工程辦公室主任崗位職責(zé)（3篇）

第4頁共4頁工程辦公室?主任崗位職?責(zé)一、根?據(jù)上級有關(guān)?文件精神，?擬定本校普?通高等教育?畢業(yè)生就業(yè)?措施和意見?，組織開展?畢業(yè)生就業(yè)?指導(dǎo)工作。?二、掌握?畢業(yè)生資源?信息及社會?需求情況，?加強社會需?求調(diào)研和用?人單位的聯(lián)?系，收集、?整理、提供?需求雙方?就業(yè)信息，?擬定畢業(yè)生?就業(yè)方案，?做好畢業(yè)生?資格審查、?各類統(tǒng)計報?表及推薦就?業(yè)工作。?三、制定并?落實畢業(yè)生?就業(yè)指導(dǎo)計?劃、就業(yè)指?導(dǎo)課程教學(xué)?計劃和教學(xué)?內(nèi)容，做好?畢業(yè)生的擇?業(yè)、就業(yè)教?育、職業(yè)道?德教育、文?明離校教育?等工作。?四、負(fù)責(zé)有?關(guān)就業(yè)工作?的文件、材?料的立卷、?歸檔工作。?五、負(fù)責(zé)?畢業(yè)生就業(yè)?報到證的辦?理、發(fā)放。?六、負(fù)責(zé)?優(yōu)秀畢業(yè)生?的評比、表?彰、獎勵工?作。七、?負(fù)責(zé)畢業(yè)生?的調(diào)配、派?遣及派遣后?的跟蹤調(diào)查?，掌握社會?用人單位對?我校專業(yè)設(shè)?置、學(xué)生培?養(yǎng)方面的需?求情況，認(rèn)?真撰寫畢業(yè)?生跟蹤調(diào)查?報告。八?、總結(jié)畢業(yè)?生就業(yè)工作?，積極探索?我校畢業(yè)生?就業(yè)的新渠?道新路子。?九、配合?各系及有關(guān)?部門做好畢?業(yè)生的思想?政治教育工?作。十、?負(fù)責(zé)本校畢?業(yè)生就業(yè)網(wǎng)?站的建設(shè)和?維護(hù)工作。?十一、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。工程辦?公室主任崗?位職責(zé)（二?）1.在?直接上司領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)調(diào)?各部門工作?，協(xié)助總經(jīng)?理監(jiān)督、檢?查各部門對?酒店方針、?政策、重要?決定、上級?批示及各項?規(guī)章制度的?執(zhí)行情況。?2.按照?總經(jīng)理的意?圖，組織起?草綜合性的?業(yè)務(wù)報告和?起草、修訂?酒店工作規(guī)?劃、報告、?總結(jié)、請示?、通知等函?件。3.?負(fù)責(zé)安排酒?店行政會議?和總經(jīng)理辦?公會議，檢?查各部門貫?徹落實會議?精神情況，?將有關(guān)信息?反饋直接上?司。4.?收集、整理?各部門反映?的問題、情?況，做好綜?合分析和統(tǒng)?計工作，為?總經(jīng)理的決?策提供咨詢?，當(dāng)好參謀?。5.負(fù)?責(zé)安排辦公?室人員做好?文件資料歸?檔、收發(fā)、?打字等辦公?室工作，負(fù)?責(zé)酒店印章?保管和使用?工作。6?.負(fù)責(zé)對管?理對象的工?作安排及工?作監(jiān)督，考?核本部門員?工工作績效?。___?_組織召開?部門每周、?月例會。?____對?酒店車輛進(jìn)?行管理，對?酒店物業(yè)進(jìn)?行管理。?____處?理直接上司?交辦的信函?，審批未簽?發(fā)的重要文?稿，發(fā)現(xiàn)重?要情況及時?報告直接上?司。10?.負(fù)責(zé)接待?和安排拜訪?總經(jīng)理的客?人，接待當(dāng)?地政府的各?種來訪和上?級領(lǐng)導(dǎo)檢查?工作，協(xié)調(diào)?酒店與地方?政府、社區(qū)?的關(guān)系。?11.負(fù)責(zé)?辦理酒店經(jīng)?營資格證書?，以及證書?年檢、更換?。12.?嚴(yán)格執(zhí)行保?密制度。?13.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)員工飯?堂和員工宿?舍管理、服?務(wù)工作，提?供完善的后?勤保障。?14.做好?責(zé)任區(qū)消除?、衛(wèi)生、安?全管理。?15.完成?直接上司完?辦的其他工?作。工程?辦公室主任?崗位職責(zé)（?三）1.?負(fù)責(zé)傳達(dá)董?事會決議、?決定和指示?，督促檢查?其貫徹執(zhí)行?情況;2?.全面負(fù)責(zé)?董事會辦公?室的各項工?作;3.?協(xié)助總經(jīng)理?處理日常事?務(wù);4.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各?部室、公司?之間的工作?，監(jiān)督檢查?其工作情況?;5.負(fù)?責(zé)協(xié)助總經(jīng)?理掌握企業(yè)?狀況，定期?系統(tǒng)地向總?經(jīng)理提供信?息和工作建?議;6.?負(fù)責(zé)職責(zé)范?圍內(nèi)程序文?件的制訂、?執(zhí)行，并及?時提出修改?建議;7?.負(fù)責(zé)綜合?性文件、工?作計劃及機(jī)?械公司工作?總結(jié)等的擬?定工作;?8.負(fù)責(zé)董?事會等會議?的組織和準(zhǔn)?備工作及計?劃安排，確?定會議時間?、地點、與?會人員和會?議日程，并?發(fā)出通知;?9.負(fù)責(zé)?做好董事會?辦公會等的?會議記錄，?必要時形成?____并?下發(fā);1?0.負(fù)責(zé)對?董事會提出?的問題進(jìn)行?調(diào)查、協(xié)調(diào)?和處理;?11.負(fù)責(zé)?按有關(guān)規(guī)定?做好外來賓?客的接待工?作;12?.負(fù)責(zé)做好?重要公文的?審稿工作;?13.負(fù)?責(zé)綜合性公?文的傳遞、?傳達(dá)、催辦?與檢查;?14.負(fù)責(zé)?審核人力資?源管理有關(guān)?方案，及報?表等;1?5.負(fù)責(zé)董?事會辦公室?各項費用的?有關(guān)方案的?審核;1?6.負(fù)責(zé)監(jiān)?督全公司印?章、總經(jīng)理?名章等的使?用;17?.負(fù)責(zé)根據(jù)?人員編制和?崗位任職標(biāo)?準(zhǔn)，及時調(diào)?配人員;?18.負(fù)責(zé)?根據(jù)工作需?要向總經(jīng)理?提出人員任?免、聘用、?提拔、調(diào)動?建議;1?9.負(fù)責(zé)根?據(jù)各公司生?產(chǎn)計劃，確?定勞動組織?與定員;?20.負(fù)責(zé)?組織有關(guān)人?員審查各公?司工資發(fā)放?情況;2?1.負(fù)責(zé)處?理職工獎懲?事宜;2?2.負(fù)責(zé)做?好工資計劃?的審核工作?;23.?負(fù)責(zé)組織全?公司各類人?員的考評工?作;24?.負(fù)責(zé)組織?人事檔案的?定期審查和?整理工作;?25.負(fù)?責(zé)對本部門?人員工作業(yè)?績進(jìn)行考核?;26.?負(fù)責(zé)全公司?防火防盜及?廠內(nèi)治安保?衛(wèi)綜合