、學(xué)校舉行的活動(dòng)等都會(huì)通過班級(jí)微信群及時(shí)告知家長(zhǎng)。需要特別溝通的情況,我們會(huì)通過電話或面談來(lái)解決。班主任還需要多關(guān)注單親家庭學(xué)生、留守兒童和后進(jìn)生,捕捉問題學(xué)生的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)他們上進(jìn)。每一個(gè)后進(jìn)生都是教育賜予我們的一只蝸牛,讓我們用愛心、耐心和真心陪著他們度過這一段艱難,讓每一個(gè)孩子都能收獲絢麗的朝霞和美麗的人生。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的原則要求我們把握一條師愛準(zhǔn)則,準(zhǔn)備一場(chǎng)持久戰(zhàn),并找準(zhǔn)一個(gè)切入點(diǎn)。做為低年級(jí)的班主任,我總結(jié)了要做到“三勤”,即嘴勤、腿勤、手勤,要有“三心”,即
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工現(xiàn)場(chǎng)安全目標(biāo)責(zé)任試題及答案
- 商務(wù)英語(yǔ)考試案例分析試題及答案
- 未來(lái)農(nóng)業(yè)電商創(chuàng)新模式探討試題及答案
- 幼兒園數(shù)學(xué)個(gè)性化學(xué)習(xí)試題及答案
- 注冊(cè)土木工程師考試技巧分享試題及答案
- 新能源汽車的品牌價(jià)值與傳播考核試題及答案
- 家具行業(yè)全球市場(chǎng)脈動(dòng)分析試題及答案
- 大學(xué)物理社團(tuán)活動(dòng)題及答案2025
- 幼兒園基礎(chǔ)數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)試題及答案
- 安全工程師考試資料整合2025年試題及答案
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫(kù):綜合案例分析題模擬試卷
- 祈使句(含答案解析)七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)單元語(yǔ)法精講精練(人教版)
- 2025-2030中國(guó)微控制器(MCU)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與投資建設(shè)深度解析研究報(bào)告
- 《中英飲食文化差異》課件
- 2024年韶關(guān)市始興縣事業(yè)單位招聘工作人員筆試真題
- 2025-2030中國(guó)風(fēng)電齒輪箱行業(yè)投資策略與可持續(xù)發(fā)展建議研究報(bào)告
- 盡職調(diào)查專項(xiàng)法律服務(wù)合同
- 戶內(nèi)穿線合同協(xié)議
- 第18課《井岡翠竹》課件-統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 2025年小學(xué)勞動(dòng)技能大賽實(shí)施方案
- 2025年春《形勢(shì)與政策》大作業(yè):怎樣正確理解全過程人民民主的歷史邏輯、實(shí)踐邏輯與理論邏輯?與國(guó)家開放大學(xué)形勢(shì)與政策章節(jié)測(cè)試題【附答案】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論