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文檔簡介
談判時,你知道何時罷手嗎? 若你自己正跟其他60位經(jīng)理人一起上高層主管進(jìn)修班。頭一天,教授從口袋里掏出一張20美元的鈔票當(dāng)眾宣布:
我要拍賣這張鈔票,你們可以加入拍賣,也可以只看人家競拍,悉聽尊便。愿意競拍者,可以按1美元的倍數(shù)叫價,直到?jīng)]有人繼續(xù)出價,這時候,出價最高者將支付自己報出的金額,贏得這20美元。本次拍賣,只有一條規(guī)那么跟傳統(tǒng)的拍賣不同,那就是出價第二的人必須支付自己所報出的金額,雖然那個人不能贏得這20美元。比方說,基思〔Keith〕出價3美元,而伊麗莎白〔Elizabeth〕出價4美元,如果此時不再有人出價,我就付給伊麗莎白16美元〔20美元減去4美元〕,而出價第二的基思那么要付給我3美元。
競拍開始的時候,你會舉手出價嗎?
作為管理學(xué)教授,我在各類經(jīng)理主管群體中做過數(shù)百場這樣的拍賣。盡管課堂中集聚了眾人的智力和經(jīng)驗(yàn),我卻總是能賺到錢。
每次拍賣中,一開始競價會很熱烈,學(xué)員們躍躍欲試,競相參加游戲。出價一旦到達(dá)12美元至16美元,通常大家都會退出拍賣,只剩下兩個出價最高者。此時,這兩個競價者開始感覺到陷阱的存在。構(gòu)想其中一個人出價15美元,而另一個人出價16美元,出價15美元的人必須出價至17美元,否那么就要遭受15美元的損失。繼續(xù)出價雖然前景未卜,但似乎比馬上遭受確定無疑的損失要有吸引力,于是他會繼續(xù)出價。接下來,出價16美元的人會出價到18美元。競價一路進(jìn)行,直至分別到達(dá)19美元和20美元。
此時,課堂上一片沉寂。大家都注視著出價19美元的人。他是接受19美元的損失,還是接著出價,指望對手認(rèn)賠出局?
當(dāng)競價超過20美元時〔總是會這樣〕,大家哄堂大笑。
競價通常會在20美元~70美元之間止步。我所主持的拍賣中,有11場突破100美元大關(guān),最高拍賣金額到達(dá)204美元。經(jīng)過14年的課堂拍賣,我賺取了3萬多美元?!搽m然這些錢我賺得正大光明,我還是都拿來請學(xué)員吃比薩餅或捐獻(xiàn)給慈善機(jī)構(gòu)了?!?/p>
顯然,這些拍賣中的高額出價者行為不足理性。他們干嘛要參與競價呢?取勝并獲利的冀望,把他們引誘進(jìn)來。而當(dāng)有人出價超過20美元時,再多投入幾塊錢,似乎比灰溜溜地接受確定無疑的損失要好些。
這種思維將出價者帶入常見的認(rèn)知陷阱:不理性地擴(kuò)大投入。在罷工、監(jiān)護(hù)權(quán)爭議、購并等多種多樣的談判場景中,個人和組織都容易不理性地擴(kuò)大對既定行動計劃的投入。下面幾種思維模式傾向于讓談判者擴(kuò)大投入:
把談判看作競爭。不惜代價“取勝〞的欲望,會讓談判者迷失自己的真正目標(biāo),使他們不能得到自己真正想要的東西。
帶領(lǐng)極端性的要求參加談判。研究顯示,如果談判者受制于自己當(dāng)初的公開言論,就會拒絕考慮讓步——即便這樣做對自己最為有利。
未能考慮到對方。如果談判者無視其他各方的立場,他們就會對自己的成功時機(jī)過分樂觀。
過于在乎以往的投入。談判者太在意以前所做的事,就會對未來做出不明智的決定。
漂浮本錢的壓力
想想你的房子或公寓目前的市場價值是多少,你以前為此支付的價格,是否影響到你答復(fù)的金額?
“別考慮漂浮本錢。〞會計學(xué)教授和經(jīng)濟(jì)學(xué)家這樣告誡我們。他們說,我們以往投入的金錢和努力,跟我們未來的投資無關(guān)。
在課堂中,我們?nèi)菀捉邮苓@樣的忠告,但在現(xiàn)實(shí)生活中,做到這一點(diǎn)卻要難得多。從道理上來講,你知道房屋的購置價格跟它的當(dāng)前價值關(guān)系不大。但是,如果你把自己的所有精力和積蓄都傾注到某份物業(yè),尤其是像房屋那樣個人化的東西上,你可能很難不去考慮購置價格。
在一次模擬談判中,猶他大學(xué)大衛(wèi)艾科商學(xué)院管理學(xué)副教授克里斯蒂娜。迪克曼和她的同事發(fā)現(xiàn),在估算房產(chǎn)價值時,買賣雙方都受賣方原先為此支付價格的影響。這個購置價不影響房產(chǎn)價值的估算結(jié)果,但它確實(shí)影響買賣雙方的競價冀望值和底線。
在住房市場衰退時期,我們很少會成認(rèn)這樣的可能性,即我們的投資增值無幾,甚或已然貶值。賣方寧可讓房屋空置數(shù)月甚至數(shù)年,也堅(jiān)定不愿降低報價。在心理上,繼續(xù)擴(kuò)大對自己當(dāng)初投資的投入,似乎成了唯一的選擇。
我們,以及他人所付出的漂浮本錢,成為我們的負(fù)擔(dān),并誘使我們跌進(jìn)投入擴(kuò)大化的陷阱。許多談判場景,包括薪資爭議和跟長期客戶的合同談判,均是如此。
來自競爭的額外壓力
當(dāng)談判者認(rèn)為自己“投入太多無法抽身〞時,他們就會變得頑固不化。如果雙方由于不足一致立場而面臨損失,情況尤其會如此。每個人都堅(jiān)持己見,妥協(xié)就變得幾乎不可能。
拿1994年大聯(lián)盟職業(yè)棒球賽季取消事件為例。積怨數(shù)十年后,球員罷賽反抗球隊(duì)老板,賽季被取消。俱樂部老板當(dāng)年虧損3.75億美元,1995年虧損3.26億美元,而1996年虧損近2億美元。球員也損失了自己的薪資、地位和討價還價的力量,美國棒球的健康形象受到玷污。
在各方爭執(zhí)不下的時候,哈佛商學(xué)院教授詹姆斯。西貝紐斯與邁爾克?;堇战o對立各方提出了富有創(chuàng)意的解決計劃。他們倡議,棒球賽季繼續(xù)進(jìn)行,球員報酬和球隊(duì)收入先擱置一邊。只有達(dá)成決議案后,資金才能分配。西貝紐斯與惠勒指出,看到財富的不斷積累,會促使雙方妥協(xié)。
這個方法在財務(wù)上合情合理,然而卻遭到爭執(zhí)者的拒絕。由于熱衷“取勝〞,球員和業(yè)主都更加堅(jiān)持自己深具破壞性的行動計劃。最終,那場鬧劇以球隊(duì)老板幸災(zāi)樂禍地坐看1994年全球系列賽被取消而告終。老板們忙著慶祝自己團(tuán)結(jié)一致,卻沒有看到,他們的聯(lián)合行動造成了差不多10億美元的利潤損失。
察覺對方的投入擴(kuò)大化
有時候,避免自己不理性加大投入的最好方法是預(yù)料到對手的行為。當(dāng)你提交某個提議的時候,對方是會同意妥協(xié),還是會掘地?fù)?jù)守?
常識告訴我們,當(dāng)某人為現(xiàn)有狀況投入太多,無法抽身而退的時候,往往要繼續(xù)堅(jiān)持,以求翻本還利。
教訓(xùn)是什么?要防止刺激對手發(fā)表冒失、堅(jiān)決的言論,否那么你的敵手過后會察覺自己陷入無路可退的境地——這種局面對雙方都有害無益。我們來做個思維練習(xí),表明這個道理:
構(gòu)想有A和B兩家公司,它們都是行業(yè)領(lǐng)袖。C公司屬于第二梯隊(duì),它是一家價值10億美元的獨(dú)立企業(yè),已經(jīng)對外宣稱如果價格合意,自己有興趣被人收購。A公司和B公司是顯而易見的投標(biāo)者,因?yàn)檎l收購了C公司,誰就能成為該行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)。
A公司和B公司都斷定,對它們來說,C公司的價值是12億美元。如果誰能以低于12億美元的價格收購到C公司,就將成交一樁賺錢的收購。
收購金額一旦超過12億美元,就會帶來凈虧損,并造成收購方股票價格下跌。A公司和B公司還知道,哪家公司收購C公司失敗,哪家公司就會陷入災(zāi)難性的市場劣勢,并將損失5億美元。
最后,還請注意:無論是A公司還是B公司,只要對C公司出價,另一家公司都會知悉。當(dāng)我在自己的課堂中提出這樣的問題——“作為A公司的首席執(zhí)行官,你應(yīng)該怎么做?〞時,大多數(shù)高層主管認(rèn)為,A公司應(yīng)該向C公司出價11億美元,如果該價格被接受,將會給A公司和C公司帶來1億美元的凈收益。
當(dāng)然,這筆交易將導(dǎo)致B公司損失5億美元。為阻止這場災(zāi)難,B公司很可能出價12億美元,準(zhǔn)備不賠不賺了事。
此時,A公司就面臨一個問題——5億美元的潛在損失。為將其損失限制在1億美元,A公司將其出價提高到13億美元。
聽起來很熟悉吧?這就是規(guī)模放大了的20美元鈔票拍賣。
在上個千年末的兼并狂熱中,收購方往往無法從數(shù)十億美元的交易中獲益。無論建立什么樣的收購協(xié)同計劃,通常都是發(fā)售方得利。
不能預(yù)料到競爭對手行動的企業(yè),很可能掉入擴(kuò)大化陷阱。沒錯,繼續(xù)出價可能促使對方退卻。但是,如果競價雙方都堅(jiān)持這種想法,擴(kuò)大投入直至無利可圖最終是不可防止的。
并不是非得參與才能獲勝
A、B、C三家公司的問題并不像看上去那樣只是泛泛而論,故事原型是牽涉到美洲航空、聯(lián)合航空和美國航空三家公司的一個航空業(yè)困境。
下面的故事提供了有用的模型,可幫忙談判者盡力防止各種擴(kuò)大化局面。
1995年,當(dāng)時的美國第五大航空公司美國航空對外宣布,將以適宜的價格發(fā)售。新聞媒體很快猜測,聯(lián)合航空或者美洲航空這兩家行業(yè)領(lǐng)袖將為收購那家公司展開競價戰(zhàn)。這種分析認(rèn)定,對聯(lián)合航空和美洲航空來說,收購美國航空比讓其獨(dú)立經(jīng)營要更有價值。
為人無視的事實(shí)是,聯(lián)合航空和美洲航空都會被激發(fā)起斗志,防止自己在競價戰(zhàn)中失敗。美國航空假設(shè)發(fā)售給美洲航空,對聯(lián)合航空來說就是重大挫折;而發(fā)售給聯(lián)合航空,對美洲航空來說也是同樣具有破壞力的打擊。
當(dāng)時美洲航空的董事長兼首席執(zhí)行官羅伯特??颂m德爾意識到了這個陷阱。為尋求防止擴(kuò)大化的競價戰(zhàn),他給美洲航空118,000名員工寫了公開信:
我們將一如既往地相信,內(nèi)部增長,而非兼并,才是美洲航空擴(kuò)大自身經(jīng)營規(guī)模和范圍的最正確途徑。因此,我們將不會為收購美國航空而首先出價。另一方面,如果聯(lián)合航空試圖收購美國航空,我們將做好準(zhǔn)備,通過競價或其他必要方式做出回應(yīng),以愛護(hù)美洲航空的競爭地位。
雖然信是寫給克蘭德爾員工的,卻似乎在向聯(lián)合航空發(fā)出隱約的暗示:“不要競價,否那么我們都會陷入一場賠錢的爭斗。〞這封信件相當(dāng)有效:1995年,兩家公司都沒有出價收購美國航空。
防止擴(kuò)大化陷阱
不理性地擴(kuò)大投入,是最易誘人上當(dāng),代價最高昂的談判錯誤之一。任何談判者的任務(wù)都是不等擴(kuò)大化陷阱出現(xiàn)就將其防止。下列5個策略可以幫忙你避開注定失敗的爭斗。
1.考慮對方的立場。
在一頭扎入談判之前,要花時間細(xì)致考慮對方?jīng)Q策者的動因。在20美元拍賣中,如果某位學(xué)員能認(rèn)識到拍賣不僅看起來對他有吸引力,而且對課堂中所有其他學(xué)員都有吸引力,他就能夠準(zhǔn)確地預(yù)見將會出現(xiàn)什么情形。
同樣,羅伯特??颂m德爾認(rèn)識到,聯(lián)合航空跟美洲航空一樣青睞美國航空,因而他能夠成功地防止一場災(zāi)難性的競價戰(zhàn)。
2.別管漂浮本錢。
你是否有適當(dāng)?shù)睦碛杉尤敫偁幮哉勁校€是僅僅希望證明先前投入的正當(dāng)性?你在會計課中聽到過這條原理,但值得在此重復(fù):你過去付出的金錢、時間和精力,應(yīng)極少影響未來的投入。
3.尋求外部幫忙。
對于你最重要的決策,要向明智的、跟你決策沒有既得利益的參謀尋求指導(dǎo)。最要緊的是,應(yīng)勇于坦誠地聽取逆耳忠言,并對此堅(jiān)持到底。
4.消除他人的擴(kuò)大化念頭。
就如克蘭德爾所認(rèn)識到的那樣,有時候,防止自己不理性擴(kuò)大投入的最正確途徑是讓對方先這樣做。比方,在我的20美元拍賣中,整個課堂可以組織起來合謀對付我。某個課堂學(xué)員可以安頓讓一個學(xué)員出價1美元,其他人那么忍住不出價。然后,大
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