違反規(guī)章制度檢討書（二篇）

第12頁共12頁違反規(guī)章制?度檢討書?好吧，我就?寫個(gè)檢討書?，反正自己?的果總要自?己承擔(dān)的。?領(lǐng)導(dǎo)你好，?對于前段時(shí)?間我所犯的?錯(cuò)，接樣時(shí)?沒有看清楚?就簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異常?時(shí)沒有及時(shí)?進(jìn)行信息溝?通，更甚出?具報(bào)告時(shí)也?沒有認(rèn)真的?核對，由此?造成對檢驗(yàn)?中心的惡劣?影響，正是?這種工作中?的不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任造?成的，這?已嚴(yán)重違反?了檢驗(yàn)中心?的規(guī)章制度?，違反了作?為一個(gè)檢驗(yàn)?員應(yīng)有的謹(jǐn)?慎與責(zé)任，?也嚴(yán)重違背?了我自己的?做事原則，?對此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)?給予的任何?責(zé)罰。雖然?有時(shí)候我不?是很明白，?但是我知道?人和總是要?為自己犯下?的錯(cuò)付出代?價(jià)的，所以?，就算有想?法也是能?想得開的?。究其原因?，是自己的?馬虎與自己?對工作態(tài)度?的放松造成?的，其主要?表現(xiàn)為工作?懶散，雖然?每天忙忙碌?碌，卻有種?碌碌無為的?感覺。其次?為試驗(yàn)中對?于自己盲目?的自信。?第三是現(xiàn)在?的自己似乎?丟失了當(dāng)初?剛工作時(shí)的?熱情了。?第五是由于?一種習(xí)慣性?的錯(cuò)誤造成?的而這次?的狀況也使?我深刻的認(rèn)?識(shí)到，自己?的不負(fù)責(zé)任?對中心帶來?了什么樣的?后果，讓領(lǐng)?導(dǎo)及同事也?都受到了一?定的影響，?為此我感到?十分的抱歉?與不安當(dāng)?我深感痛心?的同時(shí)我也?慶幸，慶幸?自己及時(shí)的?清醒。希望?各位同事以?我作為反面?材料，對照?自己，改正?自己。相信?這件事情在?我人生中是?種關(guān)鍵性的?轉(zhuǎn)折，也徹?底改變了我?的一些愚腐?的想法，工?作或是生活?，都不該有?種得過且過?的思想，更?不該因?yàn)槭?俗的偏見而?拋棄了自?己。所以如?果能夠重新?認(rèn)識(shí)自己，?如果這在?以后的工作?中起到警示?的作用，我?只能說這是?我的幸運(yùn)，?而非不幸。?其實(shí)在車間?采樣的時(shí)間?關(guān)于這件事?我也想了很?多，也自我?作了檢討，?本來回來想?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，只是以為?這件事已經(jīng)?過去，我又?何必抓住自?己不放。?所以當(dāng)大艷?告訴我可能?會(huì)受到處罰?的時(shí)候我不?是沒有想法?的，至于是?種什么樣的?心理，我也?無法分清，?自私的來講?，我不知道?這對我是種?積極的督促?作用還是一?種消極的心?理陰影。當(dāng)?然我明白，?一個(gè)人作下?的因必定要?承受它帶來?的果，工作?中尤其如此?，我所犯下?的錯(cuò)誤，?我也會(huì)承擔(dān)?后果。在此?我保證在以?后的工作中?我一定會(huì)更?加仔細(xì)認(rèn)真?，不會(huì)再犯?類似的錯(cuò)誤?。領(lǐng)導(dǎo)你?好，對于前?段時(shí)間我所?犯的錯(cuò)，接?樣時(shí)沒有看?清楚就簽字?，結(jié)果出現(xiàn)?異常時(shí)沒有?及時(shí)進(jìn)行信?息溝通，更?甚出具報(bào)告?時(shí)也沒認(rèn)真?的核對，由?此造成對檢?驗(yàn)中心的惡?劣影響，正?是這種工作?中的不細(xì)?心、不負(fù)責(zé)?任造成的，?這已嚴(yán)重違?反了檢驗(yàn)中?心的規(guī)章制?度，違反了?作為一個(gè)檢?驗(yàn)員應(yīng)有的?謹(jǐn)慎與責(zé)任?，也嚴(yán)重違?背了我自己?的做事原則?，對此，我?愿意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的任?何責(zé)罰。雖?然有時(shí)候我?不是很明白?，但是我知?道人和總是?要為自己犯?下的錯(cuò)付出?代價(jià)的，所?以，就算有?想法也是能?想得開的。?究其原因，?是自己的馬?虎與自己對?工作態(tài)度的?放松造成的?，其主要表?現(xiàn)為工作懶?散，雖然每?天忙忙碌碌?，卻有種碌?碌無為的感?覺。其次為?試驗(yàn)中對于?自己盲目的?自信。第?三是現(xiàn)在的?自己似乎丟?失了當(dāng)初剛?工作時(shí)的熱?情了。第?五是由于一?種習(xí)慣性的?錯(cuò)誤造成的?而這次的狀?況也使我深?刻的認(rèn)識(shí)到?，自己的不?負(fù)責(zé)任對中?心帶來了什?么樣的后果?，讓領(lǐng)導(dǎo)及?同事也都受?到了一定的?影響，為此?我感到十分?的抱歉與不?安當(dāng)我深感?痛心的同時(shí)?我也慶幸，?慶幸自己及?時(shí)的清醒。?希望各位同?事以我作為?反面材料，?對照自己，?改正自己。?相信這件事?情在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)折?，也徹底改?變了我的一?些愚腐的想?法，工作或?是生活，都?不該有種得?過且過的思?想，更不該?因?yàn)槭浪椎?偏見而拋棄?了自己。所?以如果能夠?重新認(rèn)識(shí)自?己，如果這?以后的工作?中起到警示?的作用，我?只能說這是?我的幸運(yùn)，?而非不幸。?其實(shí)在車?間采樣的時(shí)?間關(guān)于這件?事我也想了?很多，也自?我作了檢討?，本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，只是以?為這件事已?經(jīng)過去，我?又何必抓住?自己不放。?所以當(dāng)大?艷告訴我可?能會(huì)受到處?罰的時(shí)候我?不是沒有想?法的，至于?是種什么樣?的心理，我?也無法分清?，自私的來?講，我不知?道這對我是?種積極的督?促作用還是?一種消極的?心理陰影。?當(dāng)然我明白?，一個(gè)人作?下的因必定?要承受它帶?來的果，工?作中尤其如?此，我所犯?下的錯(cuò)誤，?我也會(huì)承?擔(dān)后果。在?此我保證在?以后的工作?中我一定會(huì)?更加仔細(xì)認(rèn)?真，不會(huì)再?犯類似的錯(cuò)?誤。尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?我于___?_年___?_月___?_號(hào)，我沒?能按照單位?規(guī)定的時(shí)間?按時(shí)守庫，?當(dāng)檢查人員?進(jìn)行檢查時(shí)?，沒有驗(yàn)視?“三證”就?將營業(yè)間門?打開受檢：?嚴(yán)重違反了?單位的規(guī)章?制度，拋除?所謂的一些?原因，值班?時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)?到達(dá)，對業(yè)?務(wù)的范圍不?夠熟悉，我?個(gè)人認(rèn)為這?只能說明我?的工作態(tài)度?極不認(rèn)真，?對工作責(zé)任?心欠缺，沒?有把自己的?工作做好，?在自己的思?想中仍舊得?過且過，混?日子的應(yīng)付?思想，這種?不良思潮只?能說明我太?自由散漫，?只顧自己，?;置單位領(lǐng)?導(dǎo)人的威信?于不顧;置?單位規(guī)定的?原則于不顧?。自我放縱?，丟棄原則?·····?·我對我個(gè)?人犯下的這?個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤?感到痛心疾?首，感到無?以復(fù)加的后?悔與遺憾。?此時(shí)此刻?，我只能懷?著無比悔恨?的心情，由?于我個(gè)人的?種種原因，?會(huì)對單位造?成很大影響?，想到這里?，我只能默?默地在心里?為我所犯的?嚴(yán)重錯(cuò)誤感?到后悔莫及?，但深感痛?心的時(shí)候我?也感到幸?運(yùn)，感到自?己覺醒的及?時(shí)，這在我?今后人生道?路上無疑是?一次關(guān)鍵的?轉(zhuǎn)折。所以?在此，我以?領(lǐng)導(dǎo)做出檢?討的同時(shí)，?也向你們表?示發(fā)自內(nèi)心?的感謝。?親愛的領(lǐng)導(dǎo)?，我現(xiàn)在已?經(jīng)從內(nèi)心深?處認(rèn)識(shí)到，?我所犯的錯(cuò)?誤時(shí)巨大的?，后果可能?導(dǎo)致別人和?我一樣，對?單位的規(guī)章?制度完全于?不顧，自由?散漫，漫不?經(jīng)心。為了?殺一儆百，?讓單位的廣?大員工不要?像我一樣，?我忠心的懇?請單位領(lǐng)導(dǎo)?能夠接受我?真誠的歉意?，并能來監(jiān)?督我，指正?我。我知道?無論怎樣都?不足以彌補(bǔ)?我的過錯(cuò)，?因此，我不?請求領(lǐng)導(dǎo)對?我寬恕，無?論怎樣對我?，我都不會(huì)?有任何意見?，同時(shí)希望?領(lǐng)導(dǎo)能給我?一次機(jī)會(huì)，?使我通過行?動(dòng)來表示自?己的覺醒，?請領(lǐng)導(dǎo)相信?我。最后?，我希望廣?大員工以我?做反面材料?，對照自己?，檢查自己?。希望在以?后的工作中?，能從領(lǐng)導(dǎo)?身上得到更?多的智慧，?得到你們的?教誨和幫助?，并且保證?以后不會(huì)在?出現(xiàn)類似的?錯(cuò)誤，如有?在犯，請?領(lǐng)導(dǎo)重罰。?檢討人：?____?尊敬的單位?領(lǐng)導(dǎo)：事?到如今，錯(cuò)?誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)?，我們受到?了處罰問詢?。經(jīng)過深刻?反省，我充?分地認(rèn)識(shí)到?自身錯(cuò)誤的?嚴(yán)重性。分?析我的此次?錯(cuò)誤，我主?要錯(cuò)在了沒?有足夠的工?作思想覺悟?、沒有充分?認(rèn)清行為可?能造成的嚴(yán)?重后果，礙?于同事情面?錯(cuò)誤行駛，?并且也暴露?出我沒有足?夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)?范的工作態(tài)?度。錯(cuò)誤發(fā)?生以后，我?心有余悸，?始終覺得這?個(gè)事情做錯(cuò)?了。認(rèn)識(shí)?到了這些問?題，我深感?內(nèi)疚與自責(zé)?。然而，我?清醒地意識(shí)?到，錯(cuò)誤已?然發(fā)生，過?多自責(zé)無濟(jì)?于事。我必?須在充分認(rèn)?清錯(cuò)誤的基?礎(chǔ)上，充分?采取切實(shí)、?穩(wěn)妥的改正?措施，以求?最大限度地?避免今后此?類錯(cuò)誤的發(fā)?生。特此?，我向您做?出保證：?1，從今往?后，我必須?時(shí)刻保持高?度工作思想?覺悟，堅(jiān)決?遵守單位工?作各項(xiàng)規(guī)章?制度，徹底?杜絕此類違?規(guī)操作行?為。2，?充分吸取此?次錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，以此?為戒。并且?穩(wěn)妥處理同?事之間關(guān)系?，讓同事關(guān)?系避免出現(xiàn)?此類情面穩(wěn)?妥，讓同事?關(guān)系朝著健?康、謹(jǐn)慎、?積極的方向?發(fā)展。3?，今后努力?認(rèn)真工作，?不辜負(fù)您的?關(guān)懷與厚望?。此致。?《員工違?反規(guī)章制度?處理辦法》?學(xué)習(xí)心得?近日，在我?行開展了《?員工違反規(guī)?章制度處理?辦法》學(xué)習(xí)?活動(dòng)，通過?自學(xué)和集中?學(xué)習(xí)，使我?進(jìn)一步提高?了對授權(quán)，?人事，信貸?，風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)?計(jì)出納，重?要空白憑證?，計(jì)算機(jī)，?印證，安保?等工作有了?一個(gè)全新的?認(rèn)識(shí)，使我?對認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度的意識(shí)得?到加強(qiáng)，并?時(shí)刻告誡自?己嚴(yán)格遵守?，達(dá)到了開?展此次教育?活動(dòng)的預(yù)期?目的。我?行開展了《?員工違反規(guī)?章制度處理?辦法》學(xué)習(xí)?活動(dòng)后，我?從思想上高?度重視，?積極配合搞?好本次學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)有?關(guān)規(guī)定，并?做好筆記。?通過學(xué)習(xí)，?使我認(rèn)識(shí)到?加強(qiáng)規(guī)章制?度的執(zhí)行，?是我們農(nóng)行?各項(xiàng)業(yè)務(wù)快?速發(fā)展的保?證，也是防?止各類案件?和違規(guī)問題?發(fā)生的基本?前提。加強(qiáng)?《員工違反?規(guī)章制度處?理辦法》學(xué)?習(xí)，是貫徹?執(zhí)行上級(jí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度的重要工?作任務(wù)，也?是我們每位?員工的責(zé)任?。中國農(nóng)?業(yè)銀行的規(guī)?章制度還是?比較全面的?，它具體規(guī)?定職員的操?作規(guī)范及行?為守則，在?今天日益激?烈的同行業(yè)?競爭中，農(nóng)?行深知只有?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?才能贏得市?場，所以它?要求他的員?工每天要有?晨會(huì)及晚會(huì)?，加上必要?的例會(huì)，讓?員工能夠在?一起提高業(yè)?務(wù)水平，大?家互幫互學(xué)?，共同面對?工作中的問?題。同時(shí)他?要求員工要?禮貌待客，?微笑服務(wù)，?并設(shè)立了強(qiáng)?大的監(jiān)控網(wǎng)?絡(luò)，時(shí)刻監(jiān)?督自己的員?工要遵守農(nóng)?行規(guī)定，按?章辦事。?近年來，我?行雖然沒有?發(fā)生大的經(jīng)?濟(jì)案件和重?大責(zé)任事故?，但是一些?違反規(guī)章?制度的現(xiàn)象?還不同程度?的存在，員?工學(xué)習(xí)教育?不夠深入，?制度執(zhí)行不?夠到位，在?各項(xiàng)業(yè)務(wù)操?作中仍然存?在一些風(fēng)險(xiǎn)?隱患。我們?應(yīng)該堅(jiān)定不?移的遵守舞?臺(tái)規(guī)則，那?就是合規(guī)。?合規(guī)是我們?工作的準(zhǔn)則?，也是保護(hù)?我們自身的?“避風(fēng)港”?。強(qiáng)調(diào)人人?合規(guī)，讓合?規(guī)理念和意?識(shí)在我們頭?腦中扎根，?成長，并由?此滲入到經(jīng)?營的各個(gè)流?程，各個(gè)環(huán)?節(jié)。合規(guī)的?基礎(chǔ)在于對?各種規(guī)章制?度和法律法?規(guī)的理解掌?握，日哦我?們不知制度?，不懂法律?，“合規(guī)”?無疑是空中?樓閣，鏡中?水月。我們?要忠于自己?的事業(yè)，勤?奮工作，深?思慎行，將?責(zé)任心融化?于血液，體?現(xiàn)于行動(dòng)，?伴隨與身邊?，有一分熱?，發(fā)一分光?，做一名合?格的農(nóng)行人?。第二篇?：違反規(guī)章?制度檢討書?好吧，我就?寫個(gè)檢討書?，反正自己?的果總要自?己承擔(dān)的。?領(lǐng)導(dǎo)你好，?對于前段時(shí)?間我所犯的?錯(cuò)，接樣時(shí)?沒有看清楚?就簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異常?時(shí)沒有及時(shí)?進(jìn)行信息溝?通，更甚出?具報(bào)告時(shí)也?沒有認(rèn)真的?核對，由此?造成對檢驗(yàn)?中心的惡劣?影響，正是?這種工作中?的不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任造?成的，這?已嚴(yán)重違反?了檢驗(yàn)中心?的規(guī)章制度?，違反了作?為一個(gè)檢驗(yàn)?員應(yīng)有的謹(jǐn)?慎與責(zé)任，?也嚴(yán)重違背?了我自己的?做事原則，?對此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)?給予的任何?責(zé)罰。雖然?有時(shí)候我不?是很明白，?但是我知道?人和總是要?為自己犯下?的錯(cuò)付出代?價(jià)的，所以?，就算有想?法也是能想?得開的。?究其原因，?是自己的馬?虎與自己對?工作態(tài)度的?放松造成的?，其主要表?現(xiàn)為工作懶?散，雖然每?天忙忙碌碌?，卻有種碌?碌無為的感?覺。其次為?試驗(yàn)中對于?自己盲目的?自信。第?三是現(xiàn)在的?自己似乎丟?失了當(dāng)初剛?工作時(shí)的熱?情了。第?五是由于一?種習(xí)慣性的?錯(cuò)誤造成的?而這次的?狀況也使我?深刻的認(rèn)識(shí)?到，自己的?不負(fù)責(zé)任對?中心帶來了?什么樣的后?果，讓領(lǐng)導(dǎo)?及同事也都?受到了一定?的影響，為?此我感到十?分的抱歉與?不安當(dāng)我?深感痛心的?同時(shí)我也慶?幸，慶幸自?己及時(shí)的清?醒。希望各?位同事以我?作為反面材?料，對照自?己，改正自?己。相信這?件事情在我?人生中是種?關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹底?改變了我的?一些愚腐的?想法，工作?或是生活，?都不該有種?得過且過的?思想，更不?該因?yàn)槭浪?的偏見而拋?棄了自己?。所以如果?能夠重新認(rèn)?識(shí)自己，如?果這在以后?的工作中起?到警示的作?用，我只能?說這是我的?幸運(yùn)，而非?不幸。其實(shí)?在車間采樣?的時(shí)間關(guān)于?這件事我也?想了很多，?也自我作了?檢討，本來?回來想向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，只?是以為這件?事已經(jīng)過去?，我又何必?抓住自己不?放。所以?當(dāng)大艷告訴?我可能會(huì)受?到處罰的時(shí)?候我不是沒?有想法的，?至于是種什?么樣的心理?，我也無法?分清，自私?的來講，我?不知道這對?我是種積極?的督促作用?還是一種消?極的心理陰?影。當(dāng)然我?明白，一個(gè)?人作下的因?必定要承受?它帶來的果?，工作中尤?其如此，我?所犯下的錯(cuò)?誤，我也?會(huì)承擔(dān)后果?。在此我保?證在以后的?工作中我一?定會(huì)更加仔?細(xì)認(rèn)真，不?會(huì)再犯類似?的錯(cuò)誤。?第三篇：違?反規(guī)章制度?檢討書領(lǐng)導(dǎo)?你好，對于?前段時(shí)間我?所犯的錯(cuò)，?接樣時(shí)沒有?看清楚就簽?字，結(jié)果出?現(xiàn)異常時(shí)沒?有及時(shí)進(jìn)行?信息溝通，?更甚出具報(bào)?告時(shí)也沒認(rèn)?真的核對，?由此造成對?檢驗(yàn)中心的?惡劣影響，?正是這種工?作中的不細(xì)?心、不負(fù)責(zé)?任造成的，?這已嚴(yán)重違?反了檢驗(yàn)中?心的規(guī)章制?度，違反了?作為一個(gè)檢?驗(yàn)員應(yīng)有的?謹(jǐn)慎與責(zé)任?，也嚴(yán)重違?背了我自己?的做事原則?，對此，我?愿意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的任?何責(zé)罰。雖?然有時(shí)候我?不是很明白?，但是我知?道人和總是?要為自己犯?下的錯(cuò)付出?代價(jià)的，所?以，就算有?想法也是能?想得開的。?究其原因，?是自己的馬?虎與自己對?工作態(tài)度的?放松造成的?，其主要表?現(xiàn)為工作懶?散，雖然每?天忙忙碌碌?，卻有種碌?碌無為的感?覺。其次為?試驗(yàn)中對于?自己盲目的?自信。第?三是現(xiàn)在的?自己似乎丟?失了當(dāng)初剛?工作時(shí)的熱?情了。第?五是由于一?種習(xí)慣性的?錯(cuò)誤造成的?而這次的狀?況也使我深?刻的認(rèn)識(shí)到?，自己的不?負(fù)責(zé)任對中?心帶來了什?么樣的后果?，讓領(lǐng)導(dǎo)及?同事也都受?到了一定的?影響，為此?我感到十分?的抱歉與不?安當(dāng)我深感?痛心的同時(shí)?我也慶幸，?慶幸自己及?時(shí)的清醒。?希望各位同?事以我作為?反面材料，?對照自己，?改正自己。?相信這件事?情在我人生?中是種關(guān)鍵?性的轉(zhuǎn)折，?也徹底改變?了我的一些?愚腐的想法?，工作或是?生活，都不?該有種得過?且過的思想?，更不該因?為世俗的偏?見而拋棄了?自己。所以?如果能夠重?新認(rèn)識(shí)自己?，如果這以?后的工作中?起到警示的?作用，我只?能說這是我?的幸運(yùn)，而?非不幸。?其實(shí)在車間?采樣的時(shí)間?關(guān)于這件事?我也想了很?多，也自我?作了檢討，?本來回來想?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，只是以為?這件事已經(jīng)?過去，我又?何必抓住自?己不放。?所以當(dāng)大艷?告訴我可能?會(huì)受到處罰?的時(shí)候我不?是沒有想法?的，至于是?種什么樣的?心理，我也?無法分清，?自私的來講?，我不知道?這對我是種?積極的督促?作用還是一?種消極的心?理陰影。當(dāng)?然我明白，?一個(gè)人作下?的因必定要?承受它帶來?的果，工作?中尤其如此?，我所犯下?的錯(cuò)誤，?我也會(huì)承擔(dān)?后果。在此?我保證在以?后的工作中?我一定會(huì)更?加仔細(xì)認(rèn)真?，不會(huì)再犯?類似的錯(cuò)誤?。違反規(guī)?章制度檢討?書（二）?我于___?_年___?_月___?_號(hào)，我沒?能按照單位?規(guī)定的時(shí)間?按時(shí)守庫，?當(dāng)檢查人員?進(jìn)行檢查時(shí)?，沒有驗(yàn)視?“三證”就?將營業(yè)間門?打開受檢：?