人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯11-人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯1.人力資源管理：(HumanResourceManagement，HRM)人力資源經(jīng)理：(humanresourcemanager)高級管理人員：(executive)職業(yè):(profession)道德標(biāo)準(zhǔn)：(ethics)操作工：(operativeemployees)專家：(specialist)

人力資源認(rèn)證協(xié)會：(theHumanResourceCertificationInstitute，HRCI)

2.外部環(huán)境：(externalenvironment)內(nèi)部環(huán)境：(internalenvironment)

政策：(policy)企業(yè)文化：(corporateculture)目標(biāo)：(mission)股東：(shareholders)

非正式組織：(informalorganization)跨國公司：(multinationalcorporation，MNC)

管理多樣性：(managingdiversity)

3.工作：(job)職位：(posting)

工作分析：(jobanalysis)工作說明：(jobdescription)

工作規(guī)范：(jobspecification)工作分析計劃表：(jobanalysisschedule，JAS)

職位分析問卷調(diào)查法：(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire，MPDQ)

行政秘書：(executivesecretary)

地區(qū)服務(wù)經(jīng)理助理：(assistantdistrictservicemanager)

4.人力資源計劃：(HumanResourcePlanning，HRP)

戰(zhàn)略規(guī)劃：(strategicplanning)

長期趨勢：(longtermtrend)

要求預(yù)測：(requirementforecast)

供給預(yù)測：(availabilityforecast)

管理人力儲備：(managementinventory)

裁減：(downsizing)

人力資源信息系統(tǒng)：(HumanResourceInformationSystem，HRIS)

5.招聘：(recruitment)

員工申請表：(employeerequisition)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第1頁。招聘方法：(recruitmentmethods)

內(nèi)部提升：(PromotionFromWithin，PFW)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第1頁。工作公告：(jobposting)

廣告：(advertising)職業(yè)介紹所：(employmentagency)

特殊事件：(specialevents)實(shí)習(xí)：(internship)

6.選擇：(selection)

選擇率：(selectionrate)簡歷：(resume)

標(biāo)準(zhǔn)化：(standardization)有效性：(validity)

客觀性：(objectivity)規(guī)范：(norm)

錄用分?jǐn)?shù)線：(cutoffscore)準(zhǔn)確度：(aiming)

業(yè)務(wù)知識測試：(jobknowledgetests)求職面試：(employmentinterview)

非結(jié)構(gòu)化面試：(unstructuredinterview)結(jié)構(gòu)化面試：(structuredinterview)

小組面試：(groupinterview)職業(yè)興趣測試：(vocationalinteresttests)

會議型面試：(boardinterview)

7.組織變化與人力資源開發(fā)

人力資源開發(fā)：(HumanResourceDevelopment，HRD)培訓(xùn)：(training)

開發(fā)：(development)定位：(orientation)

訓(xùn)練：(coaching)輔導(dǎo)：(mentoring)

經(jīng)營管理策略：(businessgames)案例研究：(casestudy)

會議方法：(conferencemethod)角色扮演：(roleplaying)

工作輪換：(jobrotating)在職培訓(xùn)：(on-the-jobtraining，OJT)

媒介：(media)

8.企業(yè)文化與組織發(fā)展

企業(yè)文化：(corporateculture)組織發(fā)展：(organizationdevelopment，OD)

調(diào)查反饋：(surveyfeedback)質(zhì)量圈：(qualitycircles)目標(biāo)管理：(managementbyobjective，MBO)全面質(zhì)量管理：(TotalQualityManagement，TQM)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：(teambuilding)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第2頁。9.職業(yè)計劃與發(fā)展人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第2頁。職業(yè)：(career)職業(yè)計劃：(careerplanning)

職業(yè)道路：(careerpath)職業(yè)發(fā)展：(careerdevelopment)

自我評價：(self-assessment)職業(yè)動機(jī)：(careeranchors)

10.績效評價

績效評價：(PerformanceAppraisal，PA)小組評價：(groupappraisal)

業(yè)績評定表：(ratingscalesmethod)關(guān)鍵事件法：(criticalincidentmethod)

排列法：(rankingmethod)平行比較法：(pairedcomparison)

硬性分布法：(forceddistributionmethod)暈圈錯誤：(haloerror)寬松：(leniency)嚴(yán)格：(strictness)

3600反饋：(360-degreefeedback)敘述法：(essaymethod)

集中趨勢：(centraltendency)

11.報酬與福利

報酬：(compensation)直接經(jīng)濟(jì)報酬：(directfinancialcompensation)

間接經(jīng)濟(jì)報酬：(indirectfinancialcompensation)非經(jīng)濟(jì)報酬：(nofinancialcompensation)

公平：(equity)外部公平：(externalequity)

內(nèi)部公平：(internalequity)員工公平：(employeeequity)

小組公平：(teamequity)工資水平領(lǐng)先者：(payleaders)

現(xiàn)行工資率：(goingrate)工資水平居后者：(payfollowers)

勞動力市場：(labormarket)工作評價：(jobevaluation)

排列法：(rankingmethod)分類法：(classificationmethod)

因素比較法：(factorcomparisonmethod)評分法：(pointmethod)

海氏指示圖表個人能力分析法：(HayGuideChart-profileMethod)

工作定價：(jobpricing)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第3頁。工資等級：(paygrade)

工資曲線：(wagecurve)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第3頁。工資幅度：(payrange)

12.福利和其它報酬問題

福利(間接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)員工股權(quán)計劃：(employeestockownershipplan，ESOP)

值班津貼：(shiftdifferential)獎金：(incentivecompensation)

分紅制：(profitsharing)

一三.安全與健康的工作環(huán)境

安全：(safety)健康：(health)

頻率：(frequencyrate)緊張：(stress)

角色沖突：(roleconflict)催眠法：(hypnosis)

酗酒：(alcoholism)14.員工和勞動關(guān)系

工會：(union)地方工會：(localunion)

行業(yè)工會：(craftunion)產(chǎn)業(yè)工會：(industrialunion)

全國工會：(nationalunion)談判組：(bargainingunion)

勞資談判：(collectivebargaining)仲裁：(arbitration)

罷工：(strike)內(nèi)部員工關(guān)系：(internalemployeerelations)

紀(jì)律：(discipline)紀(jì)律處分：(disciplinaryaction)

申訴：(grievance)降職：(demotion)

調(diào)動：(transfer)晉升：(promotion)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第4頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第4頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第5頁。人力資源管理師（二級）專業(yè)英語詞匯表來源：x發(fā)布時間：2007-08-14

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第5頁。1

Acceptability可接受性

2Achievementtests成就測試

3Actionplan行動計劃

4Actionsteps行動步驟

5Adventurelearning探險學(xué)習(xí)法

6Adverseimpact負(fù)面影響

7Agencyshop工會代理制

8Alternativedisputeresolution(ADR)建設(shè)性爭議解決方法

9Analyticapproach分析法

10Appraisalpolitics評價政治學(xué)

11Apprenticeship學(xué)徒制

12Arbitrary仲裁

一三Assessment評價

14Assessmentcenter評價中心

一五Attitudeawarenessandchangeprogram態(tài)度認(rèn)知與改變計劃

16Attitudinalstructuring態(tài)度構(gòu)建

17Audiovisualinstruction視聽教學(xué)

一八Auditapproach審計法

19Balancedscorecard綜合評價卡

22Behaviormodeling行為模擬

23Benchmarks基準(zhǔn)

24Benchmarking評判

25Benefits收益

26Bonus獎金

27Boycott聯(lián)合抵制

28Career職業(yè)

29Careercounseling職業(yè)咨詢

30Careercurves(maturitycurves)職業(yè)曲線（成熟曲線）

31Careermanagementsystem職業(yè)管理系統(tǒng)

32Careersupport職業(yè)支持

33Centralization集權(quán)化

34Coach教練

35Cognitiveability認(rèn)知能力

36Cognitiveoutcomes認(rèn)知性結(jié)果

37Collectivebargainingprocess勞資談判過程

38Communityofpractice演練小組

39Compa-ratio比較比率

40Compensablefactors報酬要素

41Competencyassessment能力評估

42Competitiveadvantage競爭優(yōu)勢

43Concentrationstrategy集中戰(zhàn)略

44Concurrentvalidation同時效度

45Consumerpriceindex,CPI消費(fèi)者價格指數(shù)

46Contentvalidation內(nèi)容效度

47Continuouslearning持續(xù)學(xué)習(xí)

48Contributoryplan投入計劃

49Coordinationtraining合作培訓(xùn)

50Corecompetencies核心競爭力

20Basicskills基本技能

21Behavior-basedprogram行為改變計劃

51Criterion-relatedvalidity效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度

52Criticalincident關(guān)鍵事件

53Criticalincidentmethod關(guān)鍵事件法

54Cross-culturalpreparation跨文化準(zhǔn)備

55Cross-training交叉培訓(xùn)

56Culturalenvironment文化環(huán)境

57Culturalshock文化沖擊

58Customerappraisal顧客評估

59Dataflowdiagram數(shù)據(jù)流程圖

60Database數(shù)據(jù)庫

61Decentralization分散化

62Decisionsupportsystems決策支持系統(tǒng)

63Defined-benefitplan養(yǎng)老金福利計劃人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第6頁。64Defined-contributionplan資方養(yǎng)老金投入計劃

65Delayering扁平化

66Depression沮喪

67Developmentplanningsystem開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)

68Differentialpiecerate差額計件工資

69Directcosts直接成本

70Discipline紀(jì)律

71Disparateimpact差別性影響

72Disparatetreatment差別性對待

73Diversitytraining多元化培訓(xùn)

74Downsizing精簡

75Downwardmove降級

76Efficiencywagetheory效率工資理論

77Electronicperformancesupportsystem(EPSS)電子績效支持系統(tǒng)

78Employeeempowerment員工授權(quán)

79Employeeleasing員工租借

80Employeesurveyresearch雇員調(diào)查與研究

81Employeewellnessprograms(EWPs)雇員健康修煉計劃

82Entrepreneur企業(yè)家

83Equalemploymentopportunity(EEO)公平就業(yè)機(jī)會

84Essaymethod書面方式人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第6頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第7頁。85Ethics道德

86Expatriate外派雇員

87Expertsystems專家系統(tǒng)

88Externalanalysis外部分析

89Externalgrowthstrategy外邊成長戰(zhàn)略

90Externallabormarket外部勞動力市場

91Factorcomparisonsystem因素比較法

92Feedback反饋

93Flexiblebenefitsplans(cafeteriaplans)靈活的福利計劃（自助福利方案）

94Flextime靈活的時間

95Forecasting（勞動力供求）預(yù)測

96Formaleducationprograms正規(guī)教育計劃

97Frameofreference參照系

98Functionaljobanalysis,FJA職能工作分析

99Gainsharingplans收益分享計劃

100Globalization全球化

101Goals目標(biāo)

102Goalsandtimetables目標(biāo)和時間表

103Graphicrating-scalemethod圖式評估法

104Group-buildingmethods團(tuán)隊(duì)建設(shè)法

105Groupmentoringprogram群體指導(dǎo)計劃

106Hayprofilemethod海氏剖析法

107High-leveragetraining高層次培訓(xùn)

108High-performanceworksystems高績效工作系統(tǒng)

109Hourlywork計時工資制

110Humancapital人力資本

111Humanresourceinformationsystem(HRIS)人力資源信息系統(tǒng)

112Humanresourcemanagement人力資源管理

1一三Humanresourcesplanning,HRP人力資源計劃

114Indirectcosts間接成本

1一五Individualism/collectivism個人主義/集體主義

116Input投入

117Instructionaldesignprocess指導(dǎo)性設(shè)計過程

1一八Internalanalysis內(nèi)部分析

119Internalgrowthstrategy內(nèi)部成長戰(zhàn)略

120Internallaborforce內(nèi)部勞動力

121Internet互聯(lián)網(wǎng)

122Internshipprograms實(shí)習(xí)計劃

123Interview面試

124Intraorganizationalbargaining組織內(nèi)談判

125Jobanalysis工作分析

126Jobclassificationsystem工作分類法

127Jobdescription工作描述

128Jobdesign工作設(shè)計

129Jobenlargement工作擴(kuò)大化

一三0Jobenrichment工作豐富化

一三1Jobevaluation工作評價

一三2Jobexperiences工作經(jīng)驗(yàn)

一三3Jobinvolvement工作認(rèn)同

一三4Jobpostingandbidding工作張貼和申請

一三5Jobprogressions工作提升

一三6Jobrankingsystem工作重要性排序法

一三7Jobrotation工作輪換

一三8Jobsatisfaction工作滿意度

一三9Jobspecification工作規(guī)范

140Jobstructure工作結(jié)構(gòu)

141Keyjobs關(guān)鍵工作人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第7頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第8頁。142Labormarket勞動力市場

143Laborrelationsprocess勞動關(guān)系進(jìn)程

144Leaderlessgroupdiscussion無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

145Learningorganization學(xué)習(xí)型組織

146Long-term-short-termorientation長期-短期導(dǎo)向

147Maintenanceofmembership會員資格維持

148Managementbyobjectives,MBO目標(biāo)管理

149Managementforecasts管理預(yù)測

一五0Managementprerogatives管理特權(quán)

一五1Managerand/orsupervisorappraisal經(jīng)理和/或上司評估

一五2Managingdiversity管理多元化

一五3Markovanalysis馬克夫分析法

一五4Mediation調(diào)解

一五5Mentor導(dǎo)師

一五6Meritguideline績效指南

一五7Minimumwage最低工資

一五8Motivationtolearn學(xué)習(xí)的動機(jī)

一五9Needsassessment（培訓(xùn)）需要評價

160Negligence疏忽

161Nepotism裙帶關(guān)系

162Ombudsman調(diào)查專員

163On-the-jobtraining,OJT在職培訓(xùn)

164Opportunitytoperform實(shí)踐的機(jī)會

165Organizationalanalysis組織分析

166Organizationalcapability組織能力

167Orientation導(dǎo)向培訓(xùn)

168Outplacementcounseling重新謀職咨詢

169Output產(chǎn)出

170Outsourcing外包

171Panelinterview小組面試

172Pay-for-performancestandard按績效的報酬標(biāo)準(zhǔn)

173Paygrade工資等級

174Paylevel工資水平

175Pay-policyline工資政策線

176Paystructure工資結(jié)構(gòu)

177Peerappraisal同事評估

178Performanceappraisal績效評價

179Performancefeedback績效反饋

一八0Performancemanagement績效管理

一八1Performanceplanningandevaluation(PPE)績效規(guī)劃與評價系統(tǒng)

一八2Perquisites津貼

一八3Personanalysis個人分析

一八4Personcharacteristics個人特征

一八5Personnelselection人員甄選

一八6Pointsystem積分法

一八7Positionanalysisquestionnaire,PAQ職位分析問卷調(diào)查

一八8Powerdistance權(quán)力差距

一八9Predictivevalidation預(yù)測效度

190Profitsharing利潤分享

191Promotion晉升

192Proteancareer多變的職業(yè)

193Psychologicalcontract心理契約

194Psychologicalsupport心理支持

195Rangespread工資范圍跨度

196Readability易讀性

197Readinessfortraining培訓(xùn)準(zhǔn)備

198Reasoningability推理能力

199Recruitment招募人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第8頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第9頁。200Reengineering流程再造

201Relationaldatabase關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫

202Reliability信度

203Repatriation歸國準(zhǔn)備

204Replacementcharts替換表

205Requestforproposal(REP)（培訓(xùn)）招標(biāo)書

206Returnoninvestment(ROI)投資回報

207Roleambiguity角色模糊

208Roleanalysistechnique角色分析技術(shù)

209Roleplay角色扮演

210School-to-work從學(xué)校到工作

211Selection甄選

212Self-appraisal自我評估

2一三Self-efficacy自信心

214Situationalinterview情景面試

2一五Skill-basedpay技能工資

216Skillinventories技能量表

217Specificity明確性

2一八Spotbonus即時獎金

219Staffingtables人員配置表

220Strategicchoice戰(zhàn)略選擇

221Strategiccongruence戰(zhàn)略一致性

222Strategichumanresourcemanagement(SHRM)戰(zhàn)略性人力資源管理

223Strategyformulation戰(zhàn)略形成

224Strategyimplementation戰(zhàn)略執(zhí)行

225Taskanalysis任務(wù)分析

226Teamleadertraining團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

227360-degreefeedbackprocess360度反饋過程

228Totalqualitymanagement(TQM)全面質(zhì)量管理

229Training培訓(xùn)

230Trainingadministration培訓(xùn)管理

231Trainingoutcomes培訓(xùn)結(jié)果

232Transactionprocessing事務(wù)處理

233Trendanalysis趨勢分析

234Utility效用

235Utilityanalysis效用分析

236Validity效度

237Verbalcomprehension語言理解能力

238Vesting既得利益

239Virtualreality現(xiàn)實(shí)虛擬

240Voicing發(fā)言

241Wageandsalarysurvey薪資調(diào)查

242Wage-ratecompression工資壓縮

243Web-basedtraining網(wǎng)上培訓(xùn)

244Workpermit/workcertificate就業(yè)許可證

245WorldWideWeb萬維網(wǎng)

246Yieldratio成功率人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第9頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第10頁。專業(yè)英語詞匯表-1

注：此詞匯表為專業(yè)詞匯表，學(xué)習(xí)者應(yīng)具有一定的公共英語基礎(chǔ)。

Acceptability可接受性

Achievementtests成就測試

Actionplan行動計劃

Actionsteps行動步驟

Adventurelearning探險學(xué)習(xí)法

Adverseimpact負(fù)面影響

Agencyshop工會代理制

Alternativedisputeresolution(ADR)建設(shè)性爭議解決方法

Analyticapproach分析法

Appraisalpolitics評價政治學(xué)

Apprenticeship學(xué)徒制

Arbitrary仲裁

Assessment評價

Assessmentcenter評價中心

Attitudeawarenessandchangeprogram態(tài)度認(rèn)知與改變計劃

Attitudinalstructuring態(tài)度構(gòu)建

Audiovisualinstruction視聽教學(xué)

Auditapproach審計法

BalancedScorecard綜合評價卡

Basicskills基本技能

Behavior-basedprogram行為改變計劃

Behaviormodeling行為模擬

Benchmarks基準(zhǔn)

Benchmarking評判

Benefits收益

Bonus獎金

Boycott聯(lián)合抵制

Career職業(yè)

Careercounseling職業(yè)咨詢

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第11頁。Careercurves(maturitycurves)職業(yè)曲線（成熟曲線）

Careermanagementsystem職業(yè)管理系統(tǒng)

Careersupport職業(yè)支持

Centralization集權(quán)化

Coach教練

Cognitiveability認(rèn)知能力

Cognitiveoutcomes認(rèn)知性結(jié)果

Collectivebargainingprocess勞資談判過程

Communityofpractice演練小組

Compa-ratio比較比率

Compensablefactors報酬要素

Competencyassessment能力評估

Competitiveadvantage競爭優(yōu)勢

Concentrationstrategy集中戰(zhàn)略

Concurrentvalidation同時效度

Consumerpriceindex,CPI消費(fèi)者價格指數(shù)

Contentvalidation內(nèi)容效度

Continuouslearning持續(xù)學(xué)習(xí)

Contributoryplan投入計劃

Coordinationtraining合作培訓(xùn)

Corecompetencies核心競爭力

Criterion-relatedvalidity效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度

Criticalincident關(guān)鍵事件

Criticalincidentmethod關(guān)鍵事件法

Cross-culturalpreparation跨文化準(zhǔn)備

Cross-training交叉培訓(xùn)

Culturalenvironment文化環(huán)境

Culturalshock文化沖擊

Customerappraisal顧客評估

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第12頁。Dataflowdiagram數(shù)據(jù)流程圖

Database數(shù)據(jù)庫

Decentralization分散化

Decisionsupportsystems決策支持系統(tǒng)

Defined-benefitplan養(yǎng)老金福利計劃

Defined-contributionplan資方養(yǎng)老金投入計劃

Delayering扁平化

Depression沮喪

Developmentplanningsystem開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)

Differentialpiecerate差額計件工資

Directcosts直接成本

Discipline紀(jì)律

Disparateimpact差別性影響

Disparatetreatment差別性對待

Diversitytraining多元化培訓(xùn)

Downsizing精簡

Downwardmove降級

Efficiencywagetheory效率工資理論

Electronicperformancesupportsystem(EPSS)電子績效支持系統(tǒng)

Employeeempowerment員工授權(quán)

Employeeleasing員工租借

Employeesurveyresearch雇員調(diào)查與研究

Employeewellnessprograms(EWPs)雇員健康修煉計劃

Entrepreneur企業(yè)家

Equalemploymentopportunity(EEO)公平就業(yè)機(jī)會

Essaymethod書面方式

Ethics道德

Expatriate外派雇員

Expertsystems專家系統(tǒng)

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第13頁。Externalanalysis外部分析

Externalgrowthstrategy外邊成長戰(zhàn)略

Externallabormarket外部勞動力市場

Factorcomparisonsystem因素比較法

Feedback反饋

Flexiblebenefitsplans(cafeteriaplans)靈活的福利計劃（自助福利方案）

Flextime靈活的時間

Forecasting（勞動力供求）預(yù)測

Formaleducationprograms正規(guī)教育計劃

Frameofreference參照系

Functionaljobanalysis,FJA職能工作分析

Gainsharingplans收益分享計劃

Globalization全球化

Goals目標(biāo)

Goalsandtimetables目標(biāo)和時間表

Graphicrating-scalemethod圖式評估法

Group-buildingmethods團(tuán)隊(duì)建設(shè)法

Groupmentoringprogram群體指導(dǎo)計劃

Hayprofilemethod海氏剖析法

High-leveragetraining高層次培訓(xùn)

High-performanceworksystems高績效工作系統(tǒng)

Hourlywork計時工資制

Humancapital人力資本

Humanresourceinformationsystem(HRIS)人力資源信息系統(tǒng)

Humanresourcemanagement人力資源管理

Humanresourcesplanning,HRP人力資源計劃

Indirectcosts間接成本

Individualism/collectivism個人主義/集體主義

Input投入

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第14頁。Instructionaldesignprocess指導(dǎo)性設(shè)計過程

Internalanalysis內(nèi)部分析

Internalgrowthstrategy內(nèi)部成長戰(zhàn)略

Internallaborforce內(nèi)部勞動力

Internet互聯(lián)網(wǎng)

Internshipprograms實(shí)習(xí)計劃

Interview面試

Intraorganizationalbargaining組織內(nèi)談判

Jobanalysis工作分析

Jobclassificationsystem工作分類法

Jobdescription工作描述

Jobdesign工作設(shè)計

Jobenlargement工作擴(kuò)大化

Jobenrichment工作豐富化

Jobevaluation工作評價

Jobexperiences工作經(jīng)驗(yàn)

Jobinvolvement工作認(rèn)同

Jobpostingandbidding工作張貼和申請

Jobprogressions工作提升

Jobrankingsystem工作重要性排序法

Jobrotation工作輪換

Jobsatisfaction工作滿意度

Jobspecification工作規(guī)范

Jobstructure工作結(jié)構(gòu)

Keyjobs關(guān)鍵工作

Labormarket勞動力市場

Laborrelationsprocess勞動關(guān)系進(jìn)程

Leaderlessgroupdiscussion無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

Learningorganization學(xué)習(xí)型組織

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第15頁。Long-term-short-termorientation長期-短期導(dǎo)向

Maintenanceofmembership會員資格維持

Managementbyobjectives,MBO目標(biāo)管理

Managementforecasts管理預(yù)測

Managementprerogatives管理特權(quán)

Managerand/orsupervisorappraisal經(jīng)理和/或上司評估

Managingdiversity管理多元化

Markovanalysis馬克夫分析法

Mediation調(diào)解

Mentor導(dǎo)師

Meritguideline績效指南

Minimumwage最低工資

Motivationtolearn學(xué)習(xí)的動機(jī)

Needsassessment（培訓(xùn)）需要評價

Negligence疏忽

Nepotism裙帶關(guān)系

Ombudsman調(diào)查專員

On-the-jobtraining,OJT在職培訓(xùn)

Opportunitytoperform實(shí)踐的機(jī)會

Organizationalanalysis組織分析

Organizationalcapability組織能力

Orientation導(dǎo)向培訓(xùn)

Outplacementcounseling重新謀職咨詢

Output產(chǎn)出

Outsourcing外包

Panelinterview小組面試

Pay-for-performancestandard按績效的報酬標(biāo)準(zhǔn)

Paygrade工資等級

Paylevel工資水平

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第16頁。Pay-policyline工資政策線

Paystructure工資結(jié)構(gòu)

Peerappraisal同事評估

Performanceappraisal績效評價

Performancefeedback績效反饋

Performancemanagement績效管理

Performanceplanningandevaluation(PPE)績效規(guī)劃與評價系統(tǒng)

Perquisites津貼

Personanalysis個人分析

Personcharacteristics個人特征

Personnelselection人員甄選

Pointsystem積分法

Positionanalysisquestionnaire,PAQ職位分析問卷調(diào)查

Powerdistance權(quán)力差距

Predictivevalidation預(yù)測效度

Profitsharing利潤分享

Promotion晉升

Proteancareer多變的職業(yè)

Psychologicalcontract心理契約

Psychologicalsupport心理支持

Rangespread工資范圍跨度

Readability易讀性

Readinessfortraining培訓(xùn)準(zhǔn)備

Reasoningability推理能力

Recruitment招募

Reengineering流程再造

Relationaldatabase關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫

Reliability信度

Repatriation歸國準(zhǔn)備

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第17頁。Replacementcharts替換表

Requestforproposal(REP)（培訓(xùn)）招標(biāo)書

Returnoninvestment(ROI)投資回報

Roleambiguity角色模糊

Roleanalysistechnique角色分析技術(shù)

Roleplay角色扮演

School-to-work從學(xué)校到工作

Selection甄選

Self-appraisal自我評估

Self-efficacy自信心

Situationalinterview情景面試

Skill-basedpay技能工資

Skillinventories技能量表

Specificity明確性

Spotbonus即時獎金

Staffingtables人員配置表

Strategicchoice戰(zhàn)略選擇

Strategiccongruence戰(zhàn)略一致性

Strategichumanresourcemanagement(SHRM)戰(zhàn)略性人力資源管理

Strategyformulation戰(zhàn)略形成

Strategyimplementation戰(zhàn)略執(zhí)行

Taskanalysis任務(wù)分析

Teamleadertraining團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

360-degreefeedbackprocess360度反饋過程

Totalqualitymanagement(TQM)全面質(zhì)量管理

Training培訓(xùn)

Trainingadministration培訓(xùn)管理

Trainingoutcomes培訓(xùn)結(jié)果

Transactionprocessing事務(wù)處理

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第18頁。Trendanalysis趨勢分析

Utility效用

Utilityanalysis效用分析

Validity效度

Verbalcomprehension語言理解能力

Vesting既得利益

Virtualreality現(xiàn)實(shí)虛擬

Wageandsalarysurvey薪資調(diào)查

Wage-ratecompression工資壓縮

Web-basedtraining網(wǎng)上培訓(xùn)

Workpermit/workcertificate就業(yè)許可證

Yieldratio成功率

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第10頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第11頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第12頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第13頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第14頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第15頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第16頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第17頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第18頁。HR專業(yè)英語詞匯表-2人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第19頁。

"以人為本"的價值觀People-firstvalues

X理論TheoryX

Y理論TheoryY

艾德加.施恩EdgarSchein(職業(yè)錨)

案例研究方法Casestudymethod

罷工Strikes

班組Teamorgroup

保護(hù)圈Ringsofdefense

保險福利Insurancebenefits

報酬因素Compensablefactor

抱怨Grievance

抱怨程序Grievanceprocedure

比率分析Ratioanalysis

閉廠Lockout

標(biāo)準(zhǔn)工時工資Standardhourplan

病假Sickleave

補(bǔ)充報酬福利Supplementpaybenefits

補(bǔ)充失業(yè)福利Supplementalunemploymentbenefits

不安全環(huán)境Unsafeconditions

不安全行為Unsafeacts

不服從Insubordination

不正當(dāng)勞工活動罷工Unfairlaborpracticestrike

參與式激勵計劃Attendanceincentiveplan

嘗試階段Trialsubstage

敞開門戶Open-door

成長階段Growthstage

程序化教學(xué)Programmedlearning

初級董事會Juniorboard

儲蓄計劃Savingsplan

傳訊Citations

戴維斯―佩根法案Davis-BaconAct(DBA)

擔(dān)保公司Guaranteecorporation

彈性福利計劃Flexiblebenefitsprograms

彈性工作地點(diǎn)Flexplace

彈性工作時間Flextime

等級Grades

等級說明書Gradedescription

地方勞動力市場Localmarketconditions

第三方介入Third-partyinvolvement

調(diào)查Fact-finder

調(diào)查反饋Surveyfeedback

調(diào)解Mediation

方格訓(xùn)練Gridtraining

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第20頁。非定向面試Nondirectiveinterview

非法談判項(xiàng)目Illegalbargaining

弗雷德里克.泰羅FrederickTaylor

福利Benefits

高齡給付Goldenofferings

個人偏見Bias

個人退休賬戶Individualretirementaccount(IRA)

工廠關(guān)閉法PlantClosinglaw

工資等級Paygrade

工資率系列Rateranges

工資曲線Wagecarve

工作分析Jobanalysis

工作分組Jobsharing

工作公告Jobposting

工作績效分析Performanceanalysis

工作績效評價面談PerformanceAppraisalinterview

工作輪換Jobrotation

工作描述Jobdescription

工作申請表Applicationforms

工作說明書Jobspecifications

工作替換/臨時解雇程序Bumping/layoffprocedures

工作樣本W(wǎng)orksamples

工作樣本技術(shù)Worksamplingtechnique

工作指導(dǎo)培訓(xùn)Jobinstructiontraining(JIT)

公平工資法EqualPayAct

公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法案FairLaborStandardsAct

公平日工作Fairday'swork

功能性工作分析法Functionaljobanalysis

股票期權(quán)Stockoption

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第21頁。固定福利Definedbenefit

固定繳款Definedcontribution

雇員參與計劃Workerinvolvement

雇員持股計劃Employeestockownershipplan(ESOP)

雇員服務(wù)福利Employeeservicesbenefits

雇員福利Worker'sbenefits

雇員上崗引導(dǎo)Employeeorientation

雇員退休收入保障法案EmployeeRetirementIncomeSecurityAct(ERISA)

關(guān)鍵事件法Criticalincidentmethod

管理方格訓(xùn)練Managementgrid

管理過程Managementprocess

管理競賽Managementgame

管理評價中心Managementassessmentcenter

歸類（或分級）法Classification(orgrading)method

耗竭Burnout

候選人次序錯誤Candidate-ordererror

懷孕歧視法案Pregnancydiscriminationact

基準(zhǔn)職位Benchmarkjob

績效工資Meritpay

績效加薪Meritraise

績效評價標(biāo)準(zhǔn)不清Unclearperformancestandards

激勵計劃Incentiveplan

集體談判Collectivebargaining

計件Piecework

計算機(jī)化預(yù)測Computerizedforecast

紀(jì)律Discipline

健康維持組織Healthmaintenanceorganization(HMO)

僵持Impasse

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第22頁。講出來！Speakup!

交替排序法Alternationrankingmethod

角色扮演Roleplaying

接班計劃Successionplanning

結(jié)構(gòu)化面試Structuredinterview

解雇；開除Dismissal

解雇；終止Termination

經(jīng)濟(jì)罷工Economicstrike

精簡Downsizing

居中趨勢Centraltendency

科學(xué)管理Scientificmanagement

可比價值Comparableworth

可變報酬Variablecompensation

勞工部工作分析法DepartmentofLaborjobanalysis

類Classes

離職金Severancepay

離職面談Exitinterviews

利潤分享計劃Profit-sharingplan

聯(lián)合抵制Boycott

臨時解雇Layoff

臨時性工作分擔(dān)Worksharing

領(lǐng)導(dǎo)者匹配訓(xùn)練Leaderattachtraining

每周4天工作制Four-dayworkweek

民權(quán)法CivilRightsAct

敏感性訓(xùn)練Sensitivitytraining

目標(biāo)管理法Managementbyobjectives(MBO)

內(nèi)容效度Contentvalidity

年終分紅Annualbonus

排序法Rankingmethod

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第23頁。培訓(xùn)Training

配對比較法Pairedcomparisonmethod

偏緊/偏松Strictness/leniency

評價面試Appraisalinterview

期望圖表Expectancychart

企業(yè)內(nèi)部開發(fā)中心In-housedevelopmentcenter

強(qiáng)制分布法Forceddistributionmethod

強(qiáng)制談判項(xiàng)目Mandatorybargaining

情境面試Situationalinterview

趨勢分析Trendanalysis

確立階段Establishmentstage

人際關(guān)系心理分析Transactionalanalysis(TA)

人事（或人力資源）管理Personnel(orhumanresource)management

人事調(diào)配圖Personnelreplacementcharts

任務(wù)分析Taskanalysis

日常集體談判Day-to-day-collectivebargaining

散點(diǎn)分析Scatterplot

社會保障Socialsecurity

失業(yè)保險Unemploymentinsurance

實(shí)驗(yàn)Experimentation

收益分享Gainsharing

斯坎倫計劃Scallionplan

隨意終止Terminationatwill

談話；面談Interviews

探索階段Explorationstage

特別保護(hù)權(quán)Vesting

特殊的管理開發(fā)技術(shù)Specialmanagementdevelopmenttechniques

特殊獎勵Specialawards

提前退休窗口Earlyretirementwindow

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第24頁。同情罷工Sympathystrike

圖尺度評價法Graphicratingscale

團(tuán)隊(duì)建設(shè)Teambuilding

團(tuán)體人壽保險Grouplifeinsurance

團(tuán)體退休金計劃Grouppensionplan

退休Retirement

退休福利Retirementbenefits

退休金福利Pensionbenefits

退休金計劃Pensionplans

退休前咨詢Retirementcounseling

維持階段Maintenancestage

維羅姆-耶頓領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練Vroom-Yettonleadershiptrainman

穩(wěn)定階段Stabilizationsubstage

無保證終身解雇Lifetimeemploymentwithoutguarantees

系列化面試Serializedinterview

下降階段Declinestage

現(xiàn)場工人日記/日志Participantdiary/logs

現(xiàn)實(shí)沖擊Realityshock

向外安置顧問Outplacementcounseling

小組面試Panelinterview

效標(biāo)效度Criterionvalidity

效度Validity

新雇員培訓(xùn)或模擬Vestibuleorsimulatedtraining

薪資調(diào)查Salarysurveys

信度Reliability

行動學(xué)習(xí)Actionlearning

行為錨定等級評價法Behaviorallyanchoredratingscale(bars)

行為模擬Behaviormodeling

壓力面試Stressinterview

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第25頁。延期利潤分享計劃Deferredprofit-sharingplan

一般經(jīng)濟(jì)狀況Generaleconomicconditions

以價值觀為基礎(chǔ)的雇傭value-basedhiring

意見調(diào)查Opinionsurvey

隱含職權(quán)Impliedauthority

有保障的計件工資制Guaranteedpieceworkplan

有保證的公平對待Guaranteedfairtreatment

約翰?霍蘭德JohnHolland

越級談話Skip-levelinterview

暈輪效應(yīng)Haloeffect

在職培訓(xùn)On-the-jobtraining(OJT)

戰(zhàn)略規(guī)劃Strategicplan

真誠的談判Goodfaithbargaining

政策Pointmethod/Policies

直接計件制Straightpiecework

直線管理者Linemanager

職能（服務(wù)）功能Staff(service)function

職能控制Functionalcontrol

職權(quán)Authority

職位調(diào)配卡Positionreplacementcards

職位分析問卷PositionAnalysisQuestionnaire(PAQ)

職位評價Jobevaluation

職業(yè)安全與健康法案OccupationalSafetyandHealthAct

職業(yè)安全與健康管理局OccupationalSafetyandHealthAdministration(OSHA)

職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展Careerplanninganddevelopment

職業(yè)技能Occupationalskills

職業(yè)錨Careeranchors

職業(yè)市場狀況Occupationalmarketconditions

人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第26頁。職業(yè)性向Occupationalorientation

職業(yè)周期Careercycle

職員報酬Employeecompensation

質(zhì)量圈Qualitycircle

中期職業(yè)危機(jī)階段Midcareercrisissubstage

仲裁Arbitration

資本積累方案Capitalaccumulationprogram

資格數(shù)據(jù)庫Qualificationsinventories

資質(zhì)Aptitudes

自我實(shí)現(xiàn)Self-actualization

自我指導(dǎo)工作小組Selfdirectedteams

自愿減少工資方案Voluntarypaycut

自愿減少時間Voluntarytimeoff

自愿談判項(xiàng)目Voluntarybargaining

組織發(fā)展Organizationdevelopment(OD)

組織體系ⅠSystemI

組織體系ⅣSystem人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第19頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第20頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第21頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第22頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第23頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第24頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第25頁。人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第26頁。HR專業(yè)英語詞匯表-3AAcceptancerate

接受率Activepractice積極練習(xí)Adverse_selection逆向選擇Affirmativeaction

贊助性行動Affirmativeactionplan(AAP)贊助性行動計劃Applicantpool申請池Applicantpopulation申請人數(shù)Arbitration仲裁Assessmentcenters評價中心Attitudesurvey態(tài)度調(diào)查Autonomy自治Availabilityanalysis擁有量分析BBalance-sheetapproach決算表平衡法人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第27頁。Bargainingunit談判單元人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第27頁。Basepay基本工資Behaviormodeling

行為模型Behavioralinterview行為面試Benchmarkjobs基準(zhǔn)職位Benchmarking標(biāo)竿Benefit福利Blindtodifferences無差異對待Bonafideoccupationalqualifications(BFOQ)博納菲德職業(yè)資格Bonus獎金B(yǎng)roadbanding寬帶Burdenofproof舉證責(zé)任Businessnecessity經(jīng)營上的必要性Businessprocessre-engineering(BPR)流程管理CCareer職業(yè)Careerpaths職業(yè)途徑Cashbalanceplan現(xiàn)金余額計劃Centraltendencyerror趨中效應(yīng)Closedshop閉門企業(yè)Coaching輔導(dǎo)Co-determination共同決策制Co-payment共同分擔(dān)Cognitiveabilitytests認(rèn)知能力測試CollaborativeHR協(xié)作人力資源Collectivebargaining勞資談判Commission

委員會Compa-ratio比較比率Compensablefactor報酬要素Compensationcommittee薪酬委員會Compensatorytimeoff補(bǔ)假Competencies勝任特征Competency-basedpay基于能力付酬Complaint抱怨Compressedworkweek壓縮工作周Conciliation調(diào)解Concurrentvalidity同期正當(dāng)性Constructivedischarge事實(shí)上的解雇Consumer-drivenhealth(CDH)plan消費(fèi)者中心醫(yī)療計劃Contentvalidity內(nèi)容效度Contractualrights契約性權(quán)利Contrasterror比較性錯誤Contributoryplan須付費(fèi)的退休金計劃Corecompetency核心競爭力人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第28頁。Correlationcoefficient相關(guān)系數(shù)人力資源管理師及人事常用英語詞匯總匯全文共41頁，當(dāng)前為第28頁。Cost-benefitanalysis成本效益分析Craftunion行業(yè)工會Criterion-relatedvalidity效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度Crosstraining多技能培訓(xùn)Culture文化Cumulativetraumadisorders(CTDs)累積性工傷DDecertification取消認(rèn)可Defined-benefitplan固定收益制Defined-contributionplan資方養(yǎng)老金投入計劃Development發(fā)展Disabledperson殘疾人Discipline紀(jì)律