治安管理工作范文10篇

治安管理工作范文10篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，路街道成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，街道綜治辦、、華出所、工商所、勞務(wù)所、城管監(jiān)察分隊、人口辦等職能部門領(lǐng)導(dǎo)參與的大中型企業(yè)治安管理專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)作區(qū)推動辦，負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)、狀況信息、檢查考核等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道綜治辦。

二、工作內(nèi)容

1、開展對大中型企業(yè)基礎(chǔ)排摸；2、建立大中型企業(yè)治安管理工作聯(lián)席會議制度；3、做好大中型企業(yè)周邊地區(qū)圖像監(jiān)控設(shè)施建設(shè)；4、大中型企業(yè)周邊突出治安問題綜合整治；5、來滬人員管理；6、擔(dān)心定因素的預(yù)防處置。

三、工作職責(zé)

1、對大中型企業(yè)基礎(chǔ)排摸工作由分局治安支隊供應(yīng)各類數(shù)據(jù)交地區(qū)派出所，由所在地派出所統(tǒng)一匯總后交街道綜治辦備案。

2、每季度大中型企業(yè)治安管理工作聯(lián)席會議，由街道綜治辦牽頭，分局治安支隊、地區(qū)派出所負(fù)責(zé)通報一季度治安狀況。并對下一步防范工作提出建議，其它職能部門對各自工作需要各單位協(xié)作或者大中型企業(yè)需要政府部門協(xié)調(diào)解決的實際困難予以溝通和解答。

3、有關(guān)大中型企業(yè)圖像監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，由各單位在自報基礎(chǔ)上，分局治安支隊、地區(qū)派出所進(jìn)行匯總，統(tǒng)一報街道綜治辦備案，原則上廠區(qū)內(nèi)圖像監(jiān)控設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)由各企業(yè)負(fù)擔(dān)，對于廠區(qū)外周邊地區(qū)治安簡單道路、部位圖像監(jiān)控建設(shè)規(guī)劃，由街道綜治辦提出方案，根據(jù)街道財政實際狀況，追加建設(shè)資金，增加監(jiān)控探頭。

4、對大中型企業(yè)周邊突出治安問題整治工作，由街道綜治辦牽頭，地區(qū)派出所負(fù)責(zé)治安問題整治方案，會同有關(guān)職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法，力爭大中型企業(yè)周邊“三無場所”（無證廢品收購站點(diǎn)、無證勞務(wù)中介、無證發(fā)廊）取締率達(dá)到90%。

5、加強(qiáng)對來滬人員管理，街道人口辦對各單位來滬人員總?cè)藬?shù)1000人以上為重點(diǎn)，組織社區(qū)綜合協(xié)管員每月一次集中進(jìn)大中型企業(yè)開展人口信息采集登記、臨時居住證辦理等工作，為便利企業(yè)員工辦證，對有辦公條件的大中型企業(yè)集中設(shè)立居住證辦證受理點(diǎn)，力爭大中型企業(yè)外來員工信息采集率、辦證率達(dá)到90%以上。同時，根據(jù)區(qū)人口辦的要求，街道人口辦負(fù)責(zé)對開發(fā)區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)來滬人員開展人口信息采集登記、臨時居住證等發(fā)證工作。

6、擔(dān)心定因素的預(yù)防處置工作，主要由分局治安支隊、地區(qū)派出所、企業(yè)保衛(wèi)處（科）建立企業(yè)內(nèi)部擔(dān)心定因素排摸機(jī)制，通過每季度聯(lián)系會議對轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)擔(dān)心定因素開展分析研判，討論制定措施，樂觀穩(wěn)妥處置已發(fā)生的擔(dān)心定因素，確保不形成熱點(diǎn)問題。

四、工作措施

分局治安支隊和地區(qū)派出所：負(fù)責(zé)協(xié)作處置大中型企業(yè)擔(dān)心定因素，維護(hù)地區(qū)社會穩(wěn)定和企業(yè)正常辦公秩序；依據(jù)不同類型大中型企業(yè)的防范工作要求，由治安支隊、各派出所落實分類管理，督促各大中型企業(yè)撥出特地款項，完善相關(guān)內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部以“四防”為主的平安防范建設(shè)，健全各項平安保衛(wèi)制度，提升企業(yè)自身防范力量；組織力氣對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的案件開展偵破案件工作；加強(qiáng)大中型企業(yè)周邊的治安防范工作和對廢舊行業(yè)等易銷贓場所的管理。

綜治辦：負(fù)責(zé)此項工作的牽頭協(xié)調(diào)等工作，確保大中型企業(yè)治安管理工作有序推動。

人口辦：負(fù)責(zé)來滬人員信息采集、發(fā)證登記等相關(guān)工作，力爭做究竟數(shù)清、狀況明。

城管部門：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對中大型企業(yè)周邊亂設(shè)攤、黑廣告等行為的取締整治工作。

工商部門：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對中大型企業(yè)周邊無證廢品收購（站）點(diǎn)等行業(yè)場所的取締懲罰工作。

勞務(wù)所：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對大中型企業(yè)規(guī)范用工的監(jiān)督管理工作。

平安辦：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對大中型企業(yè)平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

大中型企業(yè)治安管理工作是本地區(qū)治安防控體系建設(shè)的重要組成部分。各單位要從貫徹落實黨的十七大精神、建設(shè)“平安”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的高度動身，進(jìn)一步提高對此項工作重要性和必要性的熟悉，切實發(fā)揮特地工作班子組織協(xié)調(diào)作用，落實推動各項工作措施。

2、以塊為主，親密協(xié)作

各單位要充分發(fā)揮本部門職能作用，做好相互間的協(xié)作協(xié)作和資源共享，切實形成治安管理工作合力。要以加強(qiáng)大中型企業(yè)治安管理工作為契機(jī)，依據(jù)轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)治安管理工作的實際需要，落實必要的資金和人員，加強(qiáng)技防、人防建設(shè)，努力使轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)治安管理工作水平再上新臺階。

3、抓好落實，加強(qiáng)宣揚(yáng)

一、**公安處的建立，適應(yīng)了企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的進(jìn)展需要

**公安處屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位，行政關(guān)系隸屬公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系隸屬西安市公安局經(jīng)保支隊領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)公司體制改革，**公安處由公安、交管、消防、經(jīng)警、武裝五大部分組成?，F(xiàn)在冊人數(shù)為171人，其中，管理干部54人。主要職能是負(fù)責(zé)公司平安保衛(wèi)，治安管理，交通管理，消防管理，執(zhí)勤保衛(wèi)、產(chǎn)品押運(yùn)、民兵預(yù)備役等項工作。

公安處自85年組建以來，仔細(xì)履行工作職責(zé)，為公司的進(jìn)展做出過重大貢獻(xiàn)，曾連續(xù)多年被陜西省公安廳，陜西省兵工局和西安市公安局評為保衛(wèi)工作先進(jìn)單位。

在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本，創(chuàng)新進(jìn)展”的經(jīng)營理念，結(jié)合自身的特點(diǎn)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，查找工作的切入點(diǎn)，開展各項工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)I造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。社會經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展的今日，流淌人口增多，給城市的社會治安帶來了巨大壓力，存在很多不穩(wěn)定因素，打、砸、搶、盜劫案件增多，因此，社會治安問題已成為當(dāng)今社會人們關(guān)注的焦點(diǎn)。做為**公司是亞洲最大的火工品科研生產(chǎn)基地，治安管理工作尤為重要，預(yù)防人為的破壞，防止危急物品丟失、被盜和國有資產(chǎn)的流失，是**公安處工作的重中之重。

平安保衛(wèi)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，安定、和諧的工作環(huán)境，能夠促使職工安心本職，努力工作。要求做到公安保衛(wèi)工作與各車間的生產(chǎn)經(jīng)營同討論、同部署、同落實，常常聽取各單位對治安防范提出的好的意見和建議，準(zhǔn)時解決工作中存在的問題，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，為公司營造一個良好的工作環(huán)境。

二、形成了新的整體保衛(wèi)優(yōu)勢

公安處的建立，是新形勢下企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和治安保衛(wèi)工作需要相結(jié)合的產(chǎn)物。它的建立，在企業(yè)內(nèi)部平安保衛(wèi)中，充分顯示出了優(yōu)越性，為大型企業(yè)改革進(jìn)展做出了樂觀的貢獻(xiàn)。一是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的隊伍管理機(jī)制，是做好內(nèi)部保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。**集團(tuán)公司在對公安處領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，依據(jù)企業(yè)治安形勢和要害部位需要，綜合分析保衛(wèi)工作，對公安干警實行全新的規(guī)范管理，為確保管理規(guī)范常?；?，各科、隊特地設(shè)立糾查隊進(jìn)行監(jiān)督檢查。每月對每個隊員進(jìn)行綜合評定，對綜合評定的各項考核狀況進(jìn)行公開公布，形成規(guī)范管理、監(jiān)督制約有效的管理機(jī)制。二是高質(zhì)量完成保衛(wèi)任務(wù)，形成保衛(wèi)品牌效應(yīng)。**集團(tuán)公司公安處，在大力加強(qiáng)隊伍規(guī)范管理的同時，依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式，對保衛(wèi)工作進(jìn)行多方面的量化，采納崗位承包、部位承包、區(qū)域承包等形式，對廠、庫區(qū)全部部位實行全掩蓋式巡邏守護(hù)，實行“防、控、管”一體化綜合防控措施，使防控工作嚴(yán)密扎實有效。幾年來，**集團(tuán)公司公安處共抓獲各類違法犯罪人員400余人次，查獲追繳各類物資價值100余萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，平安押運(yùn)危爆物品1500于車次，出動警力3000余人次，守護(hù)的30多處要害部位沒發(fā)生任何問題，生產(chǎn)區(qū)、社區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，可防可控案件大幅度下降，公安處圓滿完成了各項工作任務(wù)，保衛(wèi)工作消失了良好的局面。三是干警的責(zé)任意識和大局意識得到了加強(qiáng)，形象得到了改觀。干警深知自己的之職之責(zé)之形象代表了企業(yè)的形象，企業(yè)內(nèi)部的辦公場所、要害部位等標(biāo)志性崗位一律由公安干警著制式警服上崗執(zhí)勤，公司進(jìn)行重大活動，都由公安處負(fù)責(zé)平安保衛(wèi)工作，這充分說明公司領(lǐng)導(dǎo)對公安處的相信和重視。因此，公安干警深感責(zé)任的重大。在各項工作中嚴(yán)格要求自己，遵守工作紀(jì)律，從自身做起，樹立一個干警就是一面旗幟。模范遵守企業(yè)的各項規(guī)定，在職工群眾中樹立了良好的形象。

三、企業(yè)的進(jìn)展，離不開穩(wěn)定良好的內(nèi)部秩序，

公安處是企業(yè)進(jìn)展的頑強(qiáng)后盾

當(dāng)前，國有企業(yè)正在進(jìn)行重大體制改革，企業(yè)改革正向縱深進(jìn)展，據(jù)目前我國企業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r看，內(nèi)部保衛(wèi)在今后的工作中任重道遠(yuǎn)，而且需要不斷規(guī)范加強(qiáng)，它對企業(yè)進(jìn)展起到的作用是不容否定的。**公司是是中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬大型骨干企業(yè)，是國防科工委確定的火工品科研生產(chǎn)基地。擁有大量的危爆物品和要害部位，這些危爆物品和要害部位必需有專職的保衛(wèi)力氣擔(dān)當(dāng)，假如沒有專職保衛(wèi)力氣，危爆物品和要害部位的平安很難得到保障。因此，企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)力氣是不行缺少的。一是具有不行替代性。長期以來，公安處擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序、保衛(wèi)要害部位的任務(wù)，這支隊伍在長期的治安保衛(wèi)中積累了豐富的閱歷，他們把握了各類違法犯罪活動的動態(tài)狀況，特殊是他們對公司地形簡單、物資存放分散、面廣點(diǎn)多、爆炸物品管理、人口居住稠密等了解較多，具有肯定的專業(yè)保衛(wèi)力量。從企業(yè)平安保衛(wèi)看，也需要這樣一支專業(yè)保衛(wèi)隊伍，因此保衛(wèi)隊伍在企業(yè)的進(jìn)展中起到了具有不行替代的作用。二是與企業(yè)員工融為一體，形成了責(zé)任共擔(dān)、利益共享、共謀進(jìn)展的共同體。由于公安處干警全部由企業(yè)內(nèi)部職工組成，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到干警的切身利益，他們時刻關(guān)懷企業(yè)的進(jìn)展。在實際保衛(wèi)工作中，通過目標(biāo)責(zé)任和效益考核直接將干警的利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起，能夠使干警全身心的投入到工作中去。當(dāng)企業(yè)困難時，他們急企業(yè)所急，盡心盡力排解困難，當(dāng)企業(yè)進(jìn)展取得巨大勝利時，他們引以為豪，可以說，干警已與企業(yè)融為不行分割的一部分。三是得到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，與職工群眾建立了良好關(guān)系。公安處受到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。集團(tuán)公司特地制定了文件在人、財、物上賜予大力支持。經(jīng)費(fèi)裝備上，全公安處共配備接警車輛2輛，三輪摩托車5輛，二輪摩托車1輛，除支付干警工資以外，每年用于裝備公安處的各種費(fèi)用達(dá)80余萬元。并高度重視隊伍建設(shè)，對其中的優(yōu)秀人才予以重用，使保衛(wèi)工作成為企業(yè)整體工作的重要組成部分。公安處干警在工作開展中，除樂觀做好本職工作外，在為職工群眾服務(wù)中，主動為職工群眾排憂解難，實行多種形式為他們服務(wù)。在公安處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)下，除執(zhí)行處置各類違法犯罪案件外，保衛(wèi)隊員擔(dān)當(dāng)著求援、救助、搶險、救災(zāi)等任務(wù)，僅一年的時間，接處警200余起，其中職工求助達(dá)60余起。同時，在與職工群眾親密聯(lián)系的民事調(diào)解、社區(qū)服務(wù)、巡邏守護(hù)中，公安處干警全心全意為職工群眾服務(wù)，他們結(jié)合公司實際，對企業(yè)內(nèi)部的工傷、工亡特困戶、孤寡老人定期到家中服務(wù)，先后成立特困職工服務(wù)小組6個，常年關(guān)心的困難戶10余戶，通過一系列服務(wù)幫困與職工群眾建立了親密的關(guān)系，保衛(wèi)隊伍已深深扎根在職工群眾中。

四、治安綜合治理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展保駕護(hù)航

國有企業(yè)公安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，國有企業(yè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)是企業(yè)職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責(zé)任和社會責(zé)任。要充分熟悉在企業(yè)深化改革，公司在開展“平安管理年”中保衛(wèi)工作只能加強(qiáng)、不能減弱的意識，盡快建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的保衛(wèi)工作新機(jī)制。**公安處為了搞好治安防范工作的順當(dāng)開展，實行了不同的方法和措施，詳細(xì)有以下幾個方面：

（一）、常常開展形式多樣的法律學(xué)問宣揚(yáng)活動，利用電視臺、黑板報、圖片等不同媒體，多層面，多方位參透的方式進(jìn)行訓(xùn)練，不斷增加職工群眾的法制觀念，提高“群防群治”的思想意識，結(jié)合實際事例，讓職工群眾參加治安演練，使其親身感受，真正體現(xiàn)“群防群治”的重要性，促使以點(diǎn)帶面，提高職工群眾的治安防范意識，充分調(diào)動職工群眾參加的樂觀性和主動性。

（二）、在公司經(jīng)濟(jì)條件許可的狀況下，逐步裝備精良的交通、通訊工具，具備提高快速反應(yīng)的力量，確保轄區(qū)內(nèi)的平安。加大警力配備，確保警力充分，對車間、社區(qū)進(jìn)行24小時巡邏，每時每刻不留死角，不留空檔，使不法分子無可乘之機(jī)。

做好常常性的沖突糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、群眾調(diào)整的作用，多方面多層次的化解沖突糾紛。把可能引發(fā)重大治安問題、的沖突糾紛作為重點(diǎn)，加大調(diào)處力度，做好深化細(xì)致的政治思想工作，防止發(fā)生大的事端。要在社區(qū)做好民間糾紛的排查調(diào)處，防止轉(zhuǎn)化成刑事案件。增加工作的主動性和預(yù)見性，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發(fā)覺沖突糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡最大努力預(yù)防和掌握沖突糾紛激化，增加調(diào)處工作效果。在社區(qū)居委會成立義務(wù)平安員和聯(lián)防隊員，搜集各種信息，建立良好的治安管理網(wǎng)絡(luò)，使職工群眾都能自覺的參加進(jìn)來，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，樹立“我為人人，人人為我”的思想，營造一個安康、和諧的工作、生活環(huán)境。

（三）、加強(qiáng)內(nèi)部干警的執(zhí)法力量，常常組織公安干警學(xué)習(xí)國家的法律、法令，規(guī)范干警的執(zhí)法行為，提高干警的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。公安保衛(wèi)人員要保持政治上的糊涂和堅決，時刻繃緊社會穩(wěn)定和企業(yè)平安這根弦，經(jīng)得住任何政治風(fēng)浪和嚴(yán)峻簡單局面的考驗，大力提倡忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、熱忱服務(wù)的職業(yè)道德，大力培育勇敢善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行、聽從命令、聽從指揮的職業(yè)情操，不斷推動公安保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”和公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，清正廉潔。實行崗位練兵、專業(yè)培訓(xùn)和以會帶訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)訓(xùn)練培訓(xùn)，提高隊伍整體素養(yǎng)。正確對待公安保衛(wèi)工作的機(jī)