媒介經(jīng)理的工作職責(zé)范文（3篇）

第3頁共3頁媒介經(jīng)理的?工作職責(zé)范?文職責(zé)：?1、與客?戶進(jìn)行及時(shí)?的聯(lián)系、溝?通，把客戶?意圖與媒體?風(fēng)格結(jié)合，?制定傳播策?略;2、?制定年度、?月度傳播策?略方案;?3、聯(lián)絡(luò)各?類媒體（平?面、電臺、?電視臺、網(wǎng)?絡(luò)）;4?、客戶稿件?的發(fā)布和跟?蹤，收集反?饋媒體信息?;5、維?護(hù)媒體關(guān)系?，與媒體建?立長期穩(wěn)定?的合作關(guān)系?;6、開?發(fā)和管理媒?體資源，熟?悉各種文章?體裁;7?、提出傳播?形式創(chuàng)新建?議。要求?：1、_?___年以?上公關(guān)公司?或記者從業(yè)?經(jīng)歷，具有?廣泛的媒體?資源;2?、有較強(qiáng)的?理論基礎(chǔ)和?媒體運(yùn)作經(jīng)?驗(yàn)，善于整?合內(nèi)外資源?，有過成功?案例;3?、有公關(guān)策?劃及執(zhí)行能?力，能夠撰?寫日常新聞?稿件及執(zhí)行?新聞傳播;?4、對行?業(yè)及媒體有?深入的了解?，熟悉國內(nèi)?媒體的操作?方式;5?、具備一定?的領(lǐng)導(dǎo)能力?，較強(qiáng)的理?解溝通能力?和敬業(yè)精神?;6、性?格開朗、工?作踏實(shí)、有?進(jìn)取心，能?適應(yīng)較強(qiáng)的?工作壓力。?媒介經(jīng)理?的工作職責(zé)?范文（二）?職責(zé)：?整合媒介資?源，根據(jù)品?牌策略制定?公司年度廣?告投放計(jì)劃?;負(fù)責(zé)主?導(dǎo)大型廣告?競標(biāo)項(xiàng)目立?項(xiàng)、招標(biāo)、?投放、成本?核算、效果?評估等全案?工作;負(fù)?責(zé)審核公司?日常媒介項(xiàng)?目執(zhí)行工作?;負(fù)責(zé)公?司日常媒介?投放進(jìn)展、?費(fèi)用及效果?的把控與指?導(dǎo)，制訂長?期有效的培?訓(xùn)計(jì)劃。?任職要求：?大專以上?學(xué)歷，廣告?、公共關(guān)系?等相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;_?___年以?上廣告媒介?經(jīng)驗(yàn)，__?__年以上?媒介主管/?經(jīng)理管理經(jīng)?驗(yàn)，具備優(yōu)?秀的廣告資?源管理、媒?介談判及效?果分析等能?力;具備?良好的邏輯?思維能力、?商業(yè)談判能?力，有快消?行業(yè)廣告經(jīng)?驗(yàn)及廣告媒?介資源者優(yōu)?先;對白?酒品牌有較?深的認(rèn)知和?理解，有較?強(qiáng)的執(zhí)行力?和學(xué)習(xí)能力?。媒介經(jīng)?理的工作職?責(zé)范文（三?）職責(zé)：?1、熟悉?品牌媒介及?頭部媒體，?負(fù)責(zé)媒體關(guān)?系維護(hù)及拓?展;2、?負(fù)責(zé)資源談?判及把控排?期利潤表輸?出，具備一?定資源推薦?提案能力;?3、廣告?執(zhí)行效果的?監(jiān)播、分析?研究、能提?供建設(shè)性及?合理的項(xiàng)目?結(jié)案報(bào)告;?4、媒介?新資源及合?作模式的挖?掘與運(yùn)用，?對新資源進(jìn)?行有效的分?析及評估。?任職要求?：1、本?科及以上學(xué)?歷，新聞傳?媒、廣告等?相關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2、?五年以上網(wǎng)?絡(luò)媒體策劃?工作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉互聯(lián)網(wǎng)?、移動(dòng)互聯(lián)?網(wǎng)等數(shù)字媒?體的運(yùn)營、?整合推廣和?策劃;3?、擁有網(wǎng)絡(luò)?媒體資源及?渠道，有較?強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)媒?體價(jià)格談判?能力、客戶?服務(wù)能力;?4、有良?好的溝通能?力、協(xié)調(diào)能?力、執(zhí)行力?，獨(dú)立的問?題分析和解?