版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁物流公司?2023?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本_?___年?,是公司?領(lǐng)導(dǎo)克服?各種困難?,帶領(lǐng)大?家開源節(jié)?流,想方?設(shè)法擴(kuò)大?業(yè)務(wù)收入?,平穩(wěn)發(fā)?展的一年?;也是我?物流部根?據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)的指示?,精益管?理、嚴(yán)格?控制成本?,謀求突?破的一年?;同時,?也是本人?在各位同?事關(guān)心支?持下持續(xù)?改進(jìn)、不?斷成長的?一年。為?獲得公司?領(lǐng)導(dǎo)和在?座各位的?可貴意見?,現(xiàn)就本?部門及本?人各項具?體工作匯?報如下:?一、嚴(yán)?格控制各?項費用,?開源為副?,節(jié)流為?主根據(jù)?我物流部?的情況,?開源可能?性較小,?而節(jié)流確?實是本部?門重中之?重,這在?今年的財?務(wù)費用明?細(xì)中能看?得出來。?1.物?流部費用?現(xiàn)狀本?部門今年?所發(fā)生費?用占公司?費用比率?有上升的?趨勢,現(xiàn)?進(jìn)行說明?。物流費?用可以分?為固定和?變動兩部?分,固定?費用不隨?公司業(yè)務(wù)?變化變化?,變動部?分隨公司?業(yè)務(wù)增加?而增加。?當(dāng)變動部?分隨公司?其他部門?費用降低?變得越小?時,固定?部分分?jǐn)?就會越大?,而物流?部短期能?夠降低的?只有變動?部分,這?就造成整?個物流費?用占公司?費用比率?具有上升?趨勢。?2.控制?費用不拘?小節(jié)嚴(yán)?格控制必?須發(fā)生的?費用,杜?絕沒用必?要的費用?。對于配?送費用,?我物流部?嚴(yán)格按照?最優(yōu)化路?線,最少?路費、停?車費,羅?選成主動?節(jié)省停車?費成了大?家的共識?。從公明?拉設(shè)備回?石巖,貨?運公司報?價___?_元,我?們實際節(jié)?省___?_%。對?于各種設(shè)?備的保養(yǎng)?,我們也?是價比三?家。例如?粵b__?__油泵?問題,_?___咨?詢好幾家?,費用都?在___?_元左右?,但是我?們實際只?花費三百?余元,節(jié)?省___?_%以上?。對于?一些小事?情,我們?也是盡量?節(jié)省,例?如為石巖?倉庫窗戶?刷油漆,?我們都是?自己買油?漆,不請?物業(yè)代為?刷。凡此?種種,不?勝枚舉,?變動費用?節(jié)省達(dá)_?___%?以上,雖?然沒有為?公司做出?突出貢獻(xiàn)?,但是也?盡了自己?的努力。?3.固?定費用控?制根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?對物流部?下屬倉庫?指示,把?原珠海倉?庫庫存龍?骨一次性?轉(zhuǎn)移到石?巖,為公?司節(jié)省一?定的倉儲?費用。另?外,我們?配合呼哥?擬把銀湖?倉庫對外?出租,進(jìn)?一步降低?部門管理?的固定費?用。二?、以學(xué)習(xí)?____?為契機(jī),?進(jìn)一步加?強(qiáng)部門管?理1.?完善部門?管理制度?按照領(lǐng)?導(dǎo)意見,?對各項管?理制度進(jìn)?行修改。?在保持原?有流程不?變的基礎(chǔ)?上,加入?了財務(wù)監(jiān)?督等條款?,進(jìn)一步?規(guī)范出入?庫流程。?2.提?升部門人?員服務(wù)意?識、安全?意識本?部門在強(qiáng)?調(diào)多創(chuàng)效?益的同時?,必須確?保服務(wù)質(zhì)?量、操作?安全,要?求部門人?員既要節(jié)?省費用,?更要對業(yè)?務(wù)部門、?客戶提供?服務(wù)和保?障,支持?業(yè)務(wù)部門?多創(chuàng)效益?。認(rèn)真_?___安?全第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理的方針?。一年來?,本部門?無一例投?訴、無一?例安全事?故。3?.加強(qiáng)部?門人員知?識技能自?我培訓(xùn)?由于公司?業(yè)務(wù)不飽?和,本部?門人員經(jīng)?常利用空?閑進(jìn)行自?我培訓(xùn)、?自我提升?,為公司?未來發(fā)展?儲備力量?。三、?降低呆滯?庫存、運?回礦面板?過去一?年中,經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)的?支持和各?相關(guān)部門?配合,富?林木地板?和瓷磚清?貨,并處?理了銀湖?倉庫部分?精品、壁?布樣品。?此外,中?建投南頭?倉庫取消?時,其?尚有部分?礦面板確?定作廢品?處理。我?部門羅_?___轉(zhuǎn)?告本人后?,決定暫?時先運回?石巖倉庫?,已備公?司將來使?用。四?、提高出?入庫數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確率,?確保財務(wù)?原始數(shù)據(jù)?可靠性?為了確保?財物各項?工作及時?完成,保?證財務(wù)數(shù)?據(jù)與業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)的有?效銜接,?為公司決?策提供更?加充分的?依據(jù)。在?出入庫時?,本部門?所有人員?親自上陣?。例如巖?棉卸貨時?,本人爬?上爬下對?數(shù)據(jù),之?后連續(xù)幾?天脖子手?臂發(fā)癢。?此外,本?部門或本?人為了及?時、準(zhǔn)確?地向財務(wù)?提供所需?的各項報?告的數(shù)據(jù)?,不間斷?工作十幾?個小時是?常事。例?如最近一?次數(shù)據(jù)整?理,近一?千項數(shù)據(jù)?,要逐一?注明原始?單據(jù),時?間緊任務(wù)?重。在犧?牲了午飯?的前提下?,十多個?小時搞定?。五、?支持其他?部門工作?,處理關(guān)?聯(lián)業(yè)務(wù)?為了保證?公司其他?部門業(yè)務(wù)?正常運作?,本部門?或本人盡?量完成各?種其他部?門沒有或?無法完成?的工作。?例如去年?一年為公?司組裝維?護(hù)電腦三?十余人次?,維護(hù)打?印機(jī)等事?務(wù)也有很?多次。此?外,本人?參與黨委?及工會事?務(wù)處理,?負(fù)責(zé)起草?了一定量?的文件,?參與組織?了部分活?動。由于?這些非本?部門業(yè)務(wù)?,在此不?再細(xì)說。?限于篇?幅,本部?門其他業(yè)?務(wù)不再表?述。以上?功過希望?領(lǐng)導(dǎo)、同?事不啻指?出,只要?大家不說?我敷衍于?事,本人?就心滿意?足了。當(dāng)?然了,一?年來取得?的成績不?屬于某個?人的功勞?,這是在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和各位?同事配合?下,全體?物流部人?員共同努?力了的結(jié)?果,在此?我要特別?感謝龔總?,及物流?部全體員?工,沒有?你們的支?持就沒有?物流部以?上的成績?。還是?那句話,?雖然大環(huán)?境決定了?我們的小?環(huán)境,以?至于我們?沒有亮點?,但是過?去的一年?是我們在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?走過的踏?實、溫暖?的一年。?我們沒有?收獲的激?動,但是?我們還有?奮斗的激?情;我們?沒有可喜?的成績,?但是我們?還有美好?的夢想;?我們沒有?過人的能?力,但是?我們做到?了其他人?無法或不?肯做到的?事。__?__年過?去了,我?們沒有完?成年初的?目標(biāo),這?還請領(lǐng)導(dǎo)?能夠諒解?。為了在?____?年能有一?個改觀,?我物流部?將嚴(yán)格按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)的指示?做事,以?公司的利?益為重。?六、_?___年?部門工作?展望1?.繼續(xù)開?源節(jié)流。?為了降?低費用,?本部門計?劃于年內(nèi)?配合呼哥?把銀湖對?外出租,?用以彌補(bǔ)?石巖倉庫?的固定支?出。進(jìn)一?步縮減車?輛費用、?管理費用?。對于石?巖倉庫現(xiàn)?有報廢設(shè)?備,本部?門計劃于?春節(jié)前后?配合鋼哥?處理掉。?2.加?強(qiáng)部門管?理,優(yōu)化?出入庫及?配送流程?確保出?入庫準(zhǔn)確?率達(dá)到_?___%?,進(jìn)一步?縮減積壓?庫存,加?快資金周?轉(zhuǎn)。杜絕?不必要的?部門資源?空轉(zhuǎn),采?用郵政包?裹投遞優(yōu)?化配送路?線。要求?部門人員?不斷學(xué)習(xí)?物流知識?、加強(qiáng)產(chǎn)?品培訓(xùn)。?3.進(jìn)?一步提升?服務(wù)水平?,創(chuàng)造和?諧的同事?關(guān)系。?在新的一?年里,本?部門或本?人將一如?既往地為?各位同事?服務(wù),保?證大家能?全身心地?投入到主?要業(yè)務(wù)中?。只要大?家一句話?,我們將?把疲憊帶?走,把滿?意留下。?物流公?司202?3年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)_?___年?物流在各?級政府的?關(guān)心下,?在總公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?,尤其是?在董事長?先生的親?切關(guān)懷下?,我們終?于擁有了?屬于自己?的現(xiàn)代化?物流配送?基地。一?年來,公?司領(lǐng)導(dǎo)正?確決策、?科學(xué)管理?,精心組?織,合理?安排,確?保了配送?中心1#?倉庫項目?安全、優(yōu)?質(zhì)、高效?推進(jìn);面?對艱苦工?作環(huán)境和?各種挑戰(zhàn)?,公司上?下信心堅?定,目標(biāo)?明確,精?誠團(tuán)結(jié),?展現(xiàn)了我?司能干事?、會干事?、干成事?的精神風(fēng)?貌和務(wù)實?創(chuàng)新、敢?打硬仗的?工作作風(fēng)??;仡?總結(jié)今年?的工作,?我們認(rèn)為?通過勤奮?努力、扎?實有效的?工作,為?物流公司?項目建設(shè)?奠定了堅?實的基礎(chǔ)?,較好的?完成了年?度各項任?務(wù)。具體?如下:?一、突破?項目建設(shè)?瓶頸,高?效推進(jìn)倉?庫項目建?設(shè)__?__年_?___月?公司成立?以來,其?中心工作?就是快速?推進(jìn)1#?配送倉庫?及其他項?目建設(shè)。?但由于受?土地平整?工程進(jìn)度?的影響,?項目建設(shè)?較原計劃?推遲將近?一年。針?對這一困?境,公司?領(lǐng)導(dǎo)果斷?采取措施?,抓住問?題結(jié)癥,?對癥下藥?,徹底解?決了土石?方平基工?程滯后這?一瓶頸問?題,1#?配送倉庫?也因此能?夠于__?__年_?___月?____?日正式開?工建設(shè)。?期間公司?上下一班?人和施工?單位一道?抗高溫、?戰(zhàn)酷暑,?頂嚴(yán)寒迎?雨雪,經(jīng)?過五個月?的艱苦努?力和不懈?拼搏,順?利完成了?主體工程?建設(shè)任務(wù)?,目前正?著手項目?掃尾和工?程驗收工?作。二?、以安全?為主線、?質(zhì)量為核?心,確保?工程項目?安全、優(yōu)?質(zhì)、高效?建設(shè)1?、以安全?為主線,?牢固樹立?全員安全?意識,全?方位抓好?安全施工?管理。在?工程項目?推進(jìn)過程?中,公司?始終將安?全操作、?文明施工?作為頭等?大事來抓?。首先強(qiáng)?調(diào)牢固樹?立全員安?全意識,?強(qiáng)調(diào)沒有?安全就沒?有質(zhì)量、?沒有安全?就沒有效?益;其次?制定安全?責(zé)任制度?,要求每?周召開安?全生產(chǎn)會?議,對高?空及危險?作業(yè)工序?或崗位采?取一對一?盯防措施?;第三嚴(yán)?格現(xiàn)場安?全監(jiān)管和?安全巡視?檢查,一?是上崗人?員必須戴?上安全帽?、穿戴好?勞保服裝?;二是對?現(xiàn)場機(jī)械?設(shè)備粘貼?銘牌,帶?電作業(yè)場?地懸掛警?示標(biāo)識;?三是公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常?親臨現(xiàn)場?檢查指導(dǎo)?并提出一?些行之有?效的安全?保障措施?。一年來?,公司未?發(fā)生任何?大小安全?事故,真?正做到了?安全事故?零發(fā)生率?。2、?以質(zhì)量為?核心,嚴(yán)?把工程質(zhì)?量關(guān)。在?質(zhì)量管理?上,首先?明確質(zhì)量?要求和操?作規(guī)范,?層層管理?、層層控?制。具體?做法:一?是建設(shè)單?位派出現(xiàn)?場施工員?檢查把關(guān)?;二是委?托監(jiān)理公?司實行全?盤質(zhì)量監(jiān)?管;三是?施工單位?組織自查?自檢自糾?。對影響?工程質(zhì)量?的問題絲?毫不放過?,發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題及?時整改。?3、優(yōu)?質(zhì)、高效?、快捷地?推進(jìn)項目?建設(shè)。由?于本項目?前期受高?鐵建設(shè)和?建投上收?等因素的?影響,項?目建設(shè)進(jìn)?度嚴(yán)重滯?后。但在?公司上下?一班人的?努力下,?千方百計?搶時間、?趕速度加?快項目建?設(shè)。到目?前為止,?1#配送?倉庫已經(jīng)?完成了土?建施工、?鋼結(jié)構(gòu)安?裝、屋面?工程、墻?體工程、?消防水池?及室內(nèi)地?面硬化工?程等任務(wù)?,目前已?進(jìn)入了主?體竣工驗?收階段;?冷庫工程?也于__?__月_?___日?進(jìn)場并開?始施工安?裝;倉儲?貨架工程?招標(biāo)也于?____?月___?_日對外?發(fā)布;信?息業(yè)務(wù)大?樓也正在?進(jìn)行方案?設(shè)計制作?和辦理項?目報建中?。三、?明確崗位?職責(zé),建?立公司管?理制度?由于公司?當(dāng)前主要?任務(wù)是項?目建設(shè),?因而在人?員配置和?崗位設(shè)置?上均側(cè)重?服從服務(wù)?于工程施?工和項目?建設(shè),首?先是選聘?專業(yè)、敬?業(yè)人員安?排到重要?崗位,明?確其工作?職責(zé),發(fā)?揮他們的?工作積極?性;其次?通過建立?行之有效?的勞動管?理制度,?使公司上?下有章可?循、各項?工作秩序?井然。?四、妥善?處理工農(nóng)?矛盾,創(chuàng)?建和諧建?設(shè)環(huán)境?強(qiáng)裝、強(qiáng)?卸、強(qiáng)行?阻工既是?我們一大?丑惡現(xiàn)象?,又是政?府全力打?擊的“三?強(qiáng)”行為?。在物流?配送中心?項目施工?建設(shè)過程?中同樣也?存在“三?強(qiáng)”行為?,我們在?處理強(qiáng)裝?、強(qiáng)卸和?強(qiáng)行阻工?這類矛盾?的時候,?主要以溝?通說服為?主,同時?積極依托?鎮(zhèn)黨委政?府和村村?支兩委支?持,共同?處理各類?影響項目?施工建設(shè)?的矛盾,?建立和諧?共融的建?設(shè)環(huán)境。?五、爭?取政策性?資金,促?進(jìn)項目建?設(shè)公司?物流項目?建設(shè)周期?長、規(guī)模?大,投資?需求缺口?同樣很大?。為了解?決資金需?求缺口,?我們積極?與省市政?府部門請?示、溝通?、聯(lián)系,?程度爭取?政策性資?金。__?__年盡?管只爭取?到省經(jīng)信?委技改資?金___?_萬元,?省兩型示?范項目專?項資金未?能爭取到?手,但為?今后進(jìn)一?步爭取各?級政府給?我司物流?項目建設(shè)?的政策性?資金提供?了良好條?件???之,通過?多種渠道?向各級政?府爭取政?策資金支?持是我司?當(dāng)前和今?后的一項?重要任務(wù)?。六、?在工程項?目管理上?嚴(yán)格實行?招投標(biāo)制?度,杜絕?營私舞弊?和暗箱操?作公司?在工程項?目管理上?,實行公?開招標(biāo)制?度,讓業(yè)?務(wù)單位在?同一平臺?上公平競?爭,這樣?既避免了?暗箱操作?和營私舞?弊,又做?到了項目?方案、項?目成本最?低,比如?1#冷庫?工程通過?公開招標(biāo)?,為我公?司找到了?性價比的?方案,確?保了我司?項目在優(yōu)?質(zhì)優(yōu)價條?件下正常?建設(shè),為?今后項目?招投標(biāo)管?理打下了?良好基礎(chǔ)?。七、?努力做好?企業(yè)公關(guān)?工作,積?極爭取各?級政府部?門為我司?搭建發(fā)展?平臺當(dāng)?今企業(yè)的?發(fā)展離不?開各級政?府的關(guān)心?和支持。?一年來,?我司與鎮(zhèn)?基層政府?溝通聯(lián)系?做到每周?一次匯報?,與區(qū)、?新區(qū)工作?匯報每月?至少一次?,與市政?府辦、商?務(wù)局、規(guī)?劃局、國?土局等政?府部門請?示匯報、?溝通聯(lián)系?保持常態(tài)?。物流雖?然是服務(wù)?“三農(nóng)”?前景看好?的物流配?送企業(yè),?但企業(yè)的?發(fā)展和做?大做強(qiáng)最?終離不開?政府的扶?植和支持?。從承辦?“萬村千?鄉(xiāng)工程”?的經(jīng)驗來?看,利用?黨對經(jīng)濟(jì)?發(fā)展政策?和資金支?持,能夠?有效增強(qiáng)?企業(yè)發(fā)展?后勁并緩?解企業(yè)發(fā)?展時期的?資金需求?。因此,?一年來我?司積極與?相關(guān)政府?部門溝通?、聯(lián)系,?讓政府部?門盡可能?了解企業(yè)?的發(fā)展方?向,了解?物流的經(jīng)?營情況,?了解是怎?樣全心全?意服務(wù)“?三農(nóng)”、?支持農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?的。八?、加強(qiáng)公?司業(yè)務(wù)員?工學(xué)習(xí),?提升員工?隊伍素質(zhì)?我們認(rèn)?為,企業(yè)?的發(fā)展離?不開人才?,而人才?的培養(yǎng)離?不開企業(yè)?自身的培?訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)?的言傳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版土地使用權(quán)出讓居間合同規(guī)范文本-城市綜合體開發(fā)3篇
- 二零二五版住宅小區(qū)車位產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及使用權(quán)購買合同3篇
- 2025版住宅小區(qū)消防設(shè)備設(shè)施定期檢查與維護(hù)合同范本2篇
- 2025年度木門行業(yè)環(huán)保認(rèn)證與推廣合同3篇
- 2025年度國際物流合作解約及責(zé)任分擔(dān)協(xié)議書
- 二零二五年度美容店轉(zhuǎn)讓合同包括美容院品牌授權(quán)及區(qū)域代理權(quán)
- 2025年度二零二五年度大型活動臨時工人搬運服務(wù)承包協(xié)議
- 2025年度私人承包廠房租賃合同安全責(zé)任追究協(xié)議
- 二零二五板材行業(yè)數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)測合同3篇
- 二零二五年度鏟車清雪作業(yè)安全責(zé)任保險合同
- 中考模擬考試化學(xué)試卷與答案解析(共三套)
- 新人教版五年級小學(xué)數(shù)學(xué)全冊奧數(shù)(含答案)
- 風(fēng)電場升壓站培訓(xùn)課件
- 收納盒注塑模具設(shè)計(論文-任務(wù)書-開題報告-圖紙)
- 博弈論全套課件
- CONSORT2010流程圖(FlowDiagram)【模板】文檔
- 腦電信號處理與特征提取
- 高中數(shù)學(xué)知識點全總結(jié)(電子版)
- GB/T 10322.7-2004鐵礦石粒度分布的篩分測定
- 2023新譯林版新教材高中英語必修一重點詞組歸納總結(jié)
- 蘇教版四年級數(shù)學(xué)下冊第3單元第2課時“常見的數(shù)量關(guān)系”教案
評論
0/150
提交評論