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第5頁共5頁隱患排查治?理獎懲制度?范本一、?目的為保?證隱患排查?制度的全面?落實,按照?《安全隱患?排查治理制?度》的要求?,防止各類?事故的發(fā)生?,制定本制?度。二、?適用范圍?本制度適用?于公司安全?隱患排查治?理獎懲的一?般規(guī)定。?三、可能存?在的事故隱?患的范圍?1、作業(yè)現(xiàn)?場及工作環(huán)?境,有危及?安全生產(chǎn)的?不安全因素?或重大險情?,可能造成?職業(yè)病、職?業(yè)中毒的勞?動環(huán)境和作?業(yè)條件。?2、生產(chǎn)工?藝及技術(shù),?可能導(dǎo)致事?故發(fā)生和危?害擴大的設(shè)?計缺陷、工?藝缺陷等,?在生產(chǎn)運行?中可能發(fā)生?的泄漏、火?災(zāi)、爆炸、?中毒等。?3、設(shè)備設(shè)?施,在建設(shè)?、施工、檢?修過程中可?能發(fā)生的各?種能量傷害?及設(shè)備缺陷?等。4、?人員狀況方?面,在平時?工作中不能?按操作規(guī)程?進行操作,?業(yè)務(wù)技能差?,經(jīng)常違章?違紀(jì)的、危?及崗位正常?運行以及各?種習(xí)慣性違?章行為等。?5、管理?上的缺陷,?存在管理不?到的盲區(qū)而?引發(fā)工藝、?設(shè)備事故的?發(fā)生。6?、作業(yè)安全?,未按規(guī)定?辦理作業(yè)許?可證,擅自?作業(yè);安全?措施未落實?或安全措施?存在缺陷,?現(xiàn)場安全監(jiān)?督不到位等?。7、檢?修未嚴(yán)格履?行檢維修程?序,特別是?未進行危害?有害因素新?辨識,無方?案,未辦理?工藝和設(shè)備?檢維修交接?手續(xù),安全?措施未確認(rèn)?、未落實,?現(xiàn)場無人監(jiān)?護等。8?、全廠安全?、環(huán)保、消?防設(shè)施維護?、保養(yǎng)、不?完好、不備?用及人為損?壞等各種缺?陷。四、?獎勵和懲罰?各種隱患?的排查和治?理工作,嚴(yán)?格按誰分管?誰負(fù)責(zé)的原?則管理,各?單位和相關(guān)?人員對各類?隱患負(fù)有發(fā)?現(xiàn)、排查、?監(jiān)控和治理?的職責(zé),若?因工作失職?和管理不到?位,將按相?關(guān)制度嚴(yán)肅?處理。安?監(jiān)部對各類?隱患的報告?和____?建立檔案,?并納入個人?考核,將作?為各種評優(yōu)?和晉升的依?據(jù)之一。?(一)獎勵?1、對安?全生產(chǎn)提出?合理化建議?并采納,收?到顯著效果?,給予50?—____?元的獎勵。?2、對在?安全生產(chǎn)工?作成績突出?,防止或挽?救安全事故?發(fā)生的隱患?報告和__?__的人員?,每次給予?獎勵___?_元-__?__元。?3、對__?__各種違?章違紀(jì),每?次給予__?__元-_?___元的?獎勵。對?提出安全重?大合理化建?議、及時制?止違章,避?免重大事故?或人身傷害?事故、消除?重大安全隱?患、解決安?全生產(chǎn)重大?問題的職工?或單位,經(jīng)?安全部門調(diào)?查確認(rèn),報?公司請功或?一次性獎勵?____元?-____?元,并在評?優(yōu)、晉升時?予以優(yōu)先考?慮。(二?)處罰:?1、嚴(yán)格執(zhí)?行《建筑安?全隱患排查?治理制度》?及有關(guān)安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)和安全?生產(chǎn)責(zé)任制?、隱患排查?責(zé)任制,如?違反《制度?》和未履?行安全生產(chǎn)?責(zé)任制、隱?患排查責(zé)任?制接受50?-____?元的處罰。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?工種技安規(guī)?程以及各項?安全管理制?度,在隱患?排查期中對?于一般性違?章行為,以?部門為考核?單位,發(fā)現(xiàn)?違章現(xiàn)象按?經(jīng)濟責(zé)任制?規(guī)定處罰。?3、在隱?患排查期中?發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?違章行為,?其后果嚴(yán)重?的,按經(jīng)濟?責(zé)任制規(guī)定?加重處罰。?4、對一?般事故隱患?未及時發(fā)現(xiàn)?并報告主管?部門和整改?或未落實監(jiān)?控措施的有?關(guān)責(zé)任人和?部門處__?__元-_?___元罰?款,并在公?司通報。?5、對重大?事故隱患未?及時發(fā)現(xiàn)并?報告和整改?的,對責(zé)任?人和部門處?____元?以上的罰款?。6、對?隱報、瞞報?重大事故隱?患的責(zé)任人?和部門處_?___元以?上罰款,并?承擔(dān)由此帶?來的一切責(zé)?任。7、?對于在隱患?排查中,未?認(rèn)真排查事?故隱患而造?成事故的直?接責(zé)任者,?根據(jù)經(jīng)濟損?失大小按經(jīng)?濟責(zé)任制進?行考核處罰?,造成嚴(yán)重?后果的,交?公司或司法?機關(guān)處理,?事故的其他?責(zé)任者和責(zé)?任部門按《?____省?安全生產(chǎn)條?例》以及公?司的《群眾?性長周期安?全獎懲辦法?》進行處理?。隱患排?查治理獎懲?制度范本(?二)第一?條為保證隱?患排查制度?的全面落實?,按照《安?全生產(chǎn)事故?隱患排查治?理暫行規(guī)定?》的要求,?防止各類事?故的發(fā)生,?制定本制度?。第二條?獎勵:(?一)在隱患?排查中積極?排除事故隱?患,避免了?事故發(fā)生;?對安全生產(chǎn)?提出合理化?建議并采納?,收到顯著?效果,給予?50—__?__元的獎?勵。(二?)在隱患排?查期間為搶?救國家財產(chǎn)?和處理事故?中表現(xiàn)突出?的有功人員?根據(jù)貢獻(xiàn)大?小,給予5?0—___?_元的獎勵?。(三)?在隱患排查?中表現(xiàn)突出?,受到上級?有關(guān)部門的?表彰,按照?上級有關(guān)文?件精神和《?河南省安全?生產(chǎn)條例》?,給予一次?性獎勵。?第三條處罰?:(一)?嚴(yán)格執(zhí)行《?安全生產(chǎn)事?故隱患排查?治理暫行規(guī)?定》及有關(guān)?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)和?安全生產(chǎn)責(zé)?任制、隱患?排查責(zé)任制?,如違反《?規(guī)定》和未?履行安全生?產(chǎn)責(zé)任制、?隱患排查責(zé)?任制接受5?0-___?_元的處罰?(二)嚴(yán)?格執(zhí)行公司?各工種技安?規(guī)程以及各?項安全管理?制度,在隱?患排查期間?對于一般性?違章行為,?以部門為考?核單位,發(fā)?現(xiàn)違章現(xiàn)象?按經(jīng)濟責(zé)任?制規(guī)定處罰?。(三)?在隱患排查?期間發(fā)現(xiàn)有?嚴(yán)重違章行?為,其后果?嚴(yán)重的,按?經(jīng)濟責(zé)任制?規(guī)定加重處?罰。(四?)對明知故?犯,多次教?育仍然違章?者,停止工?作到安監(jiān)部?作檢查,重?新接受安全?教育,安全?教育合格后?方能上崗。?(五)對?于在隱患排?查中,未認(rèn)?真排

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