2023年個(gè)人勞動(dòng)合同書范本(五篇)

2023年個(gè)人勞動(dòng)合同書范本(五篇)在人們?cè)絹碓缴钚欧傻纳鐣?huì)中，合約功不可沒的促進(jìn)作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合約對(duì)于我們的幫助非常小，所以我們必須好好寫出一篇合約。個(gè)人勞動(dòng)合同書范本篇1甲方:乙方:張三甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、公平協(xié)商，達(dá)成一致一致如下勞動(dòng)力意向協(xié)議:一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方精心安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2.甲方根據(jù)仍須應(yīng)付乙方進(jìn)行有關(guān)的培訓(xùn)，比如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出有關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)融合公司的實(shí)際情況，為乙方提供更多更多適度的福利保證，比如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。4.若乙方違反此協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)在本勞動(dòng)力協(xié)議終止日前，拎本人身份證、學(xué)歷等有關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式宣布正式宣布勞動(dòng)合同及辦理有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。2.乙方保證放暑假時(shí)身體健康，并并無傳染病史。3.如甲方償還，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。三、違約責(zé)任：鑒于甲方在招考過程中的招考成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)全面落實(shí)導(dǎo)致的管理費(fèi)用增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時(shí)也考慮到乙方在挑選出勞動(dòng)力單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為償還，并向?qū)Ψ嚼U交違約金_1000_元：1、乙方在正式宣布正式宣布請(qǐng)辭前建議與甲方終止已簽訂的勞動(dòng)力協(xié)議；2、乙方未按協(xié)議簽訂合同期限內(nèi)至甲方放暑假并簽訂勞動(dòng)合同；3、甲方并并無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方勞動(dòng)力。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2.有效期：____年__月__日至____年__月__日終了。3.甲乙雙方比如仍須對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)齊，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方蓋章方可生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各曰一份.甲方：乙方：(蓋章)（親筆簽名）日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日個(gè)人勞動(dòng)合同書范本篇2甲方（用人單位）名稱：___________地址：___________法定代表人（委托代理人）：___________聯(lián)系電話：___________乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________聯(lián)系地址：___________甲方合法成立并有效率存續(xù)，具有合法用工資格。乙方許諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方存未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系，也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)管制義務(wù)，具有合法供職資格。本合同簽訂前，甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要專門從事的具體內(nèi)容工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方建議等任何必要事項(xiàng)告知乙方，乙方已知悉；同時(shí)，甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方，乙方無異議并許諾嚴(yán)格遵守。本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述，并將有關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交貨甲方留存，乙方許諾向甲方做出的有關(guān)陳述、所提交的有關(guān)證照、資料、文件就是真實(shí)、合法的，沒有欺騙、謊報(bào)或誤導(dǎo)甲方；據(jù)此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意簽訂勞動(dòng)合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、合約類型和期限第一條甲、乙雙方挑選出以下第______種形式證實(shí)本合同期限及類型：（一）套管期限：自______年____月____日至______年____月____日終了，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日終了。（二）并并無套管期限：自______年____月____日至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終了，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日終了。（三）以每個(gè)月順利完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)：自每個(gè)月初至至每個(gè)月末止，每個(gè)月物流配送任務(wù)（不不含收貨、提貨）為______筆商品物流配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日終了。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作仍須，乙方同意專門從事__________崗位（工種）工作，擔(dān)任_______________職務(wù)，工作地點(diǎn)座落在____________________。第三條乙方應(yīng)深入細(xì)致履行職責(zé)甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量順利完成其本職工作。第四條甲方因生產(chǎn)和工作仍須，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和整體整體表現(xiàn)，仍須調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以修改工作地點(diǎn)和職務(wù)（崗位）。但以下情況除外：乙方因工作整體整體表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素少于沒有生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，無法勝任本職工作的。三、工作時(shí)間和扎營放暑假第五條甲方精心安排乙方所在崗位繼續(xù)執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。2、實(shí)行綜合排序工時(shí)工作制。3、實(shí)行不定時(shí)工作制，以順利完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。實(shí)行綜合排序工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)部門核準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方可以實(shí)行相對(duì)集中工作、集中扎營、換班調(diào)休、彈性工作等方式。第六條乙方在合同期內(nèi)具有國家規(guī)定以及本單位精心安排的各項(xiàng)扎營、放暑假的權(quán)利四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方每月薪資待遇參看《崗位雇傭書》，具體內(nèi)容按甲方有關(guān)管理制度簽訂合同繼續(xù)執(zhí)行。第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式繳交乙方上月工資，并不得克扣或拖欠，乙方月度實(shí)際收入根據(jù)執(zhí)勤情況及公司有關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核后證實(shí)。同時(shí)，甲方應(yīng)書面記錄繳交乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、蓋章等情況，并向乙方提供更多更多工資目錄備查。甲方繳交乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的修改和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十條甲方因工作仍須精心安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)順從甲方統(tǒng)一安排。乙方下班須呈報(bào)甲方書面審批同意，否則不予視為下班。第十一條甲方精心安排乙方延長日工作時(shí)間、在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法精心安排乙方下一年度或繳交適度勞動(dòng)報(bào)酬。第十二條乙方依法享受無薪年休假、婚假、二十三日、計(jì)劃生育（產(chǎn)）騙人等假期期間，甲方應(yīng)按國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，繳交乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防塵第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能將將產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行職責(zé)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)操作方式方式流程與安全制度。第十四條甲方為乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供更多更多勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)苛刻按建議配戴勞保用品。第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)深入細(xì)致應(yīng)邀出席甲方非的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條甲方應(yīng)按照國家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定（交費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會(huì)平均工資）為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行分?jǐn)偛⒂杉追皆诎l(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳。比如突遇國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已囊括至職務(wù)工資內(nèi)，自行繳納。第十七條乙方患病或非因工身負(fù)重傷，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十九條甲方依法制訂并正式宣布正式宣布發(fā)布的規(guī)章制度（涵蓋但不局限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）、《崗位雇傭書》，將自動(dòng)變成本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二十條未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何其他單位全職，不得專門從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至通告終止本合同。對(duì)甲方引致?lián)p失的，乙方應(yīng)分?jǐn)傔m度的賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的修改、終止和終止第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改、終止本合同。第二十三條簽訂合約所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)修改有關(guān)內(nèi)容。第二十四條簽訂合約所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致合約無法履行職責(zé)的，經(jīng)協(xié)商同意，可以修改合約有關(guān)內(nèi)容或終止。第二十五條符合終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定終止勞動(dòng)合同。終止本合同均應(yīng)提前30天（試用期內(nèi)提前3天）書面通知對(duì)方。乙方存以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，并不予繳交乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）因乙方以下犯罪行為，導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或修改勞動(dòng)合同的：a、乙方向甲方不實(shí)陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息、自白身份證、學(xué)歷證書、教育或工作經(jīng)歷的。b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方盤問不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方存尚未幻滅勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)管制義務(wù)等無法或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的。c、乙方推行其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。（2）本合同簽訂后，未在簽訂合同期限內(nèi)到達(dá)簽訂合同崗位工作的；（3）試用期間，不符合甲方崗位雇用條件的；（4）輕微違反甲方規(guī)章制度的；（5）輕微瀆職，營私舞弊，給甲方引致關(guān)鍵性侵害的；（6）乙方在本合同履行職責(zé)期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系，對(duì)順利完成本職工作引致嚴(yán)重影響；或經(jīng)甲方明確提出，欲不廢除的；（7）違反國家法律規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任（涵蓋被推行刑事強(qiáng)制措施）的；（8）法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即為行終止。九、后合約義務(wù)第二十七條本合同終止或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行職責(zé)以下義務(wù)：1、向甲方選取的人更迭工作。2、較完整歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。3、向甲方完善交予載有甲方關(guān)鍵信息的任何載體；4、協(xié)助甲方打掃雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；5、順利完成甲方規(guī)定的請(qǐng)辭審查程序，辦理有關(guān)請(qǐng)辭有關(guān)相關(guān)手續(xù)；6、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。乙方在試用期內(nèi)終止勞動(dòng)合同或者試用期后終止、終止勞動(dòng)合同的，都必須向甲方辦理工作交予有關(guān)相關(guān)手續(xù)。乙方順利完成工作交予有關(guān)相關(guān)手續(xù)后，甲方正式宣布正式宣布簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已終止、終止的證明。第二十八條本合同依法終止或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行職責(zé)以下義務(wù)：1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)相關(guān)手續(xù)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系搬遷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。2、應(yīng)乙方建議，如實(shí)出具乙方的工作履歷表或績效證明。第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行職責(zé)本合同規(guī)定的義務(wù)，以致甲方無法辦理或遲延辦理與乙方請(qǐng)辭有關(guān)的有關(guān)相關(guān)手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)依法分?jǐn)傔m度的法律責(zé)任和本合同簽訂合同的責(zé)任。十、違約責(zé)任第三十條乙方比如違反《勞動(dòng)合同法》、《本勞動(dòng)合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方核準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自請(qǐng)辭，或者乙方明確提出終止、終止勞動(dòng)合同后，欲沒有甲方辦理工作交予有關(guān)相關(guān)手續(xù)，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定，對(duì)甲方引致?lián)p失的，乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致證實(shí)主要存：招錄用乙方所繳交的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自請(qǐng)辭期間甲方為勞動(dòng)者額外繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作等引致的經(jīng)濟(jì)損失。第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動(dòng)關(guān)系即為行終止，若雙方未簽約書面勞動(dòng)合同，乙方不得再以任何理由撤走甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ?，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭遇額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償；如果雙方愿意穩(wěn)步建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，若甲方謝絕或延后簽訂書面勞動(dòng)合同，按有關(guān)法律規(guī)定辦理；若乙方謝絕或延后簽訂書面勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方遭遇額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償，且甲方有權(quán)單方解除合同。第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同簽訂合同的條件終止勞動(dòng)合同，給甲方引致任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)簽訂合同和本合同簽訂合同應(yīng)分?jǐn)偟?賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（涵蓋并不局限于此）中搞出適度的扣除，比較扣除的，甲方仍然有權(quán)就余下部分向乙方追責(zé)。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條甲、乙雙方因履行職責(zé)本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商；當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。十二、附則第三十六條本合同比如與法律、法規(guī)二者相沖突的，或者因法律、法規(guī)的修改而不一致的，以現(xiàn)行有效率的法律、法規(guī)為依據(jù)。第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)退還，以本合同為依據(jù)。第三十八條本合同未盡事宜，雙方Seiches簽訂合同的，雙方?jīng)]有特別簽訂合同的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失靈，其他之前簽訂的有關(guān)協(xié)議文本（涵蓋但不局限于《協(xié)議》）的規(guī)定與合約不一致的，以本合同為依據(jù)。第四十條本合同一式貳份，雙方各曰一份。甲、乙雙方蓋章即為為表明知悉、心智并同意本合同全部內(nèi)容，本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的則則表示。經(jīng)雙方蓋章（蓋章）后生效。甲方：_________（蓋章）乙方：_________；法定代表人：_________；或委托代理人：_________；簽訂日期：_________年_________月_________日；簽訂日期：________年_________月_________日。個(gè)人勞動(dòng)合同書范本篇3編號(hào)：_______甲方（用人單位）____________乙方（勞動(dòng)者）______________性別：________________________身份證號(hào)：____________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、甲方義務(wù)（一）嚴(yán)格遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保證乙方的合法權(quán)益；（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）按時(shí)繳交乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；（四）為乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特定保護(hù)；（六）依法大力支持乙方應(yīng)邀出席合法的社會(huì)活動(dòng)；（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)放暑假待遇；（八）乙方因工或非因工遇難，按國家規(guī)定繳交喪葬費(fèi)、撫恤金費(fèi)和等；（九）乙方因工身負(fù)重傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、乙方義務(wù)（一）嚴(yán)格遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（二）嚴(yán)格遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，順從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作精心安排；（三）深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，順利完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（建議）；（四）自愿委托甲方全權(quán)交費(fèi)國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資保險(xiǎn)費(fèi)（一）本合同期限使用____：a（套管期限）；b（并并無套管期限）；c（以順利完成一定的工作為期限）a：本合同自____年____月____日至生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。b：本合同自____年____月____日至生效，至以下條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。c：本合同自____年____月____日至生效，至________工作（任務(wù)）順利完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合排序工時(shí)工作制）a。但延長工作時(shí)間每日不得多于3小時(shí)，每月不得多于36小時(shí)。乙方每天為甲方工作不少于8小時(shí)，平均值每周工作不少于40小時(shí)，每周至少扎營1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營仍須，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以適當(dāng)精心安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日下班。b。c。（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方精心安排其專門從事____________工作。（四）工資保險(xiǎn)費(fèi)：1。乙方提供更多更多了正常勞動(dòng)的，甲方繳交給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方以法定貨幣至少每月繳交一次乙方工資。甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，盡早調(diào)整乙方工資。2。非因乙方原因引致停工、停建在一個(gè)工資繳交周期內(nèi)的，甲方應(yīng)繳交乙方的正常工資；停工多于一個(gè)工資繳交周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。3。（1）甲方精心安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%繳交工資；（2）甲方精心安排乙方在休息日工作又無法精心安排下一年度的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%繳交工資；（3）甲方精心安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%繳交工資。四、勞動(dòng)合同的終止、終止和播完（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。（二）乙方存以下情形之一的，甲方可以終止本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通告乙方）1。2。3。4。5。6。7。8。頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保證部門自行裁減人員的。（三）乙方存以下情形之一，又不存所刻第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得終止本合同：1。2?；疾』蛘呱碡?fù)重傷。3。4。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。（四）存以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方終止本合同。1。2。3。4。5。6。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣褚?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳交乙方工資報(bào)酬的。（五）除所刻外，乙方明確提出終止本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。（六）經(jīng)協(xié)商一致同意播完勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理播完有關(guān)相關(guān)手續(xù)。五、終止勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每八十1年（不滿1年的按1年計(jì)。薩蘭勒班縣）發(fā)給相等于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不少于12個(gè)月。（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者選擇退出與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每八十1年發(fā)給相等于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每八十1年發(fā)給相等于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療津貼。比如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療津貼的50%或100%定向定向增發(fā)醫(yī)療津貼。以上各款所則表示月工資，就是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)排序。六、醫(yī)療期及待遇（一）乙方患病或非因工身負(fù)重傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療總計(jì)不少于180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；多于180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。（三）乙方因故意自、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而喪命病原體的，在醫(yī)療期間，甲方可以清零乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。七、違約責(zé)任及其它簽訂合同事項(xiàng)在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方引致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)分?jǐn)傎r本（補(bǔ)）四民責(zé)任。（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及欲不繳交乙方下班工資的，除全額繳交乙方工資報(bào)酬外，還須另加相等于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）甲方繳交乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)上低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方另加相等于補(bǔ)上部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須另加該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招考的，尚未達(dá)致雙方簽訂合同的服務(wù)期而終止本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或簽訂合同賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。（五）雙方簽訂合同：________________________________________。八、附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各曰一份。（二）甲乙雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)至存管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。（提示信息：合約雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再同意是否親筆簽名。一經(jīng)簽訂，須苛刻履行職責(zé)。甲方___________________（蓋章）法定代表人或委托代理人（親筆簽名或蓋章）_____乙方___________________（親筆簽名）簽訂時(shí)間：_______年____月____日鑒證人_________________（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）鑒證時(shí)間：_______年____月____日個(gè)人勞動(dòng)合同書范本篇4甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)管制事項(xiàng)，經(jīng)充份協(xié)商一致后，共同簽訂本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有義務(wù)。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，證實(shí)以下(涵蓋但不局限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(比如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、發(fā)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方證實(shí)的其它信息。三、乙方無論因何種原因觸碰了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方表示不再就是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的終止而終止。四、乙方比如償還使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛芡庑沟?，?yīng)分?jǐn)傔`約責(zé)任，須繳交甲方違約金伍萬元人民幣;比如引致甲方經(jīng)濟(jì)損失多于違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(涵蓋輕而易舉經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);違背刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。五、乙方在甲方任職期間及請(qǐng)辭之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(涵蓋所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供更多更多同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合約未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。七、乙方違反本協(xié)議第五條的簽訂合同，應(yīng)向甲方繳交違約金為合同期工資總額的30%。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方蓋章生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(蓋章)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日個(gè)人勞動(dòng)合同書范本篇5甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方服勞役乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成一致一致本合同，可以可供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(挑選出其中一項(xiàng)并錄入完善)：a.存套管期限勞動(dòng)合同：x年x月x日至x年x月x日;b.無套管期限勞動(dòng)合同，自x年x月x日至。c.以順利完成工作為期限。2、本合同囊括x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二條、工作地點(diǎn)：x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體內(nèi)容工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)建議繼續(xù)執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位證實(shí)一方的薪資待遇;比如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通告乙方終止勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金