2023保險公司年終個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第1頁
2023保險公司年終個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第2頁
2023保險公司年終個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第3頁
2023保險公司年終個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第4頁
2023保險公司年終個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023?保險公司?年終個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?上一年,?我的主要?工作是保?全的受理?,銀保通?投保單的?回收,I?T日常維?護(hù)工作以?及綜合內(nèi)?勤部分工?作,在上?一年共受?理保全:?____?,___?_月共回?收銀保通?投保單:?____?,并完成?日常IT?資產(chǎn)的維?護(hù),在指?標(biāo)考核方?面,保全?綜合差錯?率達(dá)到卓?越值__?__%,?____?上一年無?一個保全?差錯,保?全外包通?過率在卓?越值__?__%以?上,__?__月銀?保通投保?單___?_日回收?率為__?__%,?整個上一?年沒有因?為設(shè)備原?因而影響?公司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的,?具體的工?作主要分?為以下幾?個方面:?一.保?全的受理?利多的?大范圍銷?售,絕大?多數(shù)的盈?利多客戶?會在這兩?年辦理退?保手續(xù),?____?年上一年?共辦理銀?保退保-?件,這一?數(shù)目也導(dǎo)?致了上一?年的保全?量激增,?邯鄲中心?支公司的?上一年度?保全量居?全省首位?,且由于?保全中退?保占大多?數(shù),收益?不滿的客?戶層出不?窮,上一?年在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下,在?同事們的?通力協(xié)助?下,并沒?有發(fā)生因?退保收益?不滿而產(chǎn)?生的大的?投訴事件?,而且在?如此多的?保全量下?,上一年?的兩個保?全考核指?標(biāo),保全?差錯率和?保全外包?使用率也?全面達(dá)標(biāo)?,保全差?錯率為_?___%?,保全外?包使用率?也在卓越?值___?_%以上?,在時效?上也是嚴(yán)?格按照公?司的規(guī)定?,并在實?際操作中?為了避免?客戶的不?滿,采取?退保前電?話錄音聯(lián)?系客戶并?嚴(yán)格按照?公司話術(shù)?說明退保?事項,退?保時嚴(yán)格?變更客戶?電話以便?客戶接聽?總公司的?退保后付?費(fèi)回訪電?話,并對?收益不滿?的客戶進(jìn)?行___?_次回訪?確認(rèn),最?大限度上?降低了客?戶的不滿?意度。在?上一年的?保全受理?中,還建?立了保全?交接制度?,規(guī)定了?保全交接?時必須有?交接人在?場,以防?在交接過?程中出現(xiàn)?混亂,從?而耽誤客?戶保全時?效。二?.___?_月銀保?通投保單?回收由?于總公司?的考核指?標(biāo)有變,?從___?_年__?__月起?,銀保通?投保單會?在總公司?系統(tǒng)中進(jìn)?行外包的?二次錄入?,并且有?總公司核?保人員對?外包的二?次錄入和?銀行的初?次錄入進(jìn)?行核對,?二者不同?的項目會?下發(fā)相應(yīng)?的銀保通?投保單問?題件,所?以___?_月的投?保單回收?不同往常?,再回收?時需仔細(xì)?同系統(tǒng)里?進(jìn)行核對?,對于不?同的地方?要及時聯(lián)?系客戶經(jīng)?理,并且?要求客戶?經(jīng)理及時?聯(lián)系客戶?核實處理?,對于掃?描進(jìn)核心?系統(tǒng)里的?投保單要?隨時進(jìn)行?關(guān)注,并?且及時下?發(fā)問題件?,將問題?件交予客?戶經(jīng)理并?及時追?蹤客戶經(jīng)?理的問題?件回銷,?在___?_年上一?年的銀保?通投保單?回收中,?由于考核?指標(biāo)的變?化,我多?次向銀保?客戶經(jīng)理?進(jìn)行宣導(dǎo)?,培訓(xùn)投?保單的填?寫,__?__個字?風(fēng)險語句?的親筆抄?錄,以防?止出現(xiàn)投?保單問題?件以及代?簽名的現(xiàn)?象出現(xiàn)。?三.I?T崗日常?的維護(hù)工?作__?__年上?一年,由?于公司的?職場換租?,在換租?過程中,?需要對新?職場的網(wǎng)?絡(luò)布線進(jìn)?行配置和?整理,并?且在新職?場完成S?SD網(wǎng)絡(luò)?的建設(shè),?并且將辦?公網(wǎng)絡(luò)整?體遷移至?新職場,?在這一過?程中,我?完成了新?職場弱電?施工項目?的簽報上?報,在新?職場弱電?施工項目?完成后參?與了測試?工作,并?積極與公?司的網(wǎng)絡(luò)?運(yùn)營商中?國電信聯(lián)?系,使得?職場遷移?后辦公網(wǎng)?絡(luò)無縫對?接,在遷?移后第二?天就完成?了辦公網(wǎng)?絡(luò)的架設(shè)?,并且由?于搬家后?各部門的?位置變化?,我還將?各個領(lǐng)導(dǎo)?,同事的?電腦進(jìn)行?了網(wǎng)絡(luò)連?接,保證?了公司的?正常工作?。在日常?的IT維?護(hù)中,為?了防止出?現(xiàn)因設(shè)備?故障而導(dǎo)?致的公司?無法正常?辦公,我?對機(jī)房設(shè)?備進(jìn)行了?多次維護(hù)?,并積極?幫助同事?解決辦公?電腦出現(xiàn)?的故障,?多次重裝?系統(tǒng),O?UTLO?OK郵箱?轉(zhuǎn)椅工作?,同時架?設(shè)了內(nèi)網(wǎng)?的軟件服?務(wù)器:?10.1?05.4?0.18?1,方便?需要的伙?伴下載軟?件和獲取?資料。_?___年?____?月左右,?為配合分?公司的工?作,對全?中支的電?腦進(jìn)行了?桌面管理?系統(tǒng)的安?裝和配置?,并且遵?照分公司?的要求安?裝了諾頓?11.0?版本的殺?毒軟件,?以方便I?T資產(chǎn)的?管理和辦?公電腦的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,并在_?___年?____?月進(jìn)行了?年中的資?產(chǎn)盤點,?對部分使?用人和賬?面上不符?的資產(chǎn)進(jìn)?行了盤查?,以確保?公司資產(chǎn)?的合理使?用。四?.部門預(yù)?算員,考?勤員,O?A簽報管?理員的工?作在_?___年?上一年,?我還同時?擔(dān)任了部?門預(yù)算員?,部門考?勤員,部?門OA簽?報管理的?工作,合?理的進(jìn)行?部門財務(wù)?的報銷,?并且每月?統(tǒng)計部門?員工的考?勤且按時?上報,O?A系統(tǒng)簽?報的正常?流轉(zhuǎn)。?2023?保險公司?年終個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)我于?____?0___?_年加入?人保財險?這個大家?庭,已是?第___?_個年頭?了,在這?不算短的?時間里,?我深感_?___年?是___?_公司發(fā)?展迅猛的?一年,支?公司在經(jīng)?理室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,在各個?部門的通?力配合下?,在全體?員工的共?同努力下?,全面完?成了年度?各項任務(wù)?,作為璧?山公司的?一員,我?引以為豪?,公司的?發(fā)展壯大?,離不開?每一位員?工的辛勤?工作,接?下來我將?我一年的?工作情況?做一個簡?要的回顧?和總結(jié):?我主要?談三個方?面:1?、個人發(fā)?展及工作?完成情況?2、存?在的問題?和不足?3、__?__年的?思路及展?望一、?個人發(fā)展?及工作完?成情況?我的__?__年,?工作分為?兩個階段?,上半年?主要從事?銷售部組?訓(xùn)及代理?人服務(wù)工?作;下半?年開始丁?家營銷服?務(wù)部的管?理工作。?我所在部?門銷售部?全年任務(wù)?指標(biāo)是_?___萬?,截止到?____?月初,已?經(jīng)完成全?年任務(wù),?截止到_?___月?____?日,我部?共完成保?費(fèi)收入約?____?多萬,超?任務(wù)指標(biāo)?約___?_%,;?____?年,部門?給我下達(dá)?的任務(wù)指?標(biāo)是__?__萬,?截止到_?___月?____?日,我已?完成保費(fèi)?收入__?__萬(?其中含摩?托車__?__萬)?,排除摩?托車新增?業(yè)務(wù)按_?___萬?計算,超?出計劃指?標(biāo)___?_%,于?____?年___?_萬同比?增長__?__%;?此外,丁?家營銷服?務(wù)部實現(xiàn)?全年保費(fèi)?任務(wù)約_?___萬?,同比增?長___?_%,在?第三季度?、四季度?皆完成了?公司和部?門下達(dá)的?保費(fèi)計劃?。下面?是我的具?體工作表?現(xiàn):在?思想上堅?定政治信?念,堅持?政治理論?的學(xué)習(xí),?積極向黨?組織靠攏?,定期撰?寫思想?yún)R?報,在黨?組織有意?識的培養(yǎng)?和錘煉下?,我于_?___年?____?月___?_日光榮?的成為了?一名預(yù)備?黨員。這?鞭策著我?不斷學(xué)習(xí)?科學(xué)理論?知識,開?拓創(chuàng)新,?與時俱進(jìn)?,以實際?行動踐行?對自己理?想的承諾?。在工?作中勤于?學(xué)習(xí),刻?苦鉆研,?積極要求?進(jìn)步。擔(dān)?任組訓(xùn)一?職,我深?知做好晨?會的重要?意義,為?了能提高?晨會質(zhì)量?、豐富晨?會形式,?我把學(xué)習(xí)?放在頭等?地位,珍?惜每次市?公司組織?學(xué)習(xí)的機(jī)?會,和同?行探討,?強(qiáng)組訓(xùn)技?能;利用?一切時間?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提?高自身素?質(zhì),比如?閱讀大量?營銷管理?、保險知?識類書籍?、聆聽專?家講座、?研究pp?t制作等?;為了保?證晨會組?織過程流?暢,表達(dá)?準(zhǔn)確,除?了內(nèi)容上?做足充分?的準(zhǔn)備,?還要斟酌?講義,不?斷演練,?卡時間,?調(diào)整語速?和表情等?,每次晨?會都經(jīng)過?深思熟慮?、精心準(zhǔn)?備。同時?,做好代?理人服務(wù)?工作,幫?助他們填?單,算保?費(fèi)、業(yè)務(wù)?講解、需?求分析、?做客戶工?作,同他?們建立了?良好關(guān)系?,也為我?去丁家營?銷部工作?奠定了基?礎(chǔ)。丁家?營銷服務(wù)?部掛牌營?業(yè)后,我?全身心地?投入到基?層營銷工?作中,‘?萬事開頭?難’營銷?服務(wù)部作?為公司的?試點,沒?有先前的?經(jīng)驗可借?鑒,在人?員配備上?也沒有到?位(是指?簽單人員?在前期還?沒有到位?),我便?獨自一人?跑市場、?發(fā)傳單、?拜訪客戶?、內(nèi)勤外?勤兼職干?。根據(jù)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)的習(xí)慣?,有時候?很早就趕?去,發(fā)完?傳單后再?趕回營銷?部簽單,?遇到周末?,一天就?跑幾個場?鎮(zhèn);有時?剛到下班?時間客戶?才趕到,?我也沒有?拒絕更沒?有埋怨,?熱情周到?的為客戶?辦理好業(yè)?務(wù)后,才?伴著夜色?拖著疲憊?的身體回?到家中;?同時還陪?同代理人?展業(yè),驗?險,協(xié)同?填單、送?單、做好?客戶維系?工作,在?營銷員因?矛盾產(chǎn)生?情緒時積?極溝通,?解決問題?,以提高?營銷員的?忠誠度,?很多節(jié)假?日、周末?也是加班?加點為營?銷員做好?服務(wù)。丁?家營銷服?務(wù)部開業(yè)?后,不到?____?個月的時?間,實現(xiàn)?了保費(fèi)收?入___?_萬,實?現(xiàn)業(yè)務(wù)增?長___?_%,高?效、優(yōu)質(zhì)?地完成上?級下達(dá)的?階段保費(fèi)?任務(wù)。此?外,還加?強(qiáng)新人培?養(yǎng)和營銷?增員,對?新進(jìn)入營?銷服務(wù)部?的簽單人?員進(jìn)行一?對一的培?訓(xùn),通過?在理論和?操作上系?統(tǒng)化的學(xué)?習(xí),該簽?單人員已?掌握了相?關(guān)規(guī)定,?并能熟練?簽單;在?日常業(yè)務(wù)?上或私人?生活圈中?,我經(jīng)常?和符合增?員要求的?人接觸,?挖掘準(zhǔn)增?員對象。?在工作中?這種敢于?創(chuàng)新、敢?打硬仗、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、吃苦耐?勞的精神?也得到了?大家的認(rèn)?同。二?、存在的?問題和不?足在_?___年?的工作中?,我取得?了一定的?成績,使?自己的能?力有了一?些提高,?但是還存?在很多不?足的地方?:1、?思想不夠?解放,做?事不夠大?膽。無論?是組訓(xùn)工?作還是營?銷部管理?工作,步?伐受到思?想和眼界?的局限,?凡事不敢?大膽設(shè)想?,做事過?于小心謹(jǐn)?慎,習(xí)慣?依賴經(jīng)驗?判斷。?2、不善?于合理分?配時間,?以至于在?繁瑣的事?務(wù)中,沒?有抽出足?夠的時間?來加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和自身?素質(zhì)的修?煉。3?、管理經(jīng)?驗還不是?很豐富,?管理的藝?術(shù)性、技?巧性還有?待加強(qiáng)和?改進(jìn)。由?于管理時?間不長,?管理能力?還有些欠?缺。希望?以后領(lǐng)導(dǎo)?能多多指?出,多多?批評,使?我能夠逐?漸的完善?自己的管?理能力,?提高自己?的工作水?平。4?、和各個?部門之間?,同事之?間的溝通?不夠,也?希望能通?過公司的?各類活動?,增加交?流的機(jī)會?。三、?____?年的工作?思路和展?望__?__年是?我公司求?發(fā)展、大?跨越的一?年,工作?會更加的?困難,激?烈的競爭?會給我們?帶來更大?的壓力,?我們只有?直面現(xiàn)實?,化壓力?為動力,?以不斷的?進(jìn)步換取?更大的發(fā)?展,在新?的一年我?將具體從?以下幾個?方面著手?:1、?增強(qiáng)主動?學(xué)習(xí)意識?。工作中?合理安排?時間,加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),不斷?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和管?理能力。?2、注?重團(tuán)隊意?識和大局?意識。積?極工作,?正確面對?困難和壓?力,主動?尋求解決?途徑,加?強(qiáng)營銷服?務(wù)部的團(tuán)?隊建設(shè)。?3、深?入了解營?銷人員的?生活、工?作、學(xué)習(xí)?情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論