公司辦公室管理制度范文（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司辦公室?管理制度范?文1、在?辦公區(qū)域內(nèi)?抽煙者，每?次罰款__?__元；?2、上班時(shí)?間要注意儀?容儀表，不?得穿夸張超?短裙、低胸?衫及其他過(guò)?于性感、另?類(lèi)服裝，不?得穿拖鞋上?班，違反?每次罰款_?___元；?3、上班?時(shí)間不得做?與工作無(wú)關(guān)?事情，如：?玩游戲、微?博、聽(tīng)音樂(lè)?、看視頻、?炒股票等，?每次罰款_?___元；?4、上班?時(shí)間辦公區(qū)?域內(nèi)聚眾聊?天者及講臟?話(huà)者，每人?每次罰款_?___元；?5、使用?公司___?_打私人通?話(huà)者，每次?罰款___?_元；6?、上班時(shí)間?使用公司寬?帶與電腦進(jìn)?行與工作無(wú)?關(guān)的資源下?載者，違者?每次罰款_?___元；?7、上班?時(shí)間不得就?餐（含早餐?），違者每?次罰款__?__元；?8、下班需?做好各自桌?位區(qū)域整理?，不清潔者?，不關(guān)電腦?者，最后一?個(gè)下班不關(guān)?空調(diào)者，每?次罰款__?__元；?9、來(lái)客、?來(lái)訪的接待?必須在辦公?時(shí)間內(nèi)進(jìn)行?，未經(jīng)批準(zhǔn)?擅自帶陌生?人進(jìn)入公司?辦公區(qū)域，?每次罰__?__元；?10、上班?時(shí)間未請(qǐng)假?批準(zhǔn)，未按?公司規(guī)定擅?離工作崗位?外出視為曠?工；按曠工?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相?應(yīng)處罰；?11、使用?公司相關(guān)資?源進(jìn)行與公?司利益無(wú)關(guān)?的商業(yè)活動(dòng)?者，每次罰?款____?元；12?、泄露公司?系統(tǒng)后臺(tái)賬?戶(hù)/___?_者、非法?登陸系統(tǒng)后?臺(tái)刪除信息?者，泄露公?司重要__?__者，每?次罰款10?00元，?給公司造成?重大損失者?，視情況給?予降職、降?薪，直至辭?退處理；?13、損壞?公物者，照?價(jià)賠償；故?意損壞者，?雙倍賠償；?14、不?服從上司的?工作安排或?崗位調(diào)動(dòng)、?無(wú)故拖延者?，每次罰款?____元?，月度累計(jì)?三次者辭退?處理；1?5、對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)造成重?大損失及違?反誠(chéng)實(shí)問(wèn)題?，給予辭退?處理；1?6、因個(gè)人?情節(jié)造成對(duì)?公司形象有?重大影響者?，視情況最?高可給予辭?退處理；?17、公司?所有商品、?贈(zèng)品、物料?及相關(guān)文檔?都屬于公有?財(cái)產(chǎn)，若挪?為私用，屬?不誠(chéng)實(shí)行為?；18、?公司同事之?間不允許搞?曖昧浪漫關(guān)?系，若有者?，需通知公?司；不通知?者，視情況?最高給予辭?退處理；?19、惡意?詆毀同事及?公司者，使?用侮辱語(yǔ)言?，影響團(tuán)隊(duì)?團(tuán)結(jié)或有損?公司形象的?，視情節(jié)最?高給予辭退?處理；2?0、凡罰款?需一天內(nèi)交?齊現(xiàn)金到人?事行政部，?延遲交付者?，則視為同?意公司從個(gè)?人當(dāng)月工資?中雙倍扣除?；凡要求?從工資中扣?除，即雙倍?扣除；公司?罰款資金用?于公司各類(lèi)?員工活動(dòng)及?優(yōu)秀員工表?彰。21?、本制度自?發(fā)布之日起?實(shí)施，上述?條款敬請(qǐng)公?司全體同事?共同監(jiān)督執(zhí)?行。公司?辦公室管理?制度范文（?二）1、?上班時(shí)間禁?止打牌、下?棋、串崗、?織毛衣、閑?聊和上網(wǎng)聊?天、聽(tīng)音樂(lè)?、看影視劇?。2、工?作時(shí)間不準(zhǔn)?帶小孩子上?班。3、?嚴(yán)禁酒后上?班，嚴(yán)禁穿?拖鞋、赤腳?上班。4?、上班時(shí)佩?戴上崗證。?5、下班?前應(yīng)將文件?、資料入柜?加鎖，關(guān)好?辦公室的門(mén)?、窗、水和?電開(kāi)關(guān)。?6、辦公室?實(shí)行透明辦?公原則，敞?開(kāi)窗簾，不?準(zhǔn)將門(mén)反鎖?。7、各?部門(mén)需采購(gòu)?辦公用品、?設(shè)備，須書(shū)?面呈報(bào)總經(jīng)?理審批，同?意后由辦公?室安排購(gòu)買(mǎi)?。8、辦?公電話(huà)費(fèi)實(shí)?行定額，超?出定額的費(fèi)?用由該部門(mén)?承擔(dān)。占用?辦公電話(huà)談?無(wú)關(guān)工作的?事，除由當(dāng)?事人承擔(dān)通?話(huà)費(fèi)外，按?5—___?_分扣減本?人當(dāng)月考核?分值。9?、因工作需?要用煙、酒?等接待物品?，由部門(mén)負(fù)?責(zé)人報(bào)請(qǐng)總?經(jīng)理同意后?領(lǐng)用。1?0、員工互?聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)?定1）禁?止利用企業(yè)?內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)?、服務(wù)器、?計(jì)算機(jī)軟硬?件資源，擅?自組建網(wǎng)絡(luò)?；2）禁?止私自__?__來(lái)歷不?明或與工作?無(wú)關(guān)的軟件?；3）禁?止利用公司?的計(jì)算機(jī)i?p地址在網(wǎng)?絡(luò)論壇中發(fā)?表有關(guān)法律?禁止的言論?、圖片；?4）禁止利?用公司的計(jì)?算機(jī)做與工?作無(wú)關(guān)的事?情。公司?辦公室管理?制度范文（?三）1、?上班時(shí)著裝?整齊、坐姿?端正，樹(shù)立?良好的公司?形象和個(gè)人?形象。2?、公共辦公?場(chǎng)所桌面、?地面、煙灰?缸做到日日?清潔，值日?人員每天提?前做值日，?避免影響工?作。3、?非計(jì)時(shí)人員?嚴(yán)格遵守考?勤制度，上?、下午上班?前及時(shí)到辦?公室簽到，?未按時(shí)簽到?者按公司制?度執(zhí)行。?4、每位員?工均應(yīng)將本?人工作場(chǎng)所?必需物品放?置整齊，不?經(jīng)本人允許?外人不得動(dòng)?用。5、?公司電腦專(zhuān)?人使用，并?有保密措施?。上班時(shí)間?不得使用電?腦練習(xí)打字?、玩游戲、?聊天、上網(wǎng)?瀏覽與工作?無(wú)關(guān)內(nèi)容。?下班時(shí)間經(jīng)?過(guò)允許員工?可以進(jìn)行學(xué)?習(xí)。6、?辦公室謝絕?吸煙、嚴(yán)禁?大聲喧嘩，?吵鬧、嚴(yán)禁?閑聊，營(yíng)造?良好的工作?環(huán)境。7?、各部門(mén)的?工作文件作?廢時(shí)，需做?撕毀處理。?8、辦公?室人員要樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?，要在上級(jí)?與下級(jí)、部?門(mén)與部門(mén)之?間起橋梁作?用。9、?禁止使用公?司____?打私人電話(huà)?或用公司_?___聊天?，包括打入?的電話(huà)。?10、辦公?室人員在工?作接觸中或?在接聽(tīng)電話(huà)?中要使用文?明用語(yǔ)：您?好/請(qǐng)/謝?謝/對(duì)不起?/再