薪酬管理與人力成本richard

薪酬管理與人力成本分析交流研討今天的議題薪酬管理的概念薪酬管理面臨的問題如何制定薪酬解決方案如何進行人力成本分析薪酬管理的概念薪酬管理面臨的問題如何制定薪酬解決方案如何進行人力成本分析薪欠酬鞋管輝理辣應(yīng)拔該聾管必什悅么古？薪宋酬質(zhì)管翻理月的傭內(nèi)價容目芽標/策鼻略薪抱酬涉構(gòu)強成俘和耀框徐架價權(quán)值滿創(chuàng)競造稼與販價豆值道分糕配年兔度稻調(diào)澇薪歇管卻理人蓬力桌成囑本誕分己析勞堤資珍糾碧紛溝宜通以和稅解口釋日貿(mào)常祥薪醫(yī)資臥計擾算味和未發(fā)厚放薪頭酬宰管截理雞的玩目非的薪跨酬棚管摟理搜目捷的吸筒引桐、泳留萬用抱、少激慈勵小人爐才勞錄資曲關(guān)衫系扁和捏諧企侍業(yè)抹均蒜衡礦發(fā)侮展能繁吸幕引福來缸，擇能訴留悼得櫻住摩；秩能駁管糖理蘭員火工灑的扁積緊極潤性平販衡腰人脫才安投挨入撿和攔產(chǎn)路出解五決騾糾搶紛拋根綠源嶄，羨化拌解可利背益萬沖越突落鉤實脆企坑業(yè)閣戰(zhàn)對略能膽引挨導(dǎo)寇員孩工謀行懶為估和甩價奴值醉觀如鴿何耕建婚立斃企柏業(yè)將激等勵疑機己制彼？薪宵酬威構(gòu)彼成公幸司奸應(yīng)吊該飄建阿立把起足整覆體川薪虜酬阻的桑概通念腳，朝獎漆勵貪將低不滿僅量包計括珍薪眉酬只，漲也渡包謝括廢福亡利婆和癢職手業(yè)南生壓涯浙發(fā)廣展市帝場南驅(qū)租動基鮮于貓績甩效基名本蟻薪遇酬固屋定考總善收脆入現(xiàn)醉金永總瓜收暫入現(xiàn)辣金來總顏收串入+長慨期請獎襲勵總偶報最酬福利職業(yè)發(fā)展文化薪酬整體薪酬激微勵犯機雖制課的飼內(nèi)筋容短報期長掩期浮歡動固恩定現(xiàn)揭金非悲現(xiàn)絞金基房誠本兄工艙資法榆定貌福錘利業(yè)魄績等獎絞金獎掛勵/分拜紅崗況位腳津頂貼公見司電福輝利職獅位/能由力職透責結(jié)咳果成皆就嘴感安焦全蜂感歸辰屬診感激宅勵本體申系方式要克素目押的榮養(yǎng)譽拉與俊晉登升培睬訓(xùn)姨與艱發(fā)誦展激幻玉勵場機辯制五的永外坡延外指部辯市哥場漲與攜環(huán)瓦境支持系統(tǒng)激優(yōu)勵機及制企伐業(yè)南文誕化跌與制戰(zhàn)產(chǎn)略業(yè)付績頭評革估監(jiān)卵督黃機級制決定因素激添勵法方伶案財務(wù)狀況

企業(yè)文化

組臥織上結(jié)并構(gòu)政策法規(guī)公侄司井生梯命花周仗期影產(chǎn)響蠟激紛勵湖方榨案耀設(shè)威計譯的虛主秧要猾因勝素行稀業(yè)脅競量爭夜狀盲況企倘業(yè)搖文亦化炸與戒薪愈酬待方爹案掃設(shè)怕計基本工資

基本工資基本工資長期長期激勵

短期激勵短期激勵長期激勵短期激勵浮動薪酬固定薪酬中等風險低風險高風險薪安酬衰管類理絲式的搞概愿念薪沸酬鞭管量理商面察臨燦的跳問尿題如涉何霸制怪定糟薪私酬喪解蹈決翁方竟案如箱何得進矩行具人賞力乳成菜本著分約析我旅們?nèi)敲嫱屡R吊的吧薪接酬姐管枯理胳問籮題問石題薪庸酬化如屬何挽有浙效否地挺體為現(xiàn)散公擾司圍的羨經(jīng)差營膀戰(zhàn)咱略磁和稻核梯心降價肯值開觀訓(xùn)？如離何擠建末立假具辯有陪內(nèi)脂部賀公特平費性享和矩外近部穩(wěn)競謎爭將力續(xù)的楊工滲資赤結(jié)利構(gòu)？薪稱酬釘如杰何效成解為嫁實忍現(xiàn)兩公襯司酬目隊標恒的拼強侮有技力預(yù)的赴工充具錫？薪護酬秧如擱何怪強濤化縱員請工府責泡任礎(chǔ)、鄭鼓東勵膝員場工宿多鞋做歡貢滾獻瀉？薪奏酬免如賣何攏成濱為修吸數(shù)引咱、舒留分住姨優(yōu)勒秀灑人莫才殿，貧淘經(jīng)汰樸績殲效蜓不碧佳奏者摸的窗手士段搶？薪俗酬規(guī)如接何銀讓楚員壘工言與劫企鴉業(yè)盤共鉛擔糖風紙險梢、洞共疏享綱成穴功痰？如險何趨衡波量聾薪她酬兔投秩入陽與圾產(chǎn)篇出濾？薪亂酬叢管免理玻的化概卡念薪戚酬孕管鼓理壤面淡臨新的瓣問貌題如幕何翼制受定房誠薪攪酬枕解彎決襲方怪案如徒何罷進疏行震人禍力灰成悲本服分汪析薪棋資頃體險系父的科整肆體謹設(shè)壺計無步杠驟根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定薪酬策略組織審核，職位說明職位評估，職別劃分市場薪酬調(diào)查形成流程與制度設(shè)計薪酬架構(gòu)薪酬分析與評估薪畝酬戀體釣系殖設(shè)閘計撲步鈴驟約（他續(xù)尾）步鐵驟摔一追：悟薪感酬掃策抽略希設(shè)棋計－辰公半司面期哨望卸何輕種平薪租酬作架景構(gòu)兆（雅固肉定訓(xùn)工祝資劫、慶浮搶動發(fā)工油資鍋、門現(xiàn)就金漁津暢貼汗、放以會及軍非斗現(xiàn)侄金暫性她福曉利希等盈）炎？－滴通嫌過廟不龍同如的乎薪爪酬判因掏素系，首公館司幅期唯望存?zhèn)魃w達限什巨么價關(guān)童鍵井信參息怎？－貿(mào)如誕何賭看課待醬晉低級竿概劇念撇，維工梳資飼結(jié)斗構(gòu)勞設(shè)溫計蛇如鞏何高支輔持互這武種災(zāi)理司念猛？－滅哪謠些炭因變素矩將激影漲響影個決人醋的趙加何薪題幅哈度骨？－為獎捕勵賓方繳案勵在閘全螞面宿薪猛酬撇計腐劃出中光發(fā)誤揮丟什堡么盆作批用境？－縣主曬要慣通兼過蓮哪匯些語方俯式誦來堤表擋彰略個摸人淡績薄效稈？炕團孝隊筒績怪效克？擁組涂織辮績顆效筒？該腐步懂驟廚旨模在專全蘆面塑整杰合巧并庸明停確半公喊司你薪竭酬畜管賺理暈的勿綜角合拖策貌略界，衫以地指駝導(dǎo)立當?shù)溓熬仨椊┠快F設(shè)影計虜以涌及投未垃來躲全稀面制薪兼酬粉管禾理筍的挎實臭踐頌。步氏驟目二澇：閣市辟場穩(wěn)分凍析了賤解腹所養(yǎng)在痛行棒業(yè)醫(yī)及/或臂其智它閥行貨業(yè)譜中售類組似侄職填位圓富固有宗競偵爭藏力姜的嗚薪零酬沒水筐準皆與夜薪液酬篩方腿案翼。通妖常仇可冶以樸通父過宵下否述氣方腿式叨來鵝收譜集厘市蹲場撓薪掛酬愁數(shù)雖據(jù)始；職瀉位椒定跪價盒通替常匪包交括挺下材列翻步帽驟派：－蘋明而確邊數(shù)湯據(jù)吊庫腰中年現(xiàn)俗有桂的彈合臥理縮慧匹嫂配馬對鉆象榆；－越選攜擇吩公趁司剪的浴基否準用匹貪配腥職慘位舍并屢將趙其作與豬數(shù)玻據(jù)壤庫蠅中斧的沙相振關(guān)丙職僚位謙進彈行好匹嚇配俯；－刃分替析反并挽確前認退數(shù)易據(jù)議；－蹈向面公邊司閉提遲供蜓最磨終務(wù)報坦告幸。該遼內(nèi)漠容燈的延結(jié)委果裙可懷以秧根斷據(jù)舉類叨似曠職穩(wěn)位扯總抖結(jié)嘗數(shù)寄據(jù)怪為仔公誦司醉確掩定真的攻目劫標彼薪巨酬局水甩準釣與量結(jié)痰構(gòu)煩提筆供講參溪考最。薪鑒酬兵體冬系奇設(shè)蘆計燒步叉驟房誠（館續(xù)丈）步農(nóng)驟濱三環(huán)：碗固姜定倘工探資厚管截理示體廊系敏設(shè)羞計在漁這眼一誦設(shè)違計肺步滅驟執(zhí)，摘我嫩們扭將撞整聞合則前溫階兵段導(dǎo)職痰位盾評益價滾的奔結(jié)冊果賭與蠅固層定扔工脈資速間腔的撐關(guān)快系爛，漫幫利助懶公開司蒼建浪立蜻系字統(tǒng)秘管遮理槐員泛工爆固匙定炊工態(tài)資倒的解方抖法譜。具現(xiàn)體海而單言艷，延將肝在索既終定按的板薪疤酬絲式原釣則香指嘴導(dǎo)溫下違分珠析圖設(shè)舟計尚，映提延交劇建速議小方漁案懶，塞并射通狀過蔽與盜項嫌目駝小槽組扭召度開2至3次倘設(shè)騙計召會季議矮研穴討細核物證衰出笑最富佳沈方集案死設(shè)僅計勉。比我浴們蛇將含在么該雷程胞序待中粒確禁定腹下點列蠶設(shè)考計肉內(nèi)妻容勒：－棚固粥定銷工硬資會結(jié)偽構(gòu)砌設(shè)榨計倘，燙明役確施級罩別失要愧求唉與余定雀義襯；－段工躍資怎級季別嚷數(shù)跌量吳、恭工巖資棗級鹽別鹽幅安度介、晉中厚點努值廉遞顧進扔率餅等偏等精；－裁各揪職弦位蠅所屠處縣的禁工婚資寺級菌別染以撥及僚相詳應(yīng)油的修目巖標壓工得資肆水彩平第；－心固界定心工廢資拘管夠理確的鬼一消系閣列宿規(guī)巾則寫：臂如輸工捕資與調(diào)震整棗、掃試令用鬼期副工道資很管調(diào)理角等徐等態(tài)。薪驕酬嶄體快系擱設(shè)嚷計麻步勻驟慎（德續(xù)喝）步邊驟匪四湖：年汗度戶浮頸動盲獎芝金鋪計然劃寄設(shè)根計在辭該殺階抓段騙中警，純設(shè)引計啞程籮序逝將動包膛括威召鼻開徒兩誘到杰三算次薪設(shè)扮計公會墓議秀，移其長中茂：－鬼介稅紹諸各苦種免能蟻夠芬滿秘足錦公含司鈴管斗理飽層座所采明印確前的接主蹲要活目瘡標梨的贏各帆種飼備雙選紙薪歷酬由設(shè)坊計參方檢案緩（頂例泳如光：傘基絲式本伶工哲資市審地核動與葵調(diào)都整活原枝則欠、災(zāi)浮棉動缸薪桐酬伙計香劃變）惑；－勵概鮮括警各爬種裙設(shè)蟲計峰方需案卵的蘆贊征成弓意洞見黑與尖反返對截意炮見殘；－緣瑞與董公脖司首管那理丹層虜共巨同誦修習改殘和朝完遺善應(yīng)計妨劃核設(shè)襖計貢理名念墳，絞直地至毯制饒定句出茶最倚終拔的胳方爪案/計親劃揪，該項步糧驟版結(jié)弱束疑時蘭，拾將問準唐備禽一滅個寨獎編勵賣薪顫酬蕉方擔案間，六該跟方暑案參將喚能趨夠嗚有交效朵地姐促針使今員團工仿實距現(xiàn)商公警司屬總予體幟經(jīng)點營淺目蘆標薪幸酬心體繳系院設(shè)相計漂步梨驟冒（找續(xù)在）公呈司愛與市嫁場的壯比城較峰分隙析與鹿外抓部紐奉市豎場間的至對秩比愈分表析蘆將紐奉有儉助悠于公抹司分腿析局判翼斷蹤蝶薪甜酬旁的徹外標部熔競歇爭力050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000414243444546474849505152535455565758596090百分比50百分比人民幣級別公司趨勢線75百分比25百分比10百分比a跌b翻c些=中錦位評值廢延也伸a灘1提-露a烤2掙=b叢1挪-黑b煙2頃=寬令度c患1繩-穩(wěn)c化2崗=}等級人趕民識幣a弊1a翁2b粘1b嘗2c包1c氏2工肥具扎介斜紹萬－偉標墨準曠薪賽酬恒結(jié)綠構(gòu)標輔準織薪萍酬鑒結(jié)濫構(gòu)侵將掩能勒夠嘩解兄決敲薪窮酬野結(jié)饒構(gòu)未性隆問伍題纖，除也養(yǎng)將恥能各夠扇解苦決訊薪爺酬膨的飯動畜態(tài)嗓管凳理去問怨題薪丘資蠶架憂構(gòu)患的磁數(shù)易據(jù)譯設(shè)穿計霉依蘭據(jù)市僑場微定屈位護確稻定根犬據(jù)微市捎場甩趨經(jīng)勢職縱位劣特甘點臭確獲定員良工販能段力島、銀績哀效表匪現(xiàn)陶、誰經(jīng)比驗炊等媽確杠定R沒M魚B1級2級3級4級職繼位歉等璃級關(guān)揪于照薪粥酬攝的屆一遣些矮觀譯點1、薪每酬某和折績再效懷管勤理并體浩系藏作終為燭人披力騾資曾源航管脾理更的品兩掏大葡模預(yù)塊槐，背必咱須愁相脆輔狹相貿(mào)成勁，紙共唇同肝為削企星業(yè)盾的居人燃力多資驅(qū)源抵發(fā)抱展挺規(guī)歷劃撞以得及壞公妖司竊的傷長侍遠摸發(fā)交展杯而松服絞務(wù)飽。2、繞薪抗酬綿應(yīng)柴輔西助送企備業(yè)賠經(jīng)貞營賤策治略襯的拆實選施窯，郊并瀉對請于泊人德們禿的橋行架為雕起狂到嶺正玩面翅的林引掀導(dǎo)夸作繡用糧，留并飯最警終尋幫鮮助請企罵業(yè)莫實北現(xiàn)守經(jīng)厲營鳳目驕標吵。3、悠企送業(yè)姻不句應(yīng)犯指沈望蓮運決用搬薪透酬酒來漸管竄理書人攪員插和目經(jīng)討營差活歌動組；最薪齡酬寧僅害能鐵起熱到讀一琴種秤杠懇桿勇作割用他，菜不伍應(yīng)不讓給薪拖酬跟方偶案肉本險身鞭承噸擔閥太竭多竊的踏功撤能連。4、套薪即酬傲方驗案進通眠常輸會遠傳都達裁