特殊情況下的面試應答（全職媽媽有空白期的可參考）

特殊情況下的面試應答（全職媽媽有空白期的可參考）有些應聘者會有特殊的情況，比方“頻繁跳槽〞和“職業(yè)空白期〞，當這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。則這些問題該如何應對？情況一：頻繁跳槽——如果你在5年內(nèi)換了6份工作面試官的考慮：1.應聘者的從業(yè)情況存在不穩(wěn)定性，如果我錄用他，他是否也會在一年甚至半年內(nèi)跳槽...

有些應聘者會有特殊的情況，比方“頻繁跳槽〞和“職業(yè)空白期〞，當這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。則這些問題該如何應對？

情況一：頻繁跳槽——如果你在5年內(nèi)換了6份工作

面試官的考慮：

1.應聘者的從業(yè)情況存在不穩(wěn)定性，如果我錄用他，他是否也會在一年甚至半年內(nèi)跳槽，浪費公司的招聘本錢？

2.應聘者沒有明確的職業(yè)目標，他對自己的定位不清；

3.其他不確定因素，比方不會處理人際關(guān)系或者個人性格自由散漫，這些問題在我的公司也不能得到解決。

問題分析：“為什么頻繁跳槽〞這個問題的背后，其實面試官真正想知道的是“你是否還會繼續(xù)頻繁跳槽〞，因此“表決心〞在這里非常重要。同時，頻繁跳槽是一個貶義的敘述，在答復時要將它正面化，不管是態(tài)度還是答案。

答復思路：

1.老實地成認過去的經(jīng)歷，即使你在簡歷上跳過一些公司，背景調(diào)查也會讓你無所循行；

2.表決心。表示你已經(jīng)了解頻繁跳槽的壞處，并為此付出了代價，所以你不會再繼續(xù)下去；

3.表明頻繁跳槽的經(jīng)歷給自己帶來的其他收獲，比方獲得了多種工作面試經(jīng)驗；確定了職業(yè)目標，應聘的職位正與職業(yè)目標相合乎。

情況二：轉(zhuǎn)行——你做了6年獵頭后想轉(zhuǎn)行成為HR

面試官的考慮：

1.應聘者擁有多少轉(zhuǎn)入行業(yè)的工作面試經(jīng)驗？如果錄用他，我需要花費多少本錢來培訓？

2.應聘者是否具有在本行業(yè)開展的潛力？他的才能對于企業(yè)的奉獻將會是多大？

3.應聘者是否愿意和新人一樣從零做起？是否可以接受比以前低的薪水？

問題分析：任何招聘行為都是為了找到適合的人才，面試官問你“為什么想到要做HR〞，其實他真正關(guān)懷的并不是原因，而是你“適合不適合〞，所以你的答案應該圍繞著“我為什么適合轉(zhuǎn)行做HR〞而展開。同時，面試官對你的職業(yè)定位和開展方向仍有疑慮，他同時也在問：“你確定這個行業(yè)是你真正想要進入的嗎？〞在答復時要注意，不要露出個人穩(wěn)定性缺乏的缺陷。

答復思路：

1.雖然你應該表示愿意和新人一起起跑，但不能過多強調(diào)這一點。如果給面試官留下“你=新人〞這樣的印象，因為本錢關(guān)系，你必然是被淘汰的那個；

2.應該表明你過去的工作面試經(jīng)驗對于轉(zhuǎn)行后的新職位仍有幫忙，你看似從零開始，實際上卻有各種軟性技能作為鋪墊，幫忙你迅速提高；

3.陳說你應聘這個職位的優(yōu)勢。比方你在獵頭行業(yè)工作多年，有相當多的人脈關(guān)系，對HR行業(yè)也非常了解等。

情況三：職業(yè)空白期——如果你有三年職業(yè)空白期

面試官的考慮：

1.這段空白期對應聘者的業(yè)務技能造成多少影響？他是否可以很快進入工作狀態(tài)？

2.當前職位對于空白時間長短的最大容忍度是多少？他是否適合這個職位？

3.這段空白是否會影響應聘者對于職業(yè)目標確實認？他是否能夠在這個崗位上保持穩(wěn)定性？

問題分析：如果簡歷上有空白期，那一定逃不過面試官的詢問，不過面試官關(guān)懷的并不是你在這三年里干了什么，而是經(jīng)過這段空白期，你是否還能適應當前的工作。這個問題較多出現(xiàn)在生育后花費相當長時間關(guān)照孩子的女性身上，面試官擔憂的是你是否能解決孩子與工作的矛盾，你所要做的就是解除面試官的疑惑，讓他對你產(chǎn)生信心。不需要過多解釋為什么會有空白期，也不必過多陳說空白期時自己干了些什么，除非這對你當前應聘的職位有益。

答復思路：

1.確認自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢正好滿足當前應聘的崗位。比方在空白期里你加入了一次與應聘職位有關(guān)的培訓；

2.明確自己已經(jīng)有了思想準備和具體辦法措施。比方這三年時間你在關(guān)照孩子，則你應該有孩子和工作的平衡計劃；

3.從另一方面表明，這段職業(yè)空白對你相當珍貴，你利用這段時間對自己的職業(yè)和人生進行思考，你能夠?qū)ψ约焊撠煟材軌蜃龀龈鼮槌墒斓臎Q定。

更多相關(guān)信息：

面試技巧101招(12388)

來自人事經(jīng)理的忠告：面試把握三要點(10129)

外企面試考官最愛提十個問題(8351)

面試該怎么說話(7563)

面試失敗的十個壞習慣(7221)

面試常見問