財務(wù)經(jīng)理績效考核表

財務(wù)經(jīng)理績效考核表姓名部門財務(wù)部考核日期工號崗位財務(wù)經(jīng)理績效分數(shù)結(jié)構(gòu)序號要素目標達標率項目權(quán)重要素內(nèi)容測評參照標準每項結(jié)論得分備注不合格基本合格合格良好優(yōu)秀財務(wù)指標（20%）1管理費用萬元以內(nèi)100%3%根據(jù)集團公司年度財務(wù)預(yù)算管理費用下降比率進行考核≥萬元≥萬元萬元≤萬元萬元1、完成目標值得8分；2、每降低10%，扣1分；3、每增加20%，加2分。2財務(wù)費用萬元以內(nèi)100%2%根據(jù)集團公司年度財務(wù)預(yù)算財務(wù)費用成本下降比率進行考核≥萬元≥萬元萬元≤萬元萬元1、完成目標值得6分；2、每降低10%，扣1分；3、每增加20%，加2分。3稅收費用萬元以內(nèi)100%3%根據(jù)集團公司年度財務(wù)預(yù)算合理避稅下降比率進行考核≥萬元≥萬元萬元≤萬元萬元1、完成目標值得6分；2、每降低1%，扣1分；3、每增加1%，加2分；業(yè)務(wù)指標（60%）1財務(wù)報表每月8日100%10%準確及時完成財務(wù)報表，每月8日為內(nèi)部報表完成時間節(jié)點；每月超過10號完成（-1.5分/天）每月9-10號完成（-1分/天）每月8日完成財務(wù)合并報表（準確、及時）每月5號完成（+0.5分/天）每月1-4號完成（+0.5分/天）1）假如9號上交屬基本合格得分=7、2）假如4號上交屬優(yōu)秀得分=8+2=103）數(shù)據(jù)每有一處錯誤，或內(nèi)容有一處不完整扣1分，該項最高8分封頂1、上交日期：7月日2、內(nèi)容完整度：3、數(shù)據(jù)處錯誤2納稅申報每月10日100%10%準確及時完成財務(wù)報表，每月10日為內(nèi)部報表完成時間節(jié)點；延遲2天（含）以上延遲1天每月10日完成稅務(wù)申報報表（準確、及時）提前完1-3天提前3天以上1、完成目標值得8分；2、延遲1天（含）以上不得分；3、提前5天以內(nèi)獎1分；提前5天以上獎3分。申報日期：7月日3賬目審核每月8日100%10%嚴格審核總賬會計的做賬憑證，糾正錯誤，規(guī)范做賬流程；差錯超過5筆以上差錯超過3筆以上差錯不超過2筆差錯不超過1筆準確無誤1、完成目標值得10分；2、良好=11分；3、優(yōu)秀=12分；4、基本合格=7分5、不合格=4分差錯：筆4收付款審核日常工作100%10%負責(zé)在高達系統(tǒng)審核付款申請、收款申請等單據(jù)；差錯超過5筆以上差錯超過3筆以上差錯不超過2筆差錯不超過1筆準確無誤1、完成目標值得10分；2、良好=11分；3、優(yōu)秀=12分；4、基本合格=7分5、不合格=5分差錯：筆5費用報銷審核日常工作100%8%審核公司所有的費用報銷，包括運費等；差錯超過5筆以上差錯超過3筆以上差錯不超過2筆差錯不超過1筆準確無誤1、完成目標值得8分；2、良好=9分；3、優(yōu)秀=10分；4、基本合格=5分5、不合格=3分差錯：筆6往來賬審核日常工作100%8%做到內(nèi)部往來核對正確，和客戶往來賬也能核對清楚，并配合銷售及時收回資金款項；差錯超過5筆以上差錯超過3筆以上差錯不超過2筆差錯不超過1筆準確無誤1、完成目標值得8分；2、良好=9分；3、優(yōu)秀=10分；4、基本合格=5分5、不合格=3分差錯：筆7現(xiàn)金盤點每月一次100%6%定期或不定期組織檢查庫存現(xiàn)金和庫存有價證券、票據(jù)，保證賬實相符；現(xiàn)金有差錯有缺單準確無誤1、完成目標值得8分；2、每張缺單扣1分，3、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以內(nèi)扣3分4、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以上本項1分；差錯：筆管理、學(xué)習(xí)成長指標（20%）1工作計劃每季、月、周工作計劃100%10%根據(jù)目標計劃、會議管理制度對財務(wù)中心季度、月度、周工作計劃完成情況進行考核延后2天以上完成延后2天完成規(guī)定時間完成（準確、及時）提前1天完成提前1天以上完成1、合格=10分2、良好=11分3、優(yōu)秀=12分4、基本合格=7分5、不合格=5分6、周計劃提前完成無加分上交日期：7月日2工作總結(jié)每季、月、周工作總結(jié)100%10%根據(jù)目標計劃、會議管理制度對財務(wù)中心季度、月度、周工作總結(jié)完成情況進行考核延后2天以上完成延后2天完成規(guī)定時間完成（準確、及時）提前1天完成提前1天以上完成1、合格=10分2、良好=11分3、優(yōu)秀=12分4、基本合格=7分5、不合格=5分7、周計劃提前完成無加分上交日期：7月日3財務(wù)中心會議每周、月、季1次100%5%根據(jù)集團公司會議管理制度按時召開財務(wù)中心季、月、周會并整理記錄延后2天以上完成延后2天完成規(guī)定時間完成（準確、及時）提前1天完成提前1天以上完成1、合格=5分2、良好=6分3、優(yōu)秀=7分4、基本合格=3分5、不合格=1分差錯：筆4員工離職率0%100%5%確保財務(wù)中心員工穩(wěn)定≥21個無1、無離職=5分2、每有1人離職扣3分。7月份部門離職員工姓名：其他公用考核（所有崗位應(yīng)用）從總得分中扣除紀律達標率違紀不超過3次5分員工須遵守公司的規(guī)章制度、規(guī)定、通知、決議、決定等違紀超過1次違紀不超過1次無違紀1、合格=0分（不扣分）2、基本合格=-33