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現(xiàn)場(chǎng)主管人力資源系列知識(shí)培訓(xùn)之招募面試技巧目錄第一章人力需求計(jì)劃第二章招募技巧第三章篩選技巧第四章筆試與測(cè)評(píng)第五章面試技巧第六章試用期管理第一章人力需求計(jì)劃第一章需求計(jì)劃1、需求產(chǎn)生2、需求描述3、職位說(shuō)明書4、用人計(jì)劃5、審批流程第一章人力需求計(jì)劃常求產(chǎn)生預(yù)則立不預(yù)則廢公司戰(zhàn)略公司發(fā)展規(guī)劃經(jīng)營(yíng)/部門規(guī)劃丶年度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃··現(xiàn)有部門人力盤點(diǎn)(數(shù)量/質(zhì)量/結(jié)構(gòu))月度需求人力及差異數(shù)量?jī)?nèi)招/外招分析人力招募/訓(xùn)練/試用計(jì)劃需求標(biāo)準(zhǔn)的策劃(人崗匹配/職位說(shuō)明書)

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