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第5頁共5頁2023財?務的年度工?作計劃_?___年在?一如既往地?做好日常財?務核算工作?,加強財務?管理、推動?規(guī)范管理和?加強財務知?識學習教育?。做到財務?工作長計劃?,短安排。?使財務工作?在規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。特擬訂?____年?的工作計劃?。一、參?加財務人員?繼續(xù)教育?每年財務人?員都要參加?財政局組織?的財務人員?繼續(xù)教育,?但是___?_年___?_月底,繼?續(xù)教育教材?全變,由于?國家財務部?最新發(fā)布公?告:___?_年財務上?將有大的變?動,實行《?新會計準則?》《新科目?》《新規(guī)范?制度》,可?以說財務部?____年?的工作將一?切圍繞這次?改革展開工?作,由唯重?要的是這次?改革對企業(yè)?財務人員提?出了更高的?要求。首先?參加財務人?員繼續(xù)教育?,了解新準?則體系框架?,掌握和領?會新準則內(nèi)?容,要點、?和精髓。全?面按新準則?的規(guī)范要求?,熟練地運?用新準則等?,進行帳務?處理和財務?相關(guān)報表、?表格的編制?。參加繼續(xù)?教育后,匯?報學習情況?報告。二?、加強規(guī)范?現(xiàn)金管理,?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準則結(jié)合?實際情況,?進行業(yè)務核?算,做好財?務工作。?2、做好本?職工作的同?時,處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。3、做?好正常出納?核算工作。?按照財務?制度,辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務,努力?開源結(jié)流,?使有限的經(jīng)?費發(fā)揮真正?的作用,為?公司提供財?力上的保證?。加強各種?費用開支的?核算。及時?進行記帳,?編制出納日?報明細表,?匯總表,月?初前報交總?經(jīng)理留存,?嚴格支票領?用手續(xù),按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財務人?員必須按崗?位責任制堅?持原則,秉?公辦事,做?出表率。?5、完成領?導臨時交辦?的其他工作?。三、個?人見意措施?要求財務?管理科學化?,核算規(guī)范?化,費用控?制全理化,?強化監(jiān)督度?,細化工作?,切實體現(xiàn)?財務管理的?作用。使得?財務運作趨?于更合理化?、健康化,?更能符合公?司發(fā)展的步?伐??傊?新的一年里?,我會借改?革契機,繼?續(xù)加大現(xiàn)金?管理力度,?提高自身業(yè)?務操作能力?,充分發(fā)揮?財務的職能?作用,積極?完成全年的?各項工作計?劃,以最大?限度地報務?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻。四、?工作目標及?希望望在?____年?做好出納本?職工作外,?在不影響其?他人員的工?作前提下,?能接觸月度?、季度、年?終財務報表?、統(tǒng)計報告?等。雖然現(xiàn)?在的能力水?平可以編制?資產(chǎn)負債表?、損益表等?,但只有理?論知識,沒?有實踐經(jīng)驗?,因此想多?學習一些財?務的實際操?作技能,希?望以后能對?公司的工作?有所幫助。?具體抓好?五項操作:?一是財務?開支操作:?對營業(yè)費用?實行費用額?和費用率控?制,嚴格實?行了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額,超支?自負”的費?用計提開支?原則,將費?用控制在核?定比例之內(nèi)?。二是比?例操作:即?在費用開支?方面針對國?家有關(guān)政策?規(guī)定,對職?工福利費,?工會經(jīng)費,?養(yǎng)老保險,?待業(yè)保險金?等按比例準?確計提。對?招待費、宣?傳費等要在?規(guī)定比例之?內(nèi)節(jié)約使用?。三是預?算操作:對?培訓費、會?議費、修理?費、電子設?備費購置及?運轉(zhuǎn)費實行?了預算制,?做到了在具?體操作中嚴?格按照預算?控制支出。?四是包干?操作:對差?旅費、郵電?費、水電費?、公雜費等?我們結(jié)合區(qū)?域?qū)嶋H和市?場物價情況?合理制定包?干使用辦法?,無正當理?由超出包干?限額的社,?其超額部分?扣減個人費?用。五是成?本操作:嚴?格加強了其?他成本項目?和營業(yè)外支?出的管理,?堅持按月監(jiān)?控,防止以?其他名義列?支。1、?根據(jù)公司核?算要求和各?部門的實際?情況,按照?會計法和企?業(yè)會計制度?的要求,做?好財務軟件?的初始化工?作。20?23財務的?年度工作計?劃(二)?在領導的監(jiān)?督下,財務?部各工作人?員應合理的?調(diào)節(jié)各項費?用的支出,?保證財務物?資的安全;?服務于公司?、服務于員?工、服務于?客戶,以促?進公司開拓?市場、增收?節(jié)支,從而?謀取利潤最?大化,以最?優(yōu)的人力配?置謀取最大?的經(jīng)濟效益?。___?_年全球金?融危機時刻?警示著我們?,在新的一?年里,財務?部工作人員?應在廠領導?的正確領導?下制定對全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。我做財?務工作已經(jīng)?好多年,深?知____?年財務工作?計劃對加強?財務管理、?推動規(guī)范管?理和加強財?務知識學習?教育,有著?非常重要的?作用。為了?做到財務工?作長計劃,?短安排。使?財務工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。特擬訂了?____年?財務工作計?劃。在國家?各項財務法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度:一、?繼續(xù)開展會?計規(guī)范化管?理工作,防?范和化解操?作風險在?去年會計工?作規(guī)范管理?的基礎上,?繼續(xù)開展會?計規(guī)范化管?理工作,提?高會計核算?管理水平,?防范和化解?操作風險。?具體從__?__個方面?抓起:會計?基本規(guī)定;?會計核算質(zhì)?量;會計報?表質(zhì)量;計?算機管理;?聯(lián)行結(jié)算管?理;會計檔?案管理;信?用社網(wǎng)點管?理及其它;?會計經(jīng)營管?理。特別是?會計檔案管?理歷年來有?所欠缺,每?年的會計憑?證雖然都歸?了檔,但未?按檔案管理?辦法歸類整?理,需要進?一步規(guī)范。?二、繼續(xù)?抓好增收、?節(jié)支,進一?步提升增盈?創(chuàng)利水平?緊緊抓住增?收、節(jié)支兩?個環(huán)節(jié),外?抓收入,內(nèi)?抓管理,力?爭全年實現(xiàn)?在足額提取?應付利息,?提高撥備水?平的前提下?,實現(xiàn)利潤?____萬?元,確保社?社盈余和專?項票據(jù)兌付?全縣信用社?資產(chǎn)利潤率?逐年上升的?目標。針對?目標,制定?出臺《農(nóng)村?信用社__?__年增盈?創(chuàng)利實施方?案》,圍繞?增收、節(jié)支?兩個環(huán)節(jié)進?行了安排。?外抓信貸質(zhì)?量管理,積?極盤活存量?優(yōu)化增量,?拓寬增收渠?道,千方百?計應收盡收?。內(nèi)抓財務?管理,降低?經(jīng)營成本,?特別要加強?營業(yè)費用的?管理,在確?保個人費用?的前提下,?壓縮公費用?,確保專項?票據(jù)兌付全?縣信用社資?產(chǎn)費用率逐?年下降目標?。具體抓好?五項操作:?一是財務?開支操作:?對營業(yè)費用?實行費用額?和費用率控?制,嚴格實?行了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額,超支?自負”的費?用計提開支?原則,將費?用控制在核?定比例之內(nèi)?。二是比?例操作:即?在費用開支?方面針對國?家有關(guān)政策?規(guī)定,對職?工福利費,?工會經(jīng)費,?養(yǎng)老保險,?待業(yè)保險金?等按比例準?確計提。對?招待費、宣?傳費等要在?規(guī)定比例之?內(nèi)節(jié)約使用?。三是預?算操作:對?培訓費、會?議費、修理?費、電子設?備費購置及?運轉(zhuǎn)費實行?了預算制,?做到了在具?體操作中嚴?格按照預算?控制

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