行政執(zhí)法責任制常用版(二篇)_第1頁
行政執(zhí)法責任制常用版(二篇)_第2頁
行政執(zhí)法責任制常用版(二篇)_第3頁
行政執(zhí)法責任制常用版(二篇)_第4頁
行政執(zhí)法責任制常用版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁行政執(zhí)法責?任制常用版?為認真貫?徹執(zhí)行國家?有關(guān)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章,進一步?規(guī)范海洋與?漁業(yè)行政執(zhí)?法行為,不?斷提高海洋?與漁業(yè)行政?執(zhí)法水平,?根據(jù)行政執(zhí)?法工作總體?要求,制定?本制度。?一、指導思?想以__?__和__?__為指針?,以《中華?人民共和國?海域使用管?理法》、《?中華人民共?和國漁業(yè)法?》為主要依?據(jù),通過界?定海洋與漁?業(yè)行政執(zhí)法?范圍,明確?海洋與漁業(yè)?行政執(zhí)法責?任,建立健?全制約機制?,將全辦行?政執(zhí)法活動?納入法制化?軌道,不斷?樹立公正嚴?明的執(zhí)法形?象、廉潔勤?政的干部形?象、優(yōu)質(zhì)高?效的機關(guān)形?象,為全區(qū)?經(jīng)濟發(fā)展和?社會穩(wěn)定,?創(chuàng)造良好的?法制環(huán)境。?二、行政?執(zhí)法責任制?的具體目標?1、建立?明確的執(zhí)法?目標。各直?屬單位都有?明確的執(zhí)法?目標。確保?責任到崗到?人。機關(guān)一?般工作人員?對自己執(zhí)法?活動負責;?各直屬單位?負責人對本?單位的執(zhí)法?活動負責;?分管領(lǐng)導對?分管單位的?執(zhí)法活動負?責;辦主要?領(lǐng)導對全辦?執(zhí)法活動負?責。2、?建立規(guī)范的?行政執(zhí)法活?動。全辦各?項執(zhí)法活動?不僅有法律?、法規(guī)和規(guī)?章作依據(jù),?而且有比較?完善的符合?法律規(guī)定的?程序制度作?保證。3?、建立配套?的監(jiān)督機制?。有嚴格的?執(zhí)法監(jiān)督制?度、健全的?執(zhí)法監(jiān)督隊?伍和賞罰嚴?明的獎懲措?施。4、?建設(shè)高素質(zhì)?的執(zhí)法隊伍?。通過推行?執(zhí)法責任制?,提高全辦?工作人員的?執(zhí)法水平,?為海洋與漁?業(yè)事業(yè)的發(fā)?展創(chuàng)造良好?的法治環(huán)?境。三、?執(zhí)法責任制?的考核對象?和職責執(zhí)?法責任制的?考核對象為?辦領(lǐng)導、直?屬單位負責?人以及機關(guān)?一般工作人?員。(一?)辦主任為?本辦行政執(zhí)?法第一責任?人。對全辦?的執(zhí)法活動?承擔責任,?分管領(lǐng)導對?分管范圍內(nèi)?的執(zhí)法活動?承擔責任。?辦領(lǐng)導的職?責是:1?、根據(jù)上級?部署,結(jié)合?工作實際,?指導制訂具?體的行政執(zhí)?法工作計劃?,提出執(zhí)法?活動要求;?2、根據(jù)?職責權(quán)限,?履行各項行?政管理職能?和行政執(zhí)法?責任;3?、依照職責?權(quán)限分工,?審批和簽發(fā)?各類行政管?理文件;?4、組織開?展本單位行?政執(zhí)法教育?培訓,提高?全辦工作人?員的法律素?質(zhì),增強執(zhí)?法人員依法?行政的自覺?性;5、?督促各項法?律、法規(guī)、?規(guī)章在本單?位的貫徹實?施,加強對?全辦工作人?員在行政執(zhí)?法活動中的?檢查監(jiān)督,?研究解決行?政執(zhí)法過程?中的重點問?題,協(xié)調(diào)各?職能部門共?同做好行政?執(zhí)法工作;?6、完成?上級交辦的?其他行政執(zhí)?法任務(wù)。?(二)各直?屬單位負責?人對本單位?和自己辦理?的行政執(zhí)法?事務(wù)負責。?其職責是:?1、以身?作則,帶頭?履行行政執(zhí)?法責任,承?擔本單位行?政執(zhí)法活動?中的領(lǐng)導責?任;2、?根據(jù)本單位?行政執(zhí)法任?務(wù)的分工要?求,按照有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)章,?制定有關(guān)執(zhí)?法的內(nèi)部程?序制度,并?督促落實;?3、及時?監(jiān)督、檢查?本單位工作?人員的行政?執(zhí)法活動,?避免發(fā)生?執(zhí)法過錯;?4、向辦?領(lǐng)導提出行?政執(zhí)法建議?,準確實施?有關(guān)執(zhí)法工?作部署。?(三)一般?工作人員對?自己辦理的?行政執(zhí)法事?務(wù)負責。其?職責是:?1、根據(jù)崗?位分工,按?照法律、法?規(guī)和規(guī)章要?求,嚴格按?照法定程序?,履行執(zhí)法?責任。2?、對職責范?圍內(nèi)的有關(guān)?行政執(zhí)法問?題。深入調(diào)?查,提出符?合法律規(guī)定?的處理意見?和建議。?各承擔行政?執(zhí)法職能的?單位是落實?錯案追究責?任制度的重?點,崗位執(zhí)?法人員是落?實錯案追究?責任制度的?基礎(chǔ)。在行?政執(zhí)法活動?中,要嚴格?落實誰主管?誰負責、誰?審批誰負責?、誰審核誰?負責、誰辦?理誰負責的?原則,一級?抓一級,一?級對一級負?責;充分調(diào)?動執(zhí)法人員?的工作積極?性,提高工?作效率,提?高執(zhí)法水平?。四、主?要措施(?一)加強對?執(zhí)法責任制?工作的領(lǐng)導?。實施行政?執(zhí)法錯案責?任追究制度?,政策性強?,法律要求?高,涉及到?海洋與漁業(yè)?工作的各個?方面,必須?切實加強領(lǐng)?導。我辦討?論決定由規(guī)?范行政(?二)加強培?訓。提高執(zhí)?法崗位人員?素質(zhì)。要進?一步加強執(zhí)?法崗位人員?的培訓。凡?新上崗或換?崗的執(zhí)法人?員都必須參?加上級有關(guān)?部門或本單?位組織的培?訓,考核合?格后才能持?證上崗執(zhí)法?。對考核不?合格經(jīng)繼續(xù)?培訓后仍不?合格者,要?取消其執(zhí)法?資格,并調(diào)?整工作崗位?。(三)?強化內(nèi)外部?執(zhí)法監(jiān)督。?把落實責任?制的情況列?入機關(guān)年?度目標管理?責任制的內(nèi)?容進行考核?。自覺把海?洋與漁業(yè)部?門的行政執(zhí)?法活動納入?社會以及公?眾輿論的監(jiān)?督之下,通?過接待群眾?來信、來訪?和設(shè)立舉報?電話、召開?座談會等形?式,接受人?民群眾和新?聞輿論的監(jiān)?督,不斷提?高行政執(zhí)法?水平。行?政執(zhí)法責任?制常用版(?二)第一?條為保證教?育法律、法?規(guī)、規(guī)章的?有效實施,?提高行政執(zhí)?法效能,明?確區(qū)教委各?行政執(zhí)法部?門及執(zhí)法人?員的崗位責?任,制定本?制度。第?二條主任及?副主任的行?政執(zhí)法崗位?責任:1?、明確區(qū)教?委各副主任?、各科室行?政執(zhí)法范圍?及職責。?2、對以區(qū)?教委名義實?施的行政許?可及其他確?定行政管理?相對人義務(wù)?的具體行政?行為,進行?審查和監(jiān)督?。3、簽?發(fā)或授權(quán)簽?發(fā)各類行政?許可文件。?4、對違?法教育行為?批準立案查?處。5、?主持或授權(quán)?主持行政復?議、審查并?簽發(fā)行政復?議決定,參?加或授權(quán)參?加被申請行?政復議和被?起訴行政訴?訟。6、?審查、簽發(fā)?行政處罰決?定。7、?審批結(jié)案。?8、對本?人就有關(guān)行?政執(zhí)法實施?的行政行為?,承擔行政?責任。9?、副主任在?主任授權(quán)范?圍內(nèi)行使職?權(quán)并承擔責?任。第三?條教委辦公?室及其執(zhí)法?人員的行政?執(zhí)法崗位責?任:1、?宣傳有關(guān)行?政執(zhí)法監(jiān)督?方面的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和其他規(guī)?范性文件,?并配合有關(guān)?職能科室對?其貫徹實施?情況進行檢?查。2、?協(xié)助區(qū)教委?教育行政執(zhí)?法領(lǐng)導小組?及辦公室,?監(jiān)督行政執(zhí)?法年度計劃?的實施,協(xié)?調(diào)行政執(zhí)法?工作,組織?行政執(zhí)法監(jiān)?督檢查。?3、協(xié)助教?委教育行政?執(zhí)法領(lǐng)導小?組及辦公室?,組織行政?執(zhí)法責任制?的考核,并?提出獎懲建?議。4、?組織起草規(guī)?范性文件,?負責規(guī)范性?文件的審查?。5、協(xié)助?組織培訓行?政執(zhí)法人員?。6、承?擔授權(quán)或委?托的其他事?項。第四?條人事計財?科及其執(zhí)法?人員的行政?執(zhí)法崗位責?任:1、?貫徹落實有?關(guān)人事工作?的法律法規(guī)?。2、負?責對人事工?作規(guī)劃和年?度計劃的管?理,并組織?實施。3?、負責全縣?教師的調(diào)配?、培訓工作?,對不符合?《教師法》?規(guī)定任職條?件的教師及?時給予調(diào)整?。4、制?定和完善全?縣教師資格?、職務(wù)聘任?制度和考核?獎勵制度;?管理指導全?區(qū)中學以下?各級各類學?校教師資格?的認定工作?以及教師系?列專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的評聘?工作,指導?、監(jiān)督學校?定期對教師?的政治思想?、業(yè)務(wù)水平?、工作態(tài)度?和工作成績?進行考核。?5、配合?紀檢監(jiān)察審?計科受理教?師工作中的?違紀案件和?投訴,并依?據(jù)《教師法?》及其他法?律、法規(guī)給?予行政處分?或解聘。?6、負責指?導學校勞動?、人事管理?制度和分配?制度的改革?。7、組?織落實有關(guān)?計財?shù)恼?、法律、法?規(guī)。8、?依法編制年?度和組織實?施各級各類?教育事業(yè)計?劃。9、?依法籌集和?核撥每年的?教育經(jīng)費,?確保生均教?育經(jīng)費,生?均公用經(jīng)費?和教師工資?的逐步增長?。10、?依法制訂和?規(guī)范教育財?務(wù)管理的規(guī)?章制度,并?負責檢查、?監(jiān)督財務(wù)管?理制度的執(zhí)?行情況。?11、依法?制訂、調(diào)整?教育收費標?準,負責學?校執(zhí)行收費?標準的檢查?和監(jiān)督。?12、負責?管理和指導?校舍建設(shè)、?校舍管理,?督促檢查全?市中小學危?房改造工作?。13、?負責對直屬?單位的財務(wù)?收支及其經(jīng)?濟活動、校?辦產(chǎn)業(yè)、基?建和維修工?程中財經(jīng)法?規(guī)和規(guī)章制?度的執(zhí)行。?14、執(zhí)?行上級交辦?的其他事宜?,并在委托?范圍內(nèi)承擔?責任。第?五條紀檢監(jiān)?察及其執(zhí)法?人員的行政?執(zhí)法崗位責?任1、組織?教育行政處?罰聽證工作?。2、負?責立案案件?的初審,所?有案件的結(jié)?案審查。?3、受主任?委托、承擔?應(yīng)訴、申訴?及行政復議?的答辯工作?。4、管?理執(zhí)法文書?、案件檔案?。5、負?責對在職或?離任校長經(jīng)?濟責任審計?。6、承?辦有關(guān)的投?訴、舉報。?7、承擔?授權(quán)或委托?的其他事項?。第六條?教育科及其?執(zhí)法人員的?行政執(zhí)法責?任:1、?宣傳貫徹《?義務(wù)教育法?》、《未成?年人保護法?》等有關(guān)教?育的法律法?規(guī)。2、?負責全縣基?礎(chǔ)教育的宏?觀管理和指?導工作。?3、負責指?導普通中小?學貫徹教育?方針和執(zhí)行?教育計劃。?4、負責?全縣普通中?小學的學籍?管理工作。?5、負責?全縣民辦幼?兒園的審批?及管理。?6、配合紀?檢監(jiān)察科受?理教育教學?領(lǐng)域違反教?育法規(guī)的案?件和投訴舉?報。7、?組織落實有?關(guān)成人教育?、職業(yè)教育?和民辦教育?的法律、法?規(guī)。8、?依法行使成?職教育工作?規(guī)劃和年度?計劃的管理?權(quán),會同有?關(guān)部門編制?地方中等職?業(yè)學校的年?度招生計劃?,并組織實?施。9、?參與成人高?校、成人中?專學校的設(shè)?置、撤銷、?調(diào)整和管理?工作;參與?中等職業(yè)技?術(shù)學校及其?專業(yè)的設(shè)置?、撤銷、調(diào)?整的論證和?報批工作;?負責地方職?業(yè)中學的學?籍管理工作?,指導其招?生工作。?10、負責?對全縣社會?力量辦學的?辦學機構(gòu)的?審批和直接?管理,負責?社會力量辦?學許可證的?發(fā)放和管理?。11、?受理成人教?育、職業(yè)教?育、民辦教?育中違反法?律、法規(guī)的?案件和投訴?。12、?執(zhí)行上級交?辦的其他事?宜,并在委?托范圍內(nèi)承?擔責任。?第七條招生?自考辦及其?執(zhí)法人員的?行政執(zhí)法崗?位責任:?1、負責宣?傳貫徹國家?教育部及省?、市招生自?考文件精神?,完成普通?高考、成人?高考、中考?等各項招生?考試任務(wù)。?2、按規(guī)?定做好招生?自考工作,?承辦招生自?考工作中的?舉報和投訴?。3、負?責高等教育?自學考試及?自考畢業(yè)生?的思想品德?鑒定和普通?高??忌?身體檢查、?往屆生的品?德行為考核?工作。4?、按規(guī)定及?時發(fā)布各類?招生考試成?績和信息。?5、受上?級委托做好?交辦的有關(guān)?事項。第?八條重點辦?、服務(wù)中心?及其執(zhí)法人?員的行政執(zhí)?法崗位責任?:1、負?責全區(qū)學校?勤工儉學發(fā)?展規(guī)劃入實?施方案的制?訂。2、?負責校辦產(chǎn)?業(yè)發(fā)展計劃?、層次、方?向的統(tǒng)籌規(guī)?劃和校辦產(chǎn)?業(yè)內(nèi)部管理?機制的完善?。3、負?責中小學開?展勤工儉學?實踐活動的?具體指導和?管理。4?、負責校辦?企業(yè)創(chuàng)建審?批、企業(yè)年?檢、年審以?及校辦企業(yè)?減免稅的協(xié)?調(diào)和管理。?5、統(tǒng)籌?安排全區(qū)中?小學建設(shè)工?程的招投標?實施工作。?第九條教?育工會及其?執(zhí)法人員的?行政執(zhí)法崗?位責任:?1、會同組?織人事科抓?好師德建設(shè)?,提高教職?工的政治思?想素質(zhì)。?2、依法維?護教職工的?民主權(quán)利,?加強教代會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論