職工健康檢查和診療制度范文（二篇）

第3頁共3頁職工健康檢?查和診療制?度范文辦?公室負責本?單位職工的?職業(yè)健康檢?查和職業(yè)病?診療管理。?依法組織對?勞動者進行?上崗前、在?崗期間、離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?建立勞動者?健康監(jiān)護檔?案，并妥善?保存。一?、職工上崗?前健康檢查?職工在試?用期一個月?滿后三個月?內(nèi)，由辦公?室組織職業(yè)?健康檢查。?二、職工?在崗期間健?康檢查接?觸職業(yè)危害?的員工在工?作滿一年后?，由辦公室?每年組織一?次職業(yè)健康?檢查。三?、職工離崗?時的職業(yè)健?康檢查職?工離職時，?由辦公室組?織職業(yè)健康?檢查，如勞?動者自愿放?棄檢查，可?與之簽訂協(xié)?議，以后發(fā)?生的職業(yè)病?，不得追溯?公司的任何?責任。四?、健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有與?從事的職業(yè)?有關(guān)的健康?損害的勞動?者及職業(yè)禁?忌證者的處?理。發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌或?者與所從事?職業(yè)相關(guān)的?健康損害的?勞動者，及?時調(diào)離原崗?位工作，并?妥善安置。?五、體檢?和診斷結(jié)果?的登記與報?告體檢結(jié)?果公司將妥?善保管，如?實告之勞動?者，并由辦?公室做好登?記、存檔工?作。有確認?病例，按規(guī)?定上報。?六、健康檢?查和職業(yè)病?損害診療費?用管理勞?動者的職業(yè)?健康檢查由?公司承擔，?并按實報銷?；職業(yè)病損?害診療費用?按國家規(guī)定?執(zhí)行。浙?江千禧工貿(mào)?有限公司?____年?____月?____日?職工健康?檢查和診療?制度范文（?二）為了?保證公司所?有員工的體?質(zhì)達到健康?標準，保證?所從事的工?作能按質(zhì)按?量完成，特?制定本制度?。本公司?____專?人負責職工?健康檢查和?職業(yè)病診療?管理。依法?____對?勞動者進行?上崗前、在?崗期間、離?崗時、應(yīng)急?得職業(yè)健康?檢查，建立?勞動者健康?監(jiān)護檔案，?并妥善保存?。一、職?工上崗前健?康檢查二?、職工在崗?期間健康檢?查三、職?工離崗時的?職業(yè)健康檢?查未經(jīng)職?業(yè)健康檢查?的勞動者不?得從事有相?關(guān)健康危害?的崗位，不?得安排有職?業(yè)禁忌的勞?動者從事其?所禁忌的作?業(yè)。本公司?將對從事使?用有害健康?作業(yè)的勞動?者進行定期?健康檢查，?對離崗時未?進行職業(yè)健?康檢查的勞?動者，不得?解除或者終?止與其訂立?的勞動合同?。四、健?康檢查中發(fā)?現(xiàn)有與從事?的職業(yè)有關(guān)?的健康損害?的勞動者及?職業(yè)禁忌證?者的處理。?發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌或者?從事職業(yè)相?關(guān)作業(yè)的健?康損害的勞?動者應(yīng)當將?其及時調(diào)離?原工作崗位?，并妥善安?置。員工應(yīng)?時刻注意日?常保健及飲?食衛(wèi)生，增?強體質(zhì)，杜?絕各種職業(yè)?衛(wèi)生疾病。?五、體檢?和診斷結(jié)果?的登記與報?告用人單?位和醫(yī)療衛(wèi)?生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人或?者疑似職業(yè)?病人時，應(yīng)?當按規(guī)定報?告，確診為?職業(yè)病的，?用人單位還?應(yīng)向所在地?縣級勞動和?社會保障行?政部門報告?。并將檢查?結(jié)果如實告?知勞動者，?并為勞動者?建立職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?。六、健?康檢查和職?業(yè)病損害診?療費用管理?相關(guān)體檢?費用由本公?司