關(guān)于勞務(wù)合同(15篇)

關(guān)于勞務(wù)合同(15篇)關(guān)于勞務(wù)合同1

甲方（用人單位）名稱

單位勞動保障代碼□□□□□□

法定代表人郵編□□□□□□

甲方注冊登記地址

乙方（勞動者）姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

戶口所在地戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

聯(lián)系方式

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從年月日起至年月日止。實行試用期制度的，其中試用期為個月，從年月日起至年月日止。

二、派遣單位、派遣期限

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，甲方派遣乙方到單位工作。

（二）派遣期限為個月，從年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容、工作地點

（一）乙方同意依據(jù)用工單位的工作需要，支配其在崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按時完成勞動任務(wù)，并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方的工作地點為。

四、工作時間和休息休假

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意依據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列種工時工作制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。詳細(xì)工作時間為。

b、綜合計算工時工作制。

c、不定時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)。

（二）甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。

五、勞動酬勞

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

a、乙方的工資根據(jù)用工單位依法制定的工資安排方法確定。

b、甲乙雙方協(xié)商商定月工資元。

c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方根據(jù)商定的定額和計件單價，依據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資酬勞。

d、其他形式

（二）甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)正常勞動的狀況下，享有最低工資保障。

（三）用工單位依法支配乙方加班的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定支配補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方商定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為元。

（四）合同期內(nèi)乙方無工作期間，甲方根據(jù)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付酬勞。

（五）甲方不得克扣用工單位根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動酬勞。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

（六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動酬勞根據(jù)用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方嚴(yán)格根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

（二）甲乙雙方嚴(yán)格根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時、足額繳存住房公積金，其中，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

（三）乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方應(yīng)會同用工單位共同為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動愛護(hù)用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的`，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方應(yīng)會同用工單位共同根據(jù)國家有關(guān)女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

（六）甲方應(yīng)會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更

因乙方派遣期滿或其他緣由被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動酬勞等內(nèi)容。

九、勞動合同解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列狀況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)峻違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護(hù)或者勞動條件的；

2、甲方未準(zhǔn)時足額支付乙方工資的；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方違反《勞動合同法》其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以馬上解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、雙方商定的其它事項

十一、法律責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同。

（二）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求連續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行；乙方不要求連續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（四）乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或者違反本合同商定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十二、其它事項

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）甲方應(yīng)照實將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

（三）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方。

（四）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有商定的，從其商定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同附件包括：。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人或托付

代理人（簽名）：

年月日年月日

關(guān)于勞務(wù)合同2

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、施工工期：

依據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場。終止日期依據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。

四、承包范圍

工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的工程的模板工程。

五、承包方式：

包工、包工期、包質(zhì)量、包平安承包方式，其詳細(xì)目標(biāo)如下：

1、包工：本工程設(shè)計施工圖和設(shè)計變更及增減工程量中全部定額內(nèi)外用工。

2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)覺一次無人在場的長流水或長明燈私自燒水做飯賜予乙方元的懲罰。

3、包工期目標(biāo)：乙方必需甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方緣由造成工期的施工進(jìn)度不能滿意業(yè)主要求，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約損失。

4、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗合格。

六、承包費(fèi)用

（一）在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，工期、平安及文明施工等達(dá)到甲方要求，勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計算方法計算，每平方米單價為元。

2、此包干價包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的.輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。

3、本合同中由于設(shè)計圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現(xiàn)場協(xié)商計價。

4、本包干價中包括乙方用于現(xiàn)場管理的全部費(fèi)用（不含稅）。

七、結(jié)算及付款方式

1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算，結(jié)算完成工程量的%，主體完工付工程量的%，剩余部分主體驗收合格后日內(nèi)全部付清。

2、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需開具收據(jù)。

八、施工質(zhì)量

1、乙方必需確保承包范圍內(nèi)的分部分項工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級。凡不符合國家驗收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令乙方返工，返工的全部工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并擔(dān)當(dāng)甲方工期損失。

2、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改看法，乙方必需照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改看法的，或整改不準(zhǔn)時的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。

3、項目質(zhì)檢員根據(jù)《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗收，要求全部分項工程必需達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

九、施工平安

1、乙方必需建立健全的平安組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立平安負(fù)責(zé)人及班組兼職平安員，協(xié)作甲方做好進(jìn)場及日常平安工作。

2、乙方必需定期做好班內(nèi)平安教育，使班組人員均有很強(qiáng)的平安意識。

3、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項目部制定的平安操作規(guī)程、平安管理細(xì)則、平安管理制度及治安管理條例。

十、甲乙雙方職責(zé)

甲方職責(zé)：

甲方指派為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

1、甲方為乙方供應(yīng)生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房兩間，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

2、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn)。

3、甲方依據(jù)生產(chǎn)狀況支配乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中遇到的技術(shù)難題。

4、甲方為乙方供應(yīng)必要的材料及大型施工機(jī)械，如攪拌機(jī)、塔吊等。

5、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)施工用水用電接到施工現(xiàn)場的材料，其中水接至各用水點；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。

6、按合同的商定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。

7、負(fù)責(zé)配備平安防護(hù)設(shè)施（平安帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)）。

乙方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水公平各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必需持證上崗。

2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項工程的施工方案。

3、負(fù)責(zé)編制實際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料方案，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理方法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。

4、協(xié)作其它工種的工作，不得因乙方緣由造成其它工種的返工。十一、附則

1、本合同未盡事宜，雙方本著公平互利，相互理解的原則另行協(xié)商。

2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字畫押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項后自行失效。

甲方：乙方：

簽訂時間：

簽訂地點：

關(guān)于勞務(wù)合同3

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

其次條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年

月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)

崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

第七條甲方支配乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，擔(dān)心排同等時間倒休或支付加班加點工資。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

五、勞動酬勞

第八條甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬。

執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資元，崗位工資元，績效工資元，業(yè)績提成根據(jù)%，出差補(bǔ)助和報銷根據(jù)《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為元。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費(fèi)不得低于元。

甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資酬勞。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

七、勞動紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，處以罰金，直至解除合同。

第十五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

關(guān)于勞務(wù)合同4

甲方：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

居民身份證號碼：___________________________

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限

自_________年_____月_____日起，至_________年_____月___日止，其中試用期_________個月。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方在，從事_________工作。

三、勞動條件

1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。

2、勞務(wù)人員應(yīng)聽從用人單位依據(jù)生產(chǎn)、工作需要支配、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、平安培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素養(yǎng)。

4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)執(zhí)行平安操作規(guī)程，切實留意平安生產(chǎn)。

四、民主管理和勞動紀(jì)律

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。

五、勞動協(xié)議的解除

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的`，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

3）嚴(yán)峻失職造成用人單位利益受到重大損害的；

4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付肯定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前_________天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，常常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；

3）用人單位狀況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；

六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)_________元。

七、雙方其他商定

1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外損害商業(yè)保險”；

2、如員工因工傷殘，由“意外損害商業(yè)保險”賜予賠付，意外損害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行肯定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)商定_________次日_________為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，商定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法根據(jù)_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動酬勞（保安崗位適用此條）。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

關(guān)于勞務(wù)合同7

甲方：廣東拓聚食品有限公司

乙方：勞永志（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方生產(chǎn)廠區(qū)清潔綠化勞務(wù)承包事宜訂立本合同，雙方共同遵守。

一、勞務(wù)承包工作范圍：

1.工作范圍：公司辦公樓、員工宿舍樓的衛(wèi)生清潔。廠區(qū)內(nèi)公路、水泥通道及下水道的衛(wèi)生清潔、廠區(qū)綠化帶、花卉、草坪、風(fēng)景樹進(jìn)行定期修剪美化整容。

2.乙方開展工作須保證不影響甲方正常的生產(chǎn)工作秩序。

二、勞務(wù)承包工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.每天對廠區(qū)通道進(jìn)行衛(wèi)生打掃，準(zhǔn)時清掃樹木落葉，并按規(guī)定把清掃的垃圾、雜物清理到指定的垃圾場。

2.每天按時對辦公樓的大廳、走廊、通道、高層領(lǐng)導(dǎo)辦公室、衛(wèi)生間、會議室等進(jìn)行打掃清潔，并依據(jù)實際狀況對樓梯、樓梯扶手進(jìn)行拖擦或清洗。保持通道干凈潔凈，室內(nèi)物品按要求擺設(shè)整齊，衛(wèi)生間小便池投放清潔球，保障無異味。

3.每天準(zhǔn)時對宿舍、飯?zhí)玫?生活垃圾及辦公樓的廢棄物進(jìn)行清理并清洗所設(shè)置的垃圾桶。

4.每周對員工宿舍樓走廊通道、樓梯清洗不少于2次，對公司款待所依據(jù)客人入住狀況準(zhǔn)時進(jìn)行打掃，對床上用品等進(jìn)行清洗。

5.每月對水泥通道進(jìn)行不少于2次清洗，確保通道無淤泥、無雜物、無污漬，保證下水道通暢無阻。

6.每季度對廠區(qū)辦公樓、員工宿舍周邊的綠化帶進(jìn)行修整美化。并依據(jù)季節(jié)氣候?qū)渲ιL、蟲害等狀況進(jìn)行剪枝和噴藥。

7.每季度對廠區(qū)草坪進(jìn)行不少于一次機(jī)械修剪，使草坪整齊美觀。

8.如遇上級單位檢查，需要對廠區(qū)進(jìn)行大掃除的，對甲方另行支配乙方不得有異議。

三、甲方的責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)

1.甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方清潔工作所需要的水電、汽油使用，并免費(fèi)供應(yīng)給乙方作為儲

物室一間。

2.甲方負(fù)責(zé)添置清潔用品及勞保用品，如：掃帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，發(fā)

放細(xì)節(jié)另協(xié)議補(bǔ)充。

3.甲方有權(quán)對乙方的清潔服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，依據(jù)考核評定的狀況，對造成

不良影響和損失的狀況，甲方應(yīng)依據(jù)情節(jié)輕重，有權(quán)要求乙方限期進(jìn)行整改并出具書面整改通知

4.甲方對乙方清潔人員不足時，甲方有權(quán)可以提出建議或看法。

5.乙方全部勞務(wù)人員應(yīng)具備平安學(xué)問和技能，嚴(yán)格根據(jù)平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行

作業(yè)，其平安責(zé)任由乙方完全獨(dú)立承包。

6.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方檢查發(fā)覺的，每次每處扣罰20—50元，情節(jié)嚴(yán)峻

的，經(jīng)甲方提出在規(guī)定時間仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)單方面終止解除本合同。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.要求負(fù)責(zé)組織為甲方工作的清潔人員、清潔工具等，確保所派人員的純凈性、可

靠性。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際狀況制定各項清潔服務(wù)管理制度。

3.依據(jù)甲方授權(quán)，對甲方托付的清潔區(qū)域各項清潔服務(wù)必需仔細(xì)完成，保持公共環(huán)

境衛(wèi)生干凈、舒適，確保達(dá)到甲方的要求。

4.乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的（經(jīng)檢查是乙方

造成的）乙方要負(fù)法律責(zé)任或進(jìn)行賠償。

五、承包方法：

1.由乙方自行組織勞務(wù)人員供應(yīng)服務(wù)，勞務(wù)人員不得少于5人每天8小時。

2.乙方勞務(wù)人員與甲方不構(gòu)成任何勞動關(guān)系，除甲方向乙方支付勞務(wù)承包費(fèi)外，其

他全部責(zé)任由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。乙方勞務(wù)人員勞動酬勞由乙方按所得勞務(wù)承包費(fèi)總額自行制訂安排方案，報甲方辦公室審核發(fā)放。

3.合用有效期為＿＿＿年：從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

六、勞務(wù)承包費(fèi)及支付方法

1.勞務(wù)承包標(biāo)準(zhǔn)為每月＿＿＿＿元（人民幣大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。

2.每月底綜合考評符合要求，由甲方辦公室出具驗收合格通知書給乙方，由乙方憑

合格通知書于次月10日前到甲方財務(wù)部結(jié)算。

七、本合同試行一個月，如試行期間未能達(dá)到合同商定要求或經(jīng)甲方提出整改看法后仍未達(dá)到要求，甲方可單方面終止本合同。承包期滿一個月，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽，同等條件下，乙方具有優(yōu)先權(quán)。

八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

九、本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：廣東拓聚食品有限公司乙方：

代表（簽名）：代表（簽名）：

關(guān)于勞務(wù)合同8

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開頭，至年月日終止，

其次條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：

1、乙方要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為根據(jù)甲方的要求完成工作(特別狀況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會依據(jù)狀況賜予相應(yīng)的懲罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)精彩，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方依據(jù)狀況給定相應(yīng)的`嘉獎措施。

4、若乙方.

第七條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

第十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

簽訂日期：年月日

關(guān)于勞務(wù)合同9

甲方：_________________________（正文中簡稱甲方）

注冊地址：_________________________

工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

電子信箱：_________________________聯(lián)系電話：____________________

網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________

乙方：_________________________（正文中簡稱乙方）

注冊地址：_________________________

工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

電子信箱：_________________________聯(lián)系電話：____________________

網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定；雙方?jīng)]有商定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

其次條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)根據(jù)本合同有關(guān)商定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的詳細(xì)人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以依據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用商定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用商定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔(dān)保）等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不擔(dān)當(dāng)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需商定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不擔(dān)當(dāng)中國員工之連帶責(zé)任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不全都的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

其次章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1、甲方可以依據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改看法和要求；

7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解；

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不全都時,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定；

7.4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面看法后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)隱秘,維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

8.2、甲方應(yīng)依據(jù)中國法律及政府規(guī)定，根據(jù)本合同及其附件商定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并擔(dān)當(dāng)商定的福利待遇費(fèi)用；

8.3、甲方幫助乙方辦理中國員工的出國（境）手續(xù)；

8.4、對乙方托付甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行平安教育和管理；

8.5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱；

8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方擔(dān)當(dāng)。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1、乙方有權(quán)對甲方推舉的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推舉人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)；

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘

期自試用之日起計算；

9.4、對嚴(yán)峻違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴(yán)峻失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

9.5、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不全都時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定；

9.6、對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面看法后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

10.1、乙方應(yīng)敬重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不卑視中國員工的種族和性別；

10.2、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，根據(jù)本合同及其附件商定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；

10.3、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)供應(yīng)便利條件；

10.4、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方支配中國員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)；

加班費(fèi)的計算方法為：

——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%；

——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%；

——法定節(jié)假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

10.5、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工支配每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法支配的，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

10.6、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負(fù)傷的中國員工賜予醫(yī)療期；

10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合方案生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益；

10.8、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費(fèi)的十二分之一；

10.9、乙方應(yīng)依據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動平安衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工供應(yīng)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查；

10.10、乙方必需為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任；

10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷（?。?、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任；

10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣10萬元和2萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任；

10.14、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法；

10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)當(dāng)接受托付，作為甲方代理人之一與甲方共同參與仲裁或訴訟活動；

10.16、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任；

10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；

11.2、中國員工嚴(yán)峻違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

11.3、中國員工嚴(yán)峻失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；

11.4、中國員工因賣淫被收容教育的；

11.5、中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的；

11.6、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：

1

2.1、中國員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行支配過其他工作的；

12.2、中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的；

12.4、被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的'；

12.5、中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬狀況消逝期間的工資。

第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條商定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個月管理費(fèi)及中國員工一個月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方必需解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列商定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

15.1、被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。

第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1、中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；

16.2、中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；

16.3、中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、安排住房等事宜商定的服務(wù)期限未滿的；

16.4、國家或XX市有特殊規(guī)定的。

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條乙方聘用中國員工，應(yīng)依據(jù)本合同商定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同其次十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。

第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)依據(jù)中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，詳細(xì)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

其次十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工，詳細(xì)由《聘用中國員工合約》確定。

其次十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。

其次十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章商定的有關(guān)費(fèi)用。

其次十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方幫助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。對已按商定為中國員工支付相關(guān)保險費(fèi)的，則先由保險賠款支付。

第六章違約責(zé)任

其次十四條本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都的，可以變更本合同。

其次十五條任何一方違反本合同商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

其次十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正值理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

其次十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交XX市仲裁委員會仲裁。

第七章附則

其次十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方根據(jù)甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規(guī)定的除外。

其次十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和；其中包括：

30.1、中國員工的工資；

30.2、為中國員工繳納的社會保險費(fèi)；

30.3、醫(yī)療與保險等員工的福利費(fèi)；

30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。

第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會保險費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國員工而需依據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費(fèi)用。

第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費(fèi)用。

第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國

員工需按月支付給甲方的用于為中國員工供應(yīng)本合同商定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。

第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而依據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必需由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)闹Ц督o中國員工的勞動酬勞總稱。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期

年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

簽訂時間：簽訂時間：

附件一：《中國員工聘用合約》

附件二：《甲方擔(dān)當(dāng)中國員工社會保險福利待遇的說明

關(guān)于勞務(wù)合同10

聘請方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

“本合同無肯定期限”

其次條職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)_技工職務(wù)（或從事某工種的工作）．

第三條工作時間

除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:0013:30~18：00）

（以完成肯定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）

第四條勞動酬勞及要求

㈠乙方月薪為__￥1800__元．（第一個月押半個月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，依據(jù)所評定的.級別或職務(wù)確定月薪。

㈡乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，聽從安排，堅持按時出勤，樂觀勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)．㈢甲方為乙方供應(yīng)午餐。

第五條違約責(zé)任〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

〈二〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對其實施管理及安排等。

本合同于年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)懇求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________（簽字）（指紋）

乙方：______________（簽字）____________（指紋）

____年_______月_________日

關(guān)于勞務(wù)合同11

甲方（用人單位）：______

乙方（員工）：______

甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽從甲方的工作需要：在___________部門，擔(dān)當(dāng)__________工作。乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

三、勞動紀(jì)律

乙方嚴(yán)格遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好各項工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的狀況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1、甲方實行全日制工作制度，乙方應(yīng)聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按試用期______元/月，試用期滿甲方依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方賜予乙方加薪。

4、乙方工資按基本工資______元/月，甲方依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，賜予乙方調(diào)薪

5、甲方每月15日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)放。

五、績效考核

每月績效考核評比結(jié)果與年終獎一次性掛鉤、

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)提出批判、

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的'合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）雙方全都同意的。

（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

（4）甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、污辱乙方合法權(quán)益行為的。

（5）甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

（6）有關(guān)部門確認(rèn)勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前最少30天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行支配的工作。

1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開者，甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

關(guān)于勞務(wù)合同12

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：________

現(xiàn)在住址：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

其次條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方支配乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)______工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的平安和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)（工作）條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：_________。

第四條勞動紀(jì)律

1。甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。詳細(xì)內(nèi)容如下：_________。

2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方管理，樂觀完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動酬勞

1。甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點。

2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。

3。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。

2。因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7。根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

第七條合同的變更、解除和終止

1。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2。在下列狀況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

（4）雙方商定的其他事項：____________。

3。下列狀況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無平安防護(hù)設(shè)施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

（2）甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

（4）乙方本人有正值理由要求辭職的。

4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5。甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6。在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項

1。甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼;

2。甲方為乙方解決伙食問題;

3。甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

4。除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同______。

5。除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同______。

6。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

7。其他需要商定的事項______。

第九條違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任

1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2。因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。

4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

法定代表人：______

（托付代理人）：______（簽章）

合同簽訂日期：___年___月___日

合同鑒證機(jī)關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

合同鑒證日期___年___月___日

關(guān)于勞務(wù)合同13

甲方：

單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年。

自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

其次條乙方工作崗位：。擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第

二條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。

第五條甲方依據(jù)雙方商定按月支付乙方勞務(wù)酬勞，支付金額為

每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務(wù)：

（一）甲方義務(wù)：

（1）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的.平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人身不受工作環(huán)境損害；

（2）依據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品；

（3）按時足額向乙方支付勞務(wù)酬勞。

（二）乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；

（2）乙方必需維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方應(yīng)按合同商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方供應(yīng)服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位供應(yīng)服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)造制造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟識的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)隱秘的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協(xié)商全都的；

三、乙方由于健康緣由不能履行本合同義務(wù)的。

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

二、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

二、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十五條依據(jù)本合同第九條商定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同商定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方：

日期：年月日日期：年月日

關(guān)于勞務(wù)合同14

_________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日