2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-工會系統(tǒng)考試考試歷年高頻考題附答案_第1頁
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2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-工會系統(tǒng)考試考試歷年高頻考題附答案_第3頁
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2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-工會系統(tǒng)考試考試歷年高頻考題附答案（圖片大小可自由調整）答案解析附后一.參考題庫(共10題)1.用人單位安排勞動者參加上崗前培訓、學習的，勞動關系自（）起建立。A、參加培訓之日C、培訓合格之日D、正式上崗之日A、同意所屬工會少上解或不上解工會經費，影響上級工會經費分成收入的B、用海外某公司的捐款補助工會辦公樓的建設費用C、用政府的補助款給下崗職工送溫暖D、用工會事業(yè)收入給工會機關工作人員發(fā)放獎金3.工會發(fā)出集體協(xié)商書面要約（）內，企業(yè)不予回應的，工會可要求上級工會協(xié)調。B、三十日C、四十五日D、六十日4.女職工產假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由（）支付。A、用人單位B、用人單位和職工個人共同C、職工個人D、醫(yī)療保險基金5.工會發(fā)現企業(yè)違章指揮強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。B、有權；及時研究答復C、必須；研究答復D、應當；及時研究6.工會經審應當接受審計機關的（）。A、領導B、檢查C、指導D、督導7.工會經費主要用于（）A、為職工服務D、工會活動9.用人單位安排勞動者加班加點，在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。A、100%B、150%C、200%10.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其（）。A、解除勞動或者聘用合同B、解除勞動合同C、解除聘用合同第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:A2.正確答案:A3.正確答案:A4.正確答案:A5.正確答案:B7.正確答案:A,D （1）平等協(xié)商和集體合同制度。 （2）勞動合同制度。 （3）職工民主管理制度。 （4）健全完善勞動法律法規(guī)監(jiān)

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