就業(yè)單位簽協(xié)議書

就業(yè)單位簽協(xié)議書協(xié)議書甲方：（就業(yè)單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方作為就業(yè)單位，擬錄用乙方為其員工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議書。第一條乙方的基本情況1.乙方的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等基本個(gè)人信息如下：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：2.乙方的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校如下：學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)院校：3.乙方的聯(lián)系方式如下：手機(jī)號(hào)碼：電子郵箱：第二條就業(yè)單位的基本情況1.甲方的名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式如下：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：2.甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及核心業(yè)務(wù)如下：經(jīng)營(yíng)范圍：核心業(yè)務(wù)：第三條就業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作紀(jì)律、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密等。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、合理的工作安排等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求履行其工作職責(zé)，并在工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息，不得泄露給外部人員或利用于個(gè)人謀利。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五條試用期1.本協(xié)議約定乙方的入職為試用期，試用期為（具體天數(shù)）。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求決定是否正式錄用乙方。3.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方適應(yīng)工作。第六條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體金額為（具體數(shù)額）。2.乙方的薪酬支付周期為（月/季/年）。3.乙方如有加班情況，甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第七條保密義務(wù)1.雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，無(wú)論因何種原因，均應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息保密。2.乙方不得擅自復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。第九條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。2.凡因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更和終止1.協(xié)議的變更和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；b.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；c.乙方嚴(yán)重失職或不勝任工作。第十一條附則1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：