公司文員2023年終工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁公司文員?2023?年終工作?總結(jié)范文?一、負(fù)?責(zé)公司打?字復(fù)印、?文件收發(fā)?、資料、?印章的使?用和保管?。文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格和?文檔等，?同時(shí)完成?各部門交?待的打印?、復(fù)印、?掃描的文?件等。對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_及文件?，及時(shí)做?到上傳下?達(dá)。二?、員工檔?案資料建?立。1?、本月期?間我將公?司員工檔?案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整?理，并進(jìn)?行了電子?檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對(duì)?各部門的?員工檔案?管理上，?做到分別?以紙版和?電子版的?備份，對(duì)?資料不全?的一律補(bǔ)?齊，并做?到及時(shí)更?新。3?、及時(shí)更?新通訊錄?，以便于?各位領(lǐng)導(dǎo)?和員工備?查使用。?三、負(fù)?責(zé)員工考?勤工作。?1、初?到公司，?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過程中?，我盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，月末以?考勤制度?為依據(jù)制?作工資表?。2、?接待服務(wù)?工作。?3、外來?電話的接?聽。5?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。來?梵爾賽時(shí)?尚酒店這?一個(gè)月學(xué)?習(xí)了很多?，收獲了?很多。?現(xiàn)在我將?自己這一?個(gè)月的收?獲和認(rèn)識(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)做?一下匯報(bào)?。一、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?。二、?工作中雖?然獲得了?一定的成?績，但不?可避免的?會(huì)發(fā)生錯(cuò)?誤，為了?避免類似?錯(cuò)誤的再?次發(fā)生，?在日常工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)。?三、大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽，?同時(shí)也能?夠積極的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作。四?、工作收?獲：1?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)?果。2?、工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?五、工作?中存在的?不足：?公司文員?2023?年終工作?總結(jié)范文?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?____?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡___?_努力去?適應(yīng)這一?崗位。現(xiàn)?在就__?__年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對(duì)企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)：溝?通做到上?情下達(dá)這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理，并且?一般比較?緊急讓本?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?所以這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了比較多?，工作時(shí)?間經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計(jì)劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理，所以?本人經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來做?，]把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少工作?量大，特?別是企業(yè)?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在___?_年里遇?到各類活?動(dòng)與會(huì)議?，本人都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作與部?門同事心?往一處，?想勁往一?處使不會(huì)?計(jì)較干得?多干得少?只期望把?活動(dòng)圓滿?完成。?過去的_?___年?是企業(yè)的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?本人都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?本人都會(huì)?____?間解答與?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好本職?工作以?下是本人?的___?_年辦公?室工作總?結(jié)：1?、文員工?作嚴(yán)要求?(2)?下發(fā)公文?無差錯(cuò)。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作負(fù)責(zé)?文件的套?打：修改?：附件掃?描：紅文?的分發(fā)：?寄送電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?以確保發(fā)?文質(zhì)量_?___年?以來共下?發(fā)紅文_?___份?。另外負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?(3)編?寫辦公會(huì)?議材料整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)：計(jì)劃?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)供領(lǐng)導(dǎo)?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后及?時(shí)整理會(huì)?議記錄待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后送至各?部門傳閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___年?以來作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后通?過口頭：?書面等多?種形式加?大督辦工?