大學實習報告集合五篇

Word第第頁大學實習報告集合五篇高校實習報告篇1

一、實習目的

1、實習目的和意義

本次實習是土木工程專業(yè)同學必需經(jīng)過的實踐環(huán)節(jié)。通過該環(huán)節(jié)的訓練，進一步提高我們理論與實踐相結(jié)合的力量及其它多方面的力量，為我們走上工作崗位、更好的適應工作打下堅實的基礎。獵取工作的力量，提高專業(yè)思想熟悉，以及畢業(yè)前對工作崗位的適應性訓練，是我們在思想上、業(yè)務上得到全面的熬煉。在實習中我們有目的地圍繞畢業(yè)論文或設計進行組織，收集了畢業(yè)前論文所需資料。并對本專業(yè)所涉及的各個領(lǐng)域?qū)嶋H問題進行思索、分析，培育了我們發(fā)覺問題、分析問題和處理問題的和解決問題的力量。使我們在社會調(diào)查、社會實踐以及自身力量的提高上得到熬煉。

2、實習地點

湖南高校討論生院樓建筑工地

二、實習內(nèi)容

1、了解施工的工作，建筑師的基本工作內(nèi)容和工作方法，了解施工過程和留意事項。

2、了解有關(guān)建筑設計的法規(guī)、規(guī)范、標準。結(jié)合實習工作，在實習單位的指導老師的詳細支配下，學習如何看圖用圖，進行建筑設計方案或建筑施工圖的繪制。

3、能嫻熟運用CAD進行圖紙的改進。

三、實習心得與體會

首先，經(jīng)過短短一天的實習，我對工地施工有了進一步的了解，這也為我們這些準畢業(yè)生上崗前供應了一次實戰(zhàn)的閱歷。作為一名同學，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獵取學問，獵取工作技能。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

其次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會：

第一：真誠待人.我們實習生剛到公司時，由于和前輩們未熟識,所以不敢和

他們說太多的話，而且對工作未曾了解,開頭覺得不太適應.后來我漸漸發(fā)覺,只要真誠待人,虛心請教,他們也很愿意和我交往.還教會我一些技術(shù),由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事,而且要學會如何做人，正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的。

其次：不要偷懶。工人師傅們都很仔細工作，讓我們這些實習生也感受到了這種緊迫感。因此從今我時刻提示自己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能鋪張時間。

第三：勤學好問。剛來到單位時,我對許多方面都未熟識,這就需要我勤學好問。由于閱歷對于新人來說是很重要的,不過能學到東西才是最重要的.

第四：多和前輩溝通。前輩們都有工作閱歷，多和他們溝通，能從中學到不少社會閱歷，也可避開走一些彎路。

以上是我對實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了查找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。

高校實習報告篇2

樁基檢測工作調(diào)研報告

樁基作為目前工程建設中大量采納的深基礎形式，是涉及結(jié)構(gòu)平安的重要組成部分。樁基質(zhì)量檢測技術(shù)，特殊是樁基動力試驗，涉及到巖土力學、振動學、樁基施工技術(shù)和計算機技術(shù)等諸多學科學問，它既不同于常規(guī)的建筑材料試驗，又不同于一般的建筑結(jié)構(gòu)測試。因此，不斷提高樁基檢測的質(zhì)量水平，不斷強化對樁基檢測隊伍的管理，具有重要意義。一、當前樁基檢測工作中存在的問題

當前我省的樁基檢測的工作，總體狀況良好，但由于各檢測單位、各地區(qū)的狀況存在差異，因此在不同程度上仍存在以下幾個方面的問題。1.檢測單位的硬件設備參差不齊

有少數(shù)單位的辦公場所較擁劑破舊，無特地的檔案存放地點。在技術(shù)裝備上，有的單位靜載試驗的裝備力量已達3000多噸，低應變和高應變均采納進口先進設備；而有些較差的單位，甚至連計量器都不能進行定期標定。2.檢測單位的內(nèi)部管理較為混亂

一些單位缺乏法律意識和責任意識，內(nèi)部沒有建立互相制約的監(jiān)督機制。即使有了相關(guān)的制度，但缺乏制約力度，也是形同虛設。

崗位管理上存在著持證人員變動大，崗位人員不到位，有無證人員在場開展檢測工作等問題。檔案管理上，一些單位沒有檔案存放設施、地點和管理人員；資料雜亂、混裝，沒有根據(jù)“一個工程一份檔案”的要求裝訂成冊。3.檢測的市場行為不規(guī)范

由于檢測市場不規(guī)范、片面壓價，一些單位在檢測工程中，現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集不仔細，數(shù)據(jù)資料處理草率，甚至冒用檢測人員或技術(shù)負責人簽名；有個別單位還消失出賣資質(zhì)或與不具備檢測力量的單位、個人聯(lián)營，或?qū)⑸w好章的空白檢測報告交給無資質(zhì)方使用的現(xiàn)象；一些地區(qū)搞地方愛護主義，壟斷經(jīng)營，阻擋外地檢測隊伍的進入，阻礙了技術(shù)進步和檢測質(zhì)量。4.檢測成果不夠精確

(1)應反映或引用的資料不全，數(shù)據(jù)不準，結(jié)論簡潔或結(jié)論模糊。

(2)靜載試驗的內(nèi)容與執(zhí)行的規(guī)范不符，原始記錄潦草且涂改嚴峻，觀測時間不充分，基準梁安置不標準，長度不夠，q－s曲線、s－lgt曲線采納手工繪制，誤差大，極限承載力標準值、基本值推斷不準。

(3)低應變檢測采集的曲線全都性差、有的留意錘重、落距的選擇，錘擊力不夠，分析時選用的參數(shù)不合理或過于簡潔、不全。

(4)一些單位沒有編制相關(guān)的檢測方案或檢測方案過于簡潔、不能對整個檢測過程起到指導作用。

概述了樁基工程的檢測內(nèi)容以及針對不同的檢測目的所應采納的檢測方法，同時對樁基檢測工作的進展方向提出了一些看法，可供參考。

二、樁基礎檢測

〔一〕樁基檢測

基本方法：靜載試驗法〔破損試驗〕、動測法〔無破損試驗〕。

1、靜載試驗法〔承載力檢測〕

〔1〕試驗目的：采納接近于樁的實際工作條件，通過靜載加壓，確定單樁的極限載力，作為設計根據(jù)，或?qū)こ虡兜某休d力進行抽樣檢驗和評價

〔2〕試驗方法：依據(jù)模擬實際荷載狀況，通過靜載加壓，得出一系列關(guān)系曲線，綜合評定確定其容許承載力的一種試驗方法?！察o力參數(shù)〕

〔3〕試驗要求：1〕樁身強度到達設計要求的強度；2〕成樁后時間要求到達規(guī)定。

預制樁：砂類土t≥10d，粉土和黏性土t≥15d，淤泥或淤泥質(zhì)土t≥25d。灌注樁：砂類土t≥10d，黏性土t≥20d，淤泥或淤泥質(zhì)土t≥30d。

2、動測法〔完好性檢測〕：檢測樁基承載力及樁身質(zhì)量的一項新技術(shù)，作為靜載試驗的補充，檢測快速，費用低。

〔1〕承載力試驗方法〔借助電子技術(shù)，量測設備采集振動參數(shù)〕：動力參數(shù)法、錘擊貫入法、水電效應法、共振法、機械阻抗法、波動方程法等

〔2〕樁身質(zhì)量〔樁長、樁徑、完好性等〕檢驗方法：應力波反射法，又稱低應變法

〔二〕樁基驗收

1、樁位放樣允許偏差：群樁20mm，單排樁10mm。

2、樁位驗收

〔1〕樁頂與場地標高相同時，樁基工程的驗收應在施工結(jié)束后進行?！?〕樁頂比場地標凹凸時，在沉至場地標高時，進行中間驗收；灌注樁可對護筒位置做中間驗收。

3、樁位偏差

〔1〕打入樁的樁位偏差必需符合表3-9規(guī)定。〔2〕灌注樁的樁位偏差必需符合表3-10的規(guī)定。

三、樁基工程施工方案實例

1、工程概況：樁的類型、根數(shù)、直徑、工程量和技術(shù)指標要求，使用機械設備的類型、數(shù)量及其支配。

測量：計算：復核：施工項目技術(shù)負責人：

2、樁基施工工藝：依據(jù)樁的類型、特點、施工要點及質(zhì)量掌握措施編制，如鉆孔灌注樁的主要施工工藝如下：

〔1〕去除障礙，去除地下大塊角石。〔2〕樁位掌握，坐標法掌握樁位和軸線?！?〕埋設護壁，垂直穩(wěn)固。

〔4〕鉆機安裝定位，保證樁機垂直度。

〔5〕鉆進成孔。1〕鉆頭，導向良好。2〕鉆進技術(shù)參數(shù)，適當合理。3〕護壁泥漿，原土造漿或人工造漿。4〕終孔及持力層確實定。

〔6〕一次清孔：終孔時，使用較好泥漿，減小孔內(nèi)泥漿比重和塵渣厚度?！?〕鋼筋籠愛護層，

〔8〕鋼筋籠的制作與下放。1〕鋼筋籠專人焊接，驗收合格后入孔。2〕吊放過程中必需輕提、慢放。

〔9〕下導管：選用250mm灌注導管，必需內(nèi)平、筆直，密封性能良好?！?0〕二次清孔：泥漿相對密度<=1.25，沉渣厚度<=50mm。

〔11〕水下混凝土灌注：保證混凝土灌注必需在二次清孔結(jié)束后30min內(nèi)進行。樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類，還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設傳感器法等幫助類方法。

高校實習報告篇3

今年暑假我深化到護士的日常工作中，親身體會了做護士的酸甜苦辣，這才發(fā)覺做護士并沒想像的那么簡單。做護士確實很辛苦，一會兒是輸液、抽血，一會兒是打針給藥，一會兒又得中藥灌腸。病人若有不適首先會想到護士，病人如有問題找的還是護士，病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永久有護士勞碌的身影。

見習四周,感受最深刻的是,臨床是理論基礎學問的穩(wěn)固基地.臨床的實地見聞,實地操練,讓我重如今校學習那些枯燥又固執(zhí)的學問時提出的種種問題.例如:我干嘛要讀這些藥理病理?背了對我有什么用?似乎知道了以后還是一點兒意義也沒有,學問是統(tǒng)攬了,但學過后總的感覺是,始終只為考試而學習,沒有幾分屬于我自己.在學校里,沒有人問我這些藥吃了會有什么不良反應,即使我知道有這些不良反應,但是我從來沒有真正見到過,我不知道一種藥用錯后有多么嚴峻,沒有人問我這種病有什么臨床表現(xiàn),我也沒有真正見到過這些臨床表現(xiàn),究竟是怎樣的呢?是不是就是書本上的一樣呢?等等……

一個月的見習生活也對我在將來工作時做到醫(yī)護協(xié)作大有關(guān)心。醫(yī)生和護士的職責是相同的，都是為了給病人解決生理和心理的苦痛。只有當醫(yī)護做到親密協(xié)作，才能給病人帶來最大的利益。而要做到這一點，首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士，必需了解護士的工作，所以這次見習我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用，又增進了臨床思維力量，培育了動手力量，增添了信念。

第一，四周的見習使我重新熟悉了護士這個職業(yè)的崇高.

在我以前的印象中，護士就是耐煩和細心的代名詞。我始終以為，她們的工作很輕松、很簡潔，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習，第一次深化到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發(fā)覺原來做護士并沒有我想象中的那么簡潔。護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，事實上比醫(yī)生累多了，但他們一句怨言也沒有。一名護士，只要在工作崗位上，她就布滿了力氣。她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中：把自己的活力完全呈現(xiàn)在病房內(nèi)外;把自己的能量連同微笑毫無保存的奉獻給病人。

交班一般在早晨8點，護士醫(yī)生都要參與，當然我也不例外?？剖业膬晌恢魅握驹谧钋懊?，昨晚值夜班的護士開頭做他們的護理病理交班報告，然后是值班醫(yī)生，另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的狀況，最終兩位主任和護士進步行總結(jié)便結(jié)束了每天必做的交班。我個人認為交班是特別重要的，它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫(yī)護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必需有很強的組織性和紀律性，做一名仔細負責的醫(yī)護工。

其次，四周的見習使我開拓了眼界，增加了見識。

見習期間，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，了解了很多醫(yī)療設備的`基本操作，觀摩并實踐了很多種醫(yī)療操作，比方生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有很多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有很多看似簡潔的護理操作，真正做起來才知道并非如此。在醫(yī)院的短短四周，新奇事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我布滿奇怪???，留心觀看，主動提問，護士們耐煩的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本把握了護理操作的要領(lǐng)和留意事項。她們生動的分析一個個看似簡潔的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我許多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了肯定的感性熟悉。

高校實習報告篇4

20xx年3月，我結(jié)束了22年的學習生涯懷揣著實現(xiàn)自我價值的渴望來到大連托利電子衡器有限公司。通過這1個月的工作，它使我在實習中了解社會，讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，提高了處理實際問題的力量，為我以后進一步走向社會打下了堅實的基礎。

在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻改變。會計上也經(jīng)受著前所未有的改變，這種改變主要表達在會計技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)狀況下，實時報告成為可能。

一、會計電算化對內(nèi)部掌握的影響

在手工操作下，內(nèi)部掌握制度主要是通過會計人員的崗位分工和各種內(nèi)部牽制制度，以及賬、證、表的定期核對，來保證會計信息的正確性。實行電算化以后，雖然會計內(nèi)部掌握的原則仍舊適用，但卻使大部分傳統(tǒng)的掌握方法和措施失去了作用，增加了新的掌握內(nèi)容，供應了新的掌握手段和技術(shù)，轉(zhuǎn)變了會計內(nèi)部掌握制度的重點方法和措施。

〔一〕內(nèi)部掌握形式的改變

由于電子計算機具有高速、穩(wěn)定的特點，有很強的規(guī)律推斷力量和規(guī)律分析力量，使內(nèi)部掌握形式主要有兩方面的改變：

1、原手工下的一些內(nèi)部掌握措施在電算化下就沒有存在的必要了

由于全部會計核算工作由計算機集中完成，憑證數(shù)據(jù)一次錄入后即在會計軟件的掌握下快速、多次、毫無過失地分別記入各種賬薄，并據(jù)以編制報表，只要憑證和會計軟件正確，其輸出的會計信息也必定是正確的，這就使賬簿之間的核對沒有必要了。此外，編制科目匯總等試算平衡的檢查也成為多余。

2、原手工下的一些內(nèi)部掌握措施，在電算化后轉(zhuǎn)移到計算機內(nèi)了。

如憑證的借貸平衡校驗；余額、發(fā)生額的平衡檢查；各核算與系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)核對；報表數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系檢查等。

〔二〕內(nèi)部掌握制度內(nèi)容的改變

實現(xiàn)會計電算化后，給會計工作增加了新的工作內(nèi)容，同時也增加了內(nèi)部掌握的新內(nèi)容。不僅要保存好相關(guān)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)文件，還要保存、保管好已存儲在電子介質(zhì)中的各種會計數(shù)據(jù)和計算機程序。如編程、維護人員與計算機操作人員內(nèi)部掌握、計算機機內(nèi)及磁盤內(nèi)會計信息平安愛護、計算機病毒防治，以及計算機操作管理等。

1、實行會計電算化后，會計部門內(nèi)部單純的會計核算崗位被撤銷，增加了計算機操作、數(shù)據(jù)錄入、憑證復核、會計軟件維護、硬件維護、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、程序編制和調(diào)試等新的工作崗位，財務管理崗位比手工條件下劃分的更細、投入的人員更多、管理的更加深化。為此在電算化下必需針對新的組織機構(gòu)和崗位分工重建其內(nèi)部掌握制度。

2、會計電算化數(shù)據(jù)的主要儲存形式轉(zhuǎn)變?yōu)闄C內(nèi)文件，這使得計算機機內(nèi)文件的平安愛護、備份和恢復、禁止非法操作等成為會計內(nèi)部掌握的又一項重要內(nèi)容。

3、由于計算機的應用，使防止計算機舞弊和計算機病毒破壞，成為會計內(nèi)部掌握一個新的、至關(guān)重要的事。

〔三〕內(nèi)部掌握的重點發(fā)生了改變

會計電算化后的內(nèi)部掌握的重點將放在原始數(shù)據(jù)輸入、會計信息的輸出掌握、人機交互處理的掌握、計算機系統(tǒng)之間連接掌握幾個方面。

〔四〕內(nèi)部掌握的手段和技術(shù)發(fā)生了改變

計算機的應用給我們供應了先進的掌握手段和技術(shù)，使會計內(nèi)部掌握的很多詳細的方法和措施，可以編制計算機程序進行嚴格的、一絲不茍的掌握，如數(shù)據(jù)正確性校驗，口令及操作權(quán)限掌握、操作過程自動記錄等。其原則是，凡是能采納計算機掌握的就肯定編制成計算機掌握程序，由于計算機掌握比人工掌握更嚴格、更牢靠，應盡量削減人工的掌握量。

二、會計電算化詳細工作

當然，學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計學問，而且也要仔細主動的參加各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此，依據(jù)學習打算支配，我特地到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，此次實習的詳細內(nèi)容為：

〔一〕依據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證

1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始根據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的狀況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容〔對經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容應從定性和定量兩個方面賜予說明，如購置商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等〕，填制單位及有關(guān)人員的簽章。

2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接根據(jù)，在實行計算機處理帳務后，電子帳薄的精確和完好性完全依靠于記帳憑證，操作中依據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

〔二〕依據(jù)會計憑證登記日記帳

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證文件生成的。計算機帳務處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸消失金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸消失金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必需選擇“日記帳”標記，即說明該科目要登記日記帳。

〔三〕依據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳

明細分類帳薄亦稱明細帳，它是依據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

〔四〕依據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品本錢

依據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的本錢。

高校實習報告篇5

從學校走到社會，始終是做同學時的期盼與幻想。大城市的繁華與快節(jié)奏更是讓我對職場生活有了別樣的理解——從工作性質(zhì)的選擇，到工作內(nèi)容的把握，再到工作地域的篩選，結(jié)合著自己高校四年積累的同學會工作閱歷和實習閱歷，我把自己邁向職場的第一步選擇在了南京。

眾所周知，南京，有著太多太多冗雜的意味。它的經(jīng)濟地位與繁華有目共睹，可是，硬幣的另一面卻是這個一線城市始終摘不掉的創(chuàng)可貼——高額的房價、擁擠的交通、快節(jié)奏不斷加班的寫字樓工作……所以，當我確定把自己的職業(yè)目標定位于此時，本是沒什么底氣和士氣。這個城市會容納我嗎？我會很快很好的溶入到這個城市嗎？從同學到職員，每個人都為小說《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過一把又一把的汗，社會兇險，職場險惡，但每個人都又或多或少拿杜拉拉當作自己奮斗的典范，但是，我會是那個杜拉拉嗎？

帶著這些疑問，卻來不及過多的思索，我便在南京匆忙地開頭了我高校生涯中最終的實習。

一、匆忙入職

從接到面試電話到最終通知入職開頭實習，總共不過30個小時的時間。接到可以入職的電話，是在南京晚上六點的地鐵上。找工作的過程是漫長而又飽受煎熬的，特殊是不借助任何外力，僅憑一紙文憑和高校里的實踐閱歷，想要敲響一個公司的大門更是難上加難。所以，當我接到通知入職的電話時，心情既意外又興奮。意外的是，這家合資網(wǎng)絡公司規(guī)模雖不大，但主管以上級別均是國內(nèi)最高等學府的畢業(yè)生，部分主管甚至擁有著留學經(jīng)受和較長時間的網(wǎng)絡媒體從業(yè)閱歷；興奮的是，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特殊難的事情，媒體言論渲染、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計、聘請會上看到形形色色的愁眉苦臉……一切的一切，都在讓我不斷對自己曾經(jīng)努力爭取到的一切感到懷疑。但這個城市和時間一樣，容不得我多想太多。

第一天工作，接待我的依舊是面試當天接待我的文秘。整個公司分兩層，但仍舊能夠清楚的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提示著我，這不再是學校，你要奔馳起來。

作為新員工，熟識部門和其他老員工是必修課，但與生疏人交往始終不是我的強項，可是公司根本不會考慮強項或是弱項，必需做的事情，根本沒有機會說no。在秘書的帶著下，我匆忙的熟識了公司的每一個部門，試圖努力記住每一個新熟悉的員工的名字，但仍舊由于緊急大多數(shù)人的名字很快就遺忘了，不過公司里的每一個人在接納新員工時都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的CEO。在這個過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能精確地記住每一位經(jīng)理的名字，和全部的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且嘹亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都快樂地笑著”。確實如此，當我真正見到傳奇中登上20xx年福布斯中國最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的CEO時，我的心里這樣感嘆。本以為CEO會高高在上，但在我沒有進辦公室門之前，CEO已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點讓我驚異也讓我感動，我本不是一個會自我放松的人，但老板的熱忱讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個四周都是高學歷、多經(jīng)受、擁有明確企業(yè)文化的團隊中工作，本就是公司供應的不行見福利之一。

熟識了整個公司從技術(shù)到運營再到市場，最終我最終來到自己所在的網(wǎng)站編輯部。主編將我安排到關(guān)系到整個網(wǎng)站贏利與否的學問頻道，負責帶我的姐姐是全公司業(yè)績最好的，心里自覺壓力陡增，也又一次感受到被重視的感覺。

二、工作中的否認與自我否認

網(wǎng)絡媒體始終都是以效率著稱的媒體，高效意味著勞碌，也意味著偶發(fā)性強。所以，雖然只是剛?cè)肼?，但工作中的每天都在不斷學習和接受從來不曾接觸的新學問、新技術(shù)。

做網(wǎng)絡編輯，除了基本文字學問，最重要的是對計算機軟件的應用，其中dreamweaver、photoshop是全部軟件中的核心，而我在這方面的學問仍舊停留在幾年前學的那點皮毛，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計算機系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應屆生，無論是從學歷本身還是從技術(shù)的熟識度上衡量，我都清晰自己必需盡快找準自己在編輯部的核心競爭力是什么，由于網(wǎng)站的贏利主要依靠點擊率，而點擊率通過公司技術(shù)部門就可以調(diào)出統(tǒng)計數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈如今我的的眼前。

由于之前寒暑假期間，我并沒有接觸過文職類工作，因此網(wǎng)絡媒體方面除了平常對網(wǎng)絡使用的愛好與依靠外，網(wǎng)站編輯的工作對我來說就是一個零起點的工作。剛剛?cè)肼殻抑荒茏鲆恍┖啙嵉男畔⑺鸭?、整理、加工這樣看似簡潔卻非常耗費時間的工作。由于不熟識排版規(guī)律，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改。了解到從前掃瞄網(wǎng)頁并不留意的關(guān)鍵詞，其實是關(guān)系著SEO及整個網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時候，我又苦惱于無法為整篇文章起一個足夠吸引眼球的標題、找到精確的關(guān)鍵詞，因此平常每天20條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一。為了趕上進度不拖后腿，從入職第一天我便開頭了自己的加班生涯。公司在加班這一點上始終都做得很公正，晚七點后打卡回家均有20塊的加班費和補助，因此平常的日子里，即便5點半下班時間過了很久，留下的人仍舊是大多數(shù)。而且事實上，網(wǎng)絡媒體工作加班是最正常不過的事情，面對龐雜和隨時可能更新的新聞，我們都要時刻保持著警覺和推斷，不同的是，老員工加班是由于想把工作做得更好，而我卻是為了完成自己原來應當完成的任務而已。

由于公司定期會為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡新聞有關(guān)的培訓，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參與了兩個培訓。在未工作前，我始終對培訓布滿了期盼，天真的以為培訓就是員工的溝通會和聯(lián)誼會，而真正實質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會下工作總結(jié)的?？墒菦]想到的是，我接受的第一個培訓竟然是前嘰歪網(wǎng)的CEO李卓桓。關(guān)于Twitter，始終是我在高校期間特殊關(guān)注過的網(wǎng)絡新改變，但沒有想到的是，竟然有機會和中國Twitter的開路者做溝通。接受培訓的過程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過程，公司講求員工的團隊意識和開放姿勢，但這兩點都是我在學校工作中曾經(jīng)消失過多次的問題。以前在學校常常做編輯的工作，所以整個人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對死板的文字做校對、編輯，正如面試時的人事主管擔憂的一樣，在接下來的幾次培訓中，由于我習慣性的思維方式和過于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓過程中主動丟失掉跟培訓人的溝通機會。關(guān)于公司為員工培訓的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著親密的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡操作和網(wǎng)絡平臺卻無法在培訓過程中完成良好的融會貫穿，事后我曾不斷反省，過于中規(guī)中矩的思索方式是問題最關(guān)鍵所在，在學校的學習讓我已經(jīng)遺忘如何逆向思索，而只是學會了被動的接受，但在如此開放的年輕團隊中，我最需要的卻是開放、活躍、聰慧。幾次培訓下來，給我感受最大的就是自己確實存在著太多問題。同入職的其他兩位新人在培訓中都表現(xiàn)出了實力，而我在這方面卻顯得悄悄無聞毫無特色，心里清晰一個員工能夠在公司站住腳跟需要核心競爭力，我雖無法在新入職就一步登天，但仍舊盼望自己能夠全面進展。

同樣，在編輯文章的過程中也是一個不斷被否認和自我否認的過程。由于沒有網(wǎng)站編輯工作閱歷，因此在編輯新聞時總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯，或是格式不夠規(guī)范，最大的問題就是無法完成主編每天支配的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過河。兩個多月的網(wǎng)絡編輯工作我深刻體會到做網(wǎng)絡編輯具有較強的中文功底和文字處理力量，具有較強的選題、策劃、采編力量、歸納力量；具有肯定的網(wǎng)站欄目策劃、運營管理學問；熟識電腦操作，把握基本網(wǎng)絡學問。

首先，自己要有愛好。其次，要有堅持下去的耐力和責任感。做網(wǎng)絡編輯其實是一件很枯燥的工作，一篇一篇稿件的排版、標點、錯別字、主題，結(jié)構(gòu)，語言等，需要留意東西太多太多了，卻都要留意到，不能馬虎。再次，做好一個網(wǎng)絡編輯需要一顆能經(jīng)受打擊的心，有時疏忽會造成原則性的錯誤。

從學校到社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們有時看不慣他