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第6頁共6頁建筑施工?工作總結(jié)?___?_年即將?過去,新?的一年即?將開始,?在這辭舊?迎新之際?,回顧一?年來的工?作歷程,?總結(jié)一年?來工作中?的經(jīng)驗、?教訓(xùn),有?利于在以?后的工作?中揚長避?短,更好?的做好技?術(shù)工作,?下面分幾?個方面對?一年來的?工作進(jìn)行?一下總結(jié)?:一、?今年的主?要工作:?作為安?裝處的技?術(shù)員、預(yù)?算員,我?按照公司?及安裝處?的各項規(guī)?章制度,?按時按質(zhì)?地完成施?工處的各?項經(jīng)營管?理工作。?1.技?術(shù)管理:?在過去?的一年中?,共參加?____?幢新建工?程的圖紙?會審工作?,并及時?將會審內(nèi)?容通知施?工人員。?圖紙會審?后及時編?制施工組?織設(shè)計及?技術(shù)交底?,并下發(fā)?至施工人?員手中。?在施工過?程中,多?幢新建工?程及在建?工程又多?次按甲方?要求對水?電暖工程?進(jìn)行了協(xié)?商變更,?由于設(shè)計?圖紙對于?滿足使用?功能上的?欠缺,在?施工過程?中經(jīng)常發(fā)?生甲方臨?時的變更?,對于能?夠在施工?前簽證的?變更,都?做到了及?時準(zhǔn)確,?而部分不?能在施工?前簽證的?,在施工?完成后,?立即進(jìn)行?了簽證。?2.資?料管理:?對于在?建、新建?工程均按?照工程的?形象進(jìn)度?,及時、?準(zhǔn)確的收?集材料合?格證、進(jìn)?行材料試?驗、隱蔽?工程驗收?、檢驗批?質(zhì)量驗收?、分部分?項工程質(zhì)?量驗收,?并且及時?找甲方駐?土地工程?師、監(jiān)理?工程師簽?字蓋章,?從而做到?了施工資?料各檢驗?批、分項?分部、隱?蔽驗收、?材料試驗?的日期能?夠與實際?施工日期?相吻合,?滿足資料?編制的要?求。3?.預(yù)決算?編制:?今年共編?制預(yù)決算?____?份,預(yù)算?造價__?__元,?共審定工?程___?_幢,決?算造價_?___元?,累計審?掉___?_元。?二、具體?的工作情?況:今?年的技術(shù)?管理、資?料編制、?預(yù)決算工?作主要有?以下特點?:1.?工作量大?:承擔(dān)了?____?幢工程的?技術(shù)管理?及資料編?制工作,?并及時提?供各工程?的材料供?應(yīng)計劃。?2.工?地位置分?散,面廣?干線長:?今年石島?共有__?__幢住?宅樓,崖?頭西到鋼?簾線,東?至技校,?北到橡膠?廠,各工?地之間相?距較遠(yuǎn)。?3.工?程涉及建?設(shè)單位、?監(jiān)理單位?較多,各?工程變更?多、監(jiān)理?例會頻繁?。4.?與多家建?筑公司施?工同一小?區(qū):在技?校學(xué)生公?寓、鹽業(yè)?住宅樓C?#、D#?、鋼簾線?車間,均?與多家建?筑公司相?鄰施工,?工作的好?壞,不只?是個人問?題,直接?影響到公?司的聲譽?。在這?種情況下?,如何做?好技術(shù)管?理及資料?編制工作?,保證工?程施工質(zhì)?量,既讓?甲方、監(jiān)?理方滿意?,為公司?贏得榮譽?,同時又?能保證預(yù)?決算的編?審、材料?數(shù)量的提?供,這個?問題就擺?在了我的?面前。?針對這種?情況,合?理安排好?自己的工?作,分清?主次、抓?住重點、?兼顧其他?。首先?,以橡膠?高層、泰?祥高層為?工作重點?把大量時?間安排在?兩幢高層?住宅工地?,并利用?兩幢高層?住宅施工?至標(biāo)準(zhǔn)層?之際,編?審其他工?程的預(yù)決?算及資料?編制工作?,同時大?量翻閱規(guī)?范、工藝?規(guī)程,根?據(jù)自己掌?握的水電?暖施工的?質(zhì)量通病?情況,每?個工序施?工前在技?術(shù)交底中?將具體的?施工要求?、注意事?項、規(guī)范?要求進(jìn)行?詳細(xì)的編?制,及時?下發(fā)給現(xiàn)?場施工人?員,做好?質(zhì)量預(yù)控?工作,最?大限度的?避免出現(xiàn)?質(zhì)量問題?;在具體?施工過程?中,經(jīng)常?進(jìn)行檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時通?過施工隊?長責(zé)令施?工人員進(jìn)?行整改。?在管理、?指導(dǎo)好兩?幢高層住?宅樓施工?的同時,?安排好其?它工地的?資料編制?工作,對?催要資料?的工程,?經(jīng)常加班?、加點的?進(jìn)行編制?,從而保?證能夠按?期上交資?料。對于?工程變更?,現(xiàn)場施?工人員比?較熟悉情?況,在施?工人員未?撤離工地?時及時整?理,對甲?方要求需?繪制平面?圖、系統(tǒng)?圖的工程?,多次利?用晚上電?腦閑置時?進(jìn)行電腦?繪圖,以?便于更改?;金百合?洗浴中心?給排水工?程變更較?大,需要?繪制施工?圖,在工?人馬上要?撤離的情?況下,與?小魏連續(xù)?加班多個?晚上進(jìn)行?繪制,?最后一晚?,甚至加?班至天亮?,方在工?人撤離當(dāng)?天,完成?變更平面?圖、系統(tǒng)?圖,與施?工人員、?甲方共同?進(jìn)行現(xiàn)場?簽證。?由于最近?兩年小工?程較多,?而自己去?年剛接手?安裝工程?預(yù)決算,?對于工作?內(nèi)容、程?序不是很?熟悉,加?上之前遺?留未做決?算的工程?較多,從?而在年初?仍有大量?完工工程?的決算未?能及時編?制,僅僅?依靠上班?時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不能按時?按質(zhì)的完?成工作任?務(wù)。因此?,年初即?將部分已?完工程圖?紙留于家?中,充分?利用晚上?的時間編?制預(yù)決算?;其中,?丁香苑住?宅樓3#?、益成診?所辦公樓?、曙光小?區(qū)H#等?多幢工程?的決算均?是利用晚?上時間編?制完成的?,從而保?證了能夠?按時保質(zhì)?的完成決?算編制工?作。對?甲方確定?的審理工?程決算時?間,保證?隨叫隨到?,不計較?路途遠(yuǎn)近?,天氣涼?熱及道路?是否結(jié)冰?,保證了?決算工程?能夠及時?進(jìn)行最終?定案。?建筑施工?工作總結(jié)?(二)?時光荏苒?,來到_?___項?目已經(jīng)半?年,內(nèi)心?不禁感慨?萬千。時?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間將?跨過一個?半年之坎?,回首望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。以下?是我的上?半年工作?總結(jié)。?半年的時?間里師傅?的授業(yè)解?惑、領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?的關(guān)心、?整個項目?的和諧氛?圍都在幫?助著我一?步步的成?長。作為?一名施工?員,四個?月的時間?畢竟太短?,體會也?許不是那?么地深刻?,經(jīng)驗亦?有不足,?深深感到?自己知識?的匱乏,?自身的不?足也在不?斷地凸顯?,不論是?工作中的?收獲還是?自身缺點?地不斷發(fā)?現(xiàn),這一?切都為以?后的工作?打下了一?個良好的?基礎(chǔ),做?出了一個?良好的開?端。我以?前覺得施?工很簡單?,總以為?拿著圖紙?到現(xiàn)場一?定手到擒?來,現(xiàn)在?,我發(fā)現(xiàn)?每一道施?工工序都?是一門藝?術(shù)、所有?的建筑人?都是藝術(shù)?家、每一?個竣工工?程都是藝?術(shù)品。?對于施工?員,自己?必須先對?每天的工?作內(nèi)容有?掌握,對?每天施工?的技術(shù)要?求和施工?工藝熟練?掌握,這?樣在現(xiàn)場?的管理和?協(xié)調(diào)中才?能更好的?處理?,F(xiàn)?場是一個?極其考驗?一個人能?力的地方?,不光是?對技術(shù)的?掌握更是?體現(xiàn)在對?整個施工?現(xiàn)場的管?理和協(xié)調(diào)?,尤其是?在很多工?序交叉時?候,更要?處理好相?關(guān)事宜來?避免不必?要的麻煩?。資料?整理方面?做的不好?,有一次?平時不太?注意落下?了很多資?料,上面?來檢查前?臨時突擊?補(bǔ)資料搞?的自己很?狼狽。以?后一定做?到施工資?料并行,?保證認(rèn)真?工作態(tài)度?,給以后?的資料整?理打下基?礎(chǔ)。搞現(xiàn)?場不光是?技術(shù)、細(xì)?心,全面?的知識域?才是保障?。記得第?一次上工?地,和我?一起實習(xí)?的兩位同?學(xué)都受了?傷,踩了?釘子撞了?鋼管,我?沒受傷,?我覺得我?的細(xì)心謹(jǐn)?慎可以保?護(hù)我在工?作中不會?受傷,可?就是正式?入職后第?一次值夜?班打筏板?混凝土?xí)r?,還是滑?倒被鋼筋?劃破手腳?,我才知?道,這點?細(xì)心謹(jǐn)慎?明顯不夠?,安全知?識的欠缺?還是會傷?害自己,?不光技術(shù)?,全面的?知識域才?是保障,?我要努力?學(xué)習(xí)。?自身方面?,有時對?問題考慮?不夠全面?,盲目的?聽從施工?班組的意?見沒有更?清楚、沒?有詳細(xì)對?事件進(jìn)行?分析就下?結(jié)論,從?而造成了?不必要的?損失。在?管理上:?對不聽指?揮、不按?要求施工?的班組沒?有進(jìn)行嚴(yán)?厲的懲罰?,久而久?之個別施?工班組就?有了僥幸?的心態(tài),?至使在后?期管理工?作中出現(xiàn)?了出現(xiàn)管?理失控,?也就形成?安排工作?難,現(xiàn)場?管理難的?情況。在?以后的管?理工作中?首先要明?確自己的?立場,發(fā)?揮項目管?理人員在?施工現(xiàn)場?起的主導(dǎo)?作用,對?施工班組?做到獎罰?分明,形?成絕對以?項目部為?中心領(lǐng)導(dǎo)?方法,對?那些不聽?指揮的施?工班組決?不心慈手?軟,施行?嚴(yán)打、嚴(yán)?抓以此來
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