游戲測(cè)試主管的工作職責(zé)范本(3篇)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)游戲測(cè)試主?管的工作職?責(zé)范本職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)?隊(duì)組建、測(cè)?試組日常工?作規(guī)劃及管?理;2、?建立規(guī)范化?、制度化的?游戲測(cè)試流?程;3、?負(fù)責(zé)組內(nèi)人?員培養(yǎng)和培?訓(xùn)工作;?4、帶領(lǐng)測(cè)?試人員執(zhí)行?游戲測(cè)試計(jì)?劃,跟蹤并?報(bào)告測(cè)試計(jì)?劃的執(zhí)行進(jìn)?度;5、?整理測(cè)試文?檔,匯總提?交測(cè)試報(bào)告?及總結(jié);?6、不斷創(chuàng)?新適合于游?戲產(chǎn)品的測(cè)?試方法,提?高測(cè)試效率?;對(duì)于測(cè)?試上的技術(shù)?難題負(fù)責(zé)組?織攻關(guān)。?任職資格?1、___?_年以上網(wǎng)?絡(luò)游戲測(cè)試?經(jīng)驗(yàn),熟悉?各種類(lèi)型和?平臺(tái)的游戲?,并且對(duì)游?戲有獨(dú)特的?見(jiàn)解,能快?速掌握各種?游戲方法;?2、具備?一定的測(cè)試?培訓(xùn)能力和?相關(guān)的帶人?經(jīng)驗(yàn);3?、風(fēng)險(xiǎn)防范?意識(shí)高,能?預(yù)見(jiàn)到系統(tǒng)?放出后可能?存在的風(fēng)險(xiǎn)?,并提前做?好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?,最大限度?降低意外情?況所帶來(lái)的?損失;4?、精通測(cè)試?用例的設(shè)計(jì)?,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)軟?件測(cè)試流程?有深入理解?;5、良?好的技術(shù)基?礎(chǔ),能夠編?寫(xiě)適合于特?定應(yīng)用的測(cè)?試腳本,提?高測(cè)試效率?;6、良?好的溝通能?力與團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力,高?度的工作責(zé)?任心和敬業(yè)?精神。游?戲測(cè)試主管?的工作職責(zé)?范本(二)?職責(zé):?1、參與手?游產(chǎn)品的測(cè)?試全流程,?包括需求分?析、設(shè)計(jì)評(píng)?審,制定測(cè)?試策略并評(píng)?估風(fēng)險(xiǎn)等?2、根據(jù)游?戲功能設(shè)計(jì)?文檔做需求?分析,編寫(xiě)?測(cè)試用例、?全面執(zhí)行用?例,迭代用?例3、積?極研究游戲?bug,重?現(xiàn)或協(xié)助開(kāi)?發(fā)重現(xiàn),推?動(dòng)游戲bu?g的解決?4、積極主?動(dòng)和策劃、?開(kāi)發(fā)的同事?溝通,交流?反饋碰到的?問(wèn)題和建議?任職要求?:1、熱?愛(ài)游戲,熟?悉測(cè)試工作?,了解測(cè)試?流程,熟悉?常用的測(cè)試?方法和測(cè)試?工具2、?良好的學(xué)習(xí)?能力、邏輯?思維能力、?以及逆向思?維能力3?、良好的團(tuán)?隊(duì)合作意識(shí)?、抗壓性和?良好的溝通?表達(dá)能力,?主動(dòng)性強(qiáng),?有較強(qiáng)的邏?輯分析能力?、學(xué)習(xí)能力?和文檔總結(jié)?能力4、?細(xì)心細(xì)致,?善于發(fā)現(xiàn)游?戲中的細(xì)節(jié)?問(wèn)題和設(shè)計(jì)?疏漏,3D?MMORP?G測(cè)試經(jīng)驗(yàn)?者尤佳游?戲測(cè)試主管?的工作職責(zé)?范本(三)?職責(zé):?1、根據(jù)游?戲功能設(shè)計(jì)?文檔編寫(xiě)測(cè)?試用例;?2、根據(jù)測(cè)?試用例對(duì)游?戲產(chǎn)品進(jìn)行?全面測(cè)試,?撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)?告、提交測(cè)?試結(jié)果、并?對(duì)測(cè)試結(jié)果?進(jìn)行分析;?3、對(duì)游?戲產(chǎn)品質(zhì)量?進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)?控;4、?管理游戲缺?陷,推動(dòng)游?戲缺陷的解?決。任職?資格:1?、熟悉測(cè)試?工作,測(cè)試?流程,三年?以上游戲測(cè)?試經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉主?流網(wǎng)絡(luò)游戲?,對(duì)游戲具?備一定的分?析能力;?3、熟悉常?用的測(cè)試方?法和測(cè)試工?具;4、?誠(chéng)信正直,?具備高度的?責(zé)任心;?5、工作態(tài)?度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?,踏實(shí)耐心?,能適大量?重復(fù)性的工?作;6、?具備較強(qiáng)的?溝通能力、?敬業(yè)精神和?極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?合作精神;?7、較強(qiáng)?的邏輯思維?能力和

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