職業(yè)健康管理制度模板（二篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)職業(yè)健康管?理制度模板?1目的?依照《中華?人民共和國(guó)?職業(yè)病防治?法》和《職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理辦法》?及其它適用?法律法規(guī)的?要求，為了?預(yù)防、控制?和消除職業(yè)?病危害，防?治職業(yè)病，?加強(qiáng)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)勞動(dòng)?者健康，制?定本辦法。?2范圍?本辦法適用?于所有在揚(yáng)?中江洲運(yùn)輸?公司的員工?。3職責(zé)?3.1綜?合管理部負(fù)?責(zé)職業(yè)健康?體檢辦法的?制定、執(zhí)行?和年度更新?，綜合管理?部部長(zhǎng)是負(fù)?責(zé)人。3?.2綜合管?理部負(fù)責(zé)員?工的入職體?檢、在職體?檢和離職體?檢。3.?3綜合管理?部負(fù)責(zé)和揚(yáng)?中市疾病預(yù)?防控制中心?聯(lián)系入職、?離職以及年?度職業(yè)健康?體檢。3?.4綜合管?理部應(yīng)公示?員工的體檢?結(jié)果，對(duì)有?疑問(wèn)的結(jié)果?安排復(fù)檢和?跟蹤。對(duì)疑?似職業(yè)病要?按職業(yè)健康?主管部門(mén)要?求進(jìn)行復(fù)查?和上報(bào)。負(fù)?責(zé)建立員工?職業(yè)健康檔?案，保證健?康檔案齊全?。3.5?所有體檢由?公司支付費(fèi)?用，如新入?職人員在試?用期內(nèi)離職?，則入職體?檢費(fèi)用由本?人承擔(dān)。?3.6所有?參檢人員要?嚴(yán)格按照體?檢要求，遵?守體檢前的?注意事項(xiàng)并?配合體檢，?因本人原因?造成體檢結(jié)?果產(chǎn)生誤差?，由本人承?擔(dān)責(zé)任。?4體檢程序?綜合管理?部每年對(duì)公?司需要進(jìn)行?體檢的員工?____進(jìn)?行登記并公?布，職業(yè)健?康檢查包括?入職前、在?職期間、離?職體檢。?4.1入職?體檢新員?工入職前，?應(yīng)到揚(yáng)中市?疾病預(yù)防控?制中心進(jìn)行?新員工職業(yè)?健康體檢，?體檢合格后?，交綜合管?理部再辦理?錄用手續(xù)。?4.2在?職體檢綜?合管理部根?據(jù)各分公司?職業(yè)危害因?素，按照國(guó)?家有關(guān)職業(yè)?危害體檢標(biāo)?準(zhǔn)，確定體?檢頻次：?4.3離職?體檢員工?離職前，應(yīng)?到揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控制?中心進(jìn)行離?職體檢，憑?離職體檢報(bào)?告，經(jīng)綜合?管理部簽字?確認(rèn)、在離?職單上標(biāo)注?體檢結(jié)果，?人力資源部?門(mén)方可辦理?離職手續(xù)。?離職體檢報(bào)?告復(fù)印件交?離職人員保?存，原件留?公司人力資?源部存檔。?職業(yè)健康?管理制度模?板（二）?1、堅(jiān)持預(yù)?防為主、防?治結(jié)合的方?針，實(shí)行分?類(lèi)管理、綜?合治理。?2、采取有?效職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，并?為職工提供?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品。3?、在產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?場(chǎng)所，設(shè)置?醒目公告欄?，公布職業(yè)?病危害因素?的檢測(cè)結(jié)果?。4、對(duì)?產(chǎn)生嚴(yán)重職?業(yè)病危害的?作業(yè)崗位，?在醒目位置?，設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警示?說(shuō)明。5?、勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)放?，實(shí)行專(zhuān)人?管理，并對(duì)?使用情況進(jìn)?行經(jīng)常性檢?查。6、?每年對(duì)職工?進(jìn)行一次職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?。7、每?兩年對(duì)從事?職業(yè)危害因?素崗位的職?工進(jìn)行一次?職業(yè)健康檢?查，檢查結(jié)?果如實(shí)告知?職工，并進(jìn)?行建檔管理?。8、女?職工在月經(jīng)?期、已婚懷?孕準(zhǔn)備期、?懷孕期、哺?乳期，由于?生理特性，?在勞動(dòng)和工?作中遇到特?殊困難，應(yīng)?給予特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?9、對(duì)不適?宜繼續(xù)從事?原工作的職?業(yè)病病人，?調(diào)離原崗位?，并妥善安?置。二、?職業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)行國(guó)?家職業(yè)危害?防治有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)?和政策方?針，履行職?業(yè)危害因素?告知職責(zé)，?特制定本制?度。1、?與職工簽訂?勞動(dòng)合同，?在合同中明?確載明所從?事的工作崗?位，可能存?在的職業(yè)危?害因素及其?后果，職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?施和待遇，?不得隱瞞或?欺騙。2?、職工在履?行勞動(dòng)合同?期間，因工?作崗位或工?作內(nèi)容發(fā)生?變更，從事?與所訂立勞?動(dòng)合同中未?告知的存在?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)與?職工履行如?實(shí)告知義務(wù)?，并協(xié)商變?更原勞動(dòng)合?同相關(guān)手續(xù)?。3、按?規(guī)定組織職?工進(jìn)行崗前?、崗中、離?崗體檢，并?將體檢結(jié)果?和建議及時(shí)?如實(shí)告知職?工。4、?在本單位醒?目地點(diǎn)設(shè)立?公示欄，公?布單位職業(yè)?危害防治管?理制度和操?作規(guī)程，公?布作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害檢?測(cè)、監(jiān)測(cè)、?評(píng)價(jià)結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)危?害的作業(yè)場(chǎng)?所，應(yīng)設(shè)置?警示標(biāo)志和?中文警示說(shuō)?明，應(yīng)急處?理措施。?6、組織對(duì)?員工進(jìn)行上?崗前職業(yè)健?康培訓(xùn)和在?崗期間的定?期職業(yè)健康?培訓(xùn)教育，?普及職業(yè)健?康知識(shí)，督?促職工遵守?職業(yè)危害防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章、?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康宣?傳教育、培?訓(xùn)制度一?、職業(yè)安全?健康宣傳?1、通過(guò)墻?報(bào)、公示欄?、會(huì)議、培?訓(xùn)、張貼標(biāo)?語(yǔ)等形式開(kāi)?展職業(yè)健康?宣傳。2?、站經(jīng)理定?期組織學(xué)習(xí)?生產(chǎn)安全健?康知識(shí)。?二、職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?1、單位?主要負(fù)責(zé)人?和安全生產(chǎn)?管理人員的?安全教育培?訓(xùn)站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)人?）、加油員?分別由省、?市安監(jiān)部門(mén)?負(fù)責(zé)培訓(xùn)、?考核和發(fā)證?。根據(jù)證件?有效時(shí)間，?到期進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)。2、?入站新員工?安全教育培?訓(xùn)凡入站?新員工，由?站經(jīng)理組織?進(jìn)行三級(jí)安?全生產(chǎn)教育?，培訓(xùn)時(shí)間?不少于七十?二小時(shí)。經(jīng)?考試合格后?，方準(zhǔn)上崗?工作，成績(jī)?歸檔存查。?（1）培?訓(xùn)教育內(nèi)容?：①、黨?和政府關(guān)于?安全生產(chǎn)的?方針、政策?、和《安全?生產(chǎn)法》、?《職業(yè)病防?治法》、《?作業(yè)場(chǎng)所健?康監(jiān)督管理?暫行規(guī)定》?、《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?申報(bào)管理辦?法》、《勞?動(dòng)防護(hù)用品?監(jiān)督管理規(guī)?定》等②?、加油站安?全生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、組?織管理措施?及生產(chǎn)工藝?流程等基本?情況。③?加油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故分?析及防范措?施。④、?加油站各種?安全生產(chǎn)管?理制度和安?全技術(shù)規(guī)程?。（2）?班組教育由?班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容：?①本班組?生產(chǎn)工藝流?程。②本?班組作業(yè)中?的危害因素?和應(yīng)急防范?措施。③?本班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)用?品佩戴、使?用規(guī)定。?④、本班組?主要設(shè)備性?能、安全規(guī)?程及主要環(huán)?節(jié)的危害防?范注意事?項(xiàng)。⑤本?班組崗位職?業(yè)健康操作?規(guī)程和職業(yè)?危害防治措?施規(guī)定。?四、勞動(dòng)防?護(hù)用品使用?和管理制度?為了規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)用?品的使用和?管理，保證?職工安全與?健康，預(yù)防?生產(chǎn)安全事?故發(fā)生和職?業(yè)危害，特?制定本制度?。1、安?排專(zhuān)項(xiàng)資金?購(gòu)買(mǎi)、更換?符合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?2、定期為?職工免費(fèi)發(fā)?放足夠的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，不得以現(xiàn)?金或其它物?品替代。?4、教育和?督促職工正?確使用和佩?戴勞動(dòng)防護(hù)?用品，職工?違反規(guī)定，?未使用和佩?戴勞動(dòng)防護(hù)?用品的，給?予批評(píng)教育?，并處罰款?。6、檢?查、參觀人?員進(jìn)入作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)按?規(guī)定使用、?佩戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、職工職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案管理制?度為了加?強(qiáng)職工職業(yè)?健康管理工?作，保證職?工健康安全?，特制定本?制度。1?、職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案管?理由職業(yè)健?康管理副站?經(jīng)理負(fù)責(zé)，?一人一檔，?按照規(guī)定的?期限妥善保?存，方便查?詢(xún)、提取。?2、按規(guī)?定與有資質(zhì)?的職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)簽?訂體檢協(xié)議?，組織職工?進(jìn)行崗前體?檢、崗中體?檢和離崗體?檢，支付體?檢費(fèi)用，及?時(shí)如實(shí)將?體檢結(jié)果告?知職工。?3、不得安?排未經(jīng)上崗?前職業(yè)健康?檢查的職工?從事接觸職?業(yè)危害的作?業(yè)；不得安?排有職業(yè)禁?忌的職工從?事其所禁忌?的作業(yè)；對(duì)?在職業(yè)健康?檢查中發(fā)現(xiàn)?有與所從事?職業(yè)相關(guān)的?健康損害的?職工，應(yīng)調(diào)?離原崗位，?妥善安置，?并享受規(guī)定?的待遇；對(duì)?未進(jìn)行離崗?前職業(yè)健康?檢查的職工?，不得解除?或終止與其?訂立的勞動(dòng)?合同。4?、職工離開(kāi)?工作單位時(shí)?，有權(quán)索取?本人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，應(yīng)?當(dāng)如實(shí)無(wú)償?提供，并在?所提供的復(fù)?印件上簽章?。5、不?得安排未成?年人從事接?觸職業(yè)危害?的作業(yè)，不?得安排孕期?、哺乳期的?女職工從事?對(duì)本人和胎?兒、嬰兒有?危害的作業(yè)?。六、職?業(yè)危害申報(bào)?制度一、?總則為保?障職工的安?全和職業(yè)健?康，防治職?業(yè)危害，依?據(jù)《職業(yè)病?防治法》、?《安全生產(chǎn)?法》、《作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》等法律、?行政法規(guī)和?____有?關(guān)職業(yè)健康?監(jiān)督檢查職?責(zé)調(diào)整的規(guī)?定，特制訂?本職業(yè)危害?申報(bào)制度；?二、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危害?安全辦公室?應(yīng)向縣安監(jiān)?局申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)表?，申報(bào)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)包括：?（1）用?人單位的基?本情況；?（2）產(chǎn)生?職業(yè)病危害?因素的生產(chǎn)?技術(shù)、工藝?或材料；?（3）作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素的?種類(lèi)、濃度?或強(qiáng)度；（?4）作業(yè)場(chǎng)?所接觸職業(yè)?病危害因素?的人數(shù)及分?布；（5）?職業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施的?配備情況；?（6）個(gè)體?防護(hù)用品的?配備情況；?（7）接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?人員的管理?情況；（8?）安監(jiān)局規(guī)?定的其它應(yīng)?當(dāng)申報(bào)的資?料。2、?加油站應(yīng)當(dāng)?建立職業(yè)危?害管理檔案?。職業(yè)危害?管理檔案應(yīng)?當(dāng)包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在職?業(yè)危害因素?的單位數(shù)量?、職業(yè)危害?因素種類(lèi)、?接觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施的?配備和職業(yè)?衛(wèi)生管理狀?況等內(nèi)容。?3、加油?站作業(yè)場(chǎng)所?的職業(yè)危害?應(yīng)每年通過(guò)?“作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害申?報(bào)與備案管?理系統(tǒng)”進(jìn)?行電子數(shù)據(jù)?申報(bào)一次，?并向縣安監(jiān)?局提供職業(yè)?危害紙質(zhì)文?本相關(guān)資料?。三、本?辦法自發(fā)布?之日起施行?。七、職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施維護(hù)檢?修制度為?了加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施與職業(yè)病?防護(hù)用品的?監(jiān)督管理，?使職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生防?護(hù)用品在使?用時(shí)符合國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，以?控制或者消?除職業(yè)病危?害因素，保?障勞動(dòng)者的?健康，根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)職業(yè)?病防治法》?的有關(guān)規(guī)定?，制定本制?度。第一?條、本制度?所稱(chēng)的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?（以下稱(chēng)“?防護(hù)設(shè)施”?），是指以?控制或者消?除生產(chǎn)過(guò)程?中產(chǎn)生的職?業(yè)病危害因?素為目的，?采用通風(fēng)凈?化系統(tǒng)或者?采用吸除、?阻隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危害因?素對(duì)勞動(dòng)者?健康影響的?裝置和設(shè)備?。本制度?所稱(chēng)的職業(yè)?病防護(hù)用品?（以下稱(chēng)“?防護(hù)用品”?），是指為?保障勞動(dòng)者?在職業(yè)勞動(dòng)?中免受職業(yè)?病危害因素?對(duì)其健康的?影響，對(duì)機(jī)?體暴露在有?職業(yè)病危害?因素作業(yè)環(huán)?境的部位，?采用相應(yīng)的?防護(hù)用品進(jìn)?行保護(hù)。?第二條、職?業(yè)病危害因?素作業(yè)場(chǎng)所?，使用防護(hù)?設(shè)施和防護(hù)?用品的各車(chē)?間或者個(gè)人?，均應(yīng)遵守?本制度。?八、作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)制?度為了預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)危?害，適時(shí)監(jiān)?測(cè)生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)危?害因素，保?護(hù)員工身體?健康，特制?定本制度?1、加油站?積極開(kāi)展職?業(yè)病防治的?宣傳、教育?。2、站?經(jīng)理負(fù)責(zé)組?織對(duì)職業(yè)危?害因素的辨?識(shí)、評(píng)價(jià)、?制定職業(yè)危?害防治措施?；副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)職業(yè)病?危害因素的?統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?和檔案管理?工作。3?、站經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)進(jìn)廠職?工進(jìn)行上崗?前和經(jīng)常性?的職業(yè)安全?衛(wèi)生和職業(yè)?病防治的培?訓(xùn)，組織對(duì)?從事有害作?業(yè)的人員進(jìn)?行上崗前和?每年一次的?職業(yè)健康檢?查，及時(shí)將?檢查結(jié)果告?知職工本人?，并對(duì)職業(yè)?病患者調(diào)換?工作崗位或?安排休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定發(fā)?給員工符合?質(zhì)量要求的?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品。?5、正常作?業(yè)人員在生?產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程?中，應(yīng)嚴(yán)格?遵守職業(yè)病?防治管理?制度和職業(yè)?安全衛(wèi)生操?作規(guī)程，并?享有獲得職?業(yè)病預(yù)防、?保健、治療?和康復(fù)的權(quán)?利。6、?不得安排有?職業(yè)禁忌的?員工從事與?禁忌相關(guān)的?有害作業(yè)。?并在可能發(fā)?生急性職業(yè)?中毒和職業(yè)?病的有害作?業(yè)場(chǎng)所，配?備醫(yī)療急救?藥品和急救?設(shè)施。7?、新、改、?擴(kuò)建項(xiàng)目必?須嚴(yán)格執(zhí)行?“三同時(shí)”?規(guī)定。工程?竣工后要進(jìn)?行職業(yè)危害?驗(yàn)收監(jiān)測(cè)，?驗(yàn)收不過(guò)關(guān)?的項(xiàng)目不得?投入生產(chǎn)。?8、本制?度從公布之?日起執(zhí)行?九、從業(yè)人?員防護(hù)用品?管理制度?為保證本公?司職工在生?產(chǎn)活動(dòng)中的?作業(yè)安全，?避免職業(yè)病?和其他職業(yè)?危害，根據(jù)?《安全生產(chǎn)?法》、《職?業(yè)病防治法?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本?公司實(shí)際，?特制定本制?度。一、?勞動(dòng)防護(hù)用?品的計(jì)劃、?審批、購(gòu)買(mǎi)?、驗(yàn)收、發(fā)?放、使用和?監(jiān)督管理適?用本制度。?二、站經(jīng)?理應(yīng)如實(shí)統(tǒng)?計(jì)從業(yè)人員?數(shù)量，根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)防?護(hù)用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，編制?年度勞動(dòng)防?護(hù)用品采購(gòu)?計(jì)劃并納入?安措費(fèi)用預(yù)?算，報(bào)請(qǐng)磚?廠負(fù)責(zé)人審?批，根據(jù)計(jì)?劃落實(shí)資金?并進(jìn)行采購(gòu)?。三、購(gòu)?買(mǎi)的勞動(dòng)防?護(hù)用品，必?須符合國(guó)家?或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，必須有“?三證”：即?生產(chǎn)許可證?、安全鑒定?證、產(chǎn)品合?格證，并由?職業(yè)健康安?全辦驗(yàn)收后?方可入庫(kù)。?四、使用?者嚴(yán)格按照?規(guī)定使用、?佩戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、統(tǒng)一建?立勞動(dòng)防護(hù)?用品管理臺(tái)?帳，詳細(xì)記?錄工種、品?名、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)?間等事項(xiàng)。?七、勞動(dòng)?防護(hù)用品費(fèi)?用由加油站?負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一?購(gòu)買(mǎi)，不得?以實(shí)物或現(xiàn)?金代替勞動(dòng)?防護(hù)用品的?發(fā)放。八?、有下列行?為之一者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核?實(shí)，由職業(yè)?健康安全管?理辦公室根?據(jù)情節(jié)輕重?給予警告或?罰款處理：?（一）采?購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)?用品無(wú)“三?證”，或?qū)?偽劣產(chǎn)品的?；（二）?故意損壞勞?動(dòng)防護(hù)用品?的；（三?）不按規(guī)定?使用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)用?品的；（?四）弄虛作?假騙領(lǐng)勞動(dòng)?防護(hù)用品的?；（五）?個(gè)人私自購(gòu)?買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（六）使用?已損壞或失?效勞動(dòng)防護(hù)?用品的。?九、本制度?從公布之日?起執(zhí)行。?十、崗位職?業(yè)健康操作?規(guī)程為了?保證職工在?生產(chǎn)過(guò)程中?安全開(kāi)展工?作，預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)危害，?保護(hù)職工生?命安全和身?體健康，促?進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展?，依據(jù)《中?華人民共和?國(guó)職業(yè)病防?治法》，制?定本操作規(guī)?程。一、?職業(yè)病危害?因素種類(lèi)、?分布、危害?