幼兒園老師聘用合同

幼兒園老師聘用合同1.聘用雙方本聘用合同由以下雙方簽訂：甲方：（幼兒園名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“幼兒園”）地址：（幼兒園地址）法定代表人：（幼兒園法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（幼兒園聯(lián)系方式）乙方：（教師姓名）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”）住所地：（教師住所地址）聯(lián)系方式：（教師聯(lián)系方式）2.工作內(nèi)容與要求教師應(yīng)當(dāng)按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，并定期向家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。教師應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)教資格，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。必須要進(jìn)行相關(guān)的教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能與教學(xué)水平。教師必須保證每周按時(shí)到崗，嚴(yán)格按照幼兒園作息時(shí)間，完成每日教學(xué)任務(wù)，并對(duì)幼兒進(jìn)行綜合指導(dǎo)和照顧。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，盡力協(xié)助幼兒園創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、和諧、積極向上的園所氛圍。教師應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地配合領(lǐng)導(dǎo)和同事工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成幼兒園的工作任務(wù)。3.工作時(shí)間與費(fèi)用教師工作制度為（此處填寫(xiě)教師工作制度，如：全日制、半日制、特定時(shí)間）。教師的工作時(shí)間為（此處填寫(xiě)教師工作時(shí)間，如：每周五天，每日8小時(shí)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定）。除國(guó)家法定節(jié)假日和幼兒園放假日外，教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作時(shí)間履行職責(zé)。教師的薪酬按照雙方約定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為（此處填寫(xiě)教師薪資標(biāo)準(zhǔn)，可按照具體情況約定底薪及績(jī)效等）。4.試用期教師的試用期為（此處填寫(xiě)試用期時(shí)間，可按照具體情況約定）。試用期內(nèi)雙方互相了解、磨合，教師需全面了解幼兒園的情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并提高業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，達(dá)成良好的勞動(dòng)關(guān)系。試用期內(nèi)，如存在不能勝任的問(wèn)題，幼兒園有權(quán)隨時(shí)終止本合同；如教師提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月告知，雙方協(xié)商達(dá)成解約協(xié)議。5.合同終止合同期滿(mǎn)后，如果沒(méi)有另行約定，教師與幼兒園可以再次簽訂聘用合同，繼續(xù)開(kāi)展工作。如教師無(wú)法繼續(xù)從事工作，或因其它原因解除合同，應(yīng)提前（此處填寫(xiě)提前通知期限，可按照國(guó)家法律規(guī)定及雙方協(xié)商進(jìn)行），并與幼兒園協(xié)商達(dá)成解約協(xié)議。6.其他約定事項(xiàng)雙方應(yīng)當(dāng)尊重合同和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，并處理好勞動(dòng)關(guān)系，保證工作效率和工作質(zhì)量?；诠ぷ餍枰?，教師需要執(zhí)行幼兒園調(diào)整工作內(nèi)容、調(diào)配工作崗位、調(diào)整工作時(shí)間的決定，但需提前與教師溝通。教師必須維護(hù)幼兒園的尊嚴(yán)和形象，保護(hù)幼兒園的利益，不得有任何可能損害幼兒園形象、運(yùn)營(yíng)等方面的行為。雙方約定解決勞動(dòng)糾紛的方式：先進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或者通過(guò)法律途徑解決。7.合同生效本聘用合同自雙方簽字(蓋章)即時(shí)生效