建筑工程學(xué)院校外兼職教師聘任與管理辦法

建筑工程學(xué)院校外兼職教師聘任與管理辦法第一條總則為充分利用校外工程人才資源，進(jìn)一步加強(qiáng)校外兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我院本科教學(xué)師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，以“按需聘用、合約管理、權(quán)責(zé)分明、動(dòng)態(tài)管理”為基本原則，構(gòu)建一支師德高尚、工程技術(shù)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)。為進(jìn)一步規(guī)范兼職教師的聘用與管理，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

第二條校外兼職教師的聘任原則與條件（一）聘請(qǐng)?jiān)瓌t1.按需聘用。根據(jù)理論和實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，面向非高校行業(yè)、企業(yè)或社會(huì)聘任兼職教師，重點(diǎn)選擇校外實(shí)踐教學(xué)基地以及業(yè)內(nèi)企業(yè)專家、工程技術(shù)人員等。2.合約管理。完善聘約，明確兼職教師的職責(zé)、待遇和工作要求，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格依約管理，并頒發(fā)校外兼職教師聘任證書(shū)。3.動(dòng)態(tài)管理。兼職教師的聘任實(shí)行聘期制與考核制相結(jié)合，適時(shí)調(diào)整不符合要求的兼職教師，建立精干兼職教師的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。（二）聘請(qǐng)條件1.身體健康，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人師表，教書(shū)育人。2.具有該學(xué)科大學(xué)本科以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱或在行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷滿五年以上且具有相應(yīng)的技能證書(shū)或榮譽(yù)稱號(hào)。3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有良好的教學(xué)能力和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉所擔(dān)任的課程內(nèi)容，能勝任專業(yè)課程的教學(xué)或指導(dǎo)青年教師，具有參與教學(xué)計(jì)劃制定、審議，核心課程建設(shè)、課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及特色教材開(kāi)發(fā)等方面的能力。掌握本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，在行業(yè)里有一定威望，有較強(qiáng)的整合校外教學(xué)資源的能力，對(duì)專業(yè)建設(shè)有較高見(jiàn)解的企業(yè)高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。第三條校外兼職教師的崗位職責(zé)1.積極學(xué)習(xí)教學(xué)理論，按照教學(xué)要求及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路，以及能夠嚴(yán)格遵守《安徽工業(yè)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理的意見(jiàn)》（教學(xué)（2015）4號(hào)）、《安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)差錯(cuò)與事故認(rèn)定與處理辦法》（辦（2016）33號(hào)）等相關(guān)教學(xué)管理文件的規(guī)定，遵守教學(xué)紀(jì)律和服從教學(xué)安排，忠實(shí)履行教學(xué)職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。2.校外兼職教師的教學(xué)形式可以是實(shí)習(xí)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)講座等，原則上每年完成不少于10學(xué)時(shí)實(shí)踐課程教學(xué)工作量。結(jié)合校外兼職教師的行業(yè)與工作特點(diǎn)，可與校內(nèi)教師聯(lián)合承擔(dān)如專業(yè)導(dǎo)論、新生研討課、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、各類專業(yè)課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程。3.原則上每年要與校內(nèi)教師聯(lián)合承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作，每名兼職導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生數(shù)不少于3人每年，并嚴(yán)格按照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定按時(shí)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。4.按照學(xué)校最新相關(guān)要求，做好所負(fù)責(zé)課程教學(xué)資料的整理，規(guī)范教學(xué)資料的存檔工作。5.校外兼職教師還應(yīng)參與本科專業(yè)培養(yǎng)方案、課程大綱、特色教材、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、專業(yè)質(zhì)量工程建設(shè)、專業(yè)評(píng)估認(rèn)證等方案或內(nèi)容的制定、審議與論證工作，對(duì)涉及專業(yè)建設(shè)和教學(xué)方面的工作提出意見(jiàn)。第四條校外兼職教師的待遇1.每年對(duì)校外兼職教師所完成的工作量進(jìn)行考核，如達(dá)到崗位職責(zé)所規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)，根據(jù)實(shí)際的工作量按照與校內(nèi)教師同等的課程薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)津貼，經(jīng)由教務(wù)處、人事處等部門核實(shí)后發(fā)放。2.針對(duì)舉辦學(xué)術(shù)講座的情況，可根據(jù)安徽工業(yè)大學(xué)人事處相關(guān)規(guī)定，根據(jù)兼職教師專業(yè)技術(shù)職稱的不同發(fā)放學(xué)術(shù)報(bào)告薪酬。3.每年可參與建筑工程學(xué)院校外兼職教師優(yōu)秀評(píng)定，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)與證書(shū)，并優(yōu)先考慮續(xù)聘。4.學(xué)院為校外兼職教師的教學(xué)提供必要支持，鼓勵(lì)兼職教師參與和申請(qǐng)各級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目、科學(xué)研究項(xiàng)目，并根據(jù)申報(bào)