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員工宿舍租房合同背景公司為了方便員工的生活，提供了宿舍，但是如果員工需要住在宿舍，需要簽訂租房合同。本文檔就員工宿舍租房合同進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明和規(guī)定。合同內(nèi)容租賃物甲方（出租方）將其所有合法擁有的位于宿舍區(qū)內(nèi)的房間租給乙方（承租方）。租賃期租賃期為1年，自合同簽訂之日起生效，到期自動(dòng)終止。如需續(xù)租，須在合同到期前30天內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意，方可續(xù)租。租金與押金乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納租金，租金應(yīng)當(dāng)在每月5日前交到甲方指定的賬戶中。租金為每月2000元，合計(jì)為1年的租金為24000元。乙方應(yīng)當(dāng)在入住前向甲方支付1個(gè)月的押金，保證所租賃的房物在租賃期內(nèi)不被損壞、丟失、走失和荒廢。租賃期滿后，如仍有欠款或存在損壞或遺失等情況，押金不予退還。房屋維修和維護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)所出租的房屋的維修和維護(hù)，并對(duì)房屋、配套設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全及正常使用。如乙方造成房屋損壞或者配套設(shè)施的損壞等，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。房屋使用乙方在使用所租賃的房屋時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定，嚴(yán)禁從事違法犯罪行為，不得在房屋內(nèi)存儲(chǔ)、銷售、使用違法物品。合同解除合同有效期屆滿，租賃雙方協(xié)商續(xù)租的，應(yīng)該在合同到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得提前解除本合同，如實(shí)際情況必須提前解除合同的，應(yīng)提前3個(gè)月通知甲方，并向甲方支付殘租及賠償金額。違約責(zé)任對(duì)于乙方違反本合同所約定的條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。其他本合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。結(jié)語(yǔ)員工宿舍租房合同是員工在公司宿舍生活中的重要保障，對(duì)于公司和員工都是非常重要的。因此，甲

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