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第8頁共8頁總經(jīng)理年?終總結(jié)會?上講話樣?本__?__年過?去了,回?首ABC?這些年來?的發(fā)展歷?程和風(fēng)風(fēng)?雨雨,我?們有過挫?折,有過?困惑,有?過喜悅。?今天,我?想感謝和?ABC一?路走來的?每一位員?工,感謝?你們對我?的信任,?是你們的?努力和堅(jiān)?持,讓A?BC在_?___業(yè)?內(nèi)嶄露頭?角,取得?今天這樣?的成就。?我還記?得這樣一?位員工-?-AA,?當(dāng)時,我?派他到北?方某一工?地出差,?走之前他?來我辦公?室時,還?是非常英?俊,非常?精神的一?個小伙子???墒钱?dāng)?他二個星?期后回來?再站在我?面前時,?我看到他?的嘴上滿?是熱蒼。?我就問他?怎么回事?,他說因?為井道里?很冷,凍?感冒了。?我問羽絨?服穿了沒?有(因?yàn)?冬天北方?很冷,走?前我特意?給他們都?買了厚厚?的羽絨服?)他說衣?服太厚,?井道里干?活不方便?就沒有穿?。說實(shí)話?,當(dāng)時,?我真的是?很心酸!?很心疼!?我知道在?ABC,?有許許多?多的員工?象AA一?樣,為了?工作,主?動放棄休?息,加班?加點(diǎn),甚?至通霄達(dá)?旦的工作?;還有許?多員工冒?著賽風(fēng)酷?暑,常年?累月奮戰(zhàn)?在工地現(xiàn)?場,__?__天沒?有幾天可?以合家團(tuán)?聚。很?多時候,?我們員工?在實(shí)際工?作中所面?臨的困難?和艱苦程?度,往往?是超出我?們做領(lǐng)導(dǎo)?的估計(jì)和?想象的。?在此,我?想借這個?機(jī)會,向?你們說一?聲:“謝?謝你們!?你們辛苦?了!擁有?你們,我?感到非常?地驕傲!?”今天?,我講話?的主題是?--光榮?與夢想。?為什么用?這個標(biāo)題?大家知?道,把A?BC辦成?一個受人?尊敬的企?業(yè),一直?以來都是?我的夢想?。什么樣?才叫受人?尊敬就是?當(dāng)你非常?自豪地、?光榮地告?訴你的家?人、朋友?“我在A?BC__?__公司?工作”時?,他們會?投以你無?比羨慕和?崇敬的目?光。我認(rèn)?為,一個?有理想,?有追求的?人,一定?會十分愿?意來AB?C工作。?因?yàn)?,沒?有任何一?個愿景或?是夢想,?能比“把?一個不怎?么知名的?企業(yè),親?手打造成?一個知名?的跨國企?業(yè)乃至世?界600?強(qiáng)的公司?”更令人?振奮和激?動人心的?事了。事?實(shí)也證明?這一點(diǎn),?這二年,?我們在到?全國各高?校和其他?知名公司?同臺招聘?的時候,?有許多優(yōu)?秀的學(xué)生?都選擇了?我們AB?C。今年?____?月,馬上?又將會有?近___?_名應(yīng)屆?生加入我?們的團(tuán)隊(duì)?。其中有?些學(xué)生是?放棄了進(jìn)?類似寶潔?、國際性?銀行這樣?的機(jī)會,?而選擇了?我們AB?C。因?yàn)?,ABC?能提供他?們更為寬?廣的發(fā)展?舞臺,這?就是他們?選擇AB?C的理由?到-/-?我希望,?我的夢想?不僅僅是?我一個人?的夢想,?而是我們?所有AB?C人共同?的夢想,?并以這個?夢想為榮?。這里,?我想特別?說明一下?,在AB?C工作并?不等于你?就是一名?真正的A?BC人,?這是二個?不同的概?念。那怎?樣才算是?一個真正?的ABC?人舉個例?子:你看?見地上有?個煙蒂,?不是你扔?的,你會?不會主動?彎下腰,?把它撿起?來放進(jìn)垃?圾筒你看?見一個無?人的會議?室里空調(diào)?呼呼地開?著,你會?不會主動?走上去把?它關(guān)掉你?看見某個?員工在上?班時間里?聊天、打?游戲等違?反公司規(guī)?定的行為?,你會不?會主動去?制止所?以說,進(jìn)?入ABC?公司并不?意味著你?就是一個?ABC人?。只有當(dāng)?你真正地?融入AB?C,把這?個公司當(dāng)?成自己的?公司,把?ABC的?榮辱看作?自己的榮?辱,把這?個夢想當(dāng)?成自己的?夢想的時?候,你才?稱得上是?一個真正?意義上的?ABC人?。ABC?需要的是?真正的A?BC人,?如果不能?成為一個?真正的A?BC人,?必將會被?ABC所?淘汰,這?也就是為?什么__?__年公?司會勸退?部分員工?的原因。?為了實(shí)?現(xiàn)我們的?夢想,爭?取光榮。?我想對我?們ABC?的員工和?領(lǐng)導(dǎo)們提?幾點(diǎn)要求?。對所?有ABC?人的要求?其次,?我要求我?們每一個?ABC人?都要有團(tuán)?隊(duì)合作的?精神。這?讓我想起?,我們小?時候都玩?過的一個?運(yùn)動項(xiàng)目?--接力?賽。家都?知道,在?接力賽中?,交棒是?一個至關(guān)?重要的環(huán)?節(jié),它直?接關(guān)系到?整個比賽?的輸贏。?因此,在?中途交棒?時,把棒?遞交給下?一個隊(duì)友?的人,他?一定會考?慮:我要?怎樣把手?里的接力?棒遞出去?,可以方?便地、順?利地讓我?的隊(duì)友接?到。同時?,準(zhǔn)備接?棒的人也?一定會主?動把自己?的手伸出?去接棒。?只有每個?隊(duì)員在每?一次交棒?中完美地?合作,才?有贏的可?能。其實(shí)?,我們每?個人,每?個部門,?就好比是?這個隊(duì)伍?中的一員?。而我們?企業(yè),就?好比是站?在接力賽?跑道上的?參賽隊(duì),?誰合作得?好,接得?穩(wěn),跑得?快,誰才?能拿第一?!目前,?我們部門?間的合作?與溝通是?一個比較?的問題。?既然我們?為了一個?共同的夢?想選擇走?到了一起?。那么,?我希望,?我們每個?人、每個?部門在合?作時,都?能站在一?個共同的?立場來思?考和解決?問題。如?果在合作?中意見不?統(tǒng)一,發(fā)?生了不愉?快或小摩?擦;我希?望,我們?都能有一?顆寬容心?。對A?BC領(lǐng)導(dǎo)?的要求?1、領(lǐng)導(dǎo)?要以身作?則,建立?影響力。?如果領(lǐng)?導(dǎo)沒有影?響力,光?是業(yè)務(wù)能?力很強(qiáng),?他是不可?能成為一?個真正得?到下屬認(rèn)?同的領(lǐng)導(dǎo)?的。身為?領(lǐng)導(dǎo),就?必須通過?自己的一?言一行,?傳達(dá)、引?領(lǐng)公司的?文化,這?是領(lǐng)導(dǎo)的?責(zé)任和使?命。美國?沃爾瑪?shù)?高層經(jīng)理?有一個習(xí)?慣,在檢?查工作的?時候,他?喜歡站在?門口。有?一次,他?看到一個?太太走出?沃爾瑪時?,居然二?手空空,?于是他就?上前問,?這么一個?沃爾瑪,?沒有東西?可以買嗎?太太說她?是替孫子?來買機(jī)器?人玩具的?,這里沒?有。結(jié)果?他就親自?帶這位太?太去玩具?部買到了?她需要的?玩具,老?太太很高?興的付了?錢,抱著?玩具走了?以后,他?就馬上把?主管叫過?來:“你?看著人家?二手空空?地出去,?居然沒有?任何反應(yīng)?”從今以?后,沃爾?瑪?shù)闹鞴?就統(tǒng)統(tǒng)注?意看,顧?客手上有?沒有拿東?西,一定?要想方設(shè)?法讓他們?滿載而歸?。2、?要培養(yǎng)一?個有思考?力的團(tuán)隊(duì)?。許多?企業(yè)都存?在這樣一?種普遍現(xiàn)?象,即領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)意?見,領(lǐng)導(dǎo)?做出決策?,領(lǐng)導(dǎo)開?動腦筋,?員工只有?聽領(lǐng)導(dǎo)的?指揮才能?做事。這?是一個沒?有思考力?的團(tuán)隊(duì)。?一個部門?的點(diǎn)子、?意見、方?法,有多?少是從上?面下來又?有多少是?從底下上?去按照國?際上習(xí)慣?的講法,?如果__?__%的?意見是從?上面下來?的,這就?不是團(tuán)隊(duì)?,至多是?個群體。?只有當(dāng)_?___%?的意見是?從下面上?來時,才?能稱之為?團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)?導(dǎo)長期決?策,容易?忽略員工?的思考性?,養(yǎng)成員?工的惰性?。長此以?往,他就?不會自動?自發(fā),自?行解決問?題,工作?效率和自?主性也會?越差。下?屬不思考?,做領(lǐng)導(dǎo)?的要負(fù)很?的責(zé)任,?因?yàn)闆]有?讓他們養(yǎng)?成思考的?習(xí)慣,是?做領(lǐng)導(dǎo)的?失職。請?不要忘了?,部分的?工作都是?我們普通?員工在做?,部分的?產(chǎn)品都是?普通員工?在制造,?部分的服?務(wù)都是普?通員工在?提供,一?個沒有思?考力的團(tuán)?隊(duì)必然是?一個不能?創(chuàng)新的團(tuán)?隊(duì)。我?希望我們?各位領(lǐng)導(dǎo)?在今后的?工作中,?多提供給?員工參與?決策的機(jī)?會,培養(yǎng)?他們的主?動性、責(zé)?任感和使?命感,在?這一點(diǎn)上?,我覺得?人力資源?部做得非?常不錯。?據(jù)我所知?,他們在?各部門都?發(fā)展了自?己的文化?聯(lián)絡(luò)員,?象《AB?C人》和?本次年會?的籌備等?都是他們?發(fā)動集體?智慧的結(jié)?果。3?、領(lǐng)導(dǎo)要?務(wù)實(shí),要?深入基層?。前面?我說到沃?爾瑪?shù)母?層經(jīng)理有?一個習(xí)慣?,在檢查?工作的時?候,他喜?歡站在門?口。為什?么因?yàn)樗?認(rèn)為公司?到底碰到?什么問題?,顧客對?公司有什?么意見或?想法,要?站在門才?能發(fā)現(xiàn)。?這也是我?為什么很?多時候會?去參與管?理許多細(xì)?節(jié)的原因?。我們領(lǐng)?導(dǎo)也要學(xué)?會沉下去?,不要只?抓面上的?工作。而?是要深入?到每一個?操作細(xì)節(jié)?,要學(xué)會?從客戶中?、從細(xì)節(jié)?中去發(fā)現(xiàn)?問題。?____?年的發(fā)展?戰(zhàn)略年?前,公司?將會對整?個組織架?構(gòu)做一個?相對較的?調(diào)整。在?確保監(jiān)控?有效的前?提下,把?一部分人?員分解到?可以產(chǎn)生?增值的崗?位上去。?我想很多?人可能都?多少聽說?一些,精?簡機(jī)構(gòu)的?目的是為?了減少環(huán)?節(jié),簡化?流程,提?高工作效?率,降低?成本。最?終的目的?,還是為?了提高企?業(yè)的競爭?力,讓A?BC公司?發(fā)展得更?快更好。?當(dāng)然,?機(jī)構(gòu)的調(diào)?整勢必會?觸及到部?分員工的?一些利益???赡苣?的廟被拆?除了,方?丈變成了?小方丈。?在這一點(diǎn)?上,我希?望家要有?一個正確?的心態(tài),?要有一顆?平常心,?不要發(fā)牢?騷,說怪?話,不要?傳播小道?消息。我?希望每一?個員工都?要站在嚴(yán)?格要求自?己的角度?說話,不?要道聽途?說,斷章?取義。?____?年,我們?的工作將?圍繞“保?證質(zhì)量,?降低成本?和提高獲?利能力”?三個方面?展開。其?中,保證?質(zhì)量主要?從提高產(chǎn)?品質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)量?和工作質(zhì)?量三個方?面入手;?提高獲利?能力主要?從銷量快?速增長、?提高合同?質(zhì)量、加?強(qiáng)合同執(zhí)?行以及投?資發(fā)展入?手。為?什么會選?定這三個?方面我想?保證質(zhì)量?和提高獲?利能力這?二點(diǎn)家都?比較好理?解,我就?不再多說?。這里,?我只重點(diǎn)?談一下,?為什么要?把降低成?本做為一?個重要的?方面。這?一點(diǎn),可?能許多人?還不太理?解。也許?有人會說?,我們現(xiàn)?在還處在?快速發(fā)展?階段,提?降低成本?是不是太?早了一點(diǎn)?我要告?訴家,_?___行?業(yè)是一個?日趨成熟?和規(guī)范的?行業(yè)。也?就是說,?我們的客?戶越來越?成熟,我?們的競爭?對手越來?越成熟。?這就意味?著單件產(chǎn)?品利潤會?越來越低?,如果我?們不在降?低成本上?下狠功夫?,是不可?能持續(xù)保?持住我們?目前的竟?爭力的。?ABC要?想實(shí)現(xiàn)可?持續(xù)發(fā)展?,必須也?只有通過?降低成本?來打造我?們的核心?競爭力,?贏得更多?的訂單。?___?_年的成?績即將成?為歷史,?____?年又是充?滿希望和?美好的一?年。從A?BC未來?的發(fā)展藍(lán)?圖上,家?可以看到?,我們將?發(fā)展成一?個注重研?發(fā)和營銷?的、多行?業(yè)的、國?際化的A?BC集團(tuán)?公司。我?相信,只?要我們家?眾志成城?,群策群?力,我們?的目標(biāo)一?定會實(shí)現(xiàn)?,我們的?夢想總有?一天也將?變成現(xiàn)實(shí)?。謝謝?家!并祝?家新年愉?快!身體?健康!家?庭幸福!?萬事如意?總經(jīng)理?年終總結(jié)?會上講話?樣本(二?)尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)、?各位來賓?、各位同?事:大?家晚上好?!一元?復(fù)始山河?美,萬象?更新錦繡?春。今?晚,在這?燈火輝煌?大廳里,?在這優(yōu)美?歡快的旋?律中,在?這炫動著?青春與夢?想的舞臺?上,在這?把酒言歡?的激動時?刻。我們?全體__?__人歡?聚一場,?舉辦公司?年會。承?載著收獲?與喜悅,?我們送走?了難忘的?____?,滿懷著?責(zé)任與夢?想,我們?迎來了嶄?新的__?__。新?的一年孕?育新的希?望,新的?征程譜寫?新的輝煌?。值此新?春佳節(jié)之?際,我謹(jǐn)?代表__?__服飾?公司董事?會向長期?以來關(guān)心?、支持和?幫助__?__服飾?發(fā)展的各?位加盟商?朋友、向?長期在幕?后為公司?的發(fā)展事?業(yè)默默奉?獻(xiàn)的所有?員工家屬?、向努力?進(jìn)取、勤?奮工作、?團(tuán)結(jié)拼搏?的全體員?工致以崇?高的敬意?和最誠摯?的祝福!?恭祝大家?在新的一?年里身體?健康、萬?事如意、?闔家幸福?!當(dāng)我?們跨越時?間的門檻?走向__?__年,?我們銘記?最深的是?“責(zé)任”?與“服務(wù)?”,__?__將繼?續(xù)以“誠?信為根、?質(zhì)量為本?、正直務(wù)?實(shí)、感恩?他人、回?饋社會”?的核
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