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關(guān)于修訂XXX公司章程的請(qǐng)示集團(tuán)公司:根據(jù)XXX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XXX”或“公司”)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,原有的《XXX系統(tǒng)裝備公司章程》已不符合公司目前決策及改革發(fā)展現(xiàn)狀,影響公司主營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。為利于公司未來(lái)發(fā)展需要,經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論決定,擬對(duì)公司原有章程進(jìn)行修訂,修訂后章程請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件。特此請(qǐng)示,可否,請(qǐng)批復(fù)。附件:XXX公司章程二〇一三年三月二十五日

第十二條公司隸屬XXX集團(tuán)公司X集團(tuán)有限公司。第十三條公司設(shè)總經(jīng)理1名,總經(jīng)理為公司法定代表人。總經(jīng)理由集團(tuán)公司聘任和解聘。設(shè)副總經(jīng)理若干及總會(huì)計(jì)師等人員,協(xié)助總經(jīng)理工作。第十四條總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):(一)貫徹集團(tuán)公司的決策和工作部署,完成集團(tuán)公司下達(dá)的國(guó)有資產(chǎn)保值、增值以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;(三)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案;(四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制定公司的基本管理制度;(七)制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(八)制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案(九)制定公司發(fā)行債券的方案;(十)制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;(十一)制定和修改公司章程;(十二)全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;(十三)提請(qǐng)集團(tuán)公司聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(十四)聘任或者解聘除應(yīng)由集團(tuán)公司聘任或者解聘以外的其他人員;(十五)集團(tuán)公司授予的其他職權(quán)。第四章財(cái)會(huì)、審計(jì)及工會(huì)第十五條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,公司設(shè)立工會(huì)組織,開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),依法維護(hù)職工合法權(quán)益。第十六條公司依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定公司的財(cái)會(huì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度,并依法納稅。第十七條公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)根據(jù)國(guó)資委《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》的規(guī)定開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)公司及公司重要子企業(yè)、分公司等分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。第五章附則第十八條本章程的修改,必須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)商議討論通過(guò),XXX集團(tuán)公司X集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)。第十九條本章程未盡事宜,按《公

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