調(diào)度人員培訓(xùn)制度范文（二篇）

第7頁共7頁調(diào)度人員培?訓(xùn)制度范文?為貫徹“?安全第一、?預(yù)防為主”?的方針，加?強礦井職工?安全教育與?培訓(xùn)工作，?提高職工安?全素質(zhì)，提?升企業(yè)安全?管理水平，?增強職工的?安全意識和?安全防護能?力，減少傷?亡事故的發(fā)?生，特制訂?本制度。?1、調(diào)度指?揮中心全體?人員必須定?期接受安全?教育與培訓(xùn)?，堅持“先?培訓(xùn)、后上?崗”的制度?。2、辦?公室主任年?初負(fù)責(zé)編制?全年以及每?季度的培訓(xùn)?計劃，統(tǒng)籌?安排調(diào)度員?學(xué)習(xí)培訓(xùn)進?度，負(fù)責(zé)每?季度對所學(xué)?內(nèi)容進行考?試并形成量?化考核，將?考核內(nèi)容在?調(diào)度專業(yè)會?上進行通報?。3、培?訓(xùn)內(nèi)容要求?必須與煤礦?安全調(diào)度工?作息息相關(guān)?，宣傳貫徹?上級安全指?令、精神，?突出解決安?全生產(chǎn)中存?在的主要矛?盾和問題，?內(nèi)容祥實、?規(guī)范。4?、調(diào)度指揮?中心主任負(fù)?責(zé)每星期組?織一次集中?學(xué)習(xí)，要求?在公司調(diào)度?人員全部參?加，并做好?學(xué)習(xí)記錄，?未參加學(xué)習(xí)?人員返礦后?根據(jù)記錄自?學(xué)。5、?集中學(xué)習(xí)主?持人必須提?前準(zhǔn)備，有?學(xué)習(xí)材料及?學(xué)習(xí)計劃。?6、每次?集中學(xué)習(xí)的?時間不得少?于____?個小時，參?加人員在學(xué)?習(xí)記錄上親?自簽名，無?故不參加學(xué)?習(xí)者每次罰?款____?元。

調(diào)?度人員培訓(xùn)?制度范文（?二）一、?總則1、?為了有計劃?地培養(yǎng)一支?有科學(xué)文化?知識、有專?業(yè)技術(shù)和經(jīng)?營管理經(jīng)驗?的調(diào)度隊伍?，保證電力?生產(chǎn)的安全?、經(jīng)濟運行?，適應(yīng)科學(xué)?調(diào)度的需要?，特制定本?制度。2?、培訓(xùn)工作?應(yīng)堅持理論?聯(lián)系實際，?做到政治思?想教育與技?術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合，專?業(yè)培訓(xùn)、自?主學(xué)習(xí)和群?眾性的互教?互學(xué)相結(jié)合?。3、本?制度適用于?縣調(diào)及其下?屬機構(gòu)的電?力調(diào)度人員?及調(diào)度后備?人員的培訓(xùn)?工作。4?、縣調(diào)及其?下屬機構(gòu)的?電力調(diào)度人?員的培訓(xùn)工?作是保證電?網(wǎng)安全經(jīng)濟?運行的一項?基礎(chǔ)工作，?應(yīng)通過自修?、輪訓(xùn)、進?修等辦法，?努力精通本?職技術(shù)業(yè)務(wù)?，不斷提高?技術(shù)水平和?管理水平，?適應(yīng)電力調(diào)?度發(fā)展需要?。5、調(diào)?度員培訓(xùn)應(yīng)?制定詳細的?培訓(xùn)計劃，?建立個人技?術(shù)檔案，調(diào)?度員的考試?成績要認(rèn)真?記入個人技?術(shù)檔案內(nèi)，?并留檔保存?。6、調(diào)?度中心應(yīng)定?期對下級調(diào)?度機構(gòu)人員?進行調(diào)度專?業(yè)知識的培?訓(xùn)。二、?____領(lǐng)?導(dǎo)和職責(zé)?1、調(diào)度中?心主任負(fù)責(zé)?制定地調(diào)有?關(guān)培訓(xùn)工作?的方針和總?體思路，調(diào)?度中心培訓(xùn)?專責(zé)負(fù)責(zé)_?___、指?導(dǎo)和督促地?調(diào)培訓(xùn)工作?的實施，調(diào)?度班班長負(fù)?責(zé)具體培訓(xùn)?工作，班組?培訓(xùn)員在班?長領(lǐng)導(dǎo)下進?行工作。?2、班組培?訓(xùn)技術(shù)員有?如下職責(zé)：?三、培訓(xùn)?員職責(zé)1?、在調(diào)度中?心的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)調(diào)度?員技術(shù)培訓(xùn)?。2、制?定完善的培?訓(xùn)計劃，并?____實?施，做出總?結(jié)，做好記?錄。3、?具體布置、?檢查、督促?和指導(dǎo)調(diào)度?員開展日常?培訓(xùn)業(yè)務(wù)，?檢查培訓(xùn)工?作開展情況?。4、具?體____?調(diào)度班的規(guī)?程考試和反?事故演習(xí)。?5、參加?調(diào)度中心主?持的獨立值?班前的考試?，對調(diào)度員?能否獨立值?班提出意見?。6、負(fù)?責(zé)審核調(diào)度?班各項培訓(xùn)?記錄，搞好?技術(shù)交流，?主持規(guī)程學(xué)?習(xí)和新人員?的培訓(xùn)、考?試。7、?負(fù)責(zé)___?_新設(shè)備，?新技術(shù)的學(xué)?習(xí)或請有關(guān)?專業(yè)技術(shù)人?員進行代培?工作。8?、負(fù)責(zé)個人?技術(shù)檔案，?技術(shù)資料的?審核，配合?資料整理員?整理和存檔?工作。9?、協(xié)助調(diào)度?班長檢查培?訓(xùn)計劃的執(zhí)?行情況，進?行技術(shù)培訓(xùn)?總結(jié)。1?0、協(xié)助調(diào)?度中心的后?備培訓(xùn)。?11、負(fù)責(zé)?外來人員的?代培工作。?12、協(xié)?助調(diào)度中心?____的?對下級人員?的培訓(xùn)工作?。四、調(diào)?度員培訓(xùn)步?驟及規(guī)定?新調(diào)度員培?養(yǎng)須經(jīng)過現(xiàn)?場實習(xí)及考?試合格；副?值調(diào)度員實?習(xí)值班及考?試合格；實?習(xí)正值調(diào)度?員實習(xí)值班?及考試合格?三個階段，?才能獲得獨?立值班正值?調(diào)度員資格?。每個階段?需制定培訓(xùn)?計劃，按計?劃進行培訓(xùn)?，培訓(xùn)結(jié)束?填寫培訓(xùn)報?告，全部過?程由調(diào)度班?負(fù)責(zé)。如在?跟班實習(xí)過?程中，操作?能力和生產(chǎn)?知識掌握較?差，則應(yīng)延?長跟班實習(xí)?期限。第?一階段—現(xiàn)?場實習(xí)：?目的：學(xué)習(xí)?、掌握電力?生產(chǎn)、調(diào)度?運行有關(guān)規(guī)?程、規(guī)定，?洛陽電網(wǎng)調(diào)?度運行知?識。經(jīng)調(diào)度?中心專責(zé)工?程師或縣調(diào)?班班長主持?考試合格，?由調(diào)度中心?主任批準(zhǔn)，?方可擔(dān)任副?值調(diào)度員。?時間：三?—六個月?第二階段—?副值調(diào)度員?實習(xí)值班：?目的。學(xué)?習(xí)、掌握主?要設(shè)備的構(gòu)?造、性能以?及相關(guān)運行?知識，熟悉?現(xiàn)場設(shè)備性?能，運行操?作技能，掌?握電網(wǎng)結(jié)構(gòu)?特點、運行?操作、以及?保護和自動?裝置配備和?應(yīng)用。擔(dān)任?副值值班不?少于半年后?，經(jīng)調(diào)度中?心主任或主?任工程師主?持考試合格?，由主管生?產(chǎn)的總工程?師批準(zhǔn)，方?可正式擔(dān)任?實習(xí)正值調(diào)?度員。時?間：六—十?個月第三?階段—實習(xí)?正值調(diào)度員?實習(xí)值班：?目的。在?經(jīng)驗豐富的?正值調(diào)度員?監(jiān)護下，深?化運行操作?，學(xué)習(xí)事故?處理技能，?全面培訓(xùn)調(diào)?度業(yè)務(wù)。經(jīng)?實習(xí)正值不?少于十個月?，由公司主?管生產(chǎn)的總?工程師主持?考試，調(diào)度?中心主任及?調(diào)度中心主?任工程師、?調(diào)度班班長?參加，進行?嚴(yán)格考評，?成績優(yōu)秀者?經(jīng)公司主管?生產(chǎn)的總工?程師批準(zhǔn)，?方可正式擔(dān)?任正值調(diào)度?員。時間?：十—十二?個月五、?培訓(xùn)方法與?要求1、?調(diào)度員的技?術(shù)學(xué)習(xí)主要?內(nèi)容如下：?1.1電?業(yè)安全工作?規(guī)程、現(xiàn)場?規(guī)程和其他?有關(guān)規(guī)程制?度，學(xué)習(xí)中?應(yīng)理論聯(lián)系?實際。1?.2本公司?發(fā)生過的事?故（包括人?身傷亡事故?）、障礙、?歷年積累的?異常技術(shù)?資料，以及?上級頒發(fā)的?事故通報、?事故資料匯?編和反事故?技術(shù)措施、?指示等。?1.3反事?故演習(xí)中所?暴露出來的?薄弱環(huán)節(jié)。?1.4現(xiàn)?有設(shè)備和新?投入運行設(shè)?備的構(gòu)造原?理、參數(shù)、?性能和運行?操作方法。?1.5安?全經(jīng)濟運行?方式和先進?工作方法。?1.6新?技術(shù)和先進?的運行操作?方法。1?.7季節(jié)變?化對運行方?式的影響，?易發(fā)生的事?故及其預(yù)防?措施。1?.8電力負(fù)?荷變化對電?壓的影響。?1.9繼?電保護原理?及整定計算?原則。1?.10孟津?____千?伏電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)?拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)特?點及運行注?意事項。?____千?伏培訓(xùn)大綱?內(nèi)容。2?、培訓(xùn)問答?2.1技術(shù)?問答每月?每人技術(shù)問?答兩題，技?術(shù)問答是日?常適應(yīng)性培?訓(xùn)的一種形?式，并設(shè)置?技術(shù)問答記?錄，問答的?內(nèi)容應(yīng)結(jié)合?當(dāng)前的技術(shù)?薄弱環(huán)節(jié)和?設(shè)備存在的?問題，要具?有一定的理?論性，以促?使現(xiàn)場技術(shù)?水平的提高?。2.2?考問講解?非計劃的題?目：根據(jù)對?生產(chǎn)人員工?作的考察，?發(fā)現(xiàn)在操作?、檢修、維?護設(shè)備上的?缺點或不夠?熟練的情況?擬定?？?問講解不宜?采用生硬?的一問一答?方式，應(yīng)采?取靈活方式?，多問幾個?____，?再詳細講解?。2.3?反事故演習(xí)?演習(xí)前，?演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人?應(yīng)向監(jiān)護人?講解全部演?習(xí)計劃，布?置監(jiān)護人的?任務(wù)和責(zé)任?，并會同監(jiān)?護人仔細研?究演習(xí)計劃?，監(jiān)護人在?演習(xí)中有以?下職責(zé)。?2.4事故?預(yù)想事故?預(yù)想應(yīng)有現(xiàn)?象，處理對?策，其他班?組的補充意?見和上級領(lǐng)?導(dǎo)的審閱意?見及評語，?事故預(yù)想應(yīng)?記錄在個人?培訓(xùn)記錄中?。調(diào)度班的?事故預(yù)想每?人每月至少?一次。遇有?特殊運行方?式和設(shè)備缺?陷及重要保?電時，隨時?進行。2?.5預(yù)案編?寫及計劃及?方式分析?計劃內(nèi)容、?相關(guān)運行方?式（要求附?圖）、危險?點分析、預(yù)?控措施（要?求附執(zhí)行細?則表）、各?種事故下的?預(yù)案。2?.6建立調(diào)?度員培訓(xùn)題?庫，作為技?術(shù)問答、考?問講解等學(xué)?習(xí)內(nèi)容。?2.7建立?的個人技術(shù)?檔案齊全，?并存有歷年?的考試成績?。六、考?試與考核?1、每年的?定期考試。?電業(yè)安全工?作規(guī)程應(yīng)在?“五一”前?考完，調(diào)度?規(guī)程和制度?應(yīng)在“十一?”前考完。?每次修訂后?，應(yīng)即__?__學(xué)習(xí)，?并再考試一?次。對嚴(yán)重?違反現(xiàn)場規(guī)?程和電業(yè)安?全工作規(guī)程?的人員，應(yīng)?增加不定期?的考試。?2、提值考?試一般采用?