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文檔簡介

員工聘請合同一、甲方和乙方本合同由以下甲乙雙方簽訂：甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、聘用崗位、職責和權限甲方依據乙方的專業(yè)技能和工作經驗聘用乙方為[聘用崗位]。乙方的職責和權限如下：積極完成公司下達的任務；遵守公司內部管理規(guī)定；在合同有效期內，不得私自泄漏公司機密。三、期限本合同自[date]起生效，至[date]終止。在合同履行期間，如乙方的工作表現良好，甲方將視情況作出是否繼續(xù)聘用的決定。四、工資和福利乙方的薪資待遇按照乙方的能力、技術和工作表現等因素綜合考慮后確定，每月固定發(fā)放。乙方享有以下福利待遇：繳納社會保險和住房公積金；年度帶薪休假；年終獎金。五、違約責任乙方違約情況包括但不限于：違反公司規(guī)章制度；泄漏公司機密；違反勞動紀律；乙方違約的，甲方有權按照下列方式的一種或幾種予以處理：終止本合同；要求乙方承擔違約金；要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。六、解除合同本合同期滿后，當事人雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽繼續(xù)履行；在合同履行期內，雙方如需解除本合同，應在[date]日前以書面形式通知對方，解除合同時，應履行以下事項：乙方應當完成已經接受的任務，移交相關業(yè)務文件資料；為了保障甲方的合法權益，需將公司密鑰、賬戶密碼等保密資料隨之移交給甲方。七、爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。若發(fā)生爭議，雙方當事人應友好協(xié)商處理。如協(xié)商不成，當事人可以向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、本合同的補充、修改和解釋本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂，如需要修改本合同內容，應經甲乙雙方簽字蓋章后方為有效。本合同未約定的事項，可由甲乙雙方另行協(xié)商達成一致，補充、修改、解釋均應以書面形式作出。九、附則本合同一式[兩]

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