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文檔簡介

學校第二學期聘用宿舍管理員合同本合同由以下雙方簽署：雇主：學校名稱雇員：__________（以下簡稱“員工”）雙方達成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、聘用信息雇主聘用員工作為學校宿舍管理員，從學期開始至學期結(jié)束，約為__個月。本職位工作地點為學校宿舍樓，工作時間為每天__時至__時。員工需積極履行宿舍管理員職責，負責宿舍樓的管理、維護及日常衛(wèi)生工作，并遵守學校相關(guān)管理制度和要求。二、工資與福利雇主每月支付員工工資人民幣_______元，工資于每月月底發(fā)放。雇主將為員工提供必要的工作保險和養(yǎng)老保險。員工享有國家法定的帶薪年休假，年假天數(shù)為__天。因工作需要，員工需要調(diào)休或加班時，應(yīng)與直接上級協(xié)商并獲得批準。三、工作責任和要求員工須遵守學校的員工行為準則以及宿舍管理規(guī)定，確保同學們的生活用品和財物安全，遇到宿舍內(nèi)部糾紛或緊急事件，及時處理或向?qū)W校相關(guān)部門匯報，做好管理工作。員工需遵守學校的反腐倡廉條例和保密要求，保護學校利益和同學隱私，不得泄露學生個人信息和學校敏感數(shù)據(jù)。員工需積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓和工作會議，提高自己的管理能力和服務(wù)質(zhì)量。四、勞動合同及解約本合同自__________年______月______日起生效，至本職位工作時間結(jié)束。本合同期滿之前，如需解約，應(yīng)提前__天以書面形式向?qū)Ψ酵ㄖ?；如合同期間雙方一方提前終止，應(yīng)按以下規(guī)定支付違約金：（1）提前通知5天以上，不支付違約金；（2）提前通知3-5天，支付工資的休息日的一天工資作為違約金；（3）提前通知3天及以下，支付工資的2天工資作為違約金。本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前協(xié)商新的合同，并簽署相應(yīng)文件。五、附則員工需簽署《保密協(xié)議》和《行為準則》等相關(guān)協(xié)議。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商決定。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如上為本合同主要內(nèi)容及要求，經(jīng)雇主和員工確認無誤后，簽署如下：雇主（蓋章）：______簽字________員

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