




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文件名稱:物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量考核管理辦法版次:A/1文件編號(hào):XYWYZJGS11-2013 第頁共19頁浙江浙大新宇物業(yè)浙江公司 發(fā)文會(huì)簽表NO:文件名稱浙江物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量考核管理辦法(暫行)擬稿部門浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部主管領(lǐng)導(dǎo)意見:為了提高我公司服務(wù)質(zhì)量,運(yùn)行管理部擬定考核管理辦法(具體見附件),此方案試行兩個(gè)月(2013年11月10日至2013年元月簽名:年月日公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽意見副總經(jīng)理意見:簽名:年月日總經(jīng)理意見:簽名:年月日浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部浙江浙大新宇物業(yè)浙江公司文件會(huì)簽表會(huì)簽項(xiàng)目會(huì)簽人會(huì)簽日期備注杭科院高橋項(xiàng)目杭科院翠苑項(xiàng)目浙商院項(xiàng)目浙大附中項(xiàng)目源清中學(xué)項(xiàng)目國(guó)關(guān)項(xiàng)目浙報(bào)創(chuàng)意園項(xiàng)目金融學(xué)院項(xiàng)目理工下沙項(xiàng)目理工西城項(xiàng)目杭職院項(xiàng)目杭十一中工商下沙項(xiàng)目工商教工路項(xiàng)目城東新城文件內(nèi)容:浙江物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量考核管理辦法(暫行)NO:浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部第十條
服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)考核根據(jù)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)(見附件一),由公司運(yùn)行管理部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、匯總、評(píng)分和統(tǒng)籌安排。第十一條
現(xiàn)場(chǎng)檢查分為常規(guī)交叉巡查、定期抽查、突擊檢查和年度綜合檢查四種形式??刹扇∶鞑?、暗查的檢查方式和采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問,查看監(jiān)控、文件、記錄或向甲方、服務(wù)對(duì)象了解情況等檢查手段。第十二條
浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行常規(guī)交叉巡查,學(xué)校項(xiàng)目每年不少于6-8個(gè)月度綜合檢查,其他類項(xiàng)目每年不少于10個(gè)月度綜合檢查,進(jìn)行定期抽查每月不少于1次;并會(huì)同公司人事部、工程部進(jìn)行年度綜合檢查每年不少于2次,運(yùn)行部對(duì)項(xiàng)目檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,采用拍照取證的方式進(jìn)行,并且把相關(guān)照片內(nèi)容告知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。第十三條
查處問題必須由兩名檢查人員(含)以上確認(rèn)核實(shí),記錄真實(shí)客觀詳細(xì);輕微問題當(dāng)場(chǎng)整改、立即驗(yàn)證;一般問題當(dāng)場(chǎng)予以記錄并要求整改(《現(xiàn)場(chǎng)記錄單》附件二);對(duì)于重點(diǎn)問題發(fā)出《整改通知書》(見附件三)。如需購(gòu)置材料,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可與運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行溝通解決,15天為整改期限。各項(xiàng)目要制定具體的糾正或預(yù)防措施、方案,并嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)整改。第十四條
各項(xiàng)目接到《現(xiàn)場(chǎng)記錄單》或《整改通知書》后,應(yīng)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量考核細(xì)則追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,將處理情況記入臺(tái)帳;責(zé)任項(xiàng)目按要求將《糾正和預(yù)防措施處理單》(見附件四)在一周內(nèi)上報(bào)運(yùn)行管理部,運(yùn)行管理部負(fù)責(zé)對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。第十五條
現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、科學(xué)的原則來實(shí)施。對(duì)隨機(jī)發(fā)生的且與我項(xiàng)目員工無直接關(guān)聯(lián)的問題和較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)存在的問題要區(qū)分對(duì)待;對(duì)主管不按規(guī)范要求做的及不能持之以恒的堅(jiān)決按標(biāo)準(zhǔn)扣分。如在檢查中發(fā)現(xiàn)被檢查項(xiàng)沒有達(dá)到服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)的,則扣除該檢查項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),實(shí)行一票否決。第四章檢查總結(jié)第十六條運(yùn)行管理部每月對(duì)各項(xiàng)目檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題采取與項(xiàng)目主管共同座談分析的方式,來尋找解決問題的辦法;在公司季度例會(huì)上只針對(duì)各項(xiàng)目所存在的共性問題以ppt的方式進(jìn)行講評(píng),不標(biāo)明是具體哪個(gè)項(xiàng)目,目的是為了大家能更好的改進(jìn)和學(xué)習(xí);公司季度例會(huì)要求各項(xiàng)目主管必須參加,如有事不能參加,須向總經(jīng)理請(qǐng)假,總經(jīng)理同意后方可不參加,未請(qǐng)假者扣罰5分。第五章獎(jiǎng)懲措施第十七條運(yùn)行管理部每月對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查、復(fù)查,對(duì)已經(jīng)經(jīng)過培訓(xùn)且確定了品質(zhì)要求規(guī)范的內(nèi)容,在檢查中如發(fā)現(xiàn)沒有做到位的可直接扣分;對(duì)新發(fā)生的問題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已整改的可不扣分;對(duì)未整改的則按照檢查明細(xì)表扣分,類似問題不允許重復(fù)發(fā)生,如發(fā)生則加扣1分。項(xiàng)目考核評(píng)分規(guī)則,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間不做評(píng)比排名,因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目方方面面情況都是不同的,所以對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的考核主要是對(duì)項(xiàng)目主管綜合管理能力的考核,在項(xiàng)目基礎(chǔ)條件可控范圍內(nèi),都按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正常考核;檢查打分,考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)為100分,根據(jù)項(xiàng)目分類情況確定出上限和下限(可能每個(gè)項(xiàng)目上限下限是不同的),也就是及格和優(yōu)秀的分?jǐn)?shù);例如城東新城項(xiàng)目:及格為88分,良好為92分,優(yōu)秀為96分;獎(jiǎng)勵(lì)辦法:及格到良好每分5元,良好到優(yōu)秀每分10元,優(yōu)秀以上每分50元;懲罰辦法:如上例,低于88分以下,降低1分扣人民幣10元,低于及格線5分為最低底線,如低于底線則每降低1分就扣50元,連續(xù)三次考核低于底線分值則判定該項(xiàng)目主管不能勝任該崗位工作;以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主,以此類推,獎(jiǎng)罰金額在當(dāng)月工資內(nèi)體現(xiàn)。(假如運(yùn)行部發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)目非常有效地推行管理制度,可作為其他項(xiàng)目的模范運(yùn)行樣本的話,則該項(xiàng)目將獲得好的綜合評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì))第十八條對(duì)于連續(xù)在3個(gè)月的品質(zhì)檢查中不扣分的項(xiàng)目,以及榮獲區(qū)、市、省、部級(jí)榮譽(yù)的項(xiàng)目,運(yùn)行部將在例會(huì)上通報(bào)表揚(yáng),并建議公司給予5分以上獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)更多項(xiàng)目保持良好的工作水平。第六章
其它規(guī)定第十九條
各項(xiàng)目應(yīng)按浙江物業(yè)公司要求建立服務(wù)質(zhì)量相關(guān)臺(tái)帳,并對(duì)甲方表揚(yáng)、媒體表揚(yáng)、服務(wù)創(chuàng)新、各類榮譽(yù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),形成文字資料,填寫申請(qǐng)加分報(bào)告,向浙江物業(yè)公司申報(bào)備案。第二十條
浙江物業(yè)公司不定時(shí)地對(duì)各項(xiàng)目的管理服務(wù)質(zhì)量檢查情況和臺(tái)帳進(jìn)行抽查,指導(dǎo)相關(guān)工作。第二十一條
浙江物業(yè)公司年終將對(duì)各考核項(xiàng)目全年的服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,得出各項(xiàng)目的考核總分。第二十二條
根據(jù)各項(xiàng)目全年服務(wù)質(zhì)量考核總分的高低,在年終績(jī)效考核時(shí),將每個(gè)項(xiàng)目每月的考核分?jǐn)?shù)累計(jì)除以考核月數(shù)的平均值的分?jǐn)?shù),做為項(xiàng)目經(jīng)理年終績(jī)效獎(jiǎng)金參考之一。第二十三條
本辦法自2013年11月10日起試行,試用兩個(gè)月,無異議后浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部二附件一中學(xué)物業(yè)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分項(xiàng)指標(biāo)分值安全管理1、嚴(yán)格執(zhí)行外來車輛管理制度;42、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員會(huì)客登記制度;43、熟練掌握消防應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及操作流程,定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)及技能培訓(xùn),并有檔案記錄;44、公寓人員對(duì)學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名、請(qǐng)假登記制度;45、制定相對(duì)固定的巡視路線,嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度,按時(shí)巡視,不少巡漏巡,做好巡視簽到和巡視記錄并存檔;36、消防設(shè)施、設(shè)備定期檢查,記錄完整;發(fā)現(xiàn)缺失、過期、隨意挪動(dòng)、損壞等情況及時(shí)上報(bào)并存檔;37、門崗人員按項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間實(shí)行站崗服務(wù),高峰時(shí)段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到場(chǎng)協(xié)助監(jiān)管;38、確保安全通道門順暢打開,消防通道內(nèi)無雜物堆放,做到每周至少檢查一次并有開啟記錄;39、公寓人員能對(duì)本樓學(xué)生進(jìn)行100%的識(shí)別,準(zhǔn)確識(shí)別是否屬于本樓學(xué)生;210、公寓人員每天對(duì)寢室安全進(jìn)行檢查含違章電器、家具安全等,并記錄上報(bào);211、平臺(tái)及頂樓衛(wèi)生安全每月檢查一次,確保下水管暢通、無雜物,并記錄存檔;212、防爆器械、應(yīng)急鑰匙擺放在明顯位置并能馬上拿到;213、可視對(duì)講系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)等智能化設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常,如有異常及時(shí)上報(bào),并做好記錄存檔。消防控制中心24小時(shí)值班,收到火情、險(xiǎn)情及其他異常情況報(bào)警信號(hào)后,及時(shí)報(bào)警,并安排人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行前期處理。2保潔1、校園內(nèi)無暴露垃圾,道路干凈整潔,無果皮、紙屑、廢棄物及污水,綠化帶內(nèi)干凈、整潔、無白色垃圾;32、建筑物公共區(qū)域內(nèi)門、窗干凈,窗臺(tái)板整潔,無灰塵,墻壁、天棚無積塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬,無亂張貼亂懸掛;33、衛(wèi)生間無積水、痰跡、異味,便器無堵塞、污垢,各類衛(wèi)生工具擺放整齊,工具房干凈整潔;34、門、開關(guān)面板、消防器材箱(管)、宣傳板及管道無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),無亂貼亂掛宣傳品及廣告;25、垃圾房、垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)及時(shí),垃圾房干凈整潔,校園內(nèi)無衛(wèi)生死角;26、樓內(nèi)大廳、走廊、樓梯、踢腳線光潔,無垃圾、灰塵、污漬,磚縫無積垢;27、按時(shí)開關(guān)各類會(huì)議室,并保證室內(nèi)干凈、整潔和開水供應(yīng);18、電梯轎廂、井道、機(jī)房保持清潔;19、窗軌干凈、可擦玻璃保持干凈明亮;110、吸頂燈每年至少清洗一次以上,并做好相關(guān)記錄;111、走廊、樓道、校園路燈等燈具表面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。1維修1、按時(shí)巡視服務(wù)區(qū)域,對(duì)公共設(shè)施的損壞及時(shí)維修,未能及時(shí)維修的要有上報(bào)記錄,并存檔;32、對(duì)校園內(nèi)報(bào)修內(nèi)容按承諾制度執(zhí)行,未能及時(shí)維修的要有上報(bào)記錄,并存檔;33、做好設(shè)備房(配電房、強(qiáng)、弱電井,水泵房,集水井等)的巡視工作,并將相關(guān)巡視記錄存檔;34、掌握樓內(nèi)主要電源及設(shè)備的開關(guān)位置和使用方法;25、維修結(jié)束后及時(shí)清理維修現(xiàn)場(chǎng);26、報(bào)修本上維修結(jié)果填寫規(guī)范。2公寓1、每天做好學(xué)生宿舍衛(wèi)生、維修檢查,并及時(shí)反饋;22、學(xué)生就寢后紀(jì)律管理、反饋,并做好相關(guān)記錄;23、及時(shí)關(guān)注住校生思想動(dòng)態(tài),有問題及時(shí)上報(bào),并做好記錄。0.5綠化1、綠地整潔,地面衛(wèi)生,無垃圾雜物;12、樹木及時(shí)修剪,無徒長(zhǎng)枝、病蟲枝、過密枝、枯枝、傷損枝;宿根植物及時(shí)翻種、斷根、間刪;植物無死株。13、對(duì)盆栽植物及時(shí)修剪、養(yǎng)護(hù),盆內(nèi)無雜物;0.54、綠地內(nèi)水體整潔衛(wèi)生、無漂浮雜物、無雜生水生植物;0.55、草坪生長(zhǎng)茂盛,無明顯雜草,黃土不裸露,保持葉面清潔,有整體觀賞效果;0.56、有防臺(tái)措施,對(duì)危樹及時(shí)采取修枝、加固或申報(bào)更換等措施,遇災(zāi)害性天氣及時(shí)組織進(jìn)行搶扶;0.57、加強(qiáng)病蟲害的檢查防治,并記錄存檔;0.5辦公室管理1、組織架構(gòu)明確,分工明確,合理配備人員;12、穿工作服、戴工號(hào)牌,整體形象干凈、整潔,使用文明用語,態(tài)度和藹,禮貌待人,不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生沖突;13、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度(《員工管理制度》、《安全管理制度》、《檢查考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《報(bào)告制度》等);14、上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不抽煙、喝酒、睡覺、閑聊、玩手機(jī)電腦等與工作無關(guān)的事情,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄。15、工作態(tài)度端正,能積極主動(dòng)配合、執(zhí)行甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;16、辦公用品、保潔用品、維修材料等管理規(guī)范(出入庫(kù)有記錄、擺放整齊等);17、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行6S管理情況,辦公環(huán)境干凈、整潔,物品擺放規(guī)范、有序;18、建立各類臺(tái)帳、記錄齊全,填寫規(guī)范;1甲方及公司評(píng)價(jià)1、甲方及我公司對(duì)項(xiàng)目工作的綜合評(píng)價(jià)=(甲方評(píng)價(jià)分+我方評(píng)價(jià)分)/210總分100考核人員:項(xiàng)目主管:公司領(lǐng)導(dǎo):年月日校園保潔檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分項(xiàng)指標(biāo)分值外圍1、校園主干道內(nèi)無暴露垃圾,道路干凈整潔,無果皮、紙屑、廢棄物及污水;52、垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)及時(shí),無滿溢現(xiàn)象,垃圾房干凈整齊;43、綠化帶內(nèi)干凈、整潔、無有色垃圾;34、景觀池、噴水池定期清洗,無垃圾,景觀座椅上無灰塵;35、校園次干道內(nèi)每天至少清掃一次以上,無明顯垃圾及衛(wèi)生死角;26、園區(qū)道路、路牙石及臺(tái)階上無雜草。27、樹上無捆綁物,無晾曬衣物棉被等;1衛(wèi)生間1、臺(tái)盆無污漬、鏡面無水跡,龍頭無積垢;32、地面無積水、污漬;33、衛(wèi)生潔具無堵塞、污垢;24、墻邊角、窗軌干凈、窗角無蜘蛛網(wǎng);25、衛(wèi)生工具擺放整齊。16、拖把池干凈、整潔、無污跡;17、墻面無牛皮癬、積灰;18、隔板無灰塵、無污跡;19、天花板頂燈、換氣扇干凈;1室內(nèi)1、上課教室桌椅、講臺(tái)、講桌、黑板及時(shí)擦洗,粉筆、黑板擦保證供應(yīng);52、垃圾桶干凈、整潔,垃圾袋套用規(guī)范,垃圾無滿溢現(xiàn)象;33、大廳玻璃門及可擦玻璃保持干凈明亮,無污漬;34、樓梯扶手無積灰、臺(tái)階下無雜物;35、電梯地面、轎廂干凈、整潔;36、平臺(tái)及頂樓衛(wèi)生每月檢查一次,確保下水管暢通、無雜物,并記錄存檔;37、樓內(nèi)地面、走廊、踢腳線光潔,無垃圾、灰塵、污漬,磚縫無積垢;2.58、各類衛(wèi)生工具擺放整齊,工具房干凈整潔;29、大廳休閑座椅干凈、整潔;210、天棚無積塵,墻邊角無蜘蛛網(wǎng)、污漬;211、公共區(qū)域內(nèi)門、窗干凈,窗槽、窗臺(tái)板整潔,無灰塵;212、各類教室、門廳、走廊電燈、空調(diào)、電扇及時(shí)關(guān)閉;213、門、開關(guān)面板、消防器材箱(管)、宣傳板及管道無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),墻面無亂貼亂掛宣傳品及廣告;214、走廊、樓道、校園路燈等燈具表面無蜘蛛網(wǎng);215、按時(shí)開關(guān)各類會(huì)議室,并保證室內(nèi)干凈、整潔和開水供應(yīng);216、按時(shí)開關(guān)教室、教師休息室,并保證室內(nèi)干凈、整潔和開水供應(yīng);1.5綜合管理1、組織架構(gòu)明確,分工明確,合理配備人員;32、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度(《員工管理制度》、《安全管理制度》、《檢查考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《報(bào)告制度》等);23、工作態(tài)度端正,能積極主動(dòng)配合、執(zhí)行甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;24、穿工作服、戴工號(hào)牌,整體形象干凈、整潔,使用文明用語,態(tài)度和藹,禮貌待人;25、上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不抽煙、喝酒、睡覺、閑聊、玩手機(jī)電腦等與工作無關(guān)的事情,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄。16、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行6S管理情況,辦公環(huán)境干凈、整潔,物品擺放規(guī)范、有序;17、辦公用品、保潔用品等管理規(guī)范(出入庫(kù)有記錄、擺放整齊等);28、建立各類臺(tái)帳、記錄齊全,填寫規(guī)范;2甲方及公司評(píng)價(jià)1、甲方及我公司對(duì)項(xiàng)目工作的綜合評(píng)價(jià)=(甲方評(píng)價(jià)分+我方評(píng)價(jià)分)/210總分100考核人員:項(xiàng)目主管:公司領(lǐng)導(dǎo):年月日學(xué)生公寓檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分項(xiàng)指標(biāo)分值安防1、消防設(shè)施、設(shè)備定期檢查,記錄完整,無缺失、過期、隨意挪動(dòng),損壞及時(shí)報(bào)告、報(bào)修;42、明確按照《國(guó)家消防安全檢查制度》制定自身各項(xiàng)安全管理制度;43、定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)及技能培訓(xùn),并有檔案記錄;34、熟練掌握消防應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及操作流程;35、應(yīng)急鑰匙擺放在明顯位置并能馬上拿到;36、能對(duì)本樓人員進(jìn)行95%(800人以下)、90%(1500人以下)、85%(1500人以上)的識(shí)別,準(zhǔn)確識(shí)別是否屬于本樓學(xué)生;37、安全類標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌張貼到位,無缺損;28、樓道安全定期巡視,按規(guī)定記錄、存檔;29、門禁刷卡開關(guān)門系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,是否按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門;210、確保安全通道門順暢打開,消防道內(nèi)無雜物堆放,做到每周至少檢查一次并有開啟記錄;111、嚴(yán)格執(zhí)行大件物品帶出登記、鑰匙借用登記、會(huì)客登記;112、每周對(duì)寢室安全進(jìn)行檢查包括違章電器、家具安全等,有記錄、有上報(bào);113、平臺(tái)及頂樓安全、衛(wèi)生每月檢查一次,確保下水管暢通、無雜物,并記錄存檔。1門廳文化建設(shè)1、門廳整體氛圍布置及物品擺放規(guī)范有序;42、穿工作服、戴工號(hào)牌,整體形象干凈、整潔,使用文明用語,態(tài)度和藹,禮貌待人;33、門廳、值班室衛(wèi)生整潔;34、值班臺(tái)各類臺(tái)帳記錄齊全,填寫規(guī)范、整潔;35、執(zhí)行門前三包制度,非機(jī)動(dòng)車輛按指定位置擺放整齊;26、宣傳欄內(nèi)張貼整齊,無過期通知、廣告,天氣預(yù)報(bào)按時(shí)準(zhǔn)確填寫;27、按規(guī)定時(shí)間啟用門禁系統(tǒng),檢查開合情況并記錄存檔。18、學(xué)生活動(dòng)室物品有序,衛(wèi)生整潔;1維修1、對(duì)樓內(nèi)學(xué)生報(bào)修內(nèi)容按承諾制度執(zhí)行;32、公共設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修、維修,未能及時(shí)維修的要有上報(bào)記錄;33、做好設(shè)備房(配電房、強(qiáng)、弱電井,水泵房,集水井等)的巡視工作,并將相關(guān)巡視記錄存檔;34、報(bào)修本上維修結(jié)果填寫規(guī)范;35、維修辦公室干凈、整齊,上班期間按規(guī)定著裝(工作服、工作鞋、工號(hào)牌等)。2保潔1、地面(樓梯、樓道、踢腳線)光潔,無垃圾、灰塵、污漬,磚縫無積垢;32、墻面及天花板無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),磚縫無積垢;23、門、開關(guān)面板、消防器材箱(管)、宣傳板及管道無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),無亂貼亂掛宣傳品及廣告;24、公用衛(wèi)生間干凈整潔、無異味;25、窗臺(tái)、窗軌干凈、樓梯扶手、可擦的玻璃;26、走廊、樓道燈具表面無灰塵、蜘蛛網(wǎng);27、吸頂燈每年至少清洗一次以上,并做好相關(guān)記錄;18、外圍地面、綠化帶無垃圾、無煙蒂;19、每屆畢業(yè)生畢業(yè)后,清洗一次窗簾,并做好相關(guān)記錄;110、電風(fēng)扇每年至少清洗一次以上,并做好相關(guān)記錄。1辦公室管理1、組織架構(gòu)明確,分工明確,合理配備人員;22、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(《員工管理制度》、《安全管理制度》、《檢查考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《報(bào)告制度》等);23、建立各類臺(tái)帳、記錄齊全,填寫規(guī)范;24、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行6S管理情況,辦公環(huán)境干凈、整潔,物品擺放規(guī)范、有序;15、工作態(tài)度端正,及時(shí)與甲方溝通,能積極主動(dòng)配合、執(zhí)行甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;16、樓長(zhǎng)各項(xiàng)臺(tái)賬及工作記錄完善;17、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范(出入庫(kù)臺(tái)賬有記錄、物品擺放整齊有標(biāo)識(shí)等)。1甲方及公司評(píng)價(jià)1、甲方及我公司對(duì)項(xiàng)目工作的綜合評(píng)價(jià)=(甲方評(píng)價(jià)分+我方評(píng)價(jià)分)/210總分100考核人員:項(xiàng)目主管:公司領(lǐng)導(dǎo):年月日社會(huì)物業(yè)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分項(xiàng)指標(biāo)分值保潔1、園區(qū)內(nèi)無暴露垃圾,道路干凈整潔,無果皮、紙屑、廢棄物及污水,綠化帶內(nèi)干凈、整潔、無白色垃圾;32、建筑物公共區(qū)域內(nèi)門、窗干凈,窗臺(tái)板整潔,無灰塵,墻壁、天棚無積塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬,無亂張貼亂懸掛;33、衛(wèi)生間無積水、痰跡、異味,便器無堵塞、污垢,各類衛(wèi)生工具擺放整齊,工具房干凈整潔;2.54、垃圾房、垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)及時(shí),垃圾房干凈整潔,園區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角;25、門、開關(guān)面板、消防器材箱(管)、宣傳板及管道無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),無亂貼亂掛宣傳品及廣告;26、室內(nèi)大廳、走廊、樓梯、踢腳線光潔,無垃圾、灰塵、污漬,磚縫無積垢;27、按時(shí)開關(guān)各類會(huì)議室,并保證室內(nèi)干凈、整潔和開水供應(yīng);28、電梯轎廂保持光亮整潔;19、窗軌干凈、可擦玻璃保持干凈明亮;0.510、建筑垃圾劃定區(qū)域堆放,定期清理,場(chǎng)地整潔,做好圍護(hù);0.511、吸頂燈每年至少清洗2次以上,并做好相關(guān)記錄。0.5綠化1、草坪生長(zhǎng)茂盛,無明顯雜草。做到黃土不裸露,保持葉面清潔,有整體觀賞效果;12、綠地整潔,地面衛(wèi)生,無垃圾雜物;13、綠地內(nèi)水體整潔衛(wèi)生、無漂浮雜物、無雜生水生植物;14、樹木及時(shí)修剪,無徒長(zhǎng)枝、病蟲枝、過密枝、枯枝、傷損枝;宿根植物及時(shí)翻種、斷根、間刪;植物無死株;15、對(duì)室內(nèi)外盆栽植物及時(shí)修剪、養(yǎng)護(hù)保持美觀,盆內(nèi)無雜物。16、有防臺(tái)措施,對(duì)危樹及時(shí)采取修枝、加固或申報(bào)更換等措施,遇災(zāi)害性天氣及時(shí)組織進(jìn)行搶扶;17、加強(qiáng)病蟲害的檢查防治,并記錄存檔;1安全管理1、嚴(yán)格執(zhí)行訪客管理制度及大件物品出門登記制度,確保車輛停放有序;42、掌握樓內(nèi)主要水、電源及設(shè)備的閥門、開關(guān)位置和使用方法,消防器械(消防斧頭、扳手等)、應(yīng)急鑰匙擺放在明顯位置并能馬上拿到;43、弱電系統(tǒng)(消監(jiān)控、道閘等)智能化設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常,如有異常及時(shí)維修、報(bào)修,并做好記錄存檔。消防控制中心24小時(shí)值班,收到火情、險(xiǎn)情及其他異常情況報(bào)警信號(hào)后,及時(shí)報(bào)警,并安排人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行前期處理;34、門崗人員按項(xiàng)目站崗規(guī)定時(shí)間實(shí)行站崗服務(wù);35、熟練掌握消防應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及操作流程,每月對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)及技能培訓(xùn),并有檔案記錄;36、制定相對(duì)固定的巡視路線,嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度,按時(shí)巡視,不少巡漏巡,做好巡視簽到和巡視記錄并存檔;37、消防設(shè)施、設(shè)備定期檢查,記錄完整;發(fā)現(xiàn)缺失、過期、隨意挪動(dòng)、損壞等情況及時(shí)上報(bào)并存檔;28、確保安全通道門順暢打開,消防通道內(nèi)無雜物堆放,做到每周至少檢查一次并有開啟記錄;29、平臺(tái)及頂樓安全、衛(wèi)生每月檢查一次,確保下水管暢通、無雜物,并記錄存檔;110、安全類標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌張貼到位,無缺損。111、做好停車場(chǎng)的車輛秩序管理,停車指示標(biāo)識(shí)完整且明顯。1維修1、按時(shí)巡視服務(wù)區(qū)域,對(duì)公共設(shè)施的損壞及時(shí)維修,未能及時(shí)維修的要有上報(bào)記錄,并存檔;42、維修辦公室干凈、整齊,上班期間按規(guī)定著裝(工作服、工作鞋、工號(hào)牌等);33、做好設(shè)施設(shè)備(配電房、強(qiáng)、弱電井,水泵房,集水井等)的巡視保養(yǎng)工作,并將相關(guān)巡視保養(yǎng)記錄存檔;機(jī)房環(huán)境整潔符合設(shè)備要求;34、報(bào)修本上維修結(jié)果填寫規(guī)范;25、對(duì)業(yè)主報(bào)修內(nèi)容按承諾制度執(zhí)行,有維修記錄,并存檔;26、維修工必須掌握樓內(nèi)供水、供電設(shè)施設(shè)備的閥門、開關(guān)位置和使用方法,并每月對(duì)公共區(qū)域內(nèi)電表抄表存檔;27、電梯準(zhǔn)用證、年檢合格證、維修保養(yǎng)合同完備、有效,附屬設(shè)施完好,轎廂、井道、機(jī)房保持清潔;維修、保養(yǎng)記錄完善;28、維修結(jié)束后及時(shí)清理維修現(xiàn)場(chǎng)。1辦公室管理1、組織架構(gòu)明確,分工明確,合理配備人員;22、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度(《員工管理制度》、《安全管理制度》、《檢查考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《報(bào)告制度》等);23、工作態(tài)度端正,及時(shí)與甲方溝通,能積極主動(dòng)配合、執(zhí)行甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;14、穿工作服、戴工號(hào)牌,整體形象干凈、整潔,使用文明用語,態(tài)度和藹,禮貌待人,不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生沖突;15、上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不抽煙、喝酒、睡覺、閑聊、玩手機(jī)電腦等與工作無關(guān)的事情,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄。16、辦公用品、保潔用品、維修材料管理規(guī)范(出入庫(kù)臺(tái)賬有記錄、物品擺放整齊有序等);17、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行6S管理情況,辦公環(huán)境干凈、整潔,物品擺放規(guī)范、有序;18、建立各類臺(tái)帳、記錄齊全,填寫規(guī)范;1費(fèi)用收繳1、按規(guī)定做好各類收費(fèi)項(xiàng)目的登記及相關(guān)票據(jù)、報(bào)表等資料的存檔。2會(huì)務(wù)接待1、會(huì)場(chǎng)前期布置(時(shí)間、水牌、條幅、座位、紙筆、飲用水、音響、話筒、講臺(tái)、投影、簽到臺(tái)、水果等)的實(shí)用性及合理性;12、會(huì)議室內(nèi)茶杯及時(shí)清洗、消毒,保證茶具整潔、完好;13、會(huì)務(wù)人員按規(guī)定著裝,服務(wù)規(guī)范、禮貌周到;14、音控室、服務(wù)間整潔有序,會(huì)后及時(shí)對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清場(chǎng);15、會(huì)務(wù)費(fèi)開支合理,會(huì)務(wù)費(fèi)結(jié)算及時(shí)、規(guī)范;16、會(huì)務(wù)受理正確、無差錯(cuò),會(huì)場(chǎng)責(zé)任人明確。1甲方及公司評(píng)價(jià)1、甲方及我公司對(duì)項(xiàng)目工作的綜合評(píng)價(jià)=(甲方評(píng)價(jià)分+我方評(píng)價(jià)分)/210總分100考核人員:項(xiàng)目主管:公司領(lǐng)導(dǎo):年月日附件二 浙江物業(yè)項(xiàng)目檢查現(xiàn)場(chǎng)記錄單 NO被查項(xiàng)目名稱檢查日期檢查問題記錄 檢查人簽名:年月日被查項(xiàng)目經(jīng)理簽收復(fù)查情況復(fù)查人簽名:年月日備注:本通知一式二份,被查項(xiàng)目和運(yùn)行部各持一份。浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部附件三 浙江物業(yè)項(xiàng)目檢查整改通知單 NO被查項(xiàng)目名稱檢查日期檢查問題記錄整改意見檢查人簽名:年月日被查項(xiàng)目經(jīng)理簽收復(fù)查情況復(fù)查人簽名:年月日備注:本通知一式二份,整改項(xiàng)目和運(yùn)行部各持一份。浙江物業(yè)公司運(yùn)行管理部附件四浙江物業(yè)公司項(xiàng)目糾正預(yù)防措施處理單NO:不合格事實(shí)描述:檢查部門:日期:原因分析:責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工人管理果園合同范本
- 春節(jié)放假休假安全協(xié)議書
- 廣告公司入股合作協(xié)議書
- 勞動(dòng)合同增加保密協(xié)議書
- 援藏教師師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書
- 個(gè)體商戶股份合同范本
- 夫妻吵架財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書
- 患者自愿回家輸液協(xié)議書
- 醫(yī)療器械質(zhì)量保證協(xié)議書
- 手表維修合同維修協(xié)議書
- 2025年機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站全套管理制度(全套)
- 《智能媒體傳播》課程教學(xué)大綱
- 數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案
- 變電站設(shè)備危險(xiǎn)源辨識(shí)清單及預(yù)控措施
- 艾灸療法課件
- 銀行職業(yè)介紹課件
- 簡(jiǎn)述學(xué)業(yè)規(guī)劃的意義
- 牧場(chǎng)物語礦石鎮(zhèn)的伙伴們攻略大全
- 大學(xué)美育(長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué))知到智慧樹章節(jié)答案
- 保安禮儀與溝通技巧培訓(xùn)
- GB/T 30893-2024雨生紅球藻粉
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論