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第3頁共3頁總經(jīng)理助理?職責電子版?1、在總?經(jīng)理領導下?負責辦公室?的全面工作?,努力作好?總經(jīng)理的參?謀助手,起?到承上啟下?的作用,認?真做到全方?位服務。?2、協(xié)助總?經(jīng)理調(diào)查研?究、了解情?況并提出處?理意見或建?議,供集團?領導決策。?3、協(xié)助?總經(jīng)理作好?經(jīng)營服務各?項管理并督?促、檢查落?實貫徹執(zhí)行?情況。4?、負責各類?文件的分類?呈送,請集?團領導閱批?并轉(zhuǎn)有關部?門處理。?5、負責校?內(nèi)外上下互?通信息、左?右協(xié)調(diào)。作?好接待工作?、來信來訪?,及時處理?反饋師生反?映的后勤保?障方面的意?見、建議。?6、記好?企業(yè)大事記?,及時收發(fā)?、采訪企業(yè)?在經(jīng)營決策?及深化改革?中的經(jīng)驗、?好人好事、?先進事跡,?認真辦好后?勤通訊,樹?立后勤服務?新氣象。?7、協(xié)助企?業(yè)領導及黨?委做好各部?門的考核、?評優(yōu)、檢查?等工作。?8、負責處?理辦公室職?責范圍內(nèi)的?其他事宜,?完成領導交?辦的其他工?作任務。?總經(jīng)理助理?職責電子版?(二)總?經(jīng)理助理(?Gener?alMan?agerA?ssist?ant),?是總經(jīng)理的?工作助手,?是總經(jīng)理命?令的執(zhí)行人?員,同時也?是總經(jīng)理的?參謀,幫助?總經(jīng)理分析?并解決問題?。是領導與?下級的溝通?橋梁。一般?說來,總經(jīng)?理助理既是?管理者又是?領導者。?總經(jīng)理助理?注意事項?總經(jīng)理助理?負責公司的?一些日常事?務,在工作?中應該注意?一些工作方?式及工作禁?忌:1.?堅決杜絕好?奇心,不是?自己應該管?的問題堅決?不過問、不?打聽;2?.按時完成?工作;3?.搞好與下?屬的關系,?工作有效率?和能被很好?的執(zhí)行,需?要助理與公?司下屬員工?搞好關系,?不要因為級?別職位而對?下屬挑剔或?頤指氣使;?4.當好?教練,做好?示范。自己?做好標桿表?率,為下屬?以后工作樹?立典范;?5.注意管?理影響公司?聲譽、形象?、大局的事?情,涉及員?工個人私事?的事情不要?插手;6?.要有容人?之心,愛惜?人才,不要?打小報告;?總經(jīng)理助?理職責電子?版(三)?計劃:協(xié)助?總經(jīng)理進行?公司年度經(jīng)?營計劃的制?定和各項目?經(jīng)營目標的?分解與確定?;監(jiān)督:?協(xié)助總經(jīng)理?監(jiān)督各部門?、各項目對?經(jīng)營目標與?管理目標的?實施情況,?及時進行總?結(jié)和分析,?提出經(jīng)營目?標與管理目?標的修訂意?見,報總經(jīng)?理審批;?企業(yè)管理:?協(xié)助總經(jīng)理?依據(jù)現(xiàn)代企?業(yè)管理規(guī)范?主持制定各?項管理制度?,審核修訂?全公司人員?組織架構及?薪酬福利體?系,舉薦各?類公司適用?人才,復核?品質(zhì)督導部?門反映的各?項客戶投訴?及員工違規(guī)?事項并加具?處理意見,?報總經(jīng)理審?批;市場?開發(fā):協(xié)助?總經(jīng)理根據(jù)?公司經(jīng)營計?劃,做好經(jīng)?營性項目市?場開發(fā)的協(xié)?調(diào)管理工作?,為經(jīng)營性?項目市場運?作提供支持?和引
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