中高級(jí)職稱晉升量化細(xì)則（3篇）

第3頁共3頁中高級(jí)職稱晉升量化細(xì)則盱眙縣桂五中學(xué)職稱評審量化評分細(xì)則一、工作實(shí)績：任現(xiàn)職以來，績效考核總積分在全校排名前____%、中____%、后____%比例，分別得____分、____分、____分，按學(xué)期分別計(jì)算，取其均分。二、兼職：（任現(xiàn)職以來，需提供學(xué)校相關(guān)證明材料）1.班主任工作，按每年____分累計(jì)得分。2.教研組長，按每年____分累計(jì)得分；備課組長，按每年____分累計(jì)得分。3.管理人員：年級(jí)主任____分/年，中層副職、學(xué)籍管理員（盱教發(fā)[____]____號(hào)）____分/年，中層正職____分/年，副校____分/年。注：兼職從高到低分別按____%、____%、____%累計(jì)得分。三、學(xué)歷：研究生____分，本科____分，?？芲___分。四、教職齡：教齡每年____分；校齡每年____分（任現(xiàn)職以來）；職齡每年____分。符合條件參評當(dāng)年未上的，第二年另加____分；第三年另加____分；在基本條件符合的情況下，第四年直接占用指標(biāo)。五、教學(xué)類獲獎(jiǎng)：（任現(xiàn)職以來）含優(yōu)課、優(yōu)案、教學(xué)論文、輔導(dǎo)獎(jiǎng)等，以上獎(jiǎng)項(xiàng)須與申報(bào)學(xué)科、自己任教學(xué)科、學(xué)段相符。國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分、校級(jí)____分。（相同內(nèi)容按最高獎(jiǎng)一次性計(jì)分，不累加。）六、教科研：（任現(xiàn)職以來）1.發(fā)表論文：國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分。（發(fā)表論文要求：①內(nèi)容與教育教學(xué)相關(guān)，②須第一作者，③限____篇累計(jì)得分，超一篇另加____分，④須提供知網(wǎng)或萬方、維普查詢打印頁）2.專題研究（已結(jié)題）。國家省級(jí)____分，市級(jí)____分，縣級(jí)____分（主持人、其他人分別按____%、____%計(jì)算得分）。3.示范課、觀摩課。國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分、校級(jí)____分。七、各類表彰（任現(xiàn)職以來，累計(jì)得分。）。1.綜合表彰。國家級(jí)____分，省級(jí)____分，市級(jí)____分，縣級(jí)____分，校鎮(zhèn)級(jí)____分。2.縣名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀分別加5、4、3、____分。八、年度考核任現(xiàn)職以來，每優(yōu)次____分。九、師德：1.任現(xiàn)職以來，不服從學(xué)校工作安排或有處分一票否決。2.任現(xiàn)職以來，凡因工作不力被通報(bào)的有一次扣____分。3.出現(xiàn)重大教學(xué)事故，如縣及以上統(tǒng)考未完成教學(xué)任務(wù)、統(tǒng)考科目均分與同軌相差____分及以上一票否決。十、其它：____支教滿一年（含約定）的，優(yōu)先占用指標(biāo)，不滿一年的，加____分。2.符合條件的參評人員，任現(xiàn)職以來，學(xué)校安排班主任工作從不接受的，不得占用第一年指標(biāo)。3.服從學(xué)校特殊需要，接收自己專業(yè)以外教學(xué)任務(wù)的，從今年起適當(dāng)加分（分值由考核小組研究決定）。____周歲以下的教師必須參加自學(xué)考試，有4門以上合格的優(yōu)先。中高級(jí)職稱晉升量化細(xì)則（二）向陽學(xué)校教師晉升中高級(jí)職稱評審?fù)扑]考核細(xì)則（試行）____年____月____日經(jīng)廣漢市向陽鎮(zhèn)學(xué)校第____屆教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議審議通過，現(xiàn)予頒布實(shí)施。一、必備條件部分：㈠、申請晉升中、高級(jí)職務(wù)的教師，必須符合相關(guān)文件的所有必備條件。1.教師資格證必須提供相應(yīng)崗位及以上教師資格證書。2.思想政治條件任現(xiàn)職以來年度考核必須在“合格”（稱職）及以上3.任職年限任“小一”五年可晉升“小高”，任“中二”四年可晉升“中一”，任“中一”五年可晉升“中高”。凡____年及以后，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)工作的高等院校畢業(yè)生，在申報(bào)評審教師職務(wù)時(shí)，其任職年限可放寬一年。4.學(xué)歷條件小學(xué)教師晉升中級(jí)職務(wù)應(yīng)達(dá)到中師及以上學(xué)歷；初中教師晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)必須達(dá)到大專及以上學(xué)歷。5.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求依據(jù)上級(jí)相關(guān)精神執(zhí)行。6.繼續(xù)教育要求符合文件要求，并考核合格。7.基層支教工作要求8.學(xué)生思想政治教育工作要求任現(xiàn)職以來，要有二年擔(dān)任班主任工作（含學(xué)校團(tuán)委、少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作）或?qū)W生思想政治工作的經(jīng)歷，且考核應(yīng)在“合格”及以上。9.普通話要求晉升中高級(jí)教師職務(wù)，應(yīng)取得普通話水平二級(jí)乙等證書。⒑教學(xué)、科研工作要求（1）晉升中級(jí)教師職務(wù)要求（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）在本校及以上教育教學(xué)活動(dòng)中上過研究課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課；至少有一篇獨(dú)立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究文章在內(nèi)刊上發(fā)表；或教育教學(xué)科研成果獲縣及以上教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)要求（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）在縣及以上中學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)中上過公開課、研究課、觀摩課；至少有兩篇獨(dú)立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于____字的教育教學(xué)研究文章在內(nèi)刊上發(fā)表；或承擔(dān)過教育教學(xué)研究項(xiàng)目（課題），其教育教學(xué)教研成果獲縣教育行政部門二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。（注：引用自“廣教發(fā)（____）____件”）說明。論文必須符合廣教人〔____〕____號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)的川教〔____〕____號(hào)四川省教育廳印發(fā)《____四川省中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師職稱評審工作中教育教學(xué)研究論文（成果）認(rèn)定范圍的試行意見》____（⑴、在國內(nèi)外公開發(fā)行的教育類及相關(guān)學(xué)科專業(yè)類報(bào)、期刊（正刊）上發(fā)表的教育教學(xué)研究論文（成果）⑵、在省教育廳直屬單位主辦的教育類期刊上發(fā)表的教育教學(xué)研究論文（成果）⑶、在省、市（州）、縣（區(qū)）教育行政部門、教研部門、電教部門和教育學(xué)會(huì)組織的教育教學(xué)研究成果和論文評選中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)研究論文成果）。㈡、小學(xué)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)必備條件（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）⒈必須達(dá)到大專及以上學(xué)歷；⒉具有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力，近五年來至少有三篇獨(dú)立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科具有一定指導(dǎo)意義和較高學(xué)術(shù)水平，且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究論文在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表或有論著正式出版；⒊近五年度考核中至少有三次考核為優(yōu)秀；⒋近五年來在市、州教育行政部門或教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的小學(xué)教研會(huì)上，上過輔導(dǎo)課、研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課或公開課，在市、州小學(xué)教育界中有較大影響，是市、州學(xué)科帶頭人。⒌主持或獨(dú)立承擔(dān)的教育教學(xué)研究項(xiàng)目（課題），其教育教學(xué)研究成果獲市（州）教育行政部門二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。（注：引用自“廣教發(fā)（____）____件”）二、中、高級(jí)職稱評審?fù)扑]考核細(xì)則：㈠、德：政治思想考核：符合相關(guān)文件要求。若有違法違紀(jì)行為受到上級(jí)行政機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)處理的，實(shí)行一票否決，當(dāng)年不得參評。㈡、勤：近三年出滿勤，加____分\年。㈢、能：⒈任現(xiàn)職以來，參加教師技能競賽（如優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)設(shè)計(jì)、命題制卷、課件制作、教具制作、科研課題階段性成果等教育教學(xué)技能競賽）獲獎(jiǎng)加分：區(qū)片級(jí)加____分；廣漢市級(jí)加____分；德陽市級(jí)加____分；省級(jí)加____分；國家級(jí)加____分。（考慮到優(yōu)質(zhì)課和技能競賽主要針對于____歲以下的中青年教師，因此學(xué)校在考核時(shí)都最多只認(rèn)定____次，且在同一活動(dòng)中只能算最高的____次。）⒉任現(xiàn)職以來，擔(dān)任骨干教師（教壇新秀）加分：廣漢市級(jí)加____分；德陽市級(jí)加____分；省級(jí)加____分；國家級(jí)加____分。⒊任現(xiàn)職以來，擔(dān)任學(xué)科帶頭人加分。廣漢市級(jí)加____分；德陽市級(jí)加____分；省級(jí)加____分；國家級(jí)加____分。⒋科研工作加分：任現(xiàn)職以來擔(dān)任科研課題者，資料齊全，經(jīng)主管部門結(jié)題或年審合格，參研人員加分。廣漢市級(jí)____分/人）；德陽市級(jí)____分/人；省級(jí)及以上____分/人。注：未經(jīng)結(jié)題或年審合格的課題不列入此項(xiàng)加分。㈣、績：⒈年度考核：近五年來年度考核為“優(yōu)秀”者加分，____分／次。⒉教育教學(xué)業(yè)績：滿分為____分。以三年的綜合名次（從____年上期教學(xué)成績開始使用）為核算標(biāo)準(zhǔn)，第一名為____分，每下降一名扣____分，扣完為止。擔(dān)任非統(tǒng)考科目教師、行政、后勤及教輔人員每年的工作成績計(jì)算方法：每期的考核任務(wù)名次原則上按____名計(jì)算。個(gè)人負(fù)主要責(zé)任的部門工作或個(gè)人負(fù)責(zé)的教育教學(xué)工作獲得獎(jiǎng)勵(lì)或表彰（如優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體或部門等等），廣漢市級(jí)按第____名計(jì)算，德陽市級(jí)按第____名計(jì)算，省級(jí)及以上按第____名計(jì)算。若其中標(biāo)明有獲獎(jiǎng)等級(jí)的：廣漢市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別按第3、6、____名計(jì)算；德陽市三等獎(jiǎng)相當(dāng)于廣漢市二等獎(jiǎng)，德陽市二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)均按第____名計(jì)算。（若該部門工作或?qū)W科教學(xué)工作上級(jí)多年均未進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W生競賽，其成績由考評組根據(jù)工作表現(xiàn)給予認(rèn)定）㈤、其它考核細(xì)則說明：⒈工教齡加分：教齡每年加____分；⒉任現(xiàn)職年限。超過基本條件年限每年加____分。⒊學(xué)歷（具有正式學(xué)歷畢業(yè)證書）加分：高一個(gè)學(xué)歷層次加____分；（注：①小學(xué)教師以中師學(xué)歷為起評點(diǎn)，中學(xué)教師以大專為起評點(diǎn)；②____年之前取得的雙?？芲___本科，____年后取得的雙?？啤俦究疲?。⒋普通話（具有等級(jí)證書，從二級(jí)乙等起評）加分。高出一個(gè)相應(yīng)等級(jí)加____分。⒌計(jì)算機(jī)加分。具有職稱計(jì)算機(jī)合格證書加____分。⒎教育教學(xué)管理工作加分：近三年中，若擔(dān)任九年級(jí)畢業(yè)班班主任工作，本班級(jí)在中考中升入重高人數(shù)在年級(jí)名列第____名者加____分，在年級(jí)名列第____名者加____分。（若出現(xiàn)并列，由并列者平均分配該項(xiàng)加分；只認(rèn)定近三年中成績最好的一次，從____年中考成績開始使用）。三、其他⒈《向陽學(xué)校教師晉升中高級(jí)職稱評審?fù)扑]考核細(xì)則》未盡事宜由職評小組負(fù)責(zé)解釋。⒉申請中高級(jí)教師職務(wù)的教師，應(yīng)向職稱評審小組提供真實(shí)的各種資料，如與事實(shí)不服，實(shí)行一票否決。⒊原則上依據(jù)上級(jí)分配給我校的中高級(jí)職稱名額實(shí)行中小學(xué)分別依據(jù)本制度分開評審；若分配給我校的名額未指定分配給中學(xué)或小學(xué)的，就由申報(bào)者共同按此制度評審。中高級(jí)職稱晉升量化細(xì)則（三）盱眙縣桂五中學(xué)職稱評審量化評分細(xì)則一、工作實(shí)績：任現(xiàn)職以來，績效考核總積分在全校排名前____%、中____%、后____%比例，分別得____分、____分、____分，按學(xué)期分別計(jì)算，取其均分。二、兼職：（任現(xiàn)職以來，需提供學(xué)校相關(guān)證明材料）1.班主任工作，按每年____分累計(jì)得分。2.教研組長，按每年____分累計(jì)得分；備課組長，按每年____分累計(jì)得分。3.管理人員：年級(jí)主任____分/年，中層副職、學(xué)籍管理員（盱教發(fā)[____]____號(hào)）____分/年，中層正職____分/年，副校____分/年。注：兼職從高到低分別按____%、____%、____%累計(jì)得分。三、學(xué)歷：研究生____分，本科____分，?？芲___分。四、教職齡：教齡每年____分；校齡每年____分（任現(xiàn)職以來）；職齡每年____分。符合條件參評當(dāng)年未上的，第二年另加____分；第三年另加____分；在基本條件符合的情況下，第四年直接占用指標(biāo)。五、教學(xué)類獲獎(jiǎng)：（任現(xiàn)職以來）含優(yōu)課、優(yōu)案、教學(xué)論文、輔導(dǎo)獎(jiǎng)等，以上獎(jiǎng)項(xiàng)須與申報(bào)學(xué)科、自己任教學(xué)科、學(xué)段相符。國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分、校級(jí)____分。（相同內(nèi)容按最高獎(jiǎng)一次性計(jì)分，不累加。）六、教科研：（任現(xiàn)職以來）1.發(fā)表論文：國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分。（發(fā)表論文要求：①內(nèi)容與教育教學(xué)相關(guān)，②須第一作者，③限____篇累計(jì)得分，超一篇另加____分，④須提供知網(wǎng)或萬方、維普查詢打印頁）2.專題研究（已結(jié)題）。國家省級(jí)____分，市級(jí)____分，縣級(jí)____分（主持人、其他人分別按____%、____%計(jì)算得分）。3.示范課、觀摩課。國家級(jí)____分、省級(jí)____分、市級(jí)____分、縣級(jí)____分、校級(jí)____分。七、各類表彰（任現(xiàn)職以來，累計(jì)得分。）。1.綜合表彰。國家級(jí)____分，省級(jí)____分，市級(jí)____分，縣級(jí)____分，校鎮(zhèn)級(jí)____分。2.縣名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀分別加5、4、3、____分。八、年度考核任現(xiàn)職以來，每優(yōu)次____分。九、師德：1.任現(xiàn)職以來，不