美容院勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1美容院勞動(dòng)合同模板前言美容院作為服務(wù)性行業(yè)的代表，吸引了越來越多的年輕人加入這個(gè)行業(yè)。然而，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)的不穩(wěn)定性和管理的復(fù)雜性，美容院與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系問題變得越來越突出。為了規(guī)范美容院與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，特此提供美容院勞動(dòng)合同模板，供美容院及員工參考。合同當(dāng)事人雇主美容院名稱：______（以下稱為“雇主”）法定代表人：______地址：______電話：______員工姓名：______身份證號(hào)碼：______電話：______住址：______合同條款合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年/月/日。工作崗位員工以美容師/技師/美容顧問等崗位為主要工作職責(zé)，并根據(jù)雇主需要在工作期間隨時(shí)轉(zhuǎn)崗、調(diào)整或增加工作內(nèi)容。工作時(shí)間每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過______小時(shí)。員工必須按照雇主規(guī)定的工作時(shí)間表工作，并按時(shí)上下班。如因員工原因無法按時(shí)上下班，應(yīng)事先與雇主協(xié)商解決。工作地點(diǎn)員工主要工作地點(diǎn)為雇主所在的美容院，但在工作需要時(shí)，雇主有權(quán)要求員工到其他工作場(chǎng)所工作。薪酬福利月工資：?jiǎn)T工月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______）?？冃ЧべY：?jiǎn)T工在工作期間，如取得良好業(yè)績，雇主有權(quán)給予一定的績效提成或獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)依法為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。其他福利：?jiǎn)T工享有根據(jù)雇主規(guī)定發(fā)放的節(jié)假日、年度旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢等福利。試用期員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行試用期，試用期為______個(gè)月。試用期工資為員工月工資的______%。員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合雇主要求的，雇主有權(quán)隨時(shí)終止用工。終止勞動(dòng)合同本合同期滿或雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)在______天前書面通知對(duì)方。本合同期內(nèi)，如果根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或雇主規(guī)章制度的規(guī)定，需要單方解除合同的，雇主有權(quán)隨時(shí)通知員工解除合同。如員工有以下情況，雇主有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；（2）患有世界衛(wèi)生組織公布的或國家法律法規(guī)規(guī)定的不能從事美容行業(yè)的傳染性疾病的；（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給雇主造成較大損失的。本合同終止時(shí)，員工應(yīng)簽署勞動(dòng)合同解除協(xié)議，并清算所欠稅費(fèi)及其他應(yīng)繳納的款項(xiàng)，安排離崗手續(xù)。附則本合同未涉及內(nèi)容的，雙方可根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定及工作需要，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同與補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成完整的合同文件，雙方均應(yīng)遵守。簽署本合同一式兩份，自雇主和員工簽字、蓋章后生效。本合同將以電子方式存檔，對(duì)于任何一方提供的電子簽字或印章視為真實(shí)、合法和有效。雇主：______（蓋章）日期：______年______月______日員工：______（簽字）日期：______年______月______日總結(jié)美容院勞動(dòng)合同模板是一個(gè)規(guī)范美容院與員工之間勞動(dòng)關(guān)系的重要工具，為美容院和員工構(gòu)建良好的合作和溝通基