銷售總監(jiān)離職協(xié)議書

銷售總監(jiān)離職協(xié)議書銷售總監(jiān)離職協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]本協(xié)議由以下各方于[日期]簽署，即銷售總監(jiān)[離職人員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“離職人員”）與[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。鑒于：1.離職人員目前擔(dān)任公司銷售總監(jiān)職位，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績(jī)承擔(dān)重要責(zé)任；2.離職人員因個(gè)人原因決定離開公司，雙方已經(jīng)就離職事宜進(jìn)行充分溝通?；谝陨媳尘?，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、離職日期1.離職人員同意自本協(xié)議簽署之日起，按照公司規(guī)定的離職程序正式離開公司，并且離職日期為[具體離職日期]。2.離職人員同意在離職日期前完成對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的交接工作，并協(xié)助公司順利過(guò)渡。二、薪酬與福利待遇1.離職人員同意按照公司規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇，直至離職日止。2.離職人員同意在離職后的[時(shí)間段]內(nèi)，不得以任何形式向公司主張額外的薪酬、獎(jiǎng)金或福利。三、保密義務(wù)1.離職人員承諾在離職后仍然遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、業(yè)務(wù)策略等敏感信息。2.公司承諾在離職人員離職后，繼續(xù)為其保守機(jī)密，并采取必要措施防止其被泄露。四、競(jìng)業(yè)限制1.離職人員同意在離職后的[時(shí)間段]內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，或在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)擔(dān)任與公司銷售總監(jiān)職位相類似的職務(wù)。2.公司同意在離職人員離職后的[時(shí)間段]內(nèi)，向其支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，作為限制其從事競(jìng)業(yè)行為的補(bǔ)償。五、權(quán)益轉(zhuǎn)讓1.離職人員同意將其在公司任職期間獲得的股權(quán)、期權(quán)或其他權(quán)益轉(zhuǎn)讓給公司或其他指定的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.公司同意按照約定支付相應(yīng)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓價(jià)款，并辦理相關(guān)手續(xù)確保權(quán)益的合法轉(zhuǎn)讓。六、協(xié)議違約1.若任何一方未履行本協(xié)議的任何規(guī)定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方同意承擔(dān)由協(xié)議違約所產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用于[國(guó)家/地區(qū)]的法律。2.若雙方因本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向[仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。八、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前簽署的任何有關(guān)離職的協(xié)議或合同。2.本協(xié)議的副本具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。以上為雙方就銷售總監(jiān)離職事宜達(dá)成的協(xié)議。雙方確認(rèn)已充分了解協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署本協(xié)議。離職人員簽字：