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文檔簡介

第第頁非常好的辭職報(bào)告理由1、工資確定

有個(gè)伴侶辭職了,緣由就是由于加薪,他負(fù)出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推延或者遺忘。慢慢地,他對加薪徹底的絕望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不遲疑地交上辭職書,老板遲疑一下,就問了一些狀況,他也是任憑的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

2、自尊受損的確定

一個(gè)女孩在工作中顯得特別的杰出與賣力。一次,在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字,印出才發(fā)覺錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并懲罰。其次天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是有意的,做錯(cuò)了懲罰是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被羞辱,實(shí)在受不了。

3、負(fù)出為徒勞

有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理,對管理方面和市場競爭是特別的了解且有方針??偨Y(jié)了公司進(jìn)展的前后狀況,他看出了管理上的消失很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司進(jìn)展戰(zhàn)略打算方案,最終還沒得到老板的批準(zhǔn),日思夜慮,幾曾會(huì)議爭論,把他折騰得一無所成。面對這樣的狀況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲始終連演,在職最老的職員為半年左右,每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個(gè)人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)懲罰。因此,每個(gè)職員抱著盼望而來,然而帶著怨恨而去。

4、為了連續(xù)學(xué)習(xí)

另外一個(gè)不錯(cuò)的離職緣由是你準(zhǔn)備回爐重造,提升專業(yè)力量。這個(gè)理由可以讓你很快地臨時(shí)中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的將來。所以,假如你準(zhǔn)備進(jìn)入一家更好的公司,或者投身自己憧憬已久的新工作領(lǐng)域,那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是,肯定要確定的是,這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)特別好,并且能夠讓你得到自己憧憬的工作你確定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職。

5、自己做生意

假如你說明自己想要做生意的想法,上司多半會(huì)很理解你。明顯,做生意不會(huì)是一夜之間就能勝利的事,你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持自己今后的生活和維持生意。但是,假如有了仔細(xì)的預(yù)備,許多辛苦的工作,那么做自己的老板肯定是你所做過的最棒的事情。

7、準(zhǔn)備做全職媽媽

這是一個(gè)辭職時(shí)使用的美好的理由。每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活,有的人是喜愛一邊工作一邊做母親的

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